1、负责学员开课提醒、上课与补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟知课程架构，清楚各班型所匹配的学习资料； 3、组织每日练习、周测及月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习节奏，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、承担部分营销任务，对公司分配资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下走访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗健康相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户完成报班转化； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩奖金+团队达成奖。整体收入普遍维持在4-6K以上，具备一定冲劲和营销意识者可达6-12K，应聘前请评估自身接受程度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通能力，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作逻辑性强，能高效安排多项事务； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神。 你将享有的福利待遇： √工作时间：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，行政班制，法定节假日正常休息 √办公配置：独立工位，配备专用电脑与工作手机，保障高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬水平：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：依国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇意外可减轻个人及家庭医疗负担 √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放礼金或礼品，传递企业关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送精美小礼物 √学习支持：设立员工图书角，开放借阅服务，营造积极学习氛围 √导师辅导：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作与适应过程 √部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强凝聚力 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心、拓展视野 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类型带薪培训机会 √学历提升：为有志于提升学历的员工搭建成长平台，助力职业发展

你需要做的： 1、按照省校长制定的市场方案，落实并推进各项市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的日常拜访及课程邀约事宜； 3、持续开拓和优化招生渠道与方式，确保完成既定的招生目标与任务； 4、积极发掘并开发新的招生区域与潜在市场； 我们希望你： 1、具备大专及以上学历，医药护理类、市场营销等相关专业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，善于市场分析与洞察，沟通协调能力强； 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 你能享受到的： √行政班制：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，关键时刻为员工及家庭减轻负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，书籍自由借阅，助力营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：每年春秋两季安排全员集体外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：岗位支持全国多个城市灵活办公

一、岗位职责： 1、负责学员的学习管理与出勤监督，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员课程学习进展，结合实际学习表现定期进行沟通回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在确保教学通过率的基础上达成既定工作目标； 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、微信运营及面对面咨询等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，易于建立信任关系； 3、拥有出色的沟通表达能力与抗压能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作时长为7.5小时，周末实行大小轮休制，国家法定节假日正常休假，保障您在工作之外享有充分的休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公条件，提升工作效率。 2.休假无忧：除法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖个人生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报正向匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，完善社会保障体系，免除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，向员工发放节日礼金或实物礼品，传递企业温情与祝福。 6.生日惊喜：员工生日当天送上诚挚祝福，组织简短庆祝活动并赠送纪念小礼，体现公司人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为潜力人才提供系统的管理能力培养计划，优先提拔内部员工，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作流程到日常适应全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月按部门划拨团建经费，支持自主策划多样化的团队活动，促进交流互动，增强集体凝聚力。 10.年假充裕：工作满一年后，可按规定享受5至15天带薪年休假，春节期间另享10至15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心状态。 11.培训赋能：开设入职培训、商务礼仪、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升员工专业水平与综合素养。加入我们，共同追逐教育理想，实现个人价值与企业发展的双赢，期待您的到来！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：享受双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商户零成本接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，消费者付款可获立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达1200元，按日结算，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水分润。

库尔勒保利石油花园饭馆招聘一名服务员 工资面议

辅助工 年龄55周岁以下，可登高，布设电缆，带近期体检报告(要求医院盖章，合格)。需提供身份证正反面照片，近期一寸白底照片电子版，准备一寸白底照片4张。(以上2条资料提前以电子版形式发给甲方，所提供资料真实有效，经甲方确认无误，收到甲方通知后方可报到。未提供资料，提供资料弄虚作假，或未收到报到通知，) 薪资福利:工资待遇7000元/月，包吃包住，提供汉餐，宿舍6人一间，配有空调，营地配有洗漱间、厕所，公司员工配给劳保用品，并购买保额为100万元的商业险。 招工人数:10~15名 工作地址:库尔楚工业园区石油基地

操作工 长期工优先，有油炸食品制作经验者优先录用，接受短期工，身体健康，能吃苦耐劳，需持有效健康证，遵守食品卫生规范。负责食材准备、鸡柳及各类小吃油炸制作，协助点单、打包、收银，提供基础顾客服务，维护店面卫生，保障操作区域整洁规范 薪资福利:薪资面谈，待遇从优 招工人数:1名 工作地址:铁门关市丝路香街鸡柳大人门店

专职厨师 会做北方菜优先 薪资福利:薪资优厚+福利齐全，具体面议 招工人数:1名 工作地址:铁门关市二十九团老团部

服务员 干活动作麻利，有经验者优先 薪资福利:工资面议，非诚勿扰 招工人数:1名 工作地址:三十一团

核心职责：做学员成长的“引路人” 1.深度沟通：深入了解学员（及家长）在英语学习方面的具体目标、现有水平与实际困难，如留学准备、职场能力提升或少儿语言启蒙等场景。 2.专业匹配：根据个体需求，为学员量身设计适合的学习方案，清楚说明课程特色、教学流程与预期成效，帮助其做出明智选择。 3.长期陪伴：持续关注学员报名后的学习进展，第一时间回应疑问，建立信任关系，成为值得依靠的“学习支持者”，促进长期学习与续费。 4.品牌传递：通过高质量的服务展现机构的教学理念，塑造良好形象，赢得口碑传播，带动更多潜在学员加入。 你能收获：不止于“销售”的成长 •能力升级：系统锻炼沟通表达、需求洞察与解决方案设计能力，成长为兼具“教育理解”与“服务意识”的综合型人才。 •价值认同：每一份努力都体现在学员明确方向、取得进步的过程中，带来真实而持久的职业成就感，真正践行“用专业创造价值”。 •发展空间：未来可转向教学管理、教研辅助等方向发展，或向顾问主管、校区运营管理者晋升，职业通道清晰且多元。 我们期待这样的你 •认可教育事业，了解英语学习过程，能够理解并回应学员在学习中的真实诉求。 •善于交流，思维条理分明，具备耐心倾听与准确表达的能力，乐于与人建立连接。 •具备目标意识，愿意通过优质服务实现业绩成果，更珍视助力他人进步带来的满足感。

【优秀你就来薪资可谈~】 【每日下午茶蛋糕水果小零食等你加入我们~】 一、岗位职责 1.根据学生职业发展需求，提供符合其个性特点的专业选择与升学规划建议； 2.邀请家长及学生到校参观，通过现场沟通与咨询，推动完成报名入学流程； 3.向学生和家长详细介绍学校情况，并进行精准匹配推荐。 二、任职要求 1.形象良好、气质出众，言行举止自然大方，富有热情与亲和力； 2.热爱教育行业，具备上进心，执行力强，拥有良好的服务意识和学习能力； 3.年龄26-45岁，具备一定社会阅历，学历与经验不限，有招生或销售背景者优先考虑。 三、工作时间 早9:30—晚18:00，旺季单休，淡季双休 四、薪资待遇 无责底薪4K—6K（年均收入10万起，上不封顶）+绩效+提成+奖励 年终奖：1—6个月工资，老员工月均收入1w以上 五、福利待遇 无责任底薪+高额提成+社保+奖金+年终旅游，提供公平晋升通道/所有生源由学校统一提供，无需自行拓客/学校直招，入职即有主管带教，无需缴纳任何费用； 不定期组织部门聚餐与团建活动，营造轻松活跃的工作氛围；

岗位职责： 1.为家长及学生提供专业化的教育咨询支持，解答有关K12学科辅导与升学规划的相关问题； 2.结合学生实际情况，制定匹配的教育资源配置与辅导计划，提升服务体验与客户满意度； 3.持续维护客户关系，定期追踪学生学习进展，保障服务过程的质量与成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，能有效与学生和家长建立稳固的信任连接； 2.热爱教育领域，熟悉基础教育市场发展趋势，具备教育咨询背景者优先考虑； 3.责任心强，具备良好的客户服务意识，能够在多任务环境中保持高效执行； 4.拥有团队协作意识，乐于与团队成员交流经验，推动共同成长。

岗位职责： 1、整合并激活校区现有资源，借助多元化的市场推广活动邀约客户到校沟通； 2、负责接待到访客户，提供一对一现场咨询服务； 3、协助客户了解课程方案，推动签约达成，确保销售目标完成； 4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任推进在读学员的续费工作。

电话销售课程顾问 岗位职责： 1.通过电话开展课程讲解、推广及答疑服务； 2.持续跟进客户，提升服务体验与满意度； 3.达成既定销售任务与工作计划； 4.快速响应并处理客户在学习期间的相关问题； 5.关注学员学习进展，给予针对性的辅导与建议。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.工作踏实负责，能自主推进销售工作； 4.具备协作意识，善于与团队共同配合完成目标。

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