岗位职责： 1.负责新房带看开、签约及售后全流程服务 2. 跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握项目卖点 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.具有房地产从业经验者优先，学历不限

有没有经验都可以，只要有认识需要装修的业主，能够让他进店最后谈的单子是我们的事情，只要谈单成功了，就有提成

岗位职责: 1. 负责房产项目的销售工作，涵盖新房、二手房买卖及租赁房源的带看服务。 2. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的房地产咨询服务。 3. 参与销售方案的规划与落地执行，利用多种渠道开发并拓宽房产销售路径。 4. 持续维护客户关系，跟进售后流程，及时处理客户在交易环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识，拥有良好的市场拓展能力与客户沟通能力。 2. 能适应快节奏工作环境，具备抗压能力，认同团队协作价值。 3. 熟悉房地产行业基本情况，能敏锐捕捉市场变化趋势。 4. 工作积极主动，责任心强，能够自主设定目标并推动业绩达成。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

找寻房源，接待到店客户，带客户看房子，带客户转楼盘，回访客户，做好服务

寻找同行经纪人 100%提成+期权激励+自动晋升管理岗+团队管理奖金+节日福利+优秀员工国内旅游+游学机会 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售技巧 2. 可独立开展工作，拥有较强的学习意识与环境适应力 3. 具备良好的团队协作精神，能主动配合集体完成任务目标 4. 有2年以上房产销售从业经历 福利待遇： 表现突出者可参与国内外团建拓展活动； 配备舒适办公空间及系统化销售技能培养课程。 平台公正透明，团队专业高效，同事个性鲜明、富有活力，整体工作氛围轻松且积极向上。 入职即开通贝壳找房端口，平台资源真实优质，客源稳定多元，结合线上线下的运营模式，智能化作业，科技体验感强！ 亲爱的伙伴们，若你心怀期待，那就立即行动吧，在这个充满潜力的领域共同书写属于我们的精彩篇章！ 工作时间： 上午10:20—晚上20:00（13:30—16:00 午休2.5小时） 每月享有4天休息 收入与努力直接挂钩，无上限限制！ 只要踏实肯干，付出必有回报，给自己一次展现价值的机会！ 面试请提前预约，诚挚欢迎你的加入！速与我联系～

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岗位职责： 1：为客户提供房产咨询。 2带客户看房，促成签单 3：具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较 高的热情，有挣钱和发展的欲望 4：公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受 应届毕业生 职位要求：1。男女不限，学历不限，年龄18-50岁。 2。性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈 判能力，有团队意识。 3。热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情 和进取心，有职业规划。工作时间：上班时间自由。

招熟练挡车工一名，做34台，联系方式.东彩一车间

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租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责: 1. 主动接待到访客户，通过电话或线上渠道提供专业咨询服务。 2. 清晰讲解项目亮点、核心优势及购房建议。 3. 挖掘客户真实需求，有效推进销售进程。 4. 做好客户关系管理，提升满意度并引导推荐新客户。 5. 积极配合团队协作，助力达成整体销售任务。 任职要求： 1. 具有明确的业绩目标意识和职业责任感。 2. 仪表得体，具备出色的表达能力与人际互动能力。 3. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。 4. 对房产行业具备一定认知和从业热情。 5. 学习能力强，能迅速理解并掌握房地产相关知识。

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售任务，推动市场份额稳步提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与说服技巧 2. 具备独立作业能力，自律性强，能高效自我管理 3. 工作积极主动，能在压力环境中保持稳定工作表现

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关经验； 2. 具备良好抗压能力，意志坚定； 3. 擅长人际沟通，能精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供系统化团队培训机会 3. 五险一金、法定节假日齐全 4. 享受销售额提成奖励 5. 月薪10000-12000万

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