岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

工作内容： 商业物业空调水暖维修，综合维修。 任职资格： 1.高中以上学历 2. 从事物业维修保养工作三年以上，熟悉物业管理流程和设施维护常识。 3. 具有水暖相关技术资格证书，并掌握基本操作技能。 另有夜班兼职岗位招聘！！！

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调 2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结，熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告 3.监督水电等基础设施运行，确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置 4.管理物业团队，指导员工服务标准执行，处理业主投诉与突发事件 5.配合完成资质年审，确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求 任职要求： 1.年龄40周岁以内，具备物业项目独立管理经验 2.持有有效电工证及全国物业管理师（或物业经理）资格证书 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好文字表达与数据整理能力 4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力 5.责任心强，沟通协调能力突出，能适应轮岗与节假日值班安排

负责园区水暖电及相关设施维修，要求听从安排，勤快，有沟通能力

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

待遇8000一个月，包住不包吃，有综合项目管理经验，年龄50以下，，符合条件直接电话联系

营区物业现场主管，管吃住，单人宿舍，有空调暖气。 要求年龄55岁以内，有物业现场管理经验优先，懂一定的保洁绿化维修专业知识，服从管理，有责任心。工资面谈。

工作地址：上海杨浦区 工作时间：9点-21点 做六休一 提供住宿 底薪8-10k+做单提成，综合到手10-15k，需要线下面试定薪 岗位职责： 1.40以内 2.要求技能点：家庭综合维修（门窗、水电、堵塞疏通、五金洁具维修、墙面维修）、家庭家电维修（洗衣机、空调、电视、冰箱等维修），跑过啄木鸟、万师傅等平台单师傅优先） 3.自备电动车及基本维修工具

阿克苏地区柯坪县招水电，外网，消防水电

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招聘库房管理员。要求会基础电脑操作，细心负责，做事认真，有相关工作经验者优先录取。薪资范围为2000-2001，具体薪资待遇面议。

招聘帮厨，要求有工作经验者优先。薪资为2000-4000，提供食宿。

找采棉机学徒两人，有C1驾驶证能开车的，10000元一个采季

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘工程部经理，薪资为1万至1.2万。岗位职责包括：负责酒店工程部的日常管理，侧重于设备运行和日常维修，参与重大工程及疑难问题的解决方案；制定年度维保计划，并按计划安排电气系统、空调系统、消防系统、厨房设备和洗衣设备等相关设备设施的预防性维修工作，以及酒店建筑、地面和外部设施的维修护养；制定并执行酒店设施设备的年度、季度、月度维护计划，定期检查设施设备的安全性能，确保符合相关法规和标准；负责部门设备及系统的有效运行管理，制定合理的运行方案和应急处理方案，并全面统筹各专业之间的协调工作；确保维修和保养工作的高效完成；负责酒店节能降耗措施的制定与实施，合理控制成本和支出，制定可操作的节能措施以降低运营成本；负责工程部员工的培训与考核，提升团队专业技能和服务水平；制定各岗位职责规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度；认真做好设备巡视和员工工作质量检查，发现问题及时解决和纠正；根据部门培训需求定期对员工进行专业技能和安全意识的培训，参与评审员工年度绩效评估；合理调配人员和安排班次，汇总更新考勤报表；对部门固定资产、备品、备件进行有效管理与定期盘点，做到账物相符；掌握科技发展动态，推广新技术，改造不合理的设备，完善设计和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出解决问题的可行方案，验收工程质量；审核每月备品备件采购计划，修旧利废，节约人力、物力和维修成本；审核汇总各专业周报、月度计划和工作总结；服从分配，完成上级领导交办的其他工作。岗位要求包括：具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备的运行与维护；掌握机电、暖通、给排水等专业知识，能独立解决技术问题；具备较强的组织协调能力和团队管理经验；熟悉国家相关安全规范及行业标准；工作细致认真，责任心强，能承受较大的工作压力；具备良好的沟通能力和应急处理能力；具有良好的职业操守和责任心，工作细致严谨；持有相关职业资格证书者优先考虑。

理工职业学院高邑校区招聘工程部主管，

招聘工程主管一名。要求持有电工证，熟悉住宅小区全套工程设备运维流程，责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调及团队管理能力。工作内容包括：团队管理，负责工程工作分派及现场管理，开展员工技能与安全培训；工程维修，负责园区零星改造、翻新修缮、公区维修等；外包管控，对接电梯、消防等外包维保单位，确保设备正常运行；安全应急，负责停水、停电、设备故障、突发险情等应急处置工作。工作地址为邹平市醴泉五路与鹤伴六路交汇处富力城物业服务中心。

招聘工程部经理1名，工作地点为公司总部。任职要求：1.大专及以上学历，机电、电气、给排水等相关专业，持有电工等相关上岗证书。2.3年以上物业行业工程管理同岗位经验，精通物业水电运维、第三方维保管控流程。3.熟悉物业工程设施设备原理、故障排查及施工验收规范，具备较强现场管理能力。4.具备良好的沟通协调、团队管理及应急处置能力，责任心强、廉洁自律，能适应应急值班。5.熟悉物业行业相关规范，有大型物业项目工程管理经验者优先。岗位职责：1.全面统筹公司各项目水电工程日常运维、维修管理工作，保障项目设施设备正常运行。2.负责第三方维保单位对接、管理与考核，严格把控维保、维修施工质量与服务效率。3.制定设施设备维保计划、工程管控方案，落实设备巡检、故障抢修及隐患整改工作。4.管控工程维修成本、物料耗材，规范工程作业流程与安全操作规范。5.处理工程类突发应急事件，配合公司各部门开展工作。6.完善设备台账、维保档案管理，带队开展工程团队日常管理与技能提升。

招聘主管岗位。要求大专及以上学历，物业管理、公共管理等相关专业高校毕业生。能够熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识，熟悉物业管理知识和相关法律法规。具有领导能力、判断能力、沟通能力、执行力。工作认真细致，责任心强，有较强服务意识。机智灵活、身体健康。薪资福利按当地最低工资标准发放见习生活补助，单位另发放不低于最低工资标准50%的岗位补助。招工人数为2人。见习期限最长不超过1年。统一购买人身意外伤害保险。提供专人带教、技能培训。见习期满考核优秀可直接留用，签订劳动合同并按规定享受社保等福利。

【物业管家招聘】本小区物业现招聘管家1名岗位职责：业主接待、报修登记、收费、日常台账、邻里沟通协调要求：会流利国语，待人耐心和善，会基础电脑操作，善于沟通协调联系号：

招聘维修工4名。要求身体健康，吃苦耐劳。薪资为每天140元。工作地址位于温宿县温宿镇。

招聘维修工，薪资为2200-4500元/月，月结。要求熟练掌握国家通用语言，工作认真。提供住宿。

招聘保洁人员。薪资面议。招聘绿化工3名、小区主管2名、维修工2名、消防监控员2名、保安若干名、保洁若干名。

招聘维修工2名。要求大专及以上学历，会说国语。实习期为3个月。薪资为3000-4000元每月。招聘岗位时效为7月3日至7月10日。工作地址位于阿克苏市兰干街道锦尚云聚小区。

招聘维修工2名。要求身体健康，吃苦耐劳。薪资为每天160元。工作地址位于温宿县温宿镇。

招聘维修工兼主任1名。负责区域内水电暖维修工作，同时负责片区主任管理工作。薪资福利面议。

【物业管家招聘】本小区物业现招聘管家1名岗位职责：业主接待、报修登记、收费、日常台账、邻里沟通协调要求：会流利国语，待人耐心和善，会基础电脑操作，善于沟通协调联系号：

招聘小区主管2名。薪资面议。