策划/沟通/

岗位职责: 1.全面负责电商部门的运营与管理，确保工作方向与公司战略保持一致 2.统筹日常运营事务，持续优化业务流程，提升运营效率与客户体验 3.带领团队开展工作，完善作业机制，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.能独立规划并推进部门工作计划，具备较强的分析与决策水平 3.具备团队管理背景，善于激发团队潜力，助力业绩目标达成

岗位职责: 1.负责平台内容的整体规划与落地执行，保障内容品质与创意输出。 2.跟踪分析平台运营数据，依据数据表现优化调整运营方案。 3.与团队成员高效协同，确保项目按时推进并达成高质量成果。 4.不断打磨和完善运营流程，提高用户满意度与运营效能。 5.积极应对市场变化，策划并推行具有创新性的运营举措。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展项目对接与团队配合。 2.熟悉平台运营逻辑，熟练运用各类运营工具与实操方法。 3.具备扎实的数据解读能力，能精准捕捉用户需求及行业趋势。 4.面对挑战具备独立解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。 5.对新兴技术与商业模式保持高度敏感，具备快速学习与落地应用的能力。

【工作时间】 上午10点-13:30下午15:00-19:30（单休，周六周日调休，一运营一客服坐班，节假日按需调休） 【薪资范畴】 实习期4000的80%转正4500+销售额的3%提成（考核：平台评分需维持在4.9及以上） 【岗位职责】 1.协同公司推进店铺各类营销活动，促进销售增长 2.与客服协同达成店铺评分及好评率目标，妥善处理评价指标 3.确保库存充足，保障发货时效等履约环节顺畅 4.定期更新优化商品主图与详情页内容 5.达成店铺设定的月度与年度销售目标 6.执行每日店铺运营数据监控与基础维护 7.基于店铺数据表现及客户反馈，制定运营策略并持续优化调整 8.搜集市场动态与行业趋势，对接厂家完成选品、上架（已与客服建立编码体系，支持调拨与价格调整） 9.跟踪竞品动态、定价策略与推广方式，结合本店优势提出有效应对措施 10.主动参与新品筛选与上新，协同拍摄主图详情，进行基础图片处理 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格沉稳，情绪管理能力强 3.具备良好的沟通协调能力与执行力 4.能快速响应并适应市场变动 5.工作认真负责，有较强的责任意识 6.具备天猫/京东等电商平台实际运营经验 7.具备数据分析能力，擅长活动策划与执行 8.熟练操作电脑，具备较快的打字速度与表格处理能力

岗位职责： 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联系，促进稳定互动，构建持久合作关系； 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电销等相关领域从业经历者优先考虑； 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业相关资源及人脉，可优先作为储备管理人才培养。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在22至45周岁之间，性别不限； 2.我们对条件不做过多限制，学历并非决定因素，只要您热爱销售事业，具备责任心、勤奋踏实且能承受工作压力即可。 工作内容： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.及时回应客户咨询，解决客户问题，提高服务满意度。

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000） 3.社团或组织负责人将获得省级荣誉证书 4.为参与社员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

电商运维专员（2人） 岗位职责 负责公司电商平台的日常运维工作，包括商品上下架、信息更新、页面优化等，确保平台的稳定运行。 监控平台数据，如流量、销量、用户行为等，及时发现并解决数据异常问题，为运营决策提供数据支持。 协助处理用户反馈和投诉，提升用户满意度，维护良好的品牌形象。 配合运营团队策划和执行线上活动，如促销、推广等，提高平台的活跃度和用户参与度。 跟踪电商平台的规则和政策变化，及时调整运维策略，确保平台合规运营。 任职要求 2.大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先。 3.1年以上电商运维或相关工作经验，熟悉主流电商平台的后台操作和规则。 4.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件进行数据统计和分析。 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6.对电商行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。 7.薪资待遇 薪资范围：[4-5k]，根据个人能力和经验面议。 8.福利待遇：社保、带薪年假、节日福利、定期团建、培训机会等。 工作地址：乌鲁木齐祥云中街

这是一个合伙人发展模式，涵盖国内抖店及跨境电商如亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Ozon等平台。接受零成本加入，强调合作共赢，只要你具备执行力即可参与。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司欢迎零基础人员加入，提供全程带教服务，注重个人能力发展，定期组织培训助力快速成长。作为初创企业，团队氛围轻松开放，制度灵活，面试通过率高。办公场地超2000平方米，空间宽敞自由。主营直播间达人带货业务（日用百货方向），拥有自有签约达人资源，无需本人出镜，项目发展空间广阔。踏实干，一起拼，有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+并非遥不可及。社保、年假等各项福利一应俱全，工作快乐无压。团队整体年轻化，平均年龄25岁，拒绝“养老式”工作状态。只要你擅长沟通协调，对直播带货有见解，就赶紧加入我们，携手共进，共创未来！

岗位名称：电商部部长 岗位职责： 1.全面统筹果园生鲜类商品（如水果、特色农产品等）的电商直播运营，搭建团队组织架构并明确职责分工，带领团队完成既定销售目标； 2.深入掌握果园产品特点（包括品种特性、产地优势、成熟季节、品质标准等），围绕核心卖点策划直播内容（如源头直采展示、果园现场实拍、试吃体验等），制定直播脚本与互动形式，增强用户信任感并促进转化； 3.主导选品决策、价格策略及库存规划，协同果园基地与供应链体系，确保直播供应充足、质量可控（如新鲜程度、包装标准），对接冷链运输与仓储管理，保障配送效率与时效性； 4.负责主流直播渠道（如抖音、视频号）的整体运营，涵盖账号建设、流量投放、短视频引流、直播间氛围营造等环节，优化用户从触达到下单的转化路径，提升观看人数、停留时间与成交率； 5.定期分析直播关键数据（转化率、客单价、复购率等），开展复盘会议并调整运营策略，持续迭代优化，并按时提交业务进展报告与改进计划； 6.妥善处理客户售后反馈（如商品破损、口感差异等问题），建立完善的售后服务流程，提升用户体验与回购意愿； 7.对接外部合作资源（如平台运营人员、合作主播等），拓展直播合作渠道，扩大品牌曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.具备3年以上生鲜或农产品领域电商直播团队管理经验，有实际操盘果园水果类直播项目者优先考虑； 2.熟悉至少一个主流直播平台（如抖音、视频号）的运营规则与流量机制，能够独立完成直播活动策划与执行落地； 3.对生鲜品类具有敏锐认知，熟悉水果等农产品的选品逻辑、品控要点、保鲜技术及物流配送流程，具备降低运输损耗的实际应对能力； 4.具备良好的团队建设与管理能力，能有效组建并激励团队，推动主播、运营、供应链等多方协同高效运作； 5.数据驱动意识强，善于通过直播相关数据（观看量、转化效果、复购表现等）反推优化选品、话术设计及整体运营策略； 6.抗压能力强，具备快速响应和解决突发状况的能力（如库存短缺、配送延误等）； 7.认可农业品牌发展方向，责任心强，愿意长期致力于果园生鲜电商业务的发展。 薪资待遇:底薪＋绩效＋提成15000-20000 双休＋五险一金＋生日福利＋话补＋司龄工资

阿拉尔有没有闲的配菜的，酒店需要配菜顶班1人，7到10天，有意愿的电话联系，

招腻子/大白/墙漆

新疆阿拉尔找刮腻子师傅两个，干活踏实。现金。又想干的联系

阿拉尔市招种植工/杂工

李 工程项目大工 岗位职责：按技术要求公路桥梁模板施工 任职要求：年龄20 - 55周岁，身体健康，能适应工地工作强度；具备5年以上桥梁涵、洞支模工作经验，技术娴熟；熟悉施工流程、工艺标准，能独立完成复杂施工任务。 工作待遇：提供食宿，工期稳定，表现优秀者后续项目优先录用。 薪资：10000-13000 工作地点：阿拉尔市周边 联系方式：

接受无经验、接受无经验、接受无经验！ 有专人培训、专人教！ 只要你想了解，可以大胆来打招呼！ 工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营管理，会运用抖音上的技巧，对公司产品行对外推广。 2、负责抖音短视频剪辑，上计划投流!！！电子商务专业优先考虑!！！会Pr、剪映软件优先考虑，不会也没有关系 3、负责抖音账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建，优化，维护和数据分析 4、负责抖音小店整体规划，营销，推广，分析，运营，短视频等工作 5、提高店铺访客数，点击率，浏览量和转化率，制定每月销售计划，完成目标 6、优化店铺评分，整理每日，周，月监控数据，流量数据，营销数据，交易数据等 任职要求: 1、熟悉互联网各种推广渠道，能高效利用抖音推广手段引爆账号，并及时调整运营推广策略。 有千川投放经验的/会剪辑视频的优先考虑； 2、热爱电商行业，对电商有浓厚兴趣； 3、熟练使用计算机办公软件； 4、对数据敏感且具有数据分析能力； 5、具备沟通和协调能力，有亲和力，工作热情，诚恳务实; 有团队协助精神，能承受一定的工作压力; 6、大专电子商务专业，有无经验均可，应届毕业生优先，不考虑短期实习。前期有人带小白。 其他： （1）具体薪资根据情况面议；有晋升体系； （2）清晰的职业规划：运营助理--运营专员--运营组长--运营主管--运营经理 （3）九零后零零后团队:工作氛围轻松; （4）单休制不包吃住介意勿投 （5）不收培训费，培训不收费 麻烦看清楚要求再来打招呼，不是直播运营不是直播运营

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；客户服务态度良好。3.扎线门市财务：熟悉财务知识及操作；工作认真负责；团队协作能力强。 薪资待遇：面议（各岗位具体薪资可能有所不同，建议与公司进一步沟通确定）。注：以下岗位的要求和薪资面议门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。风扇电商打包员：熟悉打包流程，能配合团队高效完成打包工作。杂工：会做饭，有一定的体力劳动能力。风扇电机销售：了解产品销售流程，对电机产品有一定了解。工程师：有相关工作经验，具备相关技术能力，能独立解决技术问题。

1.每日选品及上架 2.生意参谋商品的优化 3.店铺活动的报名及运营 任职资格: 1.大专以上学历。 2.对电商感兴趣以后打算从事电商行业者无经验也可。 3.在校优秀生及实习生均可. 兼职薪资 20元/小时，兼职时间最小单位为0.5天(上午或下午) 日结.

（1）协助处理银行账户、证券账户的开销户工作。协助完成场外交易指令的执行、交易确认及分红等场外数据的收集和录入，完成交易系统清算；协助完成交易所债券、ABS投标相关流程性操作及协议文件用印、归档。 （2）协助资金划付工作，包括资金划款指令的确认和流水匹配、费用发票的收集移交以及信息录入、收据收集和报表制作等。 （3）协助完成份额登记工作，包括数据的接收录入、份额清算、收益分配、表单的制作和其他辅助性工作。 （4）协助运营模式标准化程度高的机构定制及银行理财子业务收益分配和结息付费的集中运营，包括利息通知单用印扫描、数据录入、流程发起、指令归集等工作。 （5）协助普惠金融业务运营基础事项例如每日清分、开票等；协助特资业务资产端基础运营事项。 （6）协助完成运营档案的管理，以及领导安排的其他工作。

招运营专员

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者碰一碰享受即时减免，商家每笔交易均享红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，双码红包功能；门店报备后10分钟内完成安装。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式管道收益、提升客流与拓客能力的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域支付券商、收银系统集成等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户端、商家端、供应链及分销渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直营业绩奖励+团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运行7年，孕育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

发传单人员4名

岗位职责: 1.负责业务拓展及客户资源挖掘，主动对接潜在客户群体； 2.完成项目合同的签署工作，提供专业化的项目执行与支持服务； 3.及时响应并处理客户在服务过程中的各类问题，保障客户体验； 4.结合市场动态与客户需求，提出产品配置优化及调整建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.熟悉运营管理模式，可独立应对和解决相关运营事项； 3.拥有较强的市场洞察力与服务意识，精准识别客户核心需求； 4.具备良好的团队协作能力，能在集体中承担积极角色。

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

工作认证负责，能吃苦，服从领导工作安排

职位详情（欢迎对岗位感兴趣并愿意尝试的新人加入） 岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区、高校、商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼亮点内容，拍摄高质量照片，制作入住指引，并完善房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营维护：持续进行房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力和转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户的咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维护平台评分与声誉；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务体验与产品细节，提升整体满意度。 6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入理解平台运营机制及主流自媒体传播逻辑，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。 7.协同民宿运营管理：配合民宿管家完成房源布置等相关工作，全面掌握所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客人关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台操作规范。 2.具备良好审美能力，擅长拍摄照片及录制剪辑视频。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗积极，能与不同背景的客户有效交流。 4.有责任心，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，解决问题能力强。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续自我提升。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据个人经验与能力核定） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套房源实际运营情况核算 接受零基础但有热情的新手应聘

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系； 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析； 3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成； 4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。 任职要求： 1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力； 5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

岗位职责： 1、制定并落实禧厨餐饮线上平台的推广计划，增强品牌在网络渠道的曝光度与影响力； 2、结合社交媒体及数字营销工具，策划并实施线上营销方案，实现新用户获取与老用户留存； 3、监控线上推广数据表现，持续优化投放效果，动态调整策略以提升投资回报率； 4、协同团队推进线上活动与线下运营的联动配合，助力整体业务目标达成； 5、跟踪行业趋势，挖掘新型推广路径与技术应用，确保品牌在数字化传播中保持竞争优势。 任职要求： 1、掌握主流社交平台（如微信、微博、抖音等）的内容运营逻辑与推广方式； 2、具备扎实的数据分析功底，能依据数据结果优化推广动作； 3、拥有优秀的创意构思能力与文字表达能力，可独立完成线上活动的策划与执行； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效整合内外部协作资源； 5、熟悉餐饮领域运作模式，有相关从业经历者优先录用。

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

岗位职责： 1、策划并实施线上营销方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、运用社交媒体、搜索引擎等多元渠道开展网络推广，提升品牌传播广度； 3、跟踪评估推广数据，持续优化投放策略，提升资源使用效率与回报水平； 4、协同团队推进资源整合，联动线上线下运作，达成整体营销目标。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备扎实的数字营销理论基础； 2、具有创新意识，能独立设计符合用户需求的营销活动方案； 3、具备较强的数据解读能力，可根据分析结果动态调整推广计划； 4、具备良好的协作意识，能够与不同职能团队顺畅沟通配合。