
水利工程师
1.2-1.5万/月
水利工程师3-5年学历不限不需长期出差有水利工程师经验
5A写字楼区位,甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持,兰图.扫描.专业设备共享,法务顾问全程支持,全专业资深设计协同。创业孵化支持!
水利工程师
6千-1万/月
水利工程师5-10年学历不限不需长期出差有水利工程师经验设计院工作经验农田水利设计经验其他优势经验水利相关专业CAD其他优势技能水利工程设计经验水利报告编制经验
水利设计,施工图,可研编制
变电站及输变电线路测试工程师
1-2.2万/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证
试验工程师:2名
要求:具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验,需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件
职责:负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理
电网业务交付工程师(校招-硕士岗)
8千-1.1万/月
电气工程师经验不限硕士Linux
一、岗位职责
1. 使用SQL对电网项目数据进行查询、清洗及分析,构建数据交互流程,确保业务系统数据的准确与稳定;
2. 在Linux环境下完成服务器配置优化与日常运维工作,开发Shell/Python等自动化脚本,提高项目交付效率;
3. 配合客户沟通,梳理并明确业务需求,转化为可行的技术方案,参与项目相关文档(如交付报告、操作指南等)的撰写与归档。
二、任职要求
1. 2025届硕士及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程、计算机科学与技术、数据科学等相关专业背景;
2. 了解电网基本业务场景(如电力调度、配网运行、计量计费等),具备电网方向课题研究或实习经验者优先考虑;
3. 熟练掌握SQL数据库操作(如MySQL/Oracle等),可独立开展数据提取与分析工作;熟悉Linux常用命令,具备Shell或Python脚本编写能力;
4. 具备较强的学习适应能力,良好的沟通协作与逻辑思维能力,有志于长期发展电网数字化方向。
新疆阿拉尔急找配菜师傅一名,工资5千起步,工作地址区上海风情街,清真店,包吃住,有月休,联
配菜包住包吃1-2人月结
急找配菜师傅一名,工资5千起步,工作地址阿拉尔市区上海风情街,清真店,包吃住,有月休,联系电话
新疆阿拉尔十六团单位食堂,招聘面点师一名。月休四天,工资6500左右。联系电话
6.5千/月
面点1-2人月结
阿拉尔市十六团单位食堂,招聘面点师一名。月休四天,工资6500左右。联系电话
新疆阿拉尔【招聘】菜:招聘服务员1名,工资3500-4000包吃住。电话
3.5-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
【招聘】阿拉尔市新疆菜:招聘服务员1名,工资3500-4000包吃住。电话
新疆阿拉尔13团招聘铲车顶班人员一名,要求技术熟练,能够胜任推平工作。技术不熟练者请勿联系
铲车/装载机司机1-2人
阿拉尔13团招聘铲车顶班人员一名,要求技术熟练,能够胜任推平工作。技术不熟练者请勿联系。
水电工程师
6千-1万/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
运营维管部副部长(驻非洲国家)
2.9-3万/月
水电工程师
运营维管部副部长1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,水电相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级及以上职称,中共党员优先;
3.具有5年以上大型水电站运维经验,熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程;
4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题,具有较强的组织协调和应急处理能力,有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于40万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
输电线路设计师
8千-1.8万/月
电气设计师长期3-5年本科
高薪招聘|输电线路设计工程师,助力电力基建,共筑能源蓝图
岗位:输电线路设计工程师
一、岗位职责
1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作,包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。
2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计,输出完整、合规的设计图纸及技术文件。
3、配合项目可研、初设、施工图评审工作,根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。
4、跟进项目施工落地,提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。
5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺,优化设计方案,严控项目设计质量、进度与成本,规避设计风险。
6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。
2、工作经验:1年及以上输电线路设计相关工作经验,熟练掌握各电压等级线路设计流程,优秀应届生可放宽条件。
3、技能要求
• 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件,能独立完成整套线路设计图纸。
• 精通《110kV~750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准,熟悉电力工程设计流程与评审要求。
• 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力,可独立完成项目方案设计与技术论证。
4、能力素质:具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力,能适配短期外地出差;工作严谨负责、责任心强,具备较强的团队协作能力和抗压能力,能高效完成项目节点任务。
5、优先条件:有电力设计院、工程公司从业经验,参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先;持有注册电气工程师、职称证书者优先。
三、薪资福利
1、薪资待遇:8000-18000元/月,资深工程师、成熟人才薪资可面议,能力匹配者可高薪特聘,年终发放项目绩效奖金、年终分红。
2、基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。
3、专属福利:出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。
4、成长晋升:完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道(设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管),支持员工考证、技能提升。
5、其他福利:弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励,氛围轻松,团队专业稳定。
四、工作地点
本地办公为主,适配省内短途出差
五、应聘方式
1、简历投递:鱼泡
2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入,携手深耕电力工程领域,共创稳定长远发展!
#电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘
新能源设计工程师
8千-1万/月
光伏系统工程师3-5年本科
新能源设计岗位
一、岗位定位
适配光伏、储能、充电桩、风电、电力新能源工程设计/方案设计/图纸设计岗位。
核心:能画图、懂规范、可落地、能过审、控成本,重工程交付,不重纯研发。
二、基础准入门槛
学历专业
本科优先,大专需2年以上工程设计经验;
优先:电气工程、新能源、电力系统、机械、储能、风能相关专业。
工作年限对应能力
• 0-2年(初级):会CAD、会排版、会算量、能改图、熟悉基本规范
• 2-5年(中级主力):可独立出全套图纸、独立做方案、对接施工+审图+并网
• 5年以上(资深/主管):能带项目、优化降本、解决现场疑难、做技术评审
三、通用必备技能
1. 软件:CAD/天正电气必会;加分:PVsyst、ETAP、BIM、仿真
2. 能力:识图绘图、工程量统计、方案编写、图纸报审、问题闭环
3. 知识:懂国标、电力规范、并网要求、施工逻辑
4. 交付:出错少、返工少、进度稳、配合度高
四、细分岗位快速画像
1.光伏设计
擅长:屋面/场地排布、阴影分析、发电量模拟、荷载与合规、造价算量
关键词:工商业光伏、分布式、整县光伏、并网图纸
2.储能设计
擅长:储能系统拓扑、PACK/PCS/消防/温控/液冷、并网接入、安全冗余
关键词:储能电站、系统集成、一次二次、消防合规、降本优化
3.充电桩/电力配电设计
擅长:场站布局、配电扩容、电缆选型、接地防雷、小区/园区改造
4.风电设计
擅长:机位排布、风资源、基础结构、升压站配套、野外项目落地
五、加分项(面试优先、薪资上浮)
1. 有EPC、设计院、新能源头部企业项目经验
2. 熟悉国网/南网并网、图纸评审、验收流程
3. 持有:高低压电工证、二建/一建机电、注册电气
4. 会风光储充一体化复合方案设计
5. 具备成本优化、方案标准化、现场问题处理经验
六、软实力
严谨细心、抗压稳定、不玻璃心、沟通顺畅、配合施工与甲方、迭代学习快
七、绝对避雷点(直接Pass)
1. 只会画图不懂规范、不懂现场,图纸落地性差、返工率高
2. 规范老旧,不懂最新并网/消防/安全标准
3. 项目延期拖延、责任心弱、图纸漏洞多
4. 频繁跳槽、稳定性极差
5. 沟通差,对接不了甲方、施工、电网
八、应届生/实习生标准
专业对口、会CAD、态度踏实、愿意驻场/跟进项目、学习力强
一级消防工程师
1-1.3万/月
消防工程师1-3年本科负责驻场消防技术服务机构消防设施维保机构中级职称消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家及地方消防技术规范
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告
3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练
4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作
5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程相关工作经验,能独立承担项目技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性现场巡查任务
5.最低学历为大专及以上,消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先
注册电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师经验不限本科注册电气工程师
工作内容
1.负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行;
任职要求
1.持有注册电气工程师证书;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备良好的问题分析与解决能力。
成套电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能
岗位职责:
1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验,熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等型号的生产流程。
2、掌握成套电气设备的结构设计、安装布局、成本核算、元器件选型及生产工艺。
3、能熟练操作CAD及其他绘图工具,了解各类电气元件的技术特性与应用选型。
任职要求:
4、具备较强抗压能力,拥有良好的职业操守和团队协作意识,执行力强,积极进取。
5、综合能力:精通配电箱柜的一次、二次图纸设计及实际制作流程。
年龄要求:28-40岁,超出年龄范围者请勿投递
水利工程师
2.2-2.4万/月
水利工程师5-10年学历不限水利高级职称水利相关专业水利施工管理经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目规划、设计、施工及验收全过程技术管理
2.开展水文分析、水资源调配、防洪排涝等专业计算与方案编制
3.现场指导施工,解决工程技术问题,确保工程质量安全与进度
4. 编制技术报告、图纸审查意见及竣工资料,配合项目审计与验收
5. 参与水利信息化建设及智慧水务相关技术支持工作
任职要求:
1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目现场经验或注册水利工程师资格者优先
水利工程师
1-1.5万/月
水利工程师3-5年中专/中技渠道 技术员
招聘:水利渠道专职技术员(阿克苏范围内项目,常驻工地)
工作地点:阿克苏下辖各县(阿瓦提、拜城、沙雅、新和均可安排工地)
工程内容:农田预制U型防渗渠、斗渠改造、田间渠道铺设施工
岗位职责:
1. 使用RTK完成渠道中线放样、高程布桩,全程把控渠体坡度,杜绝倒坡积水;
2. 现场施工技术交底,指导班组规范安装预制渠块,严格执行下游向上铺设工序;
3. 管控渠体坐浆、接缝密封、防冻胀施工细节,负责消力、跌水结构施工把控;
4. 简单处理渠道断面测量,用CASS整理基础土方数据,记录施工原始资料。
任职要求:
5. 有南疆本地灌区渠道施工实操经验,熟悉新疆预制渠施工规范,了解冻土防渗施工要点;
6. 熟练操作RTK测量设备,看得懂水利施工图纸,能独立完成现场全部技术工作;
7. 谢绝仅懂房建、路桥无渠道施工经验人员,能长期驻野外工地,吃苦耐劳。
薪资待遇:
8. 纯现场技术岗:10000-13000元/月;可做测量+内业全套:14000-18000元/月;
9. 包吃住,按月准时结算,短期兼职、整标段包干均可洽谈。
联系:有意者携带过往渠道项目经验私信沟通
电热检修工
5-7千/月
电气工程师经验不限学历不限电控工程师电气工程师证
1.在班长和技术员领导下,负责所辖设备的检修工作,掌握设备运行工况,并定期分析设备运行状况。
2.负责所辖设备的消缺工作,确保消缺率达到100%。缺陷消除后,办理工作票终结和缺陷单消除手续,并向班长汇报消缺情况。
3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。
4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。
5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后,迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票,并交代设备危险点和防控措施,之后方可进入现场工作消缺。
6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。
7.完成上级交办的其他任务。
栏目概述
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