招聘！ 岗位：助理2名 工作要求： 1.年龄23-35岁以下 ，大专以上学历， 表达能力强 有责任心，有上进心 有驾照 工资：底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ，免费带薪培训，提升自己抓紧时间联系我们. 地址：喀什市南建设 联系人电话：

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合人力资源团队开展招聘支持、面试协调及新员工入职引导工作； 4.推动团队文化建设，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效应对各类工作挑战； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下稳定发挥； 3.擅于人际互动，可与不同背景人员建立良好合作关系； 4.具备快速响应与处理突发事件的能力，解决问题思路清晰； 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速吸收并应用新信息与技能。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型等美发服务，精准把握流行趋势与个性化需求 2.根据顾客脸型、发质及气质设计专属发型方案，并进行效果沟通与调整 3.负责美发工具及产品日常清洁、保养与规范管理，保障服务安全与卫生标准 4. 积极参与店内技术培训与技能提升，持续优化服务水平与客户满意度 5. 协助门店开展客户维护、预约管理及基础营销推广工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与审美能力 2.有美发相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师资格证书 4. 学历不限，具备基本沟通表达与学习能力 5. 形象整洁，性格亲和，具备团队协作精神

帮助主教练组织孩子上课。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计及办公用品采购与管理 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序运行 4. 管理公司资质证照、合同台账及印章使用登记，确保合规性 5. 配合完成企业文化建设、活动策划及领导交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4. 有高新技术企业或科技类公司行政实习/工作经验者优先 5. 认同公司“创新引领未来，科技改变生活”的发展理念，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 配合主教练完成台球教学任务，保障教学过程规范有序； 2. 与学员保持良好互动，优化学习过程中的服务感受； 3. 负责教学前的球台布置工作，确保球具摆放到位、台面清洁； 4. 参与社交平台推广活动，提升教学团队的线上影响力。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2. 对台球运动具备基础认知和浓厚兴趣； 3. 服从工作安排，具有责任心，态度端正、踏实肯干； 4. 熟悉常用社交软件操作，能配合开展线上宣传工作。

阿拉尔市区招聘小挖机操作人员，工作时间为两天。

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双桥加油站附近招聘包月铲车驾驶员，提供汉餐。

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行政助理，能开车，会正常办公软件，有服装行业工作经验优先考虑，

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

【无户籍限制】深圳是罗湖区某G企项目因工作需要聘:行政接待岗1名 任职要求： 1、男女不限，男生净身高175cm，女生165cm及以上； 2、全日制大专以上学历，体态匀称，形象好、气质佳； 3、无违法犯罪记录，无征信不良记录，身体健康； 4、有团队协作精神，较强的沟通能力，处事能力； 5、行政接待岗需熟练使用办公软件，较强的文字写作能力； 工作时间及薪资待遇：12小时工作制(实际8小时)，月休四天以上，购买五险，包吃包住，住宿环境佳，伙食好，综合月薪7500元！

招聘行政助理（2名）有工作经验优先，无工作经验也可以，能吃苦耐劳的，工资:面谈，可随时到岗！地址：广州白云区百信广场话:（）！

岗位职责： 1、协助餐饮领班工作，管理日常餐厅事宜以及行政文职工作。 2、检查岗位出勤，检查餐厅用具、设备设施的卫生和安全情况，检查食品及环境，检查储存原料的质量和数量。 3、执行公司各项规章制度，执行餐厅内部的岗位责任所属范围。 4、执行岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理工时。 区域餐饮助理岗位要求补充： 1、协助管理楼宇餐饮相关模块工作，管理日常餐饮事宜以及行政文职工作。 2、食品采购方案制定，下午茶方案制定，食品库存管理、楼层餐饮模块运营管理。 3、执行公司各项规章制度，执行餐饮侧岗位责任所属范围。 4、执行岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理工时。 其他：如咖啡机运营管理，自动售卖机运营管理，活动餐饮运营管理 岗位要求： 管美餐柜（午餐和晚餐）、水果、零食、茶饮的补充 1、年龄要求：年龄30岁以下 2、学历要求：大专及以上学历； 3、工作经验要求：有一年以上餐饮管理有限公司企业同级岗位经验；熟悉餐饮工作的相关流程； 4、技能要求：具备良好的沟通协调能力、可以使用办公软件； 5、其他：无违法犯罪记录，健康、无传染病、无疾病、无残疾、需提供健康证作为证明；责任感强、能适应公司高速工作节奏 6、双休+法休，包两餐但是不包住 薪资 方案一：税前5500，五险一金 方案二：税前6000，五险 工作时间：11-20

岗位职责： 1. 协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3. 学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5. 积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段 4. 无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5. 学历不限，热爱美业并愿长期发展

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加油站招聘：一、核算员1名，，18-40岁，大专以上学历，熟悉简单的办公软件。工作地点:十二团29连联系电话:

版本1（简洁直聘版） 美容养生店招学徒 我们招的不是学徒，是未来的美容养生师！ 免费培训：祛斑技术、身体养生、客户沟通全流程教学 带薪学习：边学边赚，不用愁生活费 晋升通道：学徒→美容师→店长，清晰职业路径 只要你爱美、肯吃苦、有耐心，就来加入我们！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力 4.形象端正，举止得体，具有亲和力，有前台或相关工作经验者优先

1. 具备1年以上理疗/美容实操经验，熟悉体质调理原理优先； 2. 手法娴熟、耐心细致，擅长与客户沟通，能精准感知客户需求； 3. 认同东方熏道“一人一方”的专业理念，乐于学习与精进，马年愿与我们共成长。

招聘前台一名，，年龄18-30岁，有前台经验优先，主要负责加油站及商店收银工作，工作时间做一休一，薪资待遇3500-4000，包吃住

途虎养车招工启事现因业务扩大，急招以下人员：1.前台接待：2名形象良好，善于沟通，负责门店接待、收银登记，有无经验均可，带薪培训。2.汽车维修技师：4名懂汽车保养维修，技术过硬，服从安排，多劳多得，薪资高。3.洗车工：4名吃苦耐劳，做事勤快，工作简单轻松。薪资待遇：工资面议，提成丰厚，全勤奖励，福利完善，包吃住，每月正常休息，工作稳定不拖欠工资。联系电话：________欢迎自荐、推荐朋友入职！

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行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

岗位职责: 1.配合行政专员开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2.参与企业内部事务协调，助力提升整体运作效率； 3.协助筹备公司各类活动与会议，确保流程顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通能力，能够高效落实各项工作任务； 2.拥有良好的人际互动技巧，善于与团队协作共事； 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏。

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1. 负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2. 承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3. 参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4. 对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3. 形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5. 为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动