更换控制柜内少数线路

工作内容 1、负责监控系统的日常运维，保障系统平稳高效运行。 2、当监控系统发生异常时，迅速定位问题并实施修复。 3、配合开展监控系统的性能优化及版本升级任务。 任职要求 1、具备扎实的技术功底和较强的故障分析处理能力。 2、能独立应对和解决监控平台相关的各类技术故障。 3、具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合。

现在山东有风叶维修工程，需要12名人员。要求年龄在49岁一下，有高空作业证，有电工证最，有救援证更好，希望能够合作的朋友，请和我联系

1.视频会议设备，监控设备日常维护。 2.视频会议设备，监控故障处理。 3.驻场服务，可长期住用户园区。 4.工作地点喀什市。

内蒙，新疆，吉林，黑龙江，陕甘宁风机运维，安装调试，吊装人员招聘，可接受小白(仅限于电力相关专业本科应届生和退役军人)，要求3个月以上风机运维经验，三证全(高低压高处)，入职六险一金，福利待遇优，各种福利全，有三一、金风、远景等风机经验的优先，全国各地都有岗位。(不符合条件的勿扰)

招专业维修人员

1、具备ERP项目实施相关工作经验。 2、熟悉网络运维及PC硬件维护相关操作。 3、具有良好的培训组织与授课能力。 4、具备较强的抗压性与跨部门协调沟通能力。 5、熟练掌握办公软件：WORD、EXCEL、PPT等。 6、能熟练运用SQL语言，了解多种数据库的应用，如Oracle数据库、HANA数据库、MySQL数据库等。 7、掌握帆软软件操作，具备报表开发经验。 8、学习能力强，能够快速适应并掌握新技术应用。 9、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先，有ERP项目乙方实施经验者优先考虑

职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、保险 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址新疆内蒙云贵川江西广西 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

专业风力叶片运帷、手扶、灌注，有高空证附带电工证最好，有工作经验

维修风机壳体需要登高证和焊工证

新疆有没有开收割机的师傅1个人，开迪尔400，要熟手老师傅，有想法的电话！

招聘，现招有想学CP770的学徒3位，要求年龄20到30岁，要有上进心，，有C1驾驶证，吃苦耐劳，电话

要两个砌砖的师傅，阿拉尔工业园区干活

阿拉尔招工地小工/杂工

阿拉尔市招工地小工/杂工

最好接触过风电运维。

风电维护

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高压电工证、高处作业证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：海上区域（广西、江苏、浙江、福建、广东周边） 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

岗位职责： 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。

岗位职责​ 1.负责电力项目的可行性研究、初步设计和施工图等各阶段的报告编制、技术对接和图纸绘制及审核； 2.投标时所需设计方案等； 3.熟练掌握CAD、EMS等电力设计相关软件； 5.制定项目设计方案，进行电气参数计算； 5.具有良好的沟通能力和团队协助精神； 6.至少独立完成电力设计相关项目； 7、领导安排的其他工作； 8、薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性现场巡查任务 5.最低学历为大专及以上，消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先

此岗位工作地点覆盖全疆各地，无法接受者请勿打扰！！！ 岗位要求： 1、计算机相关专业，具备较强的组织协调能力 2、熟练掌握软件安装与调试，熟悉SQL数据库操作 3、具备一定的编程基础 4、具备良好的沟通表达能力 5、能适应高强度工作节奏，可接受短期疆内出差；熟悉Mysql、SQLSERVER、ORACLE等数据库技术 6、了解.NET及JAVA开发语言者优先，掌握基本网络知识，熟悉WindowsServer操作系统，具备Linux系统使用经验 经验要求：2-5年

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心和应急处理能力

1.负责采油厂桌面设备运维及会议系统调试 2.承担监控视频系统的安装与维护、网络系统运维工作 3.负责油井远程传输仪表的日常维护 4.需具备高中及以上学历，持有有效驾照 5.试用期为3个月，享受每月7天带薪休假 6.提供食宿全包，享有节日福利，报销探亲路费，依法缴纳社保 7.实习期月薪4000-4500元，转正后5000-7000元，具备晋升通道，可向管理岗位发展 8.设有加班补贴及登高作业补助 9.工作地点位于新疆轮台县采油三队

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证

45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。

各位老总好，本公司长期招聘风力发叶片加固维修的队伍，施工地点暂定在新疆，施工队每班6人只需要1个电工证即可，在地面维修施工，暂时不需要高空作业证，年龄在（50岁以内包含50岁），公司直招有风力叶片维修加固实践经验的熟练施工队，身体健康，接受管理（新疆，内蒙，四川，重庆，湖南，广西）等地常年有单做。价格高，工资结算及时，有意向的施工公司或队伍可联系索取技改方案等资料。