优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 工作地点石河子

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1. 年龄性别：，25-46周岁，身体素质佳、有相关岗位经验者可适当放宽年龄限制； 2. 学历要求：初中及以上学历，识字、能看懂基础操作指令及生产记录表单； 3. 身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、癫痫、哮喘、皮肤病等职业禁忌症，无运动功能障碍，能适应高温、强磁场、粉尘、倒班作业环境，能承受长时间站立、体力劳作； 4. 工作经验：有铝厂电解工、冶金行业一线生产经验者优先，无经验但学习能力强、能吃苦耐劳者可带薪培训； 5. 职业素养：品行端正、遵纪守法、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，服从管理、无不良从业记录、无违法犯罪前科。

工厂在奎屯市天北新区北区报废车厂附近，在工厂内干力工，工人均可

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3.能适应倒班。 已招满

找玻璃搬运操作工，年龄18周岁以上，有经验者优先，要求诚实守信，工作认真负责，品行端正！

急招！急招！风扇叶片生产工！大厂直招！！月薪 7000-9000+ 稳定长期！ 不用愁房租、不用愁吃饭，到手就是纯收入 综合月薪：7000-9000 元 工资准时发放，不拖欠 包吃包住，住宿干净、伙食好 工作内容 主要做风扇叶片生产： 铺层、灌注、合模等工序 走动式工作，不是一直站着 工序简单，上手快，有人带 员工享受供货价法定节假日、婚假、产假、带薪年休假 任职要求 年龄：20-40 岁 身体健康，能吃苦耐劳 踏实稳定，服从安排即可 好岗位不等人，名额有限 有意向直接留言：应聘 + 年龄 马上安排面试！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时 3.建立优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

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岗位职责： 1. 全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2. 监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户交付要求 3. 主导生产设备管理、产能规划及精益生产改善，持续提升生产效率与良品率 4. 组建并培养高效生产管理团队，推动跨部门协作与现场管理标准化 5. 严格管控安全生产与环保合规，落实EHS管理体系执行与持续改进 任职要求： 1. 具备生产管理相关领域5-10年工作经验，其中至少3年制造业生产总监或同等管理岗位经历 2. 学历不限，具备扎实的生产运营、质量管理及团队领导实战能力 3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作，掌握精益生产、6S、TPM等工具方法 4. 具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多任务并行的工作环境

阿拉尔市招管道/通风保温

胡杨河商业街餐饮店招聘前厅后厨：服务员帮厨大姐包吃不包住，工资面议炒锅联系电话

电工 | 阿拉尔飞龙纺织有限公司 | 新疆阿拉尔市一号工业园区环城西路768号 | 1人 | 3500元/月（实习期） |

叉车工 | 新疆纳凯纺织有限公司 | 阿拉尔市一号工业园区 | 1名 | 5500-6000元/月 |

进落布 | 新疆青藤纺织印染有限公司二分厂 | 新疆阿拉尔市经济技术开发区产教融合实践基地1-130室 | 3名 | 底薪+计件 |

岗位职责： 1. 全面负责服装厂尾部（后整）生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控 2. 制定并落实尾部生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化工艺流程与人均产能 3. 管理尾部团队，组织员工培训、绩效考核与现场5S管理，提升团队执行力与质量意识 4. 严控尾部品质标准，主导首件确认、巡检及成品终检，降低返工率与客诉率 5. 协同IE、QC、跟单等部门，推动问题闭环整改，持续改善成本、交期与良品率 任职要求： 1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验，熟悉高端时装，梭织面料连衣裙，休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先 2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力，熟练使用ERP/MES系统者加分 3高中及以上学历，纺织服装类、工商管理等相关专业优先 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求，有出口工厂管理经验者优先 6.对后道专机，手机，总查岗位工作熟悉。

招聘 烫唛管理 1名(有经验者优先) 服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验) 质检员 3名 联系电话：梁生 ()

工厂招聘 生产主管 1名 技术员 1名 操作员 2名 AOI 2名 熟手 地址:南联第五工业区 电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织员工技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识 4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善，降低不良率与工时损耗 5.按要求填写生产报表，汇总分析产能、效率及人员绩效数据 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及工艺文件 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，有精益生产或班组长经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

数控车床，压铸件加工，C N C者优先

本厂专业生产玻璃推拉门，平开门，极简柜门，主要在车间生产和制作，现需要招收拼装制作师傅两名（会打胶优先），学徒工数名，要求头脑灵活，责任心强，服从管理，肯吃苦耐劳。工资面议

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把机器未削干净的地方人工修饰干净、包吃包住、两班倒、工资 5000-6500、需要吃苦耐劳的员工

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看清条件打电话，能接受条件的可以直接过来看看，导航直接到厂子 彩钢生产车间招聘普工，管吃管住。汉餐，精通汉语。年龄．35-50，吃苦耐劳，长期工，工作10个月，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责生产现场的装配工作，主要在一线从事体力劳动； 2. 根据生产计划完成各类产品的组装、调试及交付任务； 3. 遵守现场管理规定，配合团队完成日常生产目标； 4. 工作时间：综合工时制，忙时单休，不忙时双休，具体根据现场排产安排； 　　夏秋季：9:00-18:30（午休1.5小时），冬春季：9:30-18:30（午休1小时） 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、电气等相关专业优先； 2. 年龄要求45岁以内； 3. 能适应一线体力工作，具备良好的执行力和团队协作能力 薪资福利： 基本薪资2000元＋500元补贴，加产出工时绩效，综合收入约7000元；缴纳社保和公积金，提供食宿，短期岗位工作到9月底或者10月底

新疆吐鲁番上玻院叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁 回汉为主。 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 1熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 2小件：预制瓦+UD+腹板；有保底 3铺层灌注：有保底 合模：（一粘+二粘）有保底 4辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 5新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 费用 熟练工满三月发工资在职凭票

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岗位职责： 1- 全面负责生产部门的日常管理工作，制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务； 2- 优化生产流程和工艺标准，持续提升生产效率，降低运营成本； 3- 组织生产设备的维护与管理，保障生产安全与设备稳定运行； 4- 建立健全质量管理体系，监督各环节质量控制，确保产品符合标准要求； 5- 统筹人员配置与团队建设，开展技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 任职要求： 1- 具备5年以上生产管理相关工作经验，有大型制造企业工作经验者优先； 2- 熟悉生产运作流程，精通精益生产，6S管理等现代化生产管理模式优先； 3- 具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能有效应对生产突发情况； 4- 责任心强，抗压能力好，具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力； 5- 行业背景不限，有制造业，机械加工或相关行业经验者优先考虑；