招聘人事专员（客服方向），提供节日福利。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效有序；协助开展员工培训与绩效考核工作，提升团队整体素质和工作效率；管理员工档案及人事数据，确保信息准确完整并及时更新；协调部门间的人事事务，处理日常行政支持工作；参与制定和完善人力资源相关制度与流程，提升管理规范化水平；负责节日福利发放及相关活动的组织与执行，增强员工归属感。任职要求：人力资源、行政管理或相关专业优先；具备1年以上人事相关工作经验，熟悉劳动法规及人事操作流程；持有人力资源管理师证书或相关职业资格者优先考虑；具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成各项人事事务；工作细致认真，责任心强，具备较强的数据处理与文档管理能力；熟悉办公软件操作，能熟练使用HR系统进行人员信息管理。

伊犁伊宁市招文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

给顾客打电话发微信，整理客户报的货单 电脑开单，统计每个品种开了多少件，算出客户的货单多少钱，催客户回款岗位职责： 1.负责客户电话及微信沟通，准确记录并确认订单信息 2. 使用电脑系统完成订单录入、开单及数据归档工作 3.分类统计各产品出货数量，核算订单金额并生成对账明细 4.跟进客户回款进度，及时提醒并协调解决回款异常问题 5.整理维护客户资料及销售台账，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用办公软件（Excel、Word等） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备基础财务核算能力 4. 有文员、跟单或销售助理相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力和团队协作精神

招聘文员两名，管饭，管住宿，每周单休，工作地点霍尔果斯，需要两名年龄25-35岁细心的

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理，保障流程高效有序； 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选及面试安排； 3.管理员工人事档案，确保资料真实完整； 4.及时回应员工问询，营造和谐的工作氛围； 5.配合推进人力资源相关项目落地与持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系； 2.熟悉人力资源各模块基本流程，有实践经验者优先考虑； 3.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4.工作认真负责，具有较强的保密观念和风险意识； 5.主动性强，学习意愿高，能适应动态调整的工作节奏。

阿拉尔市招通风安装/维修、管道安装/维修

阿拉尔市招消防电阿拉尔阿克苏招聘 消防弱电工 小工中工大工 3-4人 组团 自己4个人认识 220-280-350-400 长期干 带班400 天天有活 水电都会更完美. 干 工资每个月工资卡 干的好明年可以连着干

餐饮店招聘保洁一名，年龄25-45岁，做事勤快爱干净，月休两天，工作时间10个小时，10:00-23:00，中间16:00-19:00休息，工资3000-3500，有意者私聊面谈。

招聘阿拉尔13团单位食堂招聘炒菜师傅一名，工资7500～8000切菜一名工资4000~4800洗碗一名工资4000～4300月休四天联系电话

阿拉尔市招电焊工带证，光伏焊桩头计件自备焊电源线，劳保自备价格电联聊。

【福利待遇】节假日福利、产假、孕假、丧假、婚假、不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的、特殊情况免打卡 【工作内容】室内办公、不外出、’坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内办公室行政办公! 【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，停车场、食堂、’家电冰箱WiFi热水器齐全。 【工作时间】法定节假日全部正常放假。 【薪资待遇】7000-15000、多劳多得、上不封顶

负责统计与发布数据资料 以及办公室日常事务管理工作

要求35周岁以下，会开车，熟练操作电脑，形象端庄无不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，活动主持办理、包括办公用品采购、固定资产管理及会议组织协调 2. 完成用款申请初审、流水登记核对及基础财务报表整理，公司业务往来收账结出账单审核核对。 3. 负责发票开具、归档与税务相关基础支持工作，配合完成回款对账与出款跟进 4. 统筹行政类预算编制与执行情况跟踪，定期提交行政费用分析报告 5. 对接内外部协作单位，保障行政支持高效有序，支撑金融供应链及车险分期业务运营 任职要求： 1. 学历不限，财务、行政、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础财务知识或行政实务经验者优先，熟悉Office办公软件及基础财务系统 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 了解金融或保险行业基本运作逻辑者更佳 5. 具备较强的学习能力，能快速适应“保险+科技+金融”复合型业务场景

招聘｜银龄生活主理人 薪资：无责底薪3500+培训津贴500+提成/综合月薪1万（试用期2月） 工作内容： 建群、邀约、社群日常运营等等，公司组织旅游、唱歌、舞蹈、书法绘画、养生分享等各类主题活动。 零基础可做，有人带 面试地点：望京保利国际广场T2有意请私信咨询。

招聘前台一名，，年龄18-30岁，有前台经验优先，主要负责加油站及商店收银工作，工作时间做一休一，薪资待遇3500-4000，包吃住

岗位职责： 1.辅助完成人事招聘等相关工作。 任职要求： 1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书） 2.离校两年内未就业高校毕业生 3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号） 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神 6.精通电脑WPS操作

途虎养车招工启事现因业务扩大，急招以下人员：1.前台接待：2名形象良好，善于沟通，负责门店接待、收银登记，有无经验均可，带薪培训。2.汽车维修技师：4名懂汽车保养维修，技术过硬，服从安排，多劳多得，薪资高。3.洗车工：4名吃苦耐劳，做事勤快，工作简单轻松。薪资待遇：工资面议，提成丰厚，全勤奖励，福利完善，包吃住，每月正常休息，工作稳定不拖欠工资。联系电话：________欢迎自荐、推荐朋友入职！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力 4.形象端正，举止得体，具有亲和力，有前台或相关工作经验者优先

对工作认真负责、能吃苦、长期做、上一休一、工龄工资、年终奖 、中秋过年有红包 电话微信同号

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

对工作认真负责、能吃苦、长期做、上一休一、工龄工资、年终奖 、中秋过年有红包 电话微信同号

加油站招聘：一、核算员1名，，18-40岁，大专以上学历，熟悉简单的办公软件。工作地点:十二团29连联系电话:

招分割师傅、文员月休4天，包午餐上班时间：10:00-19:00新手也可，有人带，上手轻松有意者请联系！工作地点九鼎市场院内联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

行政岗位：底薪区间4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13:00-21:00

岗位职责: 1.协助完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与企业制度的拟定与落地执行，提供有力的行政保障。 3.统筹团队内部日常事务，推动各项任务有序高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队顺畅交流。 2.能够准确落实并宣导公司制度，具备较强的组织与统筹能力。 3.可同时推进多项工作，确保任务执行的品质与时效。

，合适的自己联系 【岗位职责】 1.负责日常文件的起草、整理及归档工作； 2.协助组织各类会议及活动，并做好相关记录； 3.管理固定资产管理，确保资产的准确性和完整性； 4.参与接待来访人员，协调内外部关系； 5.协助进行绩效考核管理，参与员工评价； 6.定期更新并维护公司内部规章制度。 【任职要求】 1.具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 2.有1-2年的人事行政工作经验，熟悉档案管理和固定资产管理； 3.能够独立完成文书起草工作，具备一定的沟通协调能力； 4.熟悉商务礼仪，具有较强的团队协作精神； 工作面试地址：导航搜索“万景御墅临峰” 面试电话：孙总