岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心和应急处理能力

职责描述： 1、负责视频会议系统及配套音视频设备的日常运维、会前调试与会议期间的技术保障，确保系统高效稳定运行，提升会议体验； 2、定期开展视频会议设备巡检工作，及时发现并快速处理故障问题，保障设备正常运转； 3、配合设备厂商完成系统升级、调试任务，并参与后续系统扩容、优化及相关建设规划工作； 4、定期组织内部技术培训，提升相关人员操作与使用能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信或IT相关专业背景； 2、具有一年以上视频会议系统部署或运维经验者优先； 3、掌握音视频会议系统的架构原理，熟悉主流品牌（如华为、科达等）的软硬件产品，熟练操作MCU、中控系统、分布式系统、音频处理器、调音台、音视频矩阵等设备，具备独立调试及故障排查能力； 4、具备较强的文档撰写能力，能规范输出技术文档； 5、具备一定项目实践经验，逻辑分析能力强，动手能力强，抗压性强，善于沟通协作，富有团队意识，学习能力强，服务意识佳。 职位福利：五险一金、双休、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利、定期体检、交通补助

岗位职责: 1. 负责风力发电设备的常规巡检与维护工作，保障设备安全稳定运行。 2. 参与风电项目的建设与执行过程，提供专业技术支持与实施建议。 3. 协同团队成员攻关技术问题，持续优化发电作业流程。 任职要求： 1. 对风电行业具有较强兴趣，具备在实际工作中不断提升自我的意愿。 2. 工作认真负责，能高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。

变电/风电运维工程师 岗位描述： (1) 在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保操作规范性以及行车与人员安全。 (2) 负责设备异常情况的应急处置，落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3) 承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场高效、安全运行。 (4) 负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，对所填报数据的真实性与准确性负责。 (5) 配合检修班组开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6) 协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7) 负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，持续维护并报送设备相关信息。 (8) 完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司业务调配与岗位调动 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 薪资构成：综合薪资7k-16k 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 额外说明：试用期两个月，底薪的30%作为绩效工资，前两个月发放绩效部分的80%，到期自动转正；前六个月每日补贴按60%发放，六个月后全额发放。 其他福利： 1 入职即缴纳六险一金（社保参保地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2 生日补贴200元，节日福利200-500元现金发放 3 项目专项补贴 4 区域责任制激励奖励 5 入职后报销职业健康体检费用 6 法定节假日加班享受三倍工资待遇 7 每月休息7-8天，确保调休时间，各项福利实时核算发放！！ 8 年终奖金（1-2个月底薪）

【岗位职责】 1、负责共享充电宝设备的日常检查、维护和保养工作，确保设备正常运行； 2、负责地区设备的调整； 3、分配异常宝的处理，包括补宝、减宝、坏宝更换，断电处理； 4、负责与商户撤机的沟通情况等。 【任职要求】 1、身体健康，能够适应岗位工作强度；有责任心，工作细致认真； 2、具备基本的电子设备维护知识和技能，有相关工作经验者优先； 3、具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极主动解决问题； 4、懂汉语和维吾尔语者优先； 5、有电瓶车，有撤机存放设备空间优先； 6、全职工作，兼职勿扰；离职状态优先，可尽快上岗；

正月十五左右开工，地面技改高空技改均有，有相关工作经验最好，工资月结，打磨，手糊，灌注，包吃住，

岗位职责： （1）参与电站的日常运行管理、安全管理； （2）定期对电站进行巡检，并作好相应的记录； （3）定期对设备进行除尘，保持设备清洁，保持太阳能电池板的采光面的清洁； （4）定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，及时进行整改处理，保证线路安全； （5）做好电站的防盗工作，确保电站的安全稳定运行； （6）定期做好电站发电信息汇报工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业优先； （2）具备良好的职业素养和吃苦耐劳的精神，服从站内的工作安排； （3）熟练使用Office办公软件； （4）高压电工证、低压电工证、高处作业证三证齐全； （5）工作地点：新疆吐鲁番。

岗位职责： 1. 负责项目现场软件系统的整体部署、配置及测试相关工作； 2. 组织实施团队完成用户操作手册、培训演示材料等内容的编制； 3. 统筹已上线系统的技术支持安排，主导关键技术问题的分析与处理； 4. 承担系统功能的现场展示与汇报任务； 5. 负责各现场运维项目的执行记录、问题分析，并准确传递用户提出的系统改进需求。 任职要求： 1. 计算机、软件工程等相关专业背景，地理信息、测绘类专业亦可，本科及以上学历； 2. 熟悉数据服务的配置管理与服务启停操作； 3. 精通SQL语言，熟练运用Oracle、MySQL等主流数据库，具备常见技术问题解决能力； 4. 有软件运维项目统筹经验者优先，具备政务类或GIS类项目经历更佳； 5. 具备文档撰写能力，能按规范输出用户手册和培训课件； 6. 掌握服务器网络故障排查手段及系统测试流程； 7. 具备较强的学习意识、沟通表达能力和团队协作精神； 8. 有国土、自然资源、空间规划、城乡规划等领域实施经验，或熟悉GIS类软件运维者优先考虑。 其他福利待遇： 1. 双休，享受国家法定节假日、调休及带薪年休假； 2. 缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴、通讯补贴； 3. 根据个人表现每年享有两次调薪机会，发放年终奖金； 4. 定期开展团队建设活动，营造传帮带的积极团队氛围。

招风电维修人员

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

夜市招兼职，七点半到十二点，15一小时，长期优先，

新疆阿拉尔胜泰纺织聘挡车工两名，机器好开，包食宿，综合薪资13500+，，，非诚勿扰。

要20个人360一天要干10天

阿拉尔市一团招电焊带证焊接扁铁

新疆阿拉尔盛泽纺织二车间招挡车工一名。熟练上轴一名。勤杂工一名电话

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责： 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。

此岗位工作地点覆盖全疆各地，无法接受者请勿打扰！！！ 岗位要求： 1、计算机相关专业，具备较强的组织协调能力 2、熟练掌握软件安装与调试，熟悉SQL数据库操作 3、具备一定的编程基础 4、具备良好的沟通表达能力 5、能适应高强度工作节奏，可接受短期疆内出差；熟悉Mysql、SQLSERVER、ORACLE等数据库技术 6、了解.NET及JAVA开发语言者优先，掌握基本网络知识，熟悉WindowsServer操作系统，具备Linux系统使用经验 经验要求：2-5年

岗位职责​ 1.负责电力项目的可行性研究、初步设计和施工图等各阶段的报告编制、技术对接和图纸绘制及审核； 2.投标时所需设计方案等； 3.熟练掌握CAD、EMS等电力设计相关软件； 5.制定项目设计方案，进行电气参数计算； 5.具有良好的沟通能力和团队协助精神； 6.至少独立完成电力设计相关项目； 7、领导安排的其他工作； 8、薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性现场巡查任务 5.最低学历为大专及以上，消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先

乌鲁木齐招风电500小时检修 薪资10000-11000可带通勤车 联系电话

招聘运维检修技改人员，需要有证，高处，低压或高压。

工作地点，新疆木垒县。第一批910c50台，195，300台。196.300台。要求有经验扇叶维修工，最好是团队报名。可做劳务，也可以包工包料。

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改造与系统升级任务； 3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与操作标准； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育、技能提升学习，并妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作安排。 岗位要求： 1、具备风机定期检验工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调配； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱类疾病； 工作地点不在北京，实际工作区域分布于新疆、西北、中西、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动或出差者请勿投递！！

任职要求： 1. 计算机科学与技术、信息安全等相关计算机专业背景； 2. 熟悉数据通信基本原理，具备CCNP或HCIP及以上水平的路由交换实战能力，可独立完成网络架构设计及故障排查； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的文档整理与归纳能力； 4. 具有较强的团队协作精神和自我驱动力，工作积极主动，能够承担压力并迎接新挑战； 5. 对数通技术与安全防护领域有浓厚兴趣，具备独立分析问题的能力和持续钻研的技术热情。 岗位职责： 1. 承担网络系统的日常运行维护工作； 2. 负责网络系统及安全体系的维护，参与网络规划与解决方案的设计； 3. 处理各类网络安全事件，并针对信息安全隐患实施系统性加固措施； 4. 编制网络安全管理制度与应急预案，依据等级保护要求制定单位安全防护策略； 5. 定期核查系统与终端的安全策略执行情况，推动漏洞修复与补丁更新； 6. 撰写周度、月度及年度安全运维总结报告。

机房网络和安全维护工程师(7人)招聘要求： 一、机房网络和安全维护工程师职责： 1、负责机房内数据网络、传输网络及网络安全设备的现场运行维护； 2、负责机房网络安全监控、安全策略实施、安全事件响应与处理； 3、负责机房业务开通、客户投诉及故障排查，提供现场网络技术支持服务； 4、负责机房网络与安全设备资源信息的录入及动态更新； 5、负责机房网络与安全设备维护管理文档的编制与持续完善； 6、负责机房网络及安全设备运行质量的数据分析与性能优化； 7、协助完成其他临时交办的相关工作任务； 二、机房网络和安全维护工程师能力要求： 1、具备计算机、通信等相关专业本科及以上学历，大专学历者需具备2~5年相关工作经验； 2、具有2年以上网络或信息安全运维实际工作经验； 3、掌握TCP/IP通信原理和通信传输技术基础，了解OSPF、BGP及多层交换技术的应用，熟悉策略路由配置，能够熟练部署和调试CISCO、H3C、华为等主流厂商网络设备； 4、持有思科CCNA/CCNP/CCIE、华为HCNA/HCNP/HCIE或国家及通信行业认可的网络（信息）安全认证者优先考虑； 5、有机房网络或安全运维实践经历，具备电信运营商或机房服务企业运维背景者优先； 6、能独立依据客户需求完成方案设计与技术文档编写； 7、具备良好的沟通表达能力和较强的逻辑思维能力； 8、具备较强的责任意识和积极的工作态度； 9、能够适应加班工作安排。