1、年龄在50岁以下，身体健康无疾病 2、薪资为：岗位工资7000+绩效，有大型厂区工作经验者优先 3、包吃、住，带身份证原件，工资发放需自行办理建行银行卡，上岗前需办理边境管理通行证，（工作满半年后报销）

薪资待遇 实习期：6000+ 转正：10k-15k左右 福利待遇 五险一金 公司提供宿舍 提供工作餐 岗位职责 1:完成风电叶片的组装，和模，灌注后处理和维修等工作 2.完成组长安排的车间工作 岗位要求 18-40岁，能接受倒班

核心工作： 专门负责风扇叶片生产，主要做铺层、灌注、合模工序，走动式作业，不一直久坐久站，工作节奏适中，新手也能快速上手！ 薪资亮点： 综合月薪 8.5k-9.6k，实打实到手 全勤奖、绩效奖、加班费、岗位补贴统统有 每月按时发薪，绝不拖欠，赚钱更安心 吃住全免： 三餐管饱，食堂菜品丰富，不用自己掏饭钱 宿舍带空调、24 小时热水、WiFi、独立卫浴，拎包就能住 车间 + 宿舍环境干净整洁，管理不苛刻 任职要求： 年龄 18-45 岁，身体健康，无重大疾病 能服从工作安排，踏实肯干，愿意长期稳定干 无需相关经验，入职有师傅手把手教 招工紧急！名额有限！ 想找稳定高薪、包吃包住的好工作，直接私信，当天安排面试，第二天就能上岗！

单位招聘一线操作工 中材风电叶片有限公司 年龄要求18-35岁 薪资架构： 熟练工通过考核 7000到10000 如是新手： 第一个月工资5000－7000元 转正通过后7000-9000元/月 住宿免费（水电费自理） 吃饭：厂里食堂四餐免费

不锈钢水箱下料

年龄不得超过55周岁，身体健康，能爱岗敬业。工会驾驶车辆优先考虑。公司可提供食宿。另外招聘懂水电工会电焊的技工两人，厂子生产和日常维修需要。技工的初学者勿扰。联系电话---吴总*打电话请打第二个那个

全职，兼职都可

三一（巴里坤）风电装备有限公司 男女不限，新手7500左右＋五险一金 熟手9000-14000＋五险一金 公司提供食宿（6人间，带洗衣机，空调，wifi） 餐补240/月 熟悉工薪资待遇： 小部件9500-10500+五险一金 灌注10000-11000+五险一金 合膜12000-13000+五险一金 铺层11000-12000+五险一金

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

生产厂区地址：新疆 哈密市巴里坤哈萨克自治 县 招普工 电工 焊工 叉车（电焊叉要求有证） 【薪资待遇】 1.试用期6千 次月薪资 8000-11000，多劳多得，上不封顶 2.缴纳五险 【岗位要求】 1.两班倒，每班次10小时 2.18-40岁，男女不限，初中学历就可 3.身体健康，吃苦耐劳，能接受加班 4.入职必须提供体检报告，无犯罪证明记录 【岗位职责】 1.完成风电叶片的铺层，合模，灌注，后处理，维修， 腹板预制等工作. 【福利】 1.住宿100元/月（6人间，带洗衣机、空调，Wi-Fi，包 水电） 2.内部食堂，有清真食堂，清真食堂

阿克苏招随车吊司机

八刚现在需要210轮挖救援，附近机子打电话自己谈

大家你们好。新和西有一家超市。要两名。 管饭管住。工资2500~3000。国语能听懂。会讲。

阿克苏地区拜城县 沙雅县 库车县 燃气壁挂炉、采暖设备安装、 诚心诚意的学徒及务实师傅多名 、技术达到行业规范 国家标准 可计件制 月入过万 工资月结清 包食宿

招聘 A2照危险品司机、押运员，夫妻驾优先，温宿到轮胎，固定路线，拉运原油。薪资：司机按趟，每趟460元；押运员每天200元。工资月结。要求：司机三年以上危险品拉运经验，年龄53岁以内，能开会倒；押运员会做电子运单。长期活，服从安排。想干的就联系

机械专业人员 大专生以上文凭，应届生 薪资福利:面议 工作地址:扬州江都区郭村镇塘头繁荣路10号

找射线探伤熟练工， RT/MT/PT/UT证书

机械安装工岗位在山东青岛黄岛区海洋装备产业园招聘，学历不限，共5个名额，月薪范围在6000-12000元，工作地点为北四路与珠山北路交界处。

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生产外墙保温板材料，操作流水线，维护生产机器正常运行，保证生产产量，服从领导安排

普工 年龄40岁以下，喀什和田的不招 薪资福利:包吃包住，工资3000起步 招工人数:30名 工作地址:阿克苏市特色产业园（南园）零公里处

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

【急招】风电叶片厂在阿克苏普工\操作工，去哈密巴里坤厂区入职； -年龄：20-50岁 -福利：包吃包住，五险，满勤奖励，提前转正，免费劳保用品，带薪休假，工龄工资，免费培训 -要求：提供无犯罪记录证明，身体健康，身体重不能大于身高； -工作内容：铺层、注胶、合模、预制件制作安装、脱模、打磨、涂装及辅助岗位。 -工作地点：哈密巴里坤大河镇

塑料袋厂找工人或夫妻工，45岁以下，需要吃苦耐劳的，长期有活，工资5-7千短期工勿扰，包食宿汉餐

家具厂招雕刻机操作工，封边接板工

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

普通工作

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。