招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

1. 熟悉电子渠道业务（如手机银行、网上银行等），了解银行常规基础业务流程。 2. 参与过银行业务相关测试项目，掌握银行系统的基本操作与应用。 3. 具备较强的执行力，善于发现、分析及准确定位问题，能适应阶段性加班，具备规范的文档编写能力。 4. 思维条理清晰，沟通顺畅，工作积极主动，具有良好的团队协作意识。

岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

功能测试岗位 （一）岗位要求 1.依据需求文档开展需求分析，制定测试策略与计划，设计测试用例，实施功能验证测试。 2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3.参与需求评审过程，提出优化建议。 4.配合开发团队完成问题复现与根因定位。 5.撰写测试总结报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6.严格执行行内安全、考勤等相关管理规范。 （二）专业技能要求 1.熟练掌握测试理论与方法，理解黑盒与白盒测试技术原理。 2.能熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。 3.具备数据库基础操作能力，如SQL查询等。 4.持续优化测试手段，探索并引入适用的测试工具。 5.熟悉缺陷分类标准，具备缺陷生命周期管理能力。 6.具有3年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7.有1年及以上银行金融类软件测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 2.工作积极主动，能按时保质完成分配的工作任务。 3.根据实际需要，在行方安排下可配合加班安排。 二、性能测试岗位 （一）岗位要求 同功能测试岗位要求一致 （二）专业技能要求 1.熟练操作LoadRunner、JMeter等性能测试工具，具备性能脚本编写能力。 2.熟悉Linux系统环境，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备测试环境搭建能力。 3.了解编程逻辑，具备一定代码开发基础，精通性能测试流程、方法与规范。 4.有1年及以上银行金融领域相关软件性能测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备性能测试实战经验，可独立承担项目性能测试工作。 三、测试环境管理岗位 （一）岗位要求 1.审查部署文档，并依照文档执行系统的安装与配置。 2.负责测试环境中应用、数据库及相关配置的版本更新。 3.执行测试环境日常巡检，快速识别并处理环境异常。 4.协助开发人员复现和定位环境相关问题。 5.登记并跟进测试环境问题，确保问题有效闭环解决。 （二）专业技能要求 1.熟悉Linux操作系统，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备自动化部署脚本编写能力。 2.了解devops相关工具链，有一定自动化流程开发经验。精通SQL语句，具备数据库操作及问题排查能力。 4.有1年及以上银行金融领域测试环境管理经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备测试环境管理实践经验，可独立完成环境运维相关工作。 5.有测试环境管理背景者优先，具备环境问题分析与解决能力者优先。

熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具，能独立主导质量改进项目； 熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格； 3年以上制造业品质管理经验，精密制造、电子行业从业者优先，有管理经验者可竞聘主管岗。

岗位核心：为半导体设备提供全流程“健康检查”，涵盖电路、机械、功能及性能测试，保障设备稳定交付 任职要求 18-36岁，2024年前毕业，本科及以上学历 机械、电气、自动化等相关专业优先，具备设备测试经验者优先 能识读技术图纸，熟练使用万用表，理解设备运行原理，可适应两班倒工作安排 薪资待遇 底薪（前176工时）7200元 加班费：60元/小时，法定节假日按三倍工资计算 补贴项：夜班补助50元/天 + 住房补贴300元/月 + 餐饮补贴1000元/月 综合收入：13000-16000元/月 班次安排 8:45-20:45，两班倒，上六休一 发薪时间 每月18日准时发放工资，技术岗位入职满7天后支持日结260元 食宿情况 餐补1000元/月（等同于包吃），北京平谷（N5）不提供宿舍，周边租房费用约200-300元/月，可协助提供房源信息，房补300元/月

## 工作职责： 1. 参与需求评审，分析测试需求，设计并执行测试用例，提交和跟踪缺陷； 2. 负责Web/APP/后端系统的功能测试、接口测试、兼容性测试等，保障产品质量； 3. 负责测试中发现缺陷的风险评估，确认缺陷和协调修复缺陷； 4. 在项目中保持和项目、产品、开发等成员积极有效沟通，准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决； 5. 参与测试流程优化，探索并落地新技术或工具。 ## 职位要求： 1. 计算机或相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉测试全流程，能独立完成相关测试文档的编写工作，对功能测试或某一领域的业务有较为深入的理解； 3. 熟悉SQL语法，能独立进行数据库验证； 4. 熟练使用测试工具（如Postman、Fiddler、Charles、Selenium等）； 5. 了解Linux基本命令，能部署测试环境或查看日志； 6. 熟悉Git、Jenkins等工具，了解持续集成流程； 7. 有自动化（Python/Java/Shell等）开发经验者优先考虑； 8. 有ERP系统测试经验或者财务基础知识

岗位要求： 1、熟悉CMMI体系/IPD流程，具有3年及以上手机/IoT产品软件质量管理工作经验优先考虑； 2、熟悉质量策划、风险评估、软件测试、具备独立思考和较强的数据分析能力，主动承担问题并推动整改闭环； 3、对IoT产品有好奇心，较强的用户视角，良好的沟通协调与整合能力。 岗位职责： 1、负责手表等IoT产品软件质量策划，通过关键质量控制点（STR），监测过程质量，促进目标达成； 2、通过过程质量指标和市场退维数据、VOC分析，提高质量保证能力，实现软件品质和产品体验持续改进； 3、负责软件相关质量体系的建设和持续优化，制定相关规范、流程、模板，推动质量体系在事业部落地。

通风安装大工2个小工4个大工工资面议看技术给工资

帅哥老板们！有没有带证现在休息的，十三团干几天电焊活，工资可日结。

阿克苏地区乌什县招弱电管预埋，桥架安装，穿线后期安防设备安装调试，主要系统：监控系统、广播系统、信息机房系统、门禁系统、电动伸缩门系统等

阿克苏新和招钢结构安装/打板有证的，

需要一个60轮的挖土机,每天工作.在阿克苏南宫岩

[庆祝][庆祝][庆祝]暑假工，暑假工漳州金峰电子厂(长白班)长白班一小时16/元[烟花]【工作内容】：焊接，包装组装插件测试[烟花]【上班时间】：综合10～11小时[烟花]【上班班次】：长白班[烟花]【需求人数】：10人[烟花]【招聘要求】：男女不限[烟花]【民族要求】：不限[烟花]【年龄要求】：18～45周岁[烟花]【车间环境】：空调车间恒温车间[烟花]【住宿条件】：包住[烟花]【用餐标准】：餐补10元/天[烟花]【面试时间】:10：00或下午2.30[烟花]【注意事项】:面试带身份证原件联系电话:

温州亚心龙科技火热招人啦！岗位&薪资：插件员10名｜计件4000+，有无经验均可，带薪学习补焊员10名｜计件5000+，熟练工优先，零基础可学开关电源测试员5名｜计件6000+，会仪器操作优先装配工10名｜计件5000+，踏实肯干即可开关电源技术员5名｜薪资面议，应届生优先办公室助理2名｜薪资面议，熟练使用办公软件福利齐全：全勤奖、餐补、住宿补贴、假日/生日补贴，节日礼品，提供宿舍！地址：温州海经区应急产业园5幢8楼联系刘女士：的朋友欢迎咨询、推荐～应聘请说明：在井号0577人才网看到信息

招聘LED测试品检员和焊线（烙铁手）岗位。工作地址位于南江县东榆工业园区浙川产业园区二期15号厂房（佰捷光电）。

招聘组装线操作工5名。主要职责：根据生产计划，服从班组长工作安排，完成岗位工作，例如钣金组装、滤网安装、风机安装、密封测试、包装搬运等。生产过程严格按照作业指导书和工艺标准进行操作，有异常情况及时上报班组长。服从生产安排，遵守车间规章制度，具备团队合作精神。任职要求：中专或高中及以上学历，有制造业生产现场工作经验。身体健康，吃苦耐劳。有家电、通风设备、暖通空调行业组装经验者优先。责任心强，具备良好的执行力。能适应制造业的加班和赶工要求。薪资面议。

年龄：18-48岁 工作：光猫/机顶盒组装、测试、包装 贴标签 工时：8:30-20:30， 薪资：16元/小时，夜班补贴20元/晚，综合约5500-6000 福利：免费住宿，夜班免费加班餐 稳岗奖：1500元 7月补贴500 8月补贴500 9月补贴500 （当月出勤满26天.在职人员） 要求：初中及以上，会26个拼音字母；

有3年检车站授权人签字经验，必须要有证

质检员一名年龄 20-40 岁高中以学历薪资 4500 元，厨师一名，25-45 岁 月工资，5000元，

招聘化工技术经理，薪资为8000-12000元。岗位职责包括：负责化工质量技术的管理与优化，确保产品质量符合行业标准及企业要求；主导危废/固废质量控制体系的建立与实施，制定相关技术标准和操作流程；负责工艺技术的研发与改进，提升生产效率和产品性能。

岗位职责:（亚克力、挤压行业优先） 1、组织建立、完善和实施质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如ISO9001等。 2、质量标准制定与执行 制定和完善产品质量标准、检验规范和流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 3、监督和指导质量检验人员按照标准和流程进行检验工作，确保检验结果的准确性和公正性。 4、参与新产品的研发和设计过程，从质量角度提供专业意见和建议，确保新产品具有良好的质量特性和可制造性。 5、质量控制与改进 组织对原材料、半成品和成品进行质量检验和控制，及时发现和处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 6、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和统计，运用质量管理工具（如柏拉图、鱼骨图等）找出质量问题的根源，制定并实施有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 7、定期召开质量会议，通报质量状况，协调解决质量问题，推动各部门共同参与质量管理工作。 8、质量团队管理与培训 负责质量团队的日常管理工作，合理分配工作任务，监督工作进度，确保团队高效运作。 组织开展质量培训工作，提高员工的质量意识和技能水平，包括质量标准、检验方法、质量管理工具等方面的培训。 对质量团队成员进行绩效评估和考核，激励员工提高工作绩效，培养和发展团队成员的专业能力。 10、客户投诉处理 负责客户投诉的受理、调查和处理工作，及时反馈处理结果，确保客户满意度。 分析客户投诉的原因，总结经验教训，制定预防措施，防止类似问题再次发生，以提高客户对产品和服务的信任度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。

学历要求：统招本科，专业不限 工作经验：具备2年及以上银行系统测试经验（有核心业务、中间业务测试背景者优先） 薪资标准：初级岗位 7-8k 　　　　　中级岗位 9-10k 　　　　　高级岗位 10.5-11k 面试安排：需参加现场笔试与面试（暂不支持远程形式） 项目驻场单位：重庆银行

岗位职责： 1、依据项目测试规划编写并执行测试用例，输出测试报告等过程文档，确保测试质量与项目进度； 2、负责测试过程中问题的记录、跟踪及闭环管理，对产品质量全程把控； 3、参与产品各阶段测试工作，包括单元测试、集成测试和系统测试； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3-5年软件测试经验，有支付行业背景者优先，熟悉软件测试流程、方法与工具，能独立主导项目测试工作； 2. 掌握软件测试基础理论，了解黑盒、白盒、灰盒等测试方法，熟悉功能测试、性能测试、自动化测试等类型的适用场景； 3. 熟悉测试全流程，涵盖测试计划制定、用例设计、测试执行、缺陷跟踪及测试总结等环节； 4. 具备SQL编写能力，熟练操作常见数据库； 5. 能够熟练运用主流测试工具和框架，如Selenium、Appium、JMeter、apifox等； 6. 至少掌握一门编程语言，如Python、Java等；

技能要求： 1. 熟悉软件测试相关的基础理论、常用方法及核心技术。 2. 能够熟练操作常见的接口测试工具，完成相关测试任务。 3. 具备Linux系统常用命令的操作能力，掌握主流数据库（如oracle、mysql等）使用，可运用SQL语句实现数据的增删改查操作。 4. 了解xmind等思维导图类分析工具的应用。 5. 熟悉project、excel等用于制定项目计划的工具。 6. 熟悉禅道、SVN等项目协作工具，了解需求、用例及缺陷管理的基本流程与规范。 7. 具备基本的代码阅读能力，能理解简单程序逻辑。

职位描述： 1、依据产品需求制定测试方案，规划测试流程，设计测试用例与测试数据，执行测试任务并对最终测试质量负责； 2、根据项目实际需要，完成自动化测试用例开发及测试脚本编写工作； 3、负责算法逻辑的测试用例设计与验证，并配合开发团队定位并推动问题解决； 4、参与自动化测试及效率提升平台的设计与搭建工作； 职位要求： 1、计算机相关专业背景，本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验； 2、掌握软件测试理论与方法，熟悉测试流程，能够独立开展功能、接口、性能等方面的测试工作； 3、熟练运用常见测试工具，如XMind、Jira、Charles、Postman、JMeter等； 4、熟练使用Linux系统命令，具备扎实的SQL操作能力； 5、至少熟练掌握Python等一门编程语言及相关技术生态； 6、具备良好的学习能力与独立分析问题、解决问题的能力，工作认真负责； 7、在性能测试、自动化测试等某一测试方向有深入实践经验者优先考虑；

招聘多名汽车测试工程师 1、本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2、掌握新能源汽车三电系统（电源、电机、电驱）的工作原理，熟悉新能源汽车结构及行驶驱动系统的基础知识。 3、具备1年及以上相关工作经验优先 周末双休，五险一金，期待您的加入~

岗位职责： 1. 遵守公司测试规范，根据项目进度与任务安排，有序开展测试相关工作； 2. 负责非功能测试用例的设计与执行，完成自动化测试用例及脚本的开发与调试，或依据需求说明与设计文档推进测试工具及系统的研发； 3. 对测试过程中发现的问题和缺陷及时进行定位与追踪，推动问题闭环，并配合完成相关数据统计与分析报告； 4. 掌握性能测试与压力测试方法，能熟练运用Jmeter、LoadRunner等工具独立开展压测任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备6年以上测试开发工作经验，曾参与3个及以上相关项目； 3. 熟悉软件工程原理、测试生命周期及测试流程等相关理论与实践方法； 4. 熟知主流自动化测试技术与工具，具备自动化测试落地经验，可独立承担自动化项目的实施任务。 具备测试开发背景者优先 具备扎实性能测试能力者优先

(一)岗位职责 1. 依据需求文档开展需求分析，设计测试方案与计划，编制测试用例，并执行功能测试任务 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作 3. 参与需求评审过程，提出优化建议 4. 协同开发团队完成问题复现与定位支持 5. 编写测试报告，记录并跟踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理 6. 严格遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求 (二)专业能力要求 1. 精通测试理论与方法，掌握黑盒与白盒测试相关技术 软件测试 10 2. 熟练使用测试管理及缺陷管理工具 3. 熟悉数据库基础操作，具备SQL查询能力 4. 持续优化测试方法，探索并引入新的测试工具 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪处理能力 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、人行二代支付、农信银共享前置等系统测试经验者优先 (三)综合素质要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 工作积极主动，能按照行方要求按时完成各项任务 3. 根据实际需要，在需配合加班时能够积极响应并配合