新疆屯和律师事务所，招聘实习律师若干，专职律师若干，律师助理若干，出纳一名，不限年龄，不限地域，北屯市优先！电话：

要求A证或者乌鲁木齐c证

做合同，起诉书等工作

我们正在寻找对法律充满热情、严谨细致的你。在这里，你将获得真实案件处理经验、资深律师指导，以及专业成长的舞台。 任职要求：法律相关专业，本科及以上学历；通过法考或取得律师资格。简历邮箱：@qq.com

招聘实习律师，薪资为3.0K-3.5K。岗位职责包括协助执业律师处理日常法律事务，如撰写法律文书、整理案卷等。

人员招聘: 新源县德公法律服务所招聘法律工作者或者喜爱法律服务行业实习生，联系电话，

有律师职业资格证，有法律工作经验，联系

任职要求：本科含以上学历，法律相关专业。 岗位职责： 1.公司各项合同法律条款的审核、修改，负责各项合同条款准确无误； 2.广告宣传、促销文案、产品标签审核； 3.确保广告宣传用语、有奖销售活动文案符合广告法等法律法规的规定； 4.法律咨询的应答，根据需求单位的问题，给予专业法律应答； 5.其他主管交办的事项； 薪资福利待遇： 【薪资】3000左右，周末双休，每月5日发薪； 【年奖】符合条件核发丰厚年终奖金； 【年休假】入职满一年核发七天带薪年休假； 【饮食】一日三餐，餐种类繁多自主选择，员工食堂经济实惠（三餐9.5元）。 【生日节日福利】每逢过节发放公司产品及其他福利品，每月过生日员工均享受生日福利。 【其他福利】雇主责任险、婚/丧/嫁/娶/配备假期及礼金。

招募律师合伙人，不需要投资。我方提供资源和旺铺。寻找想创业的专业律师合伙人一名。预计年收入几万~几十万不等。

民事案件类型，交通事故，工伤案件处理跟踪，

招聘电焊工1名。要求吃苦耐劳，能操作机械工具；工作认真负责，服从岗位安排，有同行工作经验者优先；能长期工作，零工勿扰。薪资5000-8000元，具体面议，按月发放工资，工作稳定。工作地址：尉犁县万方报废汽车回收公司。

修冰箱谁去？。

招聘快递员1名。，另有暑补、寒补、话补、餐补、油补、工龄奖及节假日福利。踏实肯干者薪资可达6000元以上。

招聘门店主管3人。要求具备团队带教、活动执行、政企及社区拓客能力，有零售管理经验者优先。薪资为5000元至8000元每月。工作地址位于新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市巴音西路2号。

招聘店员2名。要求最短能干满1个月，认真负责，能吃苦，沟通能力好，适应快节奏工作，有抗压能力。零基础培训，工作环境单纯，收入与努力程度挂钩。工作内容包括配货打包、收货上架、盘点库存、处理客户消息（专注线上订单）。薪资福利：3200元/月左右，底薪2500元加全勤200元加绩效提成（多劳多得）。工作时间：两班制，早班10:00至22:00（午休1小时），晚班22:00至10:00。月休四天。

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

长期诚聘独立执业律师｜低管理费全配套扶持，诚邀加入 【任职要求】 1.持有有效律师执业证，可独立完整办理各类案件，具备成熟办案实操经验； 2.遵守律师职业道德与执业管理规范，无行政处罚、不良执业记录； 3.法律专业功底扎实，擅长沟通谈判，具备良好客户维护与服务意识； 4.自有稳定案源、深耕特定专业业务领域者优先面谈。 【律所全方位扶持政策】 1.，案款支取灵活，资金周转无压力； 2.办公场地减免：精装办公区、专属洽谈室、多功能会议室配套齐全，合作首年免收工位费； 3.公共案源补给：律所公共案源持续推送，优质合作机会优先对接，补充个人业务增量； 4.品牌综合赋能：依托律所成熟品牌背书，提供客户接待、场地使用、后勤全套配套，有效降低个人执业成本，助力打造个人专业律师 IP； 5.专职行政支持：专业行政团队全程减负赋能，归档等内勤琐事全权协助，解放精力专心办案拓客； 6.智慧自由办公：打印、快递全免费；无需坐班打卡，时间自主；搭载智慧办公系统，支持远程电子用章，线上高效办结各类手续； 7.暖心人文福利：定期团建聚餐、日常下午茶、专属生日福利，氛围轻松融洽； 8.持续专业提升：定期组织培训分享，助力专业深耕； 9.清晰晋升路径：业务业绩突出者可晋升核心团队律师，共享律所经营发展红利。

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

一、岗位职责： 1.负责构建公司合同管理体系、规范对外签订合同的审核流程，定期梳理公司合同体系、合同架构和公司业务法律架构，依据公司战略规划及法律法规进行迭代调整。 2.负责公司合同审批流程的管理，包括日常合同的审核，合同模板的整理及优化，确保文件的完整准确。 3.负责公司商标/专利/资质的知识产权维护工作。 4.负责公司诉讼案件的处理，包括但不限于证据材料的收集、整理、核查与归档。 5.负责公司内部法律咨询与指导，定期培训员工法律知识。 6.负责完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1.统招全日制本科以上学历，法律专业，25届毕业生/26应届毕业生优先。 2.通过国家司法考试，持有律师A级执业证书 3.致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压能力。 4.具备良好的逻辑分析能力，理解业务所需的法律支持点及风控要点；熟悉合同管理、知识产权保护、争议解决等法务工作模块。 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效完成工作并进行梳理总结。 6.英语六级以上水平。 7.具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件，例如Office， Excel，PowerPoint等。

【调解岗位职责】 1、负责公司相关委托客户的案件、与双方调解、协商案件回款 2、调解处理纠纷、配合当事人、顺畅沟通 3、法务案件跟进、法律程序协助、并做好调解、谈判结果反馈 4、公司交办的其他相关工作 【任职要求】 1、中专以上学历，半年销售经验或跟单员经验，其他工作经验丰富可适当放宽要 求。 2、能接受外呼联系客户(每日30个电话量) 3、能够承受一定抗压能力、具有客户服务意识 4、能够按时按质量完成公司下达的工作任务 5、工作态度端正、能吃苦耐劳 薪资待遇：试用期4000，转正后4500+提成 综合薪资：6k--11k，提成上不封顶 工作时间：朝九晚六(不加班)，午休1.5小时，固定周日 其他福利:五险、每月不低于2次下午茶，生日礼物、团建、生日会、年终

实习生任职资格： 职位描述： 1. 负责案件结案后的归档与管理工作； 2. 完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1. 专科及以上学历，优秀应届毕业生可酌情考虑，具备风控或法务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的责任意识，认同律师事务所的价值理念； 3. 性格稳重，细致耐心，工作条理清晰； 4. 具备良好的沟通协调能力、人际互动能力及语言表达能力。

核心职责 1. 债权管理与风险识别 建立并动态更新债权台账，梳理逾期债权（包括货款、借款、合同款项等）的法律基础关系，核对欠款金额、逾期时长、合同约定条款等关键信息，评估坏账可能性并划分风险等级； 2. 合规催收执行 依据《民法典》《个人信息保护法》等相关法律法规，通过电话、函件、邮件、短信等方式开展合法催收工作，规范使用沟通话术，杜绝暴力催收、骚扰行为及客户隐私泄露等违规情形； 3. 法律纠纷处理与诉讼支持 对恶意拖欠且催收无效的案件，负责起草民事起诉状、证据目录、财产保全申请书等法律文件，配合法院完成立案、保全、出庭等诉讼或仲裁流程； 在委托第三方机构催收时，审核其合法资质（如营业执照、行业备案情况），签署委托协议明确双方责任，全程监督其催收行为合规性，防范企业连带法律责任。 4. 数据统计与汇报 定期汇总催收进展、回款金额、逾期比率、诉讼胜诉率等核心数据，编制分析报告，提出优化催收策略、压降坏账率的可行性建议； 同步维护债权台账及系统信息，确保数据真实、准确、可追溯，为管理层提供决策依据。 5. 跨部门协作与合规建设 协同销售、财务、客服等部门核实业务背景，协调客户沟通，推动解决回款障碍； 参与制定公司内部债权管理制度与催收合规标准，组织合规培训，统一执行口径与操作底线。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，法学类相关专业（如法学、民商法方向），持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑； 工作经验： 具备1-3年工程领域债权催收或法务实操经验，熟悉催收流程及司法程序，有企业应收账款管理或金融机构合规催收经历者优先； 专业技能： 熟练掌握《民法典》《民事诉讼法》《个人信息保护法》等法律法规，了解债权债务处置实务及司法实践流程； 具备独立撰写法律文书的能力（如催款函、律师函、起诉状等），能系统整理证据材料并准备诉讼所需文件； 掌握合规催收技巧，能够针对不同债务人灵活调整沟通策略，在保障回款效果的同时控制法律风险。 备注：具有工程行业催收背景者优先； 熟悉企业破产法、强制执行程序以及财产线索排查方法者优先。

岗位职责： 1. 独立处理各类法律事务，提供专业的法律支持服务； 2. 为客户解答法律问题，起草法律意见书、律师函等专业文件； 3. 参与案件研讨、法律问题分析及证据资料梳理，拟定应对策略； 4. 代表客户开展谈判、调解、仲裁及诉讼等相关法律活动； 5. 保障客户合法权利，确保执业过程符合法律法规及行业标准。 任职要求： 1. 具备双证资质，即已取得法律职业资格证A证及律师执业证； 2. 有三年以上执业经验，且执业期间无司法行政处分或行业处罚记录； 3. 具备成为律所合伙人的意向。

①岗位要求： 1.持有北京律师执业证，无不良执业记录； 2.工作作风细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力； 3.愿意在律师领域发展成为专业化律师； 4.独立执业2年以上的 5.正规院校法学本科以上学历（特别优秀者专业可不限）； 6.认同本律所的文化、价值观念； 7.根据律所需求安排其他工作； ②相关待遇及优势： 1、律所会有少部分公共案源，提成比例高,办公环境舒适，并提供免费的独立工位、快递、打印免费等。 2、律所为律师提供品牌宣传平台，打造个人IP，定期化陪跑班培训 3、律所主任会根据每个律师的优势，沟通开拓个人案源的方式方法； 4、律所有广阔的晋升空间，欢迎各位有志之士加入；

你是否希望在法律领域持续深耕，同时获得稳定的案件资源支持？ 是否期待从资深律师逐步成长为律所合伙人，共享机构发展成果？ 机构成立五年，运营稳健，现因业务扩展需要，诚邀有志于长期发展的执业律师加入。 我们提供“案源—成长—收益—晋升”全流程支持，助力你实现专业价值与收入目标的双重提升！ 我们期待这样的你： 经验扎实：具备3年以上执业经历，法律基础牢固，可独立处理民商事、刑事等常见类型案件（具体方向可根据团队实际需求协商调整）； 资质齐全：持有合法有效的律师执业资格证书，并能出具无不良执业记录的相关材料（如行业协会备案信息、原单位工作评价等）； 积极主动：对案件承办有高度责任心，愿意投入时间精进专业能力，拒绝消极应付； 视野长远：认同可持续发展理念，具备向律所合伙人方向发展的职业规划（我们为优秀者搭建上升通道）。 我们为你提供的核心支持： 1、案源稳定，专注办案：机构深耕法律服务五年，已建立稳固的企业客户群及个人委托渠道，无需个人拓展案源！日常案件由机构统一调配（涵盖诉讼与非诉业务），你只需专注于案件质量与效率提升。 2、收入可观，月入过万可期：提供基础薪酬+高比例业绩提成（具体比例面议），结合现有案件数量测算，普通律师月均收入普遍突破万元；若擅长处理批量案件或高净值项目，收入上不设上限！ 3、社保全缴，保障到位：依法为全职律师缴纳五险一金，覆盖医疗、养老等基本需求，执业更安心。 4、合伙人晋升，零门槛转化：表现突出且认可机构文化的律师，有机会晋升为合伙人！合伙人享有两项核心权益： 无管理费扣除（案件所得全额归个人）； 配备独立办公空间（专属办公室，提升执业形象与工作效率）。 5、五年品牌积淀，抗风险能力强：机构成立至今五年，已形成稳定的客户基础和合作生态，年度经营持续向好，有效规避“案源断档”“收入起伏”的困扰，助你走得更稳更远。 加入我们，你将拥有： 不只是“一份职业”，更是一份可长期依托的“事业平台”： 从独立承办到合伙共营，我们提供清晰的发展路径； 从案件供给到资源协同，我们始终是你坚实的支撑力量。 如果你渴望在专业道路上不断突破，同时追求高回报与职业尊严，这里正是理想的起点！

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岗位要求： 1、北京律师执业证，有一年以上独立承办案件经验，婚姻、继承类案件办理经验者优先考虑； 2、有意于在婚姻家庭领域深度发展； 3、认同律所的价值观、管理理念和发展模式； 4、熟悉婚姻、继承诉讼办案流程，能够按照律所的工作要求独立承办案件或者协助办理案件； 5、独立分析案件法律关系、把控诉讼走向、预判案件结果，对办案结果负责； 6、具有良好的团队合作意识和服务意识，逻辑清晰，沟通能力强，具备处理突发案件的能力。 福利待遇： 1、定期业务培训、案卷研讨、模拟法庭； 2、带薪年假； 3、弹性工作时间； 4、底薪加绩效。