
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专/中技汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔业务产出,负责车间日常运营管理
2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元
3工作时间:夏季上午10:00至晚上7:30,冬季上午10:10至晚上7:00
4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
水泥预制厂生产厂长/车间主任/加工负责人钢筋加工厂
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结大专
岗位职责:
1- 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并实施生产计划,确保按时保质完成生产任务;
2- 优化生产流程和工艺标准,持续提升生产效率,降低运营成本;
3- 组织生产设备的维护与管理,保障生产安全与设备稳定运行;
4- 建立健全质量管理体系,监督各环节质量控制,确保产品符合标准要求;
5- 统筹人员配置与团队建设,开展技能培训与绩效考核,提升团队专业能力;
任职要求:
1- 具备5年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先;
2- 熟悉生产运作流程,精通精益生产,6S管理等现代化生产管理模式优先;
3- 具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对生产突发情况;
4- 责任心强,抗压能力好,具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力;
5- 行业背景不限,有制造业,机械加工或相关行业经验者优先考虑;
车间主任
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专机电设备经验非标设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2. 监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户交付要求
3. 主导生产设备管理、产能规划及精益生产改善,持续提升生产效率与良品率
4. 组建并培养高效生产管理团队,推动跨部门协作与现场管理标准化
5. 严格管控安全生产与环保合规,落实EHS管理体系执行与持续改进
任职要求:
1. 具备生产管理相关领域5-10年工作经验,其中至少3年制造业生产总监或同等管理岗位经历
2. 学历不限,具备扎实的生产运营、质量管理及团队领导实战能力
3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,掌握精益生产、6S、TPM等工具方法
4. 具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多任务并行的工作环境
厂长
岗位职责:
1.全面负责生产部门的日常管理工作,制定并实施生产计划,确保按时保质完成生产任务
2.优化生产流程和工艺标准,持续提升生产效率,降低运营成本
3.组织生产设备的维护与管理,保障生产安全与设备稳定运行
4.建立健全质量管理体系,监督各环节质量控制,确保产品符合标准要求
5.统筹人员配置与团队建设,开展技能培训与绩效考核,提升团队专业能力
任职要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先
2.熟悉生产运作流程,精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式
3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对生产突发情况
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力
5.行业背景不限,有制造业、机械加工或相关行业经验者优先考虑
施工员,生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
施工员,对装修,内外墙,市政,安装类精通的,监督核查施工进度,配合项目经理工作,认真服从安排有一定经验即可,下午两点以后直接电联,里面发信息有时候看不到
负责人
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
消防电长期1-2人
阿拉尔市招消防电大工,专业消电5年以上,会预埋,懂基础调试,及各种控制。短期的勿扰,要长期干的,常年有活,管住不管吃,每月15日发五千生活费,剩余的人走账清。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟悉生产相关信息化系统,具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果驱动型思维,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
生产部主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理精益生产落地生产团队管理跨部门协作设备管理
工作职责:
1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,降低制造成本与产品不良率。
3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范,确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。
4. 负责生产团队的管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设,增强团队综合执行力。
5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作,及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验,熟悉制造全流程运作。
3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具,有实际的流程优化与成本管控成功经验。
4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队目标实现。
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
生产高级经理
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位职责:
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与绩效目标,制定部门发展目标及实施计划;
2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,控制并降低制造费用;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,执行定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,增强设备利用率与产出效率;
6. 设立产品收率与质量合格率考核指标,推动品质提升,降低生产过程中的材料损耗;
7. 按计划开展安全生产培训,组织团队复盘安全事故案例,全员传达经验教训,并落实改进对策。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践;
2. 精通生产运作体系与现场管理,熟悉生产管控全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力;
5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先(作为高层管理储备人选)
房建、市政项目经理、技术负责人年薪15-30万
1.2-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
(1)大专及以上学历,建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业;
(2)5年以上从业经历,年龄50岁以下;
(3)具备优秀的表达能力,擅长与不同层级的利益相关方(技术员、管理层、施工员等)进行有效沟通和协调。
(4)取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专/中技汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔产值,负责车间日常管理工作。
2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元。
3工作时间:
4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
面点车间主任
6000-8000元/月
车间主任月结
岗位职责:
1.制定并优化生产工艺;做好车间人员排班、产能规划、成本控制;指导员工提升面点制作技能,解决生产技术难题。
2.统筹车间各项工作;责任心强,对产品质量和生产安全严格把控;根据市场需求优化面点品类与口味;执行力强,能确保生产计划按时完成。
任职要求:
1.8年以上面点行业工作经验,5年以上面点车间管理经验,具备校餐或团餐面点生产管理经验这优先。
2.30-45周岁,持有有效食品行业健康证,无不良从业记录。
3.精通面点生产全流程(和面、发酵、成型、烘烤/蒸煮等),熟悉面点生产设备(和面机、烤箱、蒸箱等)的操作和维护规范。
4.有产品创新意识,具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
厂长
1-1.1万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
产品生产和质量管理,安全生产及人事管理
栏目概述
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