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注；本招聘信息内容为企业内部招聘，不收取任何费用，公司工作氛围均为90和00后，听歌上班，轻松无压力，适合养老单位。工作内容:1.负责员工入离职办理。2.安排新员工到工作地址面试，根据员工需求和现有岗位进行分配。3.对新员工进行岗前培训。4.维护员工关系，给员工调换岗位、调换寝室、心理辅导工作，保证员工稳岗就业。5.完成上级交代的其它工作，工作简单易上手，有老员工带，一学就会。【任职资格】:1.16-35岁左右均可;2.人力资源行业相关工作者优先考虑，不限经验和学历，无工作经验者，带薪培训；工作简单轻松,容易上手。3.身体健康，热爱学习，懂基本电脑操作，会打字就行，不需要快慢。4、公司提供酒店式公寓住宿，2人一间，三室一厅。【薪资福利】:1.试用期底薪4500+绩效+补助；转正5500+提成（50到80）+绩效，综合工资6500-7000。2.按照法定假日作息；每周有固定团建唱歌烧烤等.……..【作息时间】：1、试用期工作时间：上午8；00—下午6点；午休一个半小时，节假日正常放假。1、转正后工作时间：上午09；00一下午6:00；午休一个半小时节假日正常放假

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