食品公司招聘：抖音和视频号后台运营，要求学历：大专以上，有两年的后台运营经验。工作地点：新疆 阿拉尔市 TEL：

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需要一名安全宣教工作助理，年龄30岁以下，男女都行，学历不限，在阿克苏地区范围工作，每天工作6-7个小时左右，管饭，一天120元，表现好可以涨工资，当天的工资当天下班时结清。（必须能出差的）。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据处理能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容传播有基本认知和热情

库房整理两位

岗位职责: 1. 负责平台内容的整体规划与落地执行，保障内容品质与创意输出。 2. 跟踪分析平台运营数据，依据数据表现优化调整运营方案。 3. 与团队成员高效协同，确保项目按时推进并达成高质量成果。 4. 不断打磨和完善运营流程，提高用户满意度与运营效能。 5. 积极应对市场变化，策划并推行具有创新性的运营举措。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展项目对接与团队配合。 2. 熟悉平台运营逻辑，熟练运用各类运营工具与实操方法。 3. 具备扎实的数据解读能力，能精准捕捉用户需求及行业趋势。 4. 面对挑战具备独立解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。 5. 对新兴技术与商业模式保持高度敏感，具备快速学习与落地应用的能力。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3. 整理汇总运营报表，定期输出周/月度运营简报 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营支持及时性 5. 维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

喀什喀什市招其他职位

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的（抖）运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

招聘信息①招聘酒店招前台，客房，保洁，食堂帮厨薪资可以打电话联系联系电话

阿拉尔市招全屋定制学徒工，工资视熟练度以月递增，上不封顶，纯室内工作环境

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

服务员杂工

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求：3年以上，另外招收一名学徒工（3000） 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：阿拉尔市区及周边 4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 5.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

为何加入我们 HB Leisure是全球知名的嘉年华游戏和娱乐景点合作伙伴，公司成立于1927年，总部位于英国。与英国默林集团、乐高主题公园、新加坡环球影城、美国六旗乐园、马来西亚云顶名胜世界、爱宝度假区等知名主题公园集团和休闲娱乐景点合作！随着我们不断发展壮大，我们一直在寻找充满活力和有干劲的年轻人。如果你准备好迎接挑战并享受工作带给你记忆深刻的成就感，请与我们一起开启你的精彩旅程——我们相信这将是一个有趣且令人振奋的旅途。 工作内容 你在 HB Leisure 的职业生涯会充满热情和忠誠! 你将拥有个人的职业发展规划, 成为一个充满乐趣和活力的团队成员之一！通过深度的互动参与，为在主题公园或活动中享受休闲时光的游客提供有趣和令人兴奋的体验，鼓励他们参与我们各种各样的有奖游戏。我们的目标是专注于为客户带来乐趣和刺激。我们成功的核心是精彩的游戏、丰厚的奖品和优秀的人才。 如果办公室工作不适合你，那你就适合我们！获得真实的生活经验，培养可转移的技能，这些技能将在你的整个职业生涯中得到认可。加入我们，担任娱乐运营员，管理在国内知名主题公园中有趣且令人兴奋的嘉年华游戏！ 主要职责范围如下，包含但不限于： ●负责HB Leisure游戏单元的日常运营，引导、鼓励游客购买游戏体验，讲解游戏规则、体验方式和对应奖品等 ●确保游戏单元的奖品视觉陈列及环境的持续整洁与安全 ●保证高水准的客户服务标准，为游客提供具有情绪价值的服务体验，及时处理现场咨询和反馈 ●负责现场非现金的收银管理，做好台账记录 ●发现异常情况或任何违规行为立即上报，第一时间协助完成事件处理 ●根据需要參加周期性或所需的任何盘点，确保帐物一致 ●完成上级交办的其他运营支持任务 ●在公司的健康与安全政策范围内工作 員工福利: ●具有竞争力的薪资水平 ●具有吸引力的激励奖金 ●提供食宿 ●五险一金 ●年假 ●职业规划和合作的团队氛围

本岗位长期招人，没有任何要求 1，线上居家办公，主要发布视频 2，工资日结，多劳多得，长期工作 3，接受小白，无任何要求，无任何要求 4，不压工资，随时结账，感兴趣主动咨询

岗位职责 1、具备银行外呼经验，文字功底扎实，能独立优化一对一人机对话话术，熟练操作办公软件； 2、熟悉企业微信运营、能围绕存款、理财、信用卡、经营贷及业务，制定月度客户运营活动方案； 3、擅长搭建客户标签体系、服务SOP、产品话术库以及朋友圈与社群运营规范； 4、能按日追踪新增好友、活跃度及转化数据，输出复盘报表，并据此持续迭代运营策略。 任职要求 1、大专及以上，1-2年银行/持牌金融企微实操经验，股份制、城商行经历优先； 2、可撰写运营方案、策划落地营销活动，精通存量盘活、客户分层运营； 3、熟知金融营销合规红线，熟练企微后台操作与数据分析； 电商、医美、教培私域经验勿投

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自络教练 男女不限，有工作经验优先服从领导安排，电气工段长需要高低压电工证白班 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号

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2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

烧烤店招兼职一名，每晚8点半到凌晨两点半，要求35岁以下，踏实干活利索，有意者电话联系

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阿拉尔十二团，找两个抄数据的，一天一百，要去的打电话

招聘55岁以下人员，有意者请联系。

新疆阿拉尔市一棉纺厂招聘细纱教练一名。