
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000高提成 每月团建 市中心工作
电焊1-2人
新疆德信瑞恒项目部 招聘启事
招聘岗位
1. 电工:1名(持有应急管理机构低压电工证,具备3年现场实操工作经验),
待遇7000元/月,
2.电焊工:1名(持有应急管理机构电焊工证,技术熟练,实操经验丰富优先),
待遇7000元/月
任职要求
1. 身体健康,无违法犯罪前科,无不良嗜好;
2. 年龄50周岁及以下,
3. 服从现场管理制度,吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识;
2. 生活保障:免费提供食宿,住宿环境整洁舒适,生活条件优越;
3. 工作稳定:项目部直招,工期稳定,长期上岗有保障;
4. 薪资优厚:工资待遇优厚,具体薪资电话面议。
工作地点
新疆若羌县特变工业硅
刘:
挖机司机
库尔勒开发区招聘顶班司机。岗位职责包括:油污、废件需按现场要求放置,不得乱丢。离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员。遇大风、雷雨、大雾天气,需按项目要求停车或撤离。需节约用油,避免长时间怠速,收工时需熄火。
种植工周结全职
目前拔孜然40-150每亩地,看地给钱,七月中旬抽天花,八月砍葵花,九月到12月底摘辣椒,管吃住,工人工资每块地结束结账或者人走账清!,干到最后的发红包看效益
巴音郭楞库尔勒市汉庭政府酒店招聘:早餐师傅(带一顿员工餐)出餐简单,工资准时。有意者联系:
早餐师傅
汉庭库尔勒市政府酒店招聘:早餐师傅(带一顿员工餐)出餐简单,工资准时。有意者联系:
绿化修剪5-14天1-2人日结
《招工》现需要两名工人,修剪树枝(人工胡杨林)的工作,暂定10天内每天上午工作5个小时,工资150元,然后有三个半月的工作量,工作时间和待遇另行通知。联系电话:(可免费接送)
高薪招聘人事经理
6000-10000元/月
人事经理1年以下本科弹性工作制管理体系建设优化培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
海运物流专线项目招聘人事经理。要求本科以上学历。有工作经验,驾照优先。正常工作时间。试用期一个月。,奖金。
人力资源经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
人力资源管理专业(本科优先)
要求:系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范;懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险,招聘及储备风电运维技工(双证齐全)风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作,会做招聘台账、证件管理。
满足以下条件完全优先录用:
1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验,招过驻外技工、特种作业人员;
2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群,能批量输送50人以上班组;
3. 会Excel做招聘/证件台账,熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。
侧重劳动法、用工纠纷、社保办理,能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险,处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织绩效考核、反馈与结果应用
5. 开展员工关怀与劳动关系管理,防范用工风险,营造积极组织氛围
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 1-3年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能适应快节奏工作环境
人力资源经理
1-1.3万元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1.制定并执行招聘计划,负责团队组建与管理。
2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。
任职要求:
1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:青白江三国物流园一栋
人事招聘主管
6000-7000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 主导年度招聘计划制定与执行,优化招聘渠道,提升关键岗位到岗率与匹配度
3. 搭建并完善绩效管理体系,推动绩效结果有效应用于人才发展与激励
4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务,确保合规高效
5. 开展员工关怀与组织氛围建设,及时识别并化解劳动关系风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
4. 责任心强,原则性与亲和力兼备,能适应多任务并行的工作节奏
轮南基地综合管理员(石油井队方向)
5000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
1.负责项目现场员工、甲方及管理方的日常对接沟通,保障信息传递及时、准确,维护良好合作关系;
2.负责项目员工考勤数据收集、整理,确保考勤记录真实完整;跟进报销进度;
3.收集、汇总项目员工差旅费报销单据,按流程上报审批,
4.统筹项目员工培训资料的整理、归档及上报工作,落实劳动保护用品发放管理,组织协调员工相关事宜;5.及时处理项目突发事件,包括但不限于工伤事故处置、甲方加急需求响应与沟通协调,保障项目顺利推进。
任职要求
1.年龄35岁左右,大专及以上学历;
2.新疆库尔勒、轮台县本地,熟悉当地情况者优先;
3.资质:持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶技能;
4.经验:须有人力资源管理从业经验或行政人事综合管理。具备钻、修井及井下作业现场工作、石油井队现场管理经验,了解行业作业流程及规范优先;
5.能力:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力,工作细心负责,有良好的执行力和团队协作意识;
6.能适应项目现场工作节奏,服从工作安排。
7.入职后需考取HSE证书。
铲车司机电工电焊低压电
新疆德信瑞恒项目部招聘启事招聘岗位:普工4人,工资(6000)元电焊工1人,工资(8000)元,必须持有应急管理局证件电工各一人,工资(8000),必须持有应急管理局证件(电工低压电工证也可以)。铲车驾驶员:1人,工资(7000)元,必须持有操作证任职要求1. 身体健康,无违法犯罪前科,无不良嗜好;2. 年龄50周岁及以下,3. 服从现场管理制度,吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识;2. 生活保障:免费提供食宿,住宿环境整洁舒适,生活条件优越;3. 工作稳定:项目部直招,工期稳定,长期上岗有保障;4. 薪资优厚:工资待遇优厚,具体薪资电话面议。工作地点新疆若羌县特变工业硅刘:
铆工3-6个月
有没除尘大铆工,主要看图纸,指导安装,工资美丽,海拔3600,汉餐,管吃住(和静县东德矿业)工期四个月左右。徐总,二把刀铆工勿扰
巴音郭楞若羌县蒙古自治州招热风焊焊工,要求有登高证。
300-350元/天
高空作业焊工1-2人专业师傅吃苦耐劳二把刀勿扰自备工具技术好
巴音郭楞蒙古自治州若羌县招热风焊焊工,要求有登高证。
前台(4000-6000,包住)
4000-7000元/月
前台经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 接待进店客户,了解车辆故障及服务需求,提供专业咨询与解决方案
2. 协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节,高效推进服务流程
3. 主动跟进维修进度,及时向客户反馈车辆状态,提升服务体验与满意度
4. 维护客户档案,定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息
5. 协助处理客户投诉与异议,妥善化解问题,维护品牌口碑
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
2. 熟悉汽车构造、常见故障及保养知识,有汽车行业从业经验者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用DMS系统者更佳
4. 责任心强,具备较强的协调能力与抗压能力
5. 诚信正直,认同以客户为中心的服务理念
新疆巴音郭楞若羌附近招3-4个工地上运维高压氩电焊工,月休四天,管住不管吃,工资面议
氩电联焊3-5人月结
新疆巴音郭楞若羌附近招3-4个工地上运维高压氩电焊工,月休四天,管住不管吃,工资面议
巴音郭楞库尔勒市需要干过锅炉检维修的,干过管道下料预制对口,
9000-12000元/月
铆工钣金工1-2人
需要干过锅炉检维修的,干过管道下料预制对口,工资450一天,最好是本地的,证件热切割跟登高两个证件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞人事经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。