
人力资源人事专员
5000-6000元/月
招聘专员1-3年大专办公室岗位居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
高薪急招岗位对接客服,长期稳定上班,环境好氛围轻松
负责电话对接合作企业,沟通核实招聘岗位、更新岗位信息、跟进企业用工需求
无需外出跑业务,室内办公,纯沟通文职工作
任职要求
1、国语流利标准,表达清晰大方,沟通情商高、说话有条理
2、民考汉优先,国语功底扎实流畅
3、非民考汉需持有普通话等级证书
4、擅长电话沟通、细心负责、执行力强,待人耐心有礼貌
岗位优势
室内安稳办公,无高强度体力活
对接企业正规招聘,工作简单好上手
薪资待遇优厚,晋升空间大
人际关系简单,团队和睦,长期稳定发展
只要你普通话好、会说话、沟通利索,愿意认真踏实做事
快来加入我们,稳定高薪,长期靠谱好工作!
有意者直接联系,期待优秀的你~
人力资源
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
你们的主要工作内容是电话客服,你们在办公室接电话解决就业问题,宣传的话,我们宣传,你们接电话就好了。莎车县人力资源公司要 15 名,主要解决就业问题,所有宣传我们给你做,你只负责办公室回复客户就可以,公司包住,工资:2500元,吃饭有补贴,一个月休4天。
办公室助理
6000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制国内院校优先供应商管理资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理文字功底扎实具备人力经验
建筑类公司招聘办公室助理,负责工程方案编写,资料整理,投标文件制作,要求会ps修图软件,认真负责,有上进心。
线上人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力资源/管理类专业
主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得,有无经验均可加入!HRBP
薪资范围 3000-4000*12
学历不限
经验不限
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限本科供应商管理接待/外联档案管理固定资产管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 管理公司固定资产及办公环境,保障日常运营顺畅
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3.工作细致负责,具备较强执行力与多任务处理能力
4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历者更佳
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技
不限经验,8小时单休单休工作制,无责3200-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
人事行政专员
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专混合办公接受居家办公国内院校优先互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
一、基础人事模块
1. 负责员工入、转、调、离全流程手续办理,保证人事资料完整合规;
2. 负责日常考勤核对、数据统计,按月输出考勤报表,配合完成薪资核算,保障数据精准;
3. 协助HRBP推进绩效制度落地,完成绩效数据统计、公示、基础答疑,同步员工工作异议及问题;
4. 核对申报等基础福利事务,保障员工权益落地;
5. 协助开展新人入职培训、制度宣导,跟进新人适配情况,助力团队人员留存;
- 协助处理日常员工关系事务,留存各类合规资料,做好劳资风险基础防控。
二、招聘辅助模块
1. 根据业务岗位需求,开展简历筛选、邀约面试、接待面试、面试登记等招聘基础工作;
-2. 维护招聘渠道,更新岗位信息,统计招聘数据,配合完成客服、运营等业务岗位人员补充目标
三、行政后勤模块
1. 负责公司办公环境、办公设备、办公用品的采购、登记、发放、盘点、维护,控制行政耗材成本;
2. 统筹公司日常行政事务:会议通知、会议纪要、场地布置、文件打印归档、公章使用登记、公文流转;
3. 负责公司团建、节日福利、日常后勤保障等工作落地执行,维护企业日常运营秩序;
招聘专员人事专员经验不限学历不限客服招聘与配置
招聘人事专员(客服方向),提供节日福利。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括:负责员工招聘、面试安排及入职手续办理,确保招聘流程高效有序;协助开展员工培训与绩效考核工作,提升团队整体素质和工作效率;管理员工档案及人事数据,确保信息准确完整并及时更新;协调部门间的人事事务,处理日常行政支持工作;参与制定和完善人力资源相关制度与流程,提升管理规范化水平;负责节日福利发放及相关活动的组织与执行,增强员工归属感。任职要求:人力资源、行政管理或相关专业优先;具备1年以上人事相关工作经验,熟悉劳动法规及人事操作流程;持有人力资源管理师证书或相关职业资格者优先考虑;具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立完成各项人事事务;工作细致认真,责任心强,具备较强的数据处理与文档管理能力;熟悉办公软件操作,能熟练使用HR系统进行人员信息管理。
服务员配菜传菜员
招聘:新店开业急需社会精英前厅经理一名6000/8000服务员数名3500/4500传菜生两名3500/4000配菜,打杂4000/6000地址:阿拉尔金色家园菜园子联系电话:喻总
保洁15-30天月结
招聘助理薪资:3000/月,干得好另有提成时间:10:00‑20:00,休息1小时,,最好18~25岁,跟着我配合做事,服从安排,活不累,最好有一辆电动车干1个月,踏实靠谱就行有意私聊
就要三个行政无责底薪7000
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限
一,薪资待遇:
1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000
2、50%提成工资8000-30000
3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
随着你做的时间越久,工资越高!!
二、工作内容:
1、厂区招聘工作(不需要线下见人,线上办公)
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。·
1、年龄16-26周岁,有无经验均可,我们会有老员工手把手带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
四、员工福利:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担:
2、每周饮料下午茶,每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
面试不通过给50元红包(因公司原因)
助理
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
熟练哈萨克语,会熟练的开车,能够帮助老板完成工作,岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待
2. 协助领导完成行程协调、差旅安排及商务支持工作
3.熟练驾驶公务车辆,保障领导出行安全与高效
4.处理基础人事与财务辅助工作,如考勤统计、报销初审等
5.维护办公环境秩序,协调内外部沟通,提升团队协作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正,责任心强
2.熟练操作Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 持有有效驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通违法记录
4.学历不限,行政、文秘、管理类相关专业优先
5. 工作细致耐心,具备较强的执行力与应变能力
温州远程线上兼职,男女不限日结
4000-5000元/月
文员经验不限
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
苏州线上兼职,时间灵活日结
4000-5000元/月
文员经验不限
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
温州急招大量兼职,门槛低易上手
5000-6000元/月
文员经验不限
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
途虎养车招工启事现因业务扩大,急招以下人员:1.前台接待:2名形象良好,善于沟通,负责门店接待、收银登记,有无经验均可,带薪培训。2.汽车维修技师:4名懂汽车保养维修,技术过硬,服从安排,多劳多得,薪资高。3.洗车工:4名吃苦耐劳,做事勤快,工作简单轻松。薪资待遇:工资面议,提成丰厚,全勤奖励,福利完善,包吃住,每月正常休息,工作稳定不拖欠工资。联系电话:________欢迎自荐、推荐朋友入职!
文员
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专混合办公
一、岗位职责
- 负责公司日常文件的收发、整理、归档,包括合同、报表、通知等,确保文件管理规范有序。
- 协助接待来访客户,做好咨询记录、来访登记,传递相关信息,维护公司良好形象。
- 负责办公物资的采购、登记、发放与管理,定期盘点库存,保障办公物资供应充足且合理管控成本。
- 协助组织公司内部会议,做好会议通知、会场布置、会议纪要撰写与分发工作。
- 完成领导交办的其他行政辅助工作,配合各部门做好协调对接,提升团队协作效率。
二、任职要求
- 年龄18-35周岁,大专及以上学历,专业不限,有文员、行政助理相关工作经验者优先,应届生可投递(因为有迎宾工作,有形象气质)。
- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能独立完成文档编辑、表格制作、数据统计等工作。
- 性格细心、耐心,责任心强,做事有条理,具备良好的沟通协调能力和执行力。
- 工作认真严谨,注重细节,能高效完成各项琐碎事务,具备一定的抗压能力。
- 遵守公司规章制度,为人正直诚恳,有良好的职业素养和团队合作意识。
三、薪资福利
- 薪资面议,根据工作经验和能力可面议,试用期1-2个月。
- 基础福利:法定节假日正常休假,节日福利、生日福利、定期团建。
- 其他福利:提供舒适的办公环境,完善的岗前培训,清晰的职业发展路径,定期组织员工福利活动。
综合业务办公室
4000-6000元/月
文员1-3年本科
一、工作内容
1.负责办公室日常行政事务及基础人事管理;
2.负责客户售后维护、业务数据整理、客户台账管理及销售报表制作;
3.负责通过线上渠道(小红书、抖音等)开展业务获客,跟进意向客户并推进签约;
4.按照公司相关业务流程开展工作。
二、任职资格
1.大专及以上学历,专业不限;
2.熟练使用Office办公软件,具备基础视频剪辑能力者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力与执行力,工作结果导向;
4. 有销售、客服、新媒体运营或行政相关经验者优先。
人事专员1-3年大专培训实施薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理
乌苏市 明盛时代超市招聘
岗位:会计(五险+餐补), 每周单休
薪资:6000-10000元/月 有3-5年相关财务工作经验,男女不限
岗位:人事(五险+餐补),月休三天
薪资:4000-6000元/月 有工作经验优先,45岁以下,男女不限
应聘地址:乌苏明盛时代超市 联系电话:
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专法律专业或相关工作经验优先档案管理文书起草文字功底扎实
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、领用登记及库存管理,保障办公环境有序运行
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5. 配合各部门需求,高效完成临时交办的行政协调任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书撰写与数据整理能力
3. 有责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
4. 行政、文秘、人力资源等相关专业优先,应届毕业生亦可考虑
5. 无经验要求限制,欢迎踏实肯学、积极进取的求职者加入
人事招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
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