岗位职责： 1. 熟悉变电站一次设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等）的构造原理及日常维护要求。 2. 掌握预防性试验项目（如耐压试验、局部放电测试）实施方法及设备故障诊断技术。 3. 熟悉变电站二次系统（包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等）的配置方案、调试流程与运维管理。 4. 理解常用继电保护原理（如差动保护、距离保护），具备定值计算与校验能力。 5. 能熟练操作继电保护测试设备（如博电、昂立系列）以及故障录波分析软件等相关工具。 6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。 任职资格： 具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验；熟悉《电力安全工作规程》（GB 26859-2011）及相关行业技术标准。

①配电箱配电柜设备报价 ②配电箱配电柜设备技术沟通 ③配电箱配电柜设备售后 ④配电箱配电柜设备的生产及人员协调安排 ⑤其他（成套经验优先）

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等型号的生产流程。 2、掌握成套电气设备的结构设计、安装布局、成本核算、元器件选型及生产工艺。 3、能熟练操作CAD及其他绘图工具，了解各类电气元件的技术特性与应用选型。 任职要求： 4、具备较强抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：精通配电箱柜的一次、二次图纸设计及实际制作流程。 年龄要求：28-40岁，超出年龄范围者请勿投递

电气施工

1. 负责机械设备的焊接与铆接作业，确保焊缝质量，按图纸及工艺要求完成下料，组对，焊接，校正，组装清渣，抛光除锈等全部流程。 2. 参与工件划线、下料、组对、校正及成型等铆工作业，保障尺寸精度与装配质量 3. 参与现场5S管理，保持作业区域整洁有序，及时清理焊渣、废料及易燃物 4. 协助班组长完成生产计划任务，服从工作安排，具备团队协作与基础沟通能力 5. 配合质检人员完成工序自检与过程检验，及时记录并反馈质量问题 6. 定期维护保养焊机、铆接设备及工装夹具，保持作业环境整洁安全 7. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实动火作业审批及现场防火措施 8.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或承压类焊工证），熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊，氧气，离子等） 9.具备3-5年钢结构、离心风机或机械制造行业焊工/铆工实操经验，能独立完成中等复杂度构件加工 10.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，适应车间生产节奏与倒班安排 . 11.诚聘长期合作伙伴，每年3-4月开工，，每天工作10小时。 12.包吃住。

1、中专及以上学历（或不限学历懂电气技术优先），电气自动化及机电等相关专业； 2、有低压或高压电工证，驾驶证 3、工作职责电气相关工作，具备独立工作能力者优先； 4、熟悉电气专业设备的故障诊断知识； 5、有敬业精神、具有优秀的学习能力和有较强的组织协调能力； 6、性格稳重，工作严谨认真，责任心强。

岗位职责: 1. 负责电气自动化设备的方案设计、程序编写与整机装配； 2. 开展电气自动化设备的功能测试与运行调试； 3. 处理生产环节中出现的各类技术故障与异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的分析与故障排除能力； 2. 可独立完成项目的规划、设计及现场执行； 3. 拥有良好的协作意识与跨部门沟通技巧。

110千伏及以下输变电设计

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 配合质检人员完成焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 负责焊接设备日常保养与简单故障排查，保持作业区域整洁有序 5. 参与班组生产计划执行，服从现场管理安排，保障工期进度 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（IC卡）者优先 2. 熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法，能识读简单图纸 3. 最低学历不限，具备基本识字能力和安全意识 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理状况 5.工作踏实认真，具备团队协作精神和较强责任心

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作； 2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计，具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够组织技术攻关并把控关键环节； 3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持，以及各设计阶段的审查和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，具有三年以上变电一次专业设计经验；积极进取，愿意拓展电气二次设计领域知识，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具备丰富的施工现场代表工作经验，具备较强的现场问题分析与处理能力。

阿拉尔市招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工

阿拉尔市悦汇天街海掌柜牛肉面（清餐） 招聘 拌凉菜阿姨工资4000-4500 服务员2名工资3500-4000 联系电话

负责客户回访，资料管理，数据录入、统计结算。

找个维修外挂大理石师傅。价格面议。☎：谢谢啦。

阿拉尔市招搅拌站操作工

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

熟悉plc编程，熟悉c语言，有3-5年工作经验者优秀联系电话

程序调试工程师 2名（临时工） 薪资：高级110/小时、中级90/小时 包住不包吃，上班满一周可预支 岗位职责 1、熟悉三菱Q系列 PLC及触摸屏，具备相关项目调试与应用经验； 2、了解物流线(输送线)的运行逻辑，改造项目，需要根据实际IO配置，修改程序，完成调试工作。 3、现场已有有一名熟悉的工程师做必要介绍和培训。 4、工作目标：通过修改和调试程序，满足物流线配合机台上下料，并按节拍自动运行。 5、预计工作周期：4月30日-5月15日，五一假期不放假 6、工作地点：惠州

工厂直招电工中工/大工 长白班不倒班 包吃包住 水电费平摊 月入8000+ 稳定高薪按时发放工资 走路公寓式宿舍，有独立卫生间冲凉房空调，水电费平摊。园区有饭堂

高级电控工程师熟悉plc编程，熟悉c语言，有5年工作经验者优秀，联系电话

阿拉尔市润新纺织有限公司电工1人岗位要求：需要持有电工证，参与电气系统的定期检查，协助识别并报告潜在的安全隐患，配合完成电气设备的安装、调试及简单故障排除工作，负责电工工具和设备的日常维护，保持工作区域的安全与整洁。有相关工作经验者优先，身体健康，无不良记录，薪资4000-5000元。公司地址：阿拉尔市一号工业园区飞龙路318号电话：周主管：

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

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河南矿山起重机有限公司阿拉尔项目部招聘信息 一、招聘岗位 · 电气自动化电工（1人）：要求会PLC、变频器，成手。薪资 9000-12000元/月 · 机修工（1人）：要求会电焊。薪资 6500-8000元/月 二、岗位要求 · 年龄 20-45岁。 · 吃苦耐劳，有责任心，短期工勿扰。 · “看能力说话”，有相关经验者优先。 三、薪资待遇 · 缴纳社保 · 提供餐补及住宿 · 三班倒，8小时工作制，上六休一 四、联系方式 · 联系人：薛经理 · 电话：

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