岗位职责： 1.辅助完成人事招聘等相关工作。 任职要求： 1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书） 2.离校两年内未就业高校毕业生 3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号） 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神 6.精通电脑WPS操作

只负责找出售的房源信息

1.协助主管完成日常事务性工作及任务推进； 2.负责公司文档、资料的整理与归档等管理工作； 3.负责部门内外的信息传达、沟通对接及相关协调事宜； 每月15号准时发放薪资 工作时间13:00—21:00 每日八小时工作制，无需加班，高效推进各部门任务进度，公司福利优厚 每日八小时工作制，无需加班，高效推进各部门任务进度，公司福利优厚提供下午茶点零食饮品 所属公司 西安艾汀文化传媒 无需融资·20-99人·文化艺术/娱乐

招聘入职考勤离职团建等公司各项活动。

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

岗位职责：购置新房！开发客户！

负责公司人员招聘， 负责培训员工入职， 负责员工绩效考核薪酬计算， 负责员工入职离职手续办理， 负责员工社保缴纳统

岗位要求： 1.具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2.能够独立负责新房项目案场的团队管理与运营； 3.适应团队合作的工作环境，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3.深入了解客户实际需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

开发优质房源 精准匹配客户需求 高效促成交易达成

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研与数据整理分析，为项目定位及发展策略提供决策支持； 2.参与项目整体策划工作，协助拟定销售方案与营销推广计划，提升项目市场影响力； 3.维护客户资源，提供专业的购房咨询与服务，助力提升成交效率； 4.跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时推进，及时解决实施过程中出现的问题； 5.与设计、工程、营销等相关部门协同配合，保障项目品质与客户需求的顺畅对接。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确捕捉市场变化趋势； 3.拥有良好的沟通与协调能力，能够高效处理内外部协作关系； 4.工作责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持积极状态； 5.有房地产相关从业经验者优先，熟悉乌鲁木齐本地房地产市场者更佳。

阿拉尔市招氩弧焊

阿拉尔安装玻璃的大工

招聘，阿拉尔单位食堂招，面点一名，面点助手一名，洗碗阿姨一名，服务员一名，电话，

招聘：花艺师学徒 要求 1.有长期的职业规划 2.审美在线，有沟通表达能力 月休4天 薪资面议 电话：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

上班时间：9:00~18:30，午休：12:30~14:00 【岗位职责】 1、持续维护并拓展公司招聘渠道，依据人才需求开展候选人筛选、邀约、接待及面试安排，确保招聘任务顺利完成； 2、每日按时更新招聘相关数据，定期汇总分析招聘进展，高效保质完成当日工作内容； 3、办理员工入职与离职手续，负责劳动合同签订及员工档案的建立与日常管理； 4、组织并实施新员工入职培训工作； 5、协助开展员工关系管理，包括入离职面谈等相关事务； 6、参与推动企业文化建设，营造契合企业价值观的工作氛围； 7、执行上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先，掌握劳动法律法规相关知识； 2、具备良好的沟通能力与应变能力，处事灵活； 3、目标意识清晰，抗压能力佳，富有责任心； 4、具备1~3年工作经验，持有相关人力资源资格证书者优先。

招聘培训

公司前台负责接待来访人员并完成登记工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责：负责人员招募，通过电话沟通联系求职者并进行初步对接 要求：具备招聘系统操作经验，有招聘相关工作经验

具体职责‌： 1.制定招聘方案并推进实施落地 2.负责劳动合同管理，办理人员入职、离职手续及薪资考勤核算 3.编制并解读各类人事数据报表 4.对接处理社会保险与住房公积金相关业务 5.解答员工关于薪酬、社保公积金及人事制度的相关咨询 6.配合完成其他人力资源日常事务 任职资格 1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景。熟悉人力资源各模块专业知识，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等方向。 ‌2.具备2年以上人力资源相关岗位工作经验 3.拥有较强的沟通协调能力、数据处理能力与问题解决能力。熟练操作Office办公套件，包括Word、Excel、PPT等。具备基础的项目统筹及活动组织执行经验。 4‌.服务意识强，具备良好的团队协作态度，能适应一定强度的工作节奏，责任心强，恪守职业操守。 5.情绪管理能力佳，富有创新思维

男女不限20-40岁有无经验均可

岗位职责： 1、为客户提供专业化的房地产咨询与解答服务 2、结合客户实际需求，匹配适宜房源，协调看房时间，辅助完成谈判及交易全流程 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升客户体验与长期信赖度 4、有效运用公司平台资源，开发潜在客户渠道，推动个人业绩增长 5、积极参与企业安排的专业培训，持续精进业务知识与服务水平 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立良好互动关系 2、热爱房地产领域，有意愿在销售方向长期发展 3、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，能高效推进成交进程 4、可独立开展工作，同时具备协作意识，融入团队运作 5、具备房产销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取的新人加入团队

男女不限年龄：20-40岁有无经验均可

岗位职责： 1、为客户提供专业化的房地产咨询与解决方案 2、依据客户实际需求，匹配合适房源，协调看房时间，辅助完成谈判及交易流程 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户体验与长期信赖度 4、借助公司平台资源，开发多元化业务来源，推动个人业绩增长 5、积极参与内部培训课程，持续精进行业知识与业务能力 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立良好互动 2、热爱房地产领域，有意愿在销售行业长期发展 3、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，能高效推进成交进程 4、具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 5、有房产销售从业经历者优先考虑，也欢迎勇于突破自我的新人加入

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资建议，精准把握客户需求并推荐匹配的房源方案。 2.负责客户全流程服务，涵盖接待咨询、带看房屋、商务谈判及合同签署环节。 3.维护良好的客户关系，定期回访跟进，提升客户体验与长期信赖。 4.整理并研究市场信息，为销售策略制定提供有力的数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，能高效应对客户各类需求与疑问。 2.熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力和趋势判断能力。 3.工作积极主动，富有责任感和服务意识，适应快节奏工作环境。 4.有房地产领域相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责直播销售工作，通过产品展示促进推广与成交 2.实时与观众交流，传递产品详情，解答相关疑问 3.管理直播氛围，保障直播过程文明、正面、有序进行 任职要求： 1.具备较强的口头表达能力与沟通协调能力 2.适应快节奏直播环境，灵活处理突发状况 3.拥有协作意识，能与团队协同高效完成直播目标

阿拉尔西北兴业置业有限公司招聘销售精英，敢于挑战！有无经验均可，带薪培训，一旦入职，福利多多，国企背景，七盘联动。成交机会多 我们给你平台，够胆你就来 工作地点：西北兴业 工资待遇：底薪6000+高提成，每月有团建，国企晋升空间大，集团在建项目皆可销售，购买社保等 电话：（微同号）

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收益分成比例达30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，如唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等均可 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大型平台合作，提供免费线上培训、专业运营对接，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象良好，气质佳；（普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术有加持） 2、性格活泼开朗，热爱沟通交流；（喜欢聊天并配合老师指导） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（配合运营工作，实现共赢） 8.公司与快手、抖音等主流热门直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 9.不限所在地，支持远程线上工作 10.无需经验，公司将安排运营人员线上协助，实时提供指导 11.人性化管理企业，坚持以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择 12.专业运营团队负责孵化培养，后台跟播支持，及时解决直播过程中的各类问题

岗位职责: 1.负责直播销售工作，清晰展示商品并有效推动成交 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答相关疑问 3.管理直播氛围，保障内容合规、正面、有序进行 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力 2.应变能力强，能灵活处理直播中的突发状况 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合达成目标