
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专/中技汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔产值,负责车间日常管理工作。
2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元。
3工作时间:
4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
化验室主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责铜、铅、锌、金、银等有色金属样品的化学分析及数据报告编制
2. 独立开展酸碱滴定、络合滴定、分光光度法、原子吸收等常规检测操作
3. 执行实验室质量控制流程,确保检测结果准确、可追溯、符合标准要求
4. 组织化验室日常管理,包括设备维护、试剂管理、安全巡检及人员协调
5. 参与方法验证、标准物质管理及内外部审核相关工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,应用化工、分析化学、冶金、地质或检测相关专业
2. 3年以上有色金属/矿山/冶炼行业化验室管理经验
3. 熟悉实验室安全规范、CNAS或CMA质量体系要求者优先
4. 工作严谨细致,具备较强责任心、原则性及团队管理能力
5. 具备良好的沟通协调与问题解决能力
基本任职条件
1.身体健康,能适应矿山工作环境,入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告;
2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能,能快速到岗履职;
3.遵纪守法,无违法犯罪记录,责任心强,稳定性好。
薪资待遇
1.薪资构成:实行“基本工资+绩效奖金”,具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值,在面试环节进行沟通协商,整体水平高于本地区同行业标准;
2.基础福利:依法缴纳社会保险(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.食宿保障:公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。
4.休假福利:享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等,具体休假制度按公司规定执行。
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
厂长
1-1.1万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
产品生产和质量管理,安全生产及人事管理
施工员,生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
施工员,对装修,内外墙,市政,安装类精通的,监督核查施工进度,配合项目经理工作,认真服从安排有一定经验即可,下午两点以后直接电联,里面发信息有时候看不到
种植工
新疆阿拉尔八团招地里拔草的工人50-100人
岗位职责:
1.负责农田杂草清除、作物间苗、施肥、灌溉等基础种植辅助工作
2. 按要求完成指定地块的日常田间管理任务,确保作业质量与进度
3.配合农技人员进行病虫害巡查及简单防治操作
4.服从现场管理安排,遵守安全生产规范,正确使用农具及防护用品
5.协助完成收获前准备、采收辅助及场地清理等工作
任职要求:
1.年龄50-65周岁,身体健康,能适应户外长时间劳作
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本农业劳动能力
3. 有农田杂工、拔草、锄地等相关经验者优先
4.无学历限制,识字者更佳,能理解简单作业指令
5. 服从统一管理,遵守团场劳动纪律和作息安排
种植工周结兼职假期工全职
阿拉尔市八团辣椒地招移苗,剪苗,除草的工人
岗位职责:
1.负责辣椒地移苗作业,确保苗木成活率与种植规范
2.进行辣椒苗期剪苗管理,保障植株通风透光与健康生长
3. 定期开展田间除草、松土等基础农事操作,维持作物生长环境
4. 配合农技人员完成灌溉、施肥等辅助性田间管理工作
5.服从现场安排,按时保质完成每日生产任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应田间户外作业
2. 有农业种植或劳务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本劳动能力与协作意识
4.学历不限,初中及以上文化程度更佳
5.遵守劳动纪律,服从八团农场统一管理安排
叉车工包住1-2人月结
招叉车工一名,12时6000元9点到9点+生活补贴450元,一个月下来6450元包住,优先!阿拉尔东彩纺织厂联系电话
项目生产经理
1-1.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
【工作内容】
- 编制并落实项目施工计划,确保工程节点按时达成;
- 统筹施工现场各工序衔接,合理调配资源以提高作业效率;
- 落实施工质量与安全管理措施,严格执行相关制度与标准;
- 带领并指导生产团队完成日常任务,增强团队协作与执行能力;
- 与设计、采购、技术等相关部门协同配合,保障项目高效推进。
【任职要求】
- 大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业;
- 具备3年以上高速生产管理经验,有大型项目管理经历者优先;
- 熟知施工流程、工程管理及安全规范,持有相关资格证书者优先;
- 具备优秀的组织协调与应急处理能力,能适应施工现场环境;
- 具备良好的沟通技巧和团队管理经验,抗压能力强。
项目地点乐山
生产主管
7000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理ISO9001ISO9000ISO16949塑料制品
一、岗位主要职责
1. 负责生产车间的现场管控,执行生产排程,确保完成产量、品质及成本相关指标;
2. 协调处理设备故障、质量波动及人员突发状况,控制生产过程中的物料损耗;
3. 带领车间团队高效运作,监督设备日常点检工作,协同其他部门推进生产任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备3年以上制造车间管理经历;
2. 熟悉快消品或包装类产品的生产工艺流程,具有较强的现场问题应对能力;
3. 能熟练操作常用办公软件,接受轮班及现场走动式管理模式。
生产部副总监
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理
生产计划与组织管理
生产部经理需依据销售动态及公司年度、季度、月度经营目标,编制科学的生产计划,统筹任务分配,协调生产运行,保障客户订单在质量、数量和交付时间上全面达标,并定期组织召开生产例会,复盘进展、协调问题。
设备与工艺管理
负责生产设备的日常维护、检修安排及规范使用,确保设备稳定运行;监督员工按规程操作,杜绝违章行为;参与工艺流程改进、新产品试制及技术升级工作,持续提升产品品质与市场适应能力。
安全与环保管理
落实国家安全生产政策及企业内部安全管理规定,组织开展安全培训,签订安全责任协议,检查现场安全措施、劳动保护及环保执行情况,及时排查并整改安全隐患,保障生产环境安全合规。
成本与资源控制
统计分析各项生产投入(如人工、维修、电力等),制定有效的成本管控方案,优化能源配置,减少浪费,降低运营成本;配合仓储管理,保证库存数据真实准确。
人员管理与培训
对本部门员工实施日常管理、技能培训与绩效考核,提升作业能力和工作效率;注重团队沟通,协助解决工作与生活中的实际困难,营造积极向上的部门氛围;指导生产调度员、统计员、设备管理员等岗位完成专业职责。
跨部门协调与报告
与营销、计划、财务、质量及技术开发等部门保持高效协作,确保生产进度与合同履约同步;准确传达管理层指令,积极配合公司交办的其他事务。
决策与改进
在突发或异常生产状况下具备现场决策权限,参与企业重大经营决策及经济运行分析,引入先进管理模式,不断优化生产体系,提高整体生产效率与劳动产出。
通过履行上述职能,生产部经理既是生产运作的核心指挥者,也是安全、成本、质量与团队管理的全面责任人,有力支撑企业生产系统的高效性与稳定性。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄45周岁以下;
2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件;
3、具备较强责任心,思维灵活,条理分明,情绪稳定,拥有良好的应变协调能力及团队合作意识;
4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面谈)。
生产经理/副职(化工,江西)
1.5-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科聚氨酯涂层研发生产工艺优化技术项目管理
工作职责
1. 生产计划与调度:根据订单需求及市场预测制定树脂生产排程与人员轮班安排,合理调配原料、能源及人力资源,保障产品准时足量交付。
2. 工艺与效率管理:全程监管树脂生产各阶段(包括投料、聚合、固化、切粒/研磨、包装等),运用数据手段识别流程瓶颈,优化工艺参数与作业方式,提升产线效率、收率水平及设备利用率。
3. 质量管控:严格执行质量规范与工艺文件,组织实施关键控制点的实时监测与检验,牵头处理不合格品原因分析,协同品质部门推进质量改善项目。
4. 安全环保管理:建立健全车间安全管理制度与应急响应机制,识别并管控作业风险源,定期组织安全演练与环保教育培训,确保生产活动满足国家及地方环保要求,推动绿色制造实践。
5. 团队与设备管理:构建高效运作的生产队伍,制定人员绩效考核与能力发展方案;监督设备日常保养,协调故障排除,参与新设备选型与调试工作,逐步提升产线自动化程度。
6. 成本与协同:参与年度生产预算制定,应用精益或六西格玛工具实现降本增效目标;联动研发、采购、销售等职能模块,定期汇报生产运行、质量表现及安环状况。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2. 工作经验:具备8年以上化工企业生产管理经历,其中至少3至5年专注于树脂(聚氨酯树脂)领域的生产运营管理工作。
3. 专业能力:熟练掌握树脂生产工艺流程、设备运行原理及核心控制节点;了解化学品安全管理法规及ISO9001/ISO14001管理体系要求;具备ERP系统操作经验与数据分析技能。
4. 管理素养:具备出色的团队建设、跨部门沟通与复杂问题解决能力,抗压性好,作风细致严谨;有精益生产或六西格玛项目实践经验者优先考虑。
5. 个人特质:积极进取,学习适应能力强,富有创新思维和持续优化意识。
房建、市政项目经理、技术负责人年薪15-30万
1.2-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
(1)大专及以上学历,建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业;
(2)5年以上从业经历,年龄50岁以下;
(3)具备优秀的表达能力,擅长与不同层级的利益相关方(技术员、管理层、施工员等)进行有效沟通和协调。
(4)取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专机电设备经验非标设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2. 监督生产全过程质量控制,确保产品符合工艺标准与客户交付要求
3. 主导生产设备管理、产能规划及精益生产改善,持续提升生产效率与良品率
4. 组建并培养高效生产管理团队,推动跨部门协作与现场管理标准化
5. 严格管控安全生产与环保合规,落实EHS管理体系执行与持续改进
任职要求:
1. 具备生产管理相关领域5-10年工作经验,其中至少3年制造业生产总监或同等管理岗位经历
2. 学历不限,具备扎实的生产运营、质量管理及团队领导实战能力
3. 熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,掌握精益生产、6S、TPM等工具方法
4. 具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多任务并行的工作环境
负责人
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
面点车间主任
6000-8000元/月
车间主任月结
岗位职责:
1.制定并优化生产工艺;做好车间人员排班、产能规划、成本控制;指导员工提升面点制作技能,解决生产技术难题。
2.统筹车间各项工作;责任心强,对产品质量和生产安全严格把控;根据市场需求优化面点品类与口味;执行力强,能确保生产计划按时完成。
任职要求:
1.8年以上面点行业工作经验,5年以上面点车间管理经验,具备校餐或团餐面点生产管理经验这优先。
2.30-45周岁,持有有效食品行业健康证,无不良从业记录。
3.精通面点生产全流程(和面、发酵、成型、烘烤/蒸煮等),熟悉面点生产设备(和面机、烤箱、蒸箱等)的操作和维护规范。
4.有产品创新意识,具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
水泥预制厂生产厂长/车间主任/加工负责人钢筋加工厂
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结大专
岗位职责:
1- 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并实施生产计划,确保按时保质完成生产任务;
2- 优化生产流程和工艺标准,持续提升生产效率,降低运营成本;
3- 组织生产设备的维护与管理,保障生产安全与设备稳定运行;
4- 建立健全质量管理体系,监督各环节质量控制,确保产品符合标准要求;
5- 统筹人员配置与团队建设,开展技能培训与绩效考核,提升团队专业能力;
任职要求:
1- 具备5年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先;
2- 熟悉生产运作流程,精通精益生产,6S管理等现代化生产管理模式优先;
3- 具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对生产突发情况;
4- 责任心强,抗压能力好,具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力;
5- 行业背景不限,有制造业,机械加工或相关行业经验者优先考虑;
水利工程技术总工兼生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理10年以上大专
1、岗位定位:在项目经理领导下,全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。
2、核心职责:
技术管理:主持编制管道施工(安装、焊接、防腐、试压)专项方案、技术交底;解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。
生产指挥:编制并落实管道施工月/周计划,统筹现场劳务、机械、管材资源,确保各作业面(土建、安装、焊接)高效衔接。
质量与安全:领导技术团队落实质量安全措施,对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。
对外协调:协同项目经理,对接总包、监理,处理技术核定与工程变更。
3、任职要求:
硬性条件:大专以上学历,土木/水利/给排水等相关专业,中级以上职称。
经验要求:8年以上工作经验,至少独立负责过2个以上大型管道工程(水利、市政给排水)的技术或生产管理,熟悉PCCP、钢管安装全流程。
能力素养:精通管道施工规范,能熟练使用专业软件;具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。
栏目概述
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