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岗位职责 统筹公司全部法律事务，建立并完善公司合同管理、合规风控、纠纷处理体系。 独立起草、审核各类重大经营合同、合作协议、项目文件，出具法律风险分析意见。 全面负责公司劳动合规体系建设，处理疑难劳动争议、群体性纠纷，规范用工流程。 负责公司对外欠款催收、商务违约、侵权纠纷处理，独立处理及跟进仲裁、诉讼案件，统筹外部律师资源。 负责公司知识产权管理、品牌维权、侵权投诉处理，保护公司商业秘密及品牌权益。 开展公司内部法律合规培训、风险排查，定期输出风险报告。 配合公司工商变更、资质年审、监管检查、项目尽调等合规工作，完成上级交办法务工作。 任职要求 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先。 2 年以上企业法务或律师执业经验，有完整的合同审核、纠纷处理经验。 熟悉企业经营全流程法律风险，具备独立处理复杂法务事务能力。 具备优秀的书面文书能力、谈判能力和问题解决能力。

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2026年铁路开始招聘啦！ 欢迎咨询 1.工作地点 中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司喀什工务段，哈密工务段，乌鲁木齐工务段 铁路线路工： ①.对所负责维护的铁轨路线进行经常性巡视和定期检查 ②.在线路巡视的同时，铁道线路工要对线路设备展开经常性保养 ③.铁路线路的养护维修是一项综合性系统工程，相对较为繁杂，包括：清筛整理道床不洁和边坡土垄；根据线路情况起道捣固；整治钢轨病害和接头病害；更换、修理和方正轨枕；改道、拨道、调整道岔各部位尺寸，全面拨正线路曲线等。 2.入职条件 ，须年满十八周岁，三十五周岁以下。文化程度：高中，中专，及以上学历。心理及身体素质良好，无严重心脑血管及传染性疾病，无纹身、手指手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，无职业禁忌症，能胜任本岗位工作。 3.入职程序 进群后修改群备注，按姓名+电话+意向站点的格式。发送身份证正面反面进行政审，，在甲二医院以及指定的医疗机构进行入职体检，体检项目（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能检查）。 4.转长期工作期 5. 待遇 基本工费、安全达标奖励、加班费、其他一次性奖励等，月工资均5000-7000元以上。缴纳社会保险。用餐（清餐）及住宿免费。入职满一年享受年休假。表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为合同制职工。联系方式： 招聘人数:7

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，主要职责：开票和简单的餐食，联系电话：。

新疆巴音布鲁克中铁隧道项目有会用这设备的操作员欢迎来电咨询，待遇优厚 招聘人数:40人

岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 收发文件、登记、建档 3.对外接待工作，来访领导的图片留存、简报撰写、发布公众号 4.后勤工作（食堂管理及食材采购、宿舍管理、厂区管理、办公用品采购等） 5.公司有利政策申报 6.公司证照资质办理、更新及年检工作。 7.专利申报、缴费、维护等 8.固定资产管理 9.团建、节日、生日福利筹备及福利发放工作 10.党建、工会等工作 郑重声明：本公司所有招聘信息及联系方式均公开免费，求职过程中不会以任何名义收取费用。请求职者提高警惕，谨防不法分子冒充公司或中介进行诈骗！

岗位职责： 1. 接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2. 协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4. 维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5. 协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4. 责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5. 诚信正直，认同以客户为中心的服务理念

建筑类公司招聘办公室助理，负责工程方案编写，资料整理，投标文件制作，要求会ps修图软件，认真负责，有上进心。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责 1.负责项目现场员工、甲方及管理方的日常对接沟通，保障信息传递及时、准确，维护良好合作关系; 2.负责项目员工考勤数据收集、整理，确保考勤记录真实完整;跟进报销进度; 3.收集、汇总项目员工差旅费报销单据，按流程上报审批， 4.统筹项目员工培训资料的整理、归档及上报工作，落实劳动保护用品发放管理，组织协调员工相关事宜;5.及时处理项目突发事件，包括但不限于工伤事故处置、甲方加急需求响应与沟通协调，保障项目顺利推进。 任职要求 1.年龄35岁左右，大专及以上学历; 2.新疆库尔勒、轮台县本地，熟悉当地情况者优先; 3.资质:持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能; 4.经验:须有人力资源管理从业经验或行政人事综合管理。具备钻、修井及井下作业现场工作、石油井队现场管理经验，了解行业作业流程及规范优先; 5.能力:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力，工作细心负责，有良好的执行力和团队协作意识; 6.能适应项目现场工作节奏，服从工作安排。 7.入职后需考取HSE证书。

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