
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导
2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付
3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节
4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况
5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先
3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识
4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
新疆阿克苏招募装修工长
100-110元/平
装修工长工长装修木工铝塑板长期1-2人完工结算
四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在新疆各地级市和县城招募装修木工工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰!
喀什泽普县招聘单位名称:新疆懂迈建设工程有限公司招聘岗位:项目经理招聘要求:必须要有二级建造师证书,
5000-15000元/月
项目经理经验不限中专/中技
招聘单位名称: 新疆懂迈建设工程有限公司
招聘岗位:项目经理 招聘要求:必须要有二级建造师证书,工作经历不限(民汉不限)
净化门 净化窗项目经理 安装团队 大包团队
1-1.1万元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
水利/机电施工项目经理
9000-15000元/月
项目经理10年以上本科
1.本科及以上学历,水利水电、土木工程、工程管理等相关专业毕业;
2.具有中级及以上专业技术职称,持一级建造师资格证书(水利或机电)和对应安全B证;
3.10年及以上施工项目管理经验,有1个以上项目经理或总工岗位任职经历,近3年参建工程安全质量无重大责任事故;
4.工作踏实,人品端正,工作有计划性,适应出差,能接受公司派遣,特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
A2押运员
招聘多名A2照危险品司机和押运员。工作路线为温宿到轮胎,固定路线,负责拉运原油。
司机薪资按趟计算,每趟460元;押运员薪资为每天200元。工资于月初结算,不拖欠。
司机要求:具备三年以上危险品拉运经验,年龄在53岁以内,能开会倒,三年内无事故,需提供体检报告和无犯罪记录证明。
押运员要求:会制作电子运单,需提供体检报告和无犯罪记录证明。
此岗位为长期工作,要求服从安排。
随车吊1-2人月结
阿克苏地区招随车吊司机工作地阿克苏地区周边,重汽豪沃,中联重科16吨2年的新车。要有3年以上随车吊驾驶经验,有B2Q2证件,薪9000---10000.联系电话:
新疆阿克苏【招聘岗位】服务员、传菜生、保洁员、后堂打荷人员,各2名包吃包住【联系方式】
服务员保洁传菜员打荷
【招聘岗位】服务员、传菜生、保洁员、后堂打荷人员,各2名包吃包住【联系方式】
白案电工洗碗工
油田单位招聘以下岗位:
1. 钻井队红案、白案各2名,工资6500-10000元/月,要求有井队工作经验,手艺好。
2. 修井队红案2名,工资6600元/月,要求手艺好,维汉均可。
3. 基地服务2名、绿化工1名、洗碗工1名,工资4000元/月,要求身体健康,勤快。
4. 井队生活电工2名,工资4850元/月,要求有电工证,井队工作经验者优先。
工作地点:轮南小区、库车、沙雅、新和等油田前线。
要求:身体健康,无不良嗜好,备案可通过。
以上人员包吃包住,薪资加绩效,享受公司各项福利。
工长工程师
白班岗位:
1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员,工作时间早六点至晚六点,休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,休息一小时,薪资150元或140元,另需加一名割砖人员,薪资180元。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元或140元。
5. 南岗捣料岗位,工作时间早六点至晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
工长工程师
白班岗位招聘:
1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员,工作时间早六点至晚六点,休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半,休息一小时。另需加割砖人员,薪资180元。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半。
5. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点至晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
工长工程师日结
沙岭地区招聘上下架人员,男女不限,薪资按小时计算,为16元/小时,日结。工作时间为现在至下午六点左右。
工长工程师月结
招聘长江段港作拖轮船员,要求持有长江大一类船长证书,具备全回璇双柄船操作经验,技术熟练。
每月工作20天,休息10天,每年路费补贴80元,公司缴纳社保。船长到手工资11200元。
有意者可报名。
新疆阿克苏招聘维修工兼主任1名。负责区域内水电暖维修工作,同时负责片区主任管理工作。薪资福
水暖工
招聘维修工兼主任1名。负责区域内水电暖维修工作,同时负责片区主任管理工作。薪资福利面议。
阿克苏阿克苏市物业主任1、大专以上学历;2、1-3年物业相关管理经验,熟悉物业各项工作流程
4000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业主任1、大专以上学历;2、1-3年物业相关管理经验,熟悉物业各项工作流程;3、沟通能力强,责任心强,能抗压,服务意识强;4、有物业相关证书和相关管理经验者优先薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2人(招聘岗位时效:9月1日-9月8日)工作地址:阿克苏市塔北路15号
新疆阿克苏招聘物业经理,薪资为4000-5000元。岗位职责包括:负责物业项目的整体运营与
4000-5000元/月
物业经理月结
招聘物业经理,薪资为4000-5000元。岗位职责包括:负责物业项目的整体运营与日常管理,确保各项工作有序开展;统筹协调安保、保洁、工程等物业服务团队的工作执行;监督物业管理服务质量,持续优化服务流程与客户体验;处理业主和租户的日常咨询与投诉,维护良好的社区关系。任职要求:具备较强的组织管理和沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;熟悉物业管理基本流程及相关法规,掌握项目运营管理知识;具有良好的服务意识和问题解决能力,能应对突发情况;责任心强,工作积极主动,具备较强的执行力和团队合作精神;能够适应现场管理需求,具备一定抗压能力。
市政/公路施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专证书补贴、五险一金
岗位职责:
1.全面负责市政/公路工程项目的施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,确保项目合规高效推进
3.协调业主、监理、设计及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期汇报施工进展,动态优化资源配置与工期计划
5.落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的市政/公路专业二级建造师资格证书,入职后须注册在本公司
2.具备2年以上市政或公路工程施工现场管理经验,独立担任过同类项目负责人者优先
3.年龄50周岁以下,身体健康,能适应长期驻场工作环境
4.熟悉国家及地方相关法律法规、技术标准与验收规范
5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力
栏目概述
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