岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3.维护老客户关系，跟进签约、贷款、交房等全流程服务，提升客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合团队完成月度销售目标及各类营销推广活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5.认同公司文化，责任心强，具备团队协作精神

负责景区整体市场营销、品牌推广、线上线下活动策划执行；拓展旅行社、研学、团建、等合作渠道；制定年度营销方案，完成客流及营收指标；做好市场数据分析、产品优化及部门日常工作统筹。

新疆飞箭织针有限公司 招聘： 业务经理，业务员 岗位职责： ①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护，完成业务对接及沟通工作。 ②主动挖掘客户需求，跟进业务洽谈，推动合作达成。 ③及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化业务策略。 任职要求： 学历：高中或者中专以上 技能：持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力。 素质：踏实勤奋，遵守公司规章，有强烈的上进心与学习意愿，主动积极，能主动对接客户、跟进需求，用心完成各项工作。 经验：无相关行业经验要求 说明: 我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入，提供清晰的晋升路径与发展空间！ 薪资： 基本工资5500元，全勤满勤奖1100元，外加奖金，提成。 工作地点： 新疆 阿拉尔

[爱心]招聘精英 合作伙伴 不看性别，不看年龄，不看民族，只招想要改命，想要创业，想要赚钱有上进心爱学习的伙伴，上班时间自由，居家也可以，多劳多得！ ️收入秒结 上班地点（南北）疆各地区。 欢迎您来公司实地考察了解 电话

职位描述 不止于执行： 这里不是简单的线路拼接，你将主导从创意孵化到市场落地的全过程，打造叫好又叫座的旅行产品。 深度赋能： 深度链接导游、司机、供应商资源，你的设计将直接决定团队的体验与服务的品质。 行业前沿： 参与新兴旅行趋势（如沉浸式体验、主题旅行、轻探险、定制游等）的研究与开发，拒绝墨守成规。 岗位职责： 产品研发与创新： 进行市场调研，洞察用户需求与旅行趋势，提出具有竞争力和新意的旅游线路创意。 独立完成新旅游线路的全程策划、资源勘查、成本核算与可行性分析。 设计差异化、主题化的行程体验，融入文化、体验、互动等创新元素。 资源整合与运营调度： 精通供应链管理：负责旅游产品相关资源的开发、谈判与维护（包括旅行社、车队、导游等）。 熟悉运营模式：深刻理解导游的工作流程、激励方式与服务质量控制；熟悉车队调度、用车成本与安全管控规则。 行程落地保障：确保行程信息准确无误传达给导游、司机及合作方。 成本与风险管控： 熟练掌握旅游行业规则，确保所有产品符合法律法规及行业标准。 精细核算产品成本，实现利润目标。具备风险意识，能有效预判和规避运营风险

有意者可直接电话联系，随时面试上岗库车市鑫浩源信息科技有限公司招人啦主营智慧农业、土地流转，信息咨询热招岗位：团队主管2名底薪3500+团队绩效电销客服10名薪资2400-3000/月客户经理10名薪资5000-20000/月薪资优厚｜福利补贴｜外地可包住宿｜周末双休|多劳多得|上不封顶有销售经验的优先新手也可以培训带薪培训，晋升通道清晰，开心创业想赚高薪、想深耕乡村振兴的朋友欢迎投递联系方式：

岗位职责: 1、网络大宗货物运输业务开发，通过各种渠道不断拓展物流业务，负责独立拜访开发，与潜在客户进行沟通了解客户需求，推动运输销售目标达成。 2、深挖客户需求，不断提高客户粘性。为客户提供有价值的服务, 并配合相关的售后 3、建立并维护好与客户之间的良好商务关系，保持客户持续合作的同时获取转介绍新客户。 4、完成客户合同签订，可制定清晰、明确的业务拓展计划并有效进行市场拓展并落地，完成公司下达的业绩指标; 5、具备良好的执行力、较强的沟通表达能力、较强的成本风险控制意识。应收帐款管理和成本控制，对运输成本及销售费用进行有效控制。 任职要求: 1、基础要求：2年以上物流行业相关销售背景或物流管理背景 2、物流行业相关销售：如网货销售、合同物流销售、TMS销售等 3、物流管理背景：中大型工厂企业物流部门负责人 4、有行业资源：有现成的网货或合同物流客户资源，拥有特定行业（如煤炭、大宗商品）的客户资源或物流车队资源者优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售渠道及团队 2. 拓展并维护核心渠道合作伙伴关系，推动渠道体系优化与效能提升 3. 主导销售团队建设、培训与绩效管理，打造高战斗力销售队伍 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 监控销售数据与回款情况，定期向管理层汇报经营成果与改进建议 任职要求： 1. 具备1-3年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有渠道管理实操背景者优先 2. 具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 3. 优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力，能适应高频次出差 4. 学历不限，具备行业资源及成功销售业绩者更受青睐 5. 责任心强，结果导向，具备较强的抗压能力与领导魅力

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房销售策略制定与执行，完成年度销售目标 2. 开拓并维护OTA、旅行社、企业客户等多渠道销售资源，提升客房入住率 3. 分析市场动态与竞对价格策略，优化房型定价及促销方案 4. 指导并培训销售团队，提升整体业务能力与服务意识 5. 协同前厅、运营等部门，确保销售政策落地与客户体验一致性 任职要求： 1. 具备酒店行业销售管理经验，熟悉客房销售全流程 2. 具备较强的市场分析、客户谈判及团队管理能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向 4. 熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统 5. 有高端酒店或连锁酒店销售管理经验者优先

【招聘】阿拉尔美容店招店员一名，要求年龄25－45岁，有无经验均可，详情面谈。电话号码期待你的真诚来电。

要求：30岁以内，会基础电脑操作，普通话流利，待人热情 工作内容：（有人带培训） 1.接待学生、办理校园卡/宽带/套餐 2.录入客户资料，电脑登记业务 3.讲解资费套餐，处理咨询与售后 4.整理物料、台账，日常门店值守

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户接待、服务咨询及基础售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及户外工作环境 2.具备良好的服务意识和沟通能力，尊重客户、注重细节 3. 无经验要求，接受新人带教，有洗车或汽车美容经验者优先 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响作业的慢性病 5. 遵守规章制度，服从排班安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与美观度 3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全规范 4.按需领用食材并做好日常盘点，避免浪费与损耗 5.配合厨房团队完成临时交办任务，维护后厨有序运转 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本刀工和食材处理能力，有餐饮后厨经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通协作意识和服从管理态度 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意在厨房岗位长期发展

阿拉尔市招聘新疆菜大师傅一名

因公司业务扩大，急招库管员1名，配件销售经理1名工资多劳多得，可以面谈，管吃管住，有社保。有工作经验的优先有驾照的优先，45岁以内，

三、岗位职责 1.运营管理辅助 协助分公司负责人开展日常经营管理工作，跟进核心业务落地，梳理优化工作流程，监督各项制度、工作任务高效执行，保障分公司正常有序运营。 2.团队建设管理 协助做好团队日常管理、氛围搭建及人员赋能，参与新人带教、业务培训、绩效考核等工作，及时协调解决团队问题，保障团队稳定高效开展工作。 3.市场与业绩推进 参与区域市场拓展、客户维护与渠道深耕工作，调研本地市场及行业动态，挖掘业务增量机会，助力分公司完成业绩目标，提升区域品牌影响力。 4.数据复盘与汇报 负责日常业务、经营数据的统计整理与分析，定期复盘工作成果、梳理问题并优化改进，协助完成工作总结、计划及总部上报工作。 5.专项工作与能力提升 主动参与公司管理、业务专项培训，快速掌握运营管理核心能力；承接各类重点、专项工作任务，主动攻坚难点，快速完成个人能力进阶与岗位晋升。 职业发展路径：储备经理 → 分公司中层管理 → 分公司负责人，能力优先、快速晋升，不靠资历靠实力！ 四、任职要求 1.年龄22-30周岁，统招本科及以上学历，专业不限； 2.应届生、无相关工作经验均可，公司提供系统化带薪培养； 3.具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力，执行力强； 4.有进取心、责任心，愿意深耕岗位，有志于长期从事企业管理工作，能接受团队协作与市场运营相关工作。 五、薪酬福利 1.薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 年终奖金，多劳多得，管理层晋升后薪资大幅上浮； 2.系统化带薪培训，零经验可成长，高管一对一带教，快速掌握业务能力； 3.带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、五险一金； 4.透明晋升：不按资排辈，能力优先，储备干部专属晋升通道，快速晋升管理岗； 5.团队简单、机会多、平台稳定，适合长期发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与话术 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，提升市场份额 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判技巧与客户洞察力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5. 学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为首要考量

电话销售出差跑业务

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

诚聘：1.业务经理1人 2.电脑录入员2人 3.配送司机3人 要求：居住九鼎附近，年龄20岁-50岁，沟通能力强，做事有原则，执行力强，有驾照会驾驶。 1.配送司机：月薪5500-8000元，，20--50岁，能吃苦耐劳，驾驶技术过硬。 2.录单员：月薪5500-7000元，，20--40岁，电脑操作熟练。 3.业务经理：月薪5500--8500元,30-40岁，会驾驶，沟通协调能力强，能单独对接客户。 工作：工作时间9：30-19：30，单休。面试合格签订实习合同。入职后，知道珍惜，有荣誉感，沟通能力强，可直接签订入职合同。 实习：3500元 转正：底薪5500元（依据工作能力计算底薪）+提成（按照完成的项目金额核算提成）+补助（交通补助+餐补+出差补助） 未来的日子里，我们会用行动说话，用细节温暖人心。 诚心合作，不辜负每一份信任，真心服务，不敷衍每一次托付！ 潜心发展，不停止每一次进步，欢迎您加入团队，一起进步成长！ 乘车到儿童村站下车即到。 导航：乌鲁木齐市沙区克拉玛依西街880号安佳大厦（或导航速八酒店.如家酒店.安佳酒店）712-714室

岗位职责: 1、负责重型卡车产品的销售推广，积极开拓新客户资源，完成销售目标； 2、与客户建立良好关系，了解客户需求，提供合适的整车解决方案； 3、组织并参与客户洽谈、产品介绍及试驾安排，推动成交转化； 4、跟进售后服务衔接，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，有销售服务意识； 2、能够适应外出拜访客户及参加行业展会等业务活动； 3、熟悉商用车或重卡行业基本知识者优先； 4、持有有效驾驶证并能熟练驾驶重卡者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

天椒红安诚聘诚聘：种子销售经理专科及以上学历，45岁以下；有种子、农资销售工作经验。待遇及福利：10-20万元；缴纳五险一金，包食宿、出差补助、燃油补助。工作地：喀什地区、北疆、巴州、和田、内蒙、甘肃联系人：周女士

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

公司简介： 我公司隶属于中食世纪集团，集团是由国务院国有资产监督管理委员会管理的主流媒体——中国食品安全报社设立的唯一综合性集团公司。集团下设百余家各级控股公司。 公司主业： 1、中亚国家铁路物流，中亚至欧洲，中亚至国内； 2、中亚国家进出口贸易，以哈萨克斯坦农产品、矿产品为主； 3、供应链代采。 岗位职责： 1、负责国际市场业务拓展，开发新客户并维护现有客户关系； 2、跟进国际贸易订单全流程，协调生产、物流、报关及收款等环节； 3、根据市场需求分析海外业务机会，提出可行性拓展建议； 4、参与国际贸易谈判，撰写商务合同及相关文件； 任职要求： 1、具备良好的英语沟通与书面表达能力，能独立开展跨境业务交流； 2、熟悉国际贸易流程及相关法律法规，掌握进出口操作基本规范； 3、具有较强的市场敏感度和客户服务意识，能够适应跨文化工作环境； 4、具备良好的团队协作能力和抗压性，能高效处理多任务工作。 5、第一学历985 211 本科国际贸易，金融，物流，俄语相关专业； 6、有5年以上的国际贸易或国际物流行业经验； 7、有成熟资源，可迅速上手。

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

新能源汽车销售经理 岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业务推进，完成整体销售目标； 2. 制定销售策略，拓展客户资源，维护客户关系； 3. 监督销售流程，提升团队销售效率与客户满意度； 4. 分析市场动态，及时调整销售方案以应对竞争变化； 5. 协调内外部资源，推动跨部门协作以支持销售工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2. 有良好的团队管理能力与目标导向思维； 3. 能适应高强度工作节奏，具备抗压能力； 4. 具备市场分析与业务规划能力； 5. 拥有积极主动的工作态度和团队协作精神。

乌鲁木齐市米东区招铁皮通风管道生产制作师傅，要求三年以上生产制作经验，吃苦耐劳能熟练掌握机器带队生产维修，详情面谈

1、网点运营管理 2、网点货量管理 3、客户服务