岗位职责： 1、牵头编制及优化各类质量管理文件，并组织实施与监督检查。 2、统筹安排计量设备的周期性校准工作，确保量值准确可靠。 3、组织制定和更新原材料、在制品及成品的检验标准、制度与操作规程，严格执行检验流程并做好记录，同时承担检验人员的技术培训。 4、牵头开展质量异常事件的原因分析、调查处理，并对接客户反馈事宜。 5、组织对生产过程中的质量检查、抽样检测及质量问题记录进行监督，汇总质量数据并开展统计分析，及时发布相关信息，建立和完善质量台账。 6、推动内部质量管理体系日常运作的协调与维护。 7、负责供应链环节的质量监管工作。 8、主导企业内部质量管控活动的组织实施。 9、联合相关职能部门推进外部质量管理工作的协同开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造领域质量管理工作经验，有齿轮箱或减速机行业背景者优先。 2、掌握ISO9001质量管理体系要求。 3、精通质量数据统计方法，熟悉机械加工工艺技术。 4、能熟练操作Office、PPT等常用办公软件。 5、身体健康，品行端正，无不良习惯。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

岗位职责: 1、负责研发体系相关的客户验厂及第三方审核对接工作 2、整理并汇总不符合项整改材料，提交至质量管理部完成闭环管理 3、制定研发流程、规范及相关标准，确保满足行业法规与体系要求 4、审查研发输出文档的合规性与完整性，对缺失或异常文件进行补充与修正 5、跟进研发知识产权事务及合肥项目审计资料准备工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，质量或管理类相关专业优先 2、具备制造业企业一年以上体系或质量管理工作经验，持有ISO9001或TS16949内审员证书者优先 3、性格开朗，具备良好沟通能力，能适应短期出差

【岗位职责】 1. 体系维护： 负责五金生产现场ISO9001/IATF16949质量体系的日常运行、监督与持续改进。 2. 异常处理： 参与生产过程及客诉质量异常的分析，协助编写8D报告，并跟踪整改措施的落实。 3. 文件准备： 协助完成PPAP（生产件批准程序）文件包的准备，确保满足客户提交要求。 4. 客户审核： 协助应对第二方（客户）及第三方（认证机构）的审核，参与现场陪审及不符合项整改。 【任职要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历（机械、材料、质量管理等相关专业优先）。 2. 经验要求： 2年以上工作经验 3. 基础技能（必须项）： · 能够熟练看懂机械图纸（第三视角、公差配合）。 · 会使用卡尺、千分尺等常规测量工具。 4. 理论知识 · 了解QC七大手法（如鱼骨图、柏拉图等）。 · 了解ISO9001或IATF16949标准的基本框架。 5. 加分项： 有汽车行业或五金制造业实习/工作经验者优先

岗位职责： 1、参与制定或修订管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等； 2、负责体系文件的发放、回收、归档和版本控制，确保各部门使用的是最新有效版本； 3、组织体系搭建前的调研与策划，结合行业标准和公司实际需求设计体系架构； 4、定期对各部门的体系运行情况进行巡查、抽查，验证其是否符合文件要求； 5、收集体系运行中的问题与反馈，记录并跟踪整改情况，形成闭环管理； 6、协助各部门解决体系执行中的难点，提供必要的指导和培训支持； 7、组织并实施内部审核（内审），制定审核计划、组建审核组、出具审核报告； 8、配合外部认证机构的监督审核或换证审核，准备审核资料，跟进审核问题的整改； 9、跟踪行业最新的标准动态（如ISO标准更新），及时推动公司体系进行相应调整； 10、组织开展体系相关培训，包括新员工体系入门培训、专项流程培训等，确保员工理解并执行体系要求； 11、收集体系改进建议，结合审核结果、客户反馈等，推动管理评审会议召开，制定体系优化方案； 12、跟踪改进措施的实施效果，验证优化后体系的运行情况，形成持续改进的循环。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验； 3、专业不限； 4、熟悉IS09001、IATF16949、IS014001、QC08000等国际标准条款，具备新体系建立能力； 5、参加过体系相关知识的培训，能独立应对外审及跟催不符合项的关闭； 6、能独立组织内审、管理评审及客户审核活动； 7、熟练使用五大质量工具(SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP)； 8、掌握六西格玛或精益生产管理工具者优先； 9、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与生产团队有效沟通； 10、具备良好的职业道德和责任心，能够保证工作的质量和稳定性。

【岗位职责】 1. ISO 9001、ISO14001、ISO 45001、QC080000等管理体系搭建与运行维护，落实环保法规及客户合规要求； 2. 协调各部门进行客户及第三方机构审核，保障公司管理体系满足客户与标准的要求并符合公司业务实际； 3. 根据年度策划或管理需要推动内部审核工作，协助主管领导完成管理评审的策划、组织、实施工作； 4. 负责公司质量目标统计、收集、分析、改进闭环管理工作，发挥质量目标引领导向与结果保障作用； 5. 负责外来文件及标准等的收集工作及文档版本控制，确保文档版本的准确性和有效性； 6. 主导供应商环保合规管控，组织有害物质调查、FMD收集与审核，提供合规声明、MSDS、CMRT/EMRT等客户合规支持，保障体系合规与订单交付； 7. 培训与指导：定期或不定期对各部门相关人员进行文档标准化培训，提高团队整体的文档管理意识和能力； 8. 上级安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 具备ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系知识，同时具备QC080000体系知识优先； 2. 具备体系文件编写、内部审核、不符合项整改推动能力，能独立完成体系认证筹备工作； 3. 掌握质量管理分析与改进工具（QC七大手法、5Why、8D、SPC、MSA、FMEA、CP等工具应用）； 4. 中型计算机、电子、制造等相关行业企业体系工作经验5年以上； 5. 良好的沟通能力，承压能力和工作韧性，良好的推动与组织协调能力； 6. 诚信正直，具有强烈的责任感，有良好的学习能力，善于跨部门合作。 【工作时间】 8:50—11:50，13:30—18:30，早晚弹性20分钟（8:30—8:50对应下班18:10—18:50），双休法休。 【福利待遇】 入职足额缴纳五险一金，年度员工免费体检，节日礼品，生日礼品、大事礼金，团建等。

岗位内容： 1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进，并对设计流程进行分析与持续提升； 2. 参与机械材料的选型决策，制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行； 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接，建立并维护良好的合作关系； 4. 配合项目管理工作，参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历； 2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等设计软件，掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续完善。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训，确保员工理解并有效执行体系运行的各项要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理要求，确保体系符合最新法规规定。 5、统筹内部审核与文件审查工作，协调推进纠正措施的实施与闭环管理。 6、配合外部审核开展，负责审核资料准备、过程跟进，并及时回应第三方审核反馈意见。 7、管理体系文件及记录，执行文件的修订、发布、回收和作废等全流程控制。 8、负责日常管理体系的运行支持与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工行业质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监督与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具有良好的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具备应对体系审核及陪同外审并对接相关工作的实际能力。 4、掌握食品生产企业管理与现场操作流程。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工企业现场质量管理实践经验者优先录用。

阿拉尔钵施然农业机械科技有限公司招聘采棉机驾驶员及学徒，共10人。薪资按亩计算，为2至10元每亩。

招聘顶班人员，工作一天，地点在九团。车辆在工地，需于九点到达。

阿拉尔钵施然招聘三行机驾驶员两名。工资按亩结算，一人一亩十元，两人一亩二十元。吃住全包。

水稳沥青搅拌站招聘维修工一名，负责水稳站和沥青搅拌站的维修、保养，需熟悉电焊、氧气切割、电路维修等相关工作。要求年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，从事本行业2年以上。待遇优厚，工作地点在阿拉尔市周边，薪资为8500元以上。 同时招聘水稳沥青搅拌站操作手和操作工各一名，负责水稳站和沥青搅拌站的操作及维修保养等相关工作。要求年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，从事本行业2年以上。待遇优厚，薪资为9000元以上。

招聘4人负责包装梨子，使用两个筐，每筐包装为5元。

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

北汽新能源享界超级工厂 车身/涂装/总装 男女不限，18-45岁 综合月薪9000元左右 福利待遇：500元/月全勤厂内餐补 全年1400元节日福利；班组长管理双通道晋升；免费体检等

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

柳州汽配240元/天，满7天，，剩余工资发薪日结清，年龄16岁以上 每天南宁早上10点和下午15点，免费包车出发 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 提供住宿（，水电平分），可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 涂装总装：男女不限，16-48岁 每个班次只开一餐，其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月20号发工资 面试非常简单。愿意做的基本包进

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

工作职责 1、负责宁德工厂IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系的日常运行与维护，涵盖第一方、第三方审核及管理评审等工作。 2、牵头推进宁德工厂新型管理体系从无到有的搭建，如ISO27001、ISO14064、ISO14067等标准体系的导入与实施。 3、统筹组织宁德工厂潜在客户体系导入审核及客户年度体系审核工作；根据需要，协助其他生产基地开展相关客户审核支持。 4、参与公司流程体系建设与持续优化，推动质量文化建设等相关业务活动。 5、配合深圳总部开展各类管理体系相关的协同工作。 任职资格 1. 经验要求： a) 具备主导客户体系导入审核及客户年度体系审核的实际经验。 b) 拥有IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001体系运维主导经验。 2. 素质要求： a) 培训背景：接受过IATF16949、VDA6.3、VDA6.5、六大工具等相关培训，并取得对应资格认证。 b) 专业技能：熟练掌握IATF16949标准内容并能有效应用。具备ISO27001、ISO14064、ISO14067从零开始建设经验者优先录用。

年龄：35岁以下优先 性别：不限 学历：大专及以上 专业：食品、生物、化工类 资历要求：具有一年及以上品保相关工作经验，具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。 知识和能力要求：了解各类管理体系标准，能够主导内部审核工作，掌握品质管理相关流程，具备较强的沟通协调能力，可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作，参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施，定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况，判断是否满足规定要求，及时识别问题并推动纠正措施落地，保障各项质量工作的持续有效性

岗位职责: 1. 负责公司质量体系的推行与维护，协助编制及更新与质量体系相关的各类文件。 2. 负责公司文件资料的标准收集、编号管理、版本修订、归档分类、回收处理、销毁执行及发布实施等基础性工作。 3. 组织并完成内部审核及管理评审的相关计划制定、报告撰写与总结分析。 4. 配合客户到厂审核时的体系准备工作，并全程参与陪同接待。 5. 负责体系认证工作，包括产品食品认证、出口认证以及CQC、CE等相关认证事务的推进与落实。 6. 跟进并回复客户关于质量管理体系相关调查表的填写与反馈。 7. 参与供应商资质审核，组织实施对供应商定期开展的质量体系评估工作。 任职要求: 1. 接受过质量管理体系相关专业培训，具备IS09001内审员资格证书。 2. 具备2年以上ISO质量体系建设或实际管理经验。 3. 熟练使用办公软件，能够用英文进行基本交流和书面表达。 4. 具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，工作积极主动，细致认真，态度端正，富有团队精神。 其他信息 语言要求：英语熟练，具备翻译能力。

机械专业 有阀门行业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责维护和优化公司的质量管理体系，确保产品和服务符合标准。 2. 参与制定和实施内部管理流程和操作指导书，以提高工作效率和质量。 3. 监控质量控制过程，定期进行质量审核，以识别潜在的改进领域。 4. 协助处理质量改进项目，确保项目按时完成并达到预期结果。 5. 支持团队成员，提供培训和指导，以提高团队的整体质量意识和操作技能。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队合作精神。 2. 对质量管理体系有深入了解，熟悉相关行业标准。 3. 良好的沟通和协调能力，能够有效处理内外部的质量相关的沟通和协作。 4. 对改进和创新充满热情，能够提出并实施新的质量改进措施。 5. 具有较强的组织和计划能力，能够有效管理质量改进项目。

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全/医药/汽车等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，提升管理效能 任职要求： 1.熟悉上述质量体系等标准条款及审核流程 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导体系项目 3. 具备良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与推动解决能力 5.持有内审员资格证书者优先，相关专业本科及以上学历

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有体系管理相关资质。 2. 掌握电脑基础知识及常用办公软件知识。 3.具备较强的文字组织能力。 4. 熟悉质量、环境、职业健康安全体系基础知识及相关法律、法规知识。 5. 坚持原则，有强烈的为企业服务的愿望和良好的工作态度。 6. 三年以上从事质量管理工作的经验。 7. 具备独立进行管理体系审核的能力，熟悉体系的运作流程。 8. 具有维持体系运转、改进和组织各项活动的能力。

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并开展相应的审核工作； 2、监督公司体系文件的执行落实情况，当发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨决策，实施文件的补充或修订；对执行效果不佳的部门提出整改意见，并跟进监督与验证； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握和执行情况进行评估； 4、负责内部体系审核的整体策划、具体实施、审核报告编制，以及整改措施的跟踪与有效性验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并落实整改项的验证工作； 6、制定第三方认证审核计划，全程监控审核进展，推动整改并完成验证； 7、负责过程审核的方案策划、组织实施及问题整改的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的规划、日常监管及成果验证； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与效果确认； 关键任职资格 1、掌握TS16949及ISO14001标准要求，熟知五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与分析判断能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识与合作精神；

工作职责： 1. 主导实施ISO及相关行业标准（如19232），构建贯穿全流程的质量管理体系。 2. 统筹管理质量团队日常工作，制定培训方案并落实执行，持续提升团队专业水平。 3. 全面负责客户审核的准备与现场协调，编制审核报告并跟踪问题整改闭环。 4. 定期组织体系内部审核与管理评审，发现流程短板并推动优化改进。 5. 定期开展质量内部培训及专项提升活动，强化质量意识与执行能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、质量工程等相关专业，具备3年以上制造行业质量体系相关经验。 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，掌握行业标准19232的具体应用与实施方法。 3. 具备团队管理能力，可独立策划体系培训并推动跨部门协同作业。 4. 拥有丰富的客户审核接待经验，能够高效应对审核问题并主导整改落地。

【你的工作】 1、对接客户需求，开展客户沟通、维护与跟进工作，承担至少一项认证业务模块的咨询辅导任务，涵盖绿色工厂、能源体系、绿色供应链、ESG、国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、星级上云、智能制造、智能车间、数字化车间申报等领域； 2、收集并整理客户基本资料信息； 3、完成认证启动前的资料或样品准备工作； 4、与第三方认证机构保持联络，推进产品检测流程顺利实施； 5、指导企业开展验厂筹备及相关文件准备； 6、基于项目情况推动建立长期合作机制； 7、构建并维系与政府部门、认证机构之间的稳定沟通渠道，营造良好外部支持环境； 8、负责客户信息归集及档案管理工作； 9、对各类认证文档进行系统化整理与存档，落实技术资料的交接与保管职责； 10、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具有3年以上体系认证领域从业经历，熟练掌握三体系及能源管理体系相关内容； 2、具备良好的信息整合能力与文书撰写水平； 3、作风正派，主动进取，学习能力强，具备高度责任感、优秀的客户服务意识、抗压能力、组织协调能力、逻辑思维能力及表达决策能力； 4、具备团队协作精神，有团队管理经历者优先考虑； 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：底薪+提成（含交付/服务/开拓）+年终奖金+期权激励+带薪年假+节日福利+生日礼遇+五险一金； 2. 培训发展：总部与分公司联合开展线上与线下培训，提供系统化成长支持； 3. 团队聚餐：重要节日组织集体用餐，并不定期开展团队聚餐活动，发放节日礼品； 4. 生日关怀：为员工赠送生日礼物； 5. 团建活动：公司每年组织1-2次团队建设活动； 6. 股权激励：表现优异员工可纳入股权奖励计划，享受年度奖金分配，我们追求的不仅是职业，更是一生的事业！ 7. 晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔任命： 管理序列：工程师→组长→主管→经理→区域经理→区域总监→集团副总裁…… 专业序列：P1→P2→P3→P4…→P10→P11→P12。

1、要求全日制本科及以上学历，年龄在20至45岁之间。 2、具备良好的英语能力，口语表达流畅。 3、食品工程、食品质量安全等相关专业者优先考虑。 4、具有一年及以上餐饮或食品行业质量管理体系相关工作经验。 5、熟悉HACCP、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22000等体系认证标准；有一定内审经验，能接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 体系维护：编写、更新、管理体系文件，监控运行符合性。 2. 审核主导：策划执行内审，跟踪整改；主导外审/验厂准备、应对及不符合项闭环。 3. 法规符合：识别、解读法规/标准/客户要求，推动内部转化与落实。 4. 监督执行：执行车间日常GMP/卫生/CCP监控等合规检查，抽查记录。 5. 改进推动：分析数据（不合格、投诉、审核结果），推动纠正预防措施（CAPA）落地。 6. 培训支持：识别需求，组织相关体系与法规培训。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO 22000、HACCP等食品安全管理体系及GB 14881等法规。 2. 优秀的文件编写、沟通协调、问题分析与解决能力。 3. 细致严谨，责任心强，能承受压力。 4. 食品、质量相关专业优先。