
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师5-10年本科及以上
核心岗位职责:
1.设计与管理:负责强电系统(供配电、照明、动力、防雷接地)的施工图设计、审核与优化,协调解决各专业间的技术问题。
2.施工与监督:全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理,监督按图施工,处理技术难题与工程变更。
3.采购与验收:参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收,确保材料设备符合规范与设计要求。
4.调试与验收:组织系统调试、送电及各类专项验收(如消防电验收),负责竣工电气资料的编制与移交。
5.对外协调:负责与供电局等外部单位对接,办理相关报审、验收及送电手续。
任职要求:
1.学历与资格:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师(供配电)资格或中级及以上职称者优先。
2.经验与技能:3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验,精通国家电气设计及施工验收规范,熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。
3.核心素质:责任心强,严谨细致,具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。
4.其他:需具备项目现场工作条件,有驾照,领导安排的临时性工作(薪资面议)。
电气一二次设计工程师
1.5-1.8万元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责:
1. 熟悉变电站一次设备(如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等)的构造原理及日常维护要求。
2. 掌握预防性试验项目(如耐压试验、局部放电测试)实施方法及设备故障诊断技术。
3. 熟悉变电站二次系统(包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等)的配置方案、调试流程与运维管理。
4. 理解常用继电保护原理(如差动保护、距离保护),具备定值计算与校验能力。
5. 能熟练操作继电保护测试设备(如博电、昂立系列)以及故障录波分析软件等相关工具。
6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。
任职资格:
具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验;熟悉《电力安全工作规程》(GB 26859-2011)及相关行业技术标准。
电气结构设计
1.5-1.7万元/月
电气设计师长期5-10年大专及以上
职位描述
根据电气方案要求,完成电气设备产品(成套、箱变、储能、KYN-61柜、KYN-28柜)结构设计,出具生产用料清单及外购清单;组织协调项目中各个职能的工作并确保项目准时顺利的完成;为相关部门提供售前技术支持,拥有高低压成套行业不低于3年经验,经历设计过多个大型项目,重点要熟悉KYN-61柜、KYN-28柜相关的设计工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业,3年以上结构设计工作经验,经验丰富可放宽学历要求;
2.了解钣金加工工艺,有钣金设计经验优先
3.具备使用二维、三维软件产品设计的能力,熟练使用CAD、Solidworks、Creo等三维软件进行建模和工程图纸绘制;
4.有良好的沟通和学习能力;
5.有较强的团队意识、逻辑思维能力强。熟悉KYN-61柜、KYN-28柜常规结构方案;要求专科及以上学历,机械类相关专业。重点要熟悉KYN-61柜、KYN-28柜常规结构方案;
条件优越者薪资可谈,薪资可谈,薪资可谈!!!!!
包食宿,13薪,双休、节假日正常休息,带薪年假,
硬性指标:熟悉KYN-61柜、KYN-28柜相关的设计工作
电气工程师、售后电气工程师(兼职、临时)
300-600元/天
电气工程师
岗位职责:
1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作;
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线;
3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题;
任职资格:
1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验;
2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况;
3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神;
薪资待遇:300-500/天
需求人数:2-5人
备注:要求有新疆地区国家电网的准入
电气工程师
1.4-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气车间选矿设备电气工程师证选矿厂露天金属矿山
工作内容
1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护;
2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施;
3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。
任职要求
1. 具有电气工程类相关职称,大专或以上学历;
2. 具备较强的沟通与组织协调能力;
3. 具备独立分析和处理问题的能力。
电气工程师5-10年本科及以上35KV及以下成套电气工程师需实战经验
岗位职责:
1.负责35KV及以下新能源成套电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电系统生产设计、智能化控制设备的选型、安装调试及运行维护
3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改,保障工程安全与质量
4. 协同机械、软件等专业完成成套电气一体化系统集成与联调测试
任职要求:
1.学历不限,成套电气、自动化、智能电气一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解高低压电器等常用元器件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差或现场工作
5.在同行业中对35KV及以下智能预制舱箱变,高低压成套配电设备5—10年以上工作经验优先考虑
变电站及输变电线路测试工程师
1-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证
试验工程师:2名
要求:具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验,需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件
职责:负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理
电气运行员
3000-5000元/月
电气工程师1年以下本科及以上电机工程师
岗位职责:
1. 负责站内人员日常工作的监督与管理,保障运行安全与经济性。
2. 组织开展站内技术交流和业务培训,持续提升团队专业能力。
3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。
4. 检查生产运行状态,及时识别并消除设备隐患。
5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作。
2. 工作责任心强,富有进取意识,能积极应对和解决工作中的各类问题。
3. 能够满足电力系统运行的工作节奏,具备良好的突发事件应对能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅推进跨项工作配合。
5. 学习能力强,思维活跃,能持续跟进并应用行业新技术。
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服务员烧烤
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挡车工质检员
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电话:
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
电气一次设计工程师
8000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作;
2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务,具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力,能够解决关键技术难题并进行专业技术把关;
3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作,包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持,以及设计阶段的评审和技术联络会议。
学历及工作经验要求:
1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
2、具备较强的学习能力和环境适应力,从事变电一次设计工作满三年以上;积极进取,愿意拓展电气二次设计知识领域,能接受出差安排,有电气二次设计经验者优先;
3、具有丰富的现场设代经历,具备较强的现场问题分析与处理能力;
电力技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
1. 可独立完成高/低压配电柜、配电箱的安装、调试、缺陷消除及故障处理工作;
2. 具备较强的学习能力,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排,一、二次接线技能熟练;
3. 拥有1年及以上配电室线路施工与技术管理相关工作经验;
4. 电气工程类相关专业背景(具备初级以上职称或机电二级建造师资格者优先);
5. 熟悉电力行业规范及国网公司相关制度、标准工艺、施工安全规程等要求。
注册电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科及以上注册电气工程师
工作内容
1.负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行;
任职要求
1.持有注册电气工程师证书;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备良好的问题分析与解决能力。
电气一次系统设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术CAD电气设计,光伏项目
可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作
输电线路设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师10年以上大专及以上CAD可研初步设计施工图设计全过程设计
1、负责输电线路设计相关工作的具体实施;
2、按时完成公司下达的各类输电线路设计任务;
3、牵头组织项目建设过程中可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的线路专业设计工作,严格执行设计规范;确保项目设计标准与质量满足业主需求与期望;
4、在各设计环节中,统筹协调各专业间的协作关系,保障设计成果质量,并对设计全过程履行专业技术管理与责任;
招聘要求
1、本科及以上学历,电力系统自动化或输电工程相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD及常用办公软件操作;
薪资待遇:
1、设总岗位月薪1万至1.5万,或可面议。
2、具备3至5年工作经验,能独立承担主设人职责者,月薪7000至12000。
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师长期3-5年本科及以上设计院市政电力电力设计电气设计
1.掌握电气设计相关规范,具备较强的自学能力。
2.可独立承担新建与改造类配电工程,具备10kV配网及市政电力项目经验者优先考虑。
3.能适应出差开展外业勘察,准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。
4.具备良好沟通协调能力,能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。
5.工作认真负责,执行力强,能在既定时间内高质量完成工作任务。
6.需具备三年以上设计院工作经历。
,全职岗位,招聘1人,年龄要求25-30岁,电气类相关专业。
缴纳五险,周末双休,节假日正常休假,享有单位不定期提供的各项福利待遇。
新疆哈密招聘电气工程师(选矿厂)
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
电气工程师(金属矿选矿厂)。
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
栏目概述
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