处理日常订单售后。 退件客户投诉等等。

岗位职责： 1.负责电力设备类产品的平台监管，包括市场调研、用户分析、客户反馈。 2.协同销售与技术团队提升客户复购率 3.监控核心运营指标（如活跃度、使用时长、问题解决率） 5. 收集一线销售、客服及客户反馈，推动产品体验优化与服务流程升级 任职要求： 1. 对电力行业或工业设备领域有一定了解 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者加分 3.逻辑清晰，沟通协调能力强，能高效对接研发、销售、售后多部门 4.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和结果导向意识 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿深耕电力数字化领域的伙伴

1、负责订单对接，接收订单、整理配送订单、处理邮寄发货事宜 2、维护新老客户关系，做好客户日常沟通跟进 3、负责线上各店铺售后处理、客户下单、货品出库发货工作 4、协助货品打包、货品售后问题处理 5、每日整理工作内容，完成工作日报 任职要求 做事细心负责、沟通良好，有耐心，执行力强

我们主要做抖音小店和微信小店，所售产品为新疆特产和一些儿童用品，每天任务比较简单，主要需要处理售后问题和回复客户咨询 岗位职责： 1.及时回复处理消费者的问题和需求 2.登记处理店铺的售后问题 任职要求： 1.打字速度快，熟练使用办公软件 2.善于沟通，能够安抚消费者情绪，避免投诉 2.认真仔细，登记处理好每个消费者的问题 3.耐心乐观，积极帮助消费者解决问题 （有经验者优先考虑） 岗位福利： 转正：底薪3500+交通补贴300+话费补贴200+1000绩效工资+客服销售提成 实习期1-3个月 工作时间：10：00-20：00

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

职位标办公室文员 招聘人数：2 工作内容：海尔售后服务工单处理，用户回访， 每月薪资： 4000-6000， 工作时间：早10：00-19：00（周末轮休） 职位福利：绩效奖金， 学历要求：大专及以上 工作年限：不限，有类似经验优先 工作地址：乌鲁木齐市沙依巴克区红庙子路红庙子街道兴乐三巷。 任职要求：熟练电脑操作，有责任心，性格开朗，。 报名方式：联系方式， 邮箱： 如何报名：电话咨询及邮箱投递简历

美的售后招信息岗，要求：熟练掌握电脑，电话沟通吐字清晰，应变能力强，吃苦耐劳，有一定抗压能力

售后客服

岗位：销售客服 薪资：3000-7000元/月 福利：免费包住宿 上班时间 10:30到19:00 不加班 岗位职责 1. 线上对接客户咨询，讲解产品，引导成交，完成销售指标 2. 定期回访维护老客户，处理简单售后，提升复购 3. 录入客户资料，做好客户台账，配合团队营销活动 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，有无经验均可，零基础带薪培训 2. 普通话标准，打字流畅，熟悉基础电脑操作 3. 沟通有耐心，抗压能力强，服从团队管理 4. 电商客服、电话销售从业者优先 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+销售提成+绩效奖金，多劳多得 2. 免费员工宿舍，空调、热水器齐全，拎包入住 3. 一对一老带新岗前培训，上手简单 4. 团队氛围轻松，节日福利，透明晋升通道 福利待遇 作息规范，正常白班，无强制加班 享受法定节假日，节日福利、团队团建齐全 岗位核心稳定，个人能力提升快，晋升通道

新疆乌鲁木齐六化建正在使用十五个班组，招聘焊工、管工和普工。焊工薪资为650元，管工薪资为600元，普工薪资为280元，提供食宿。焊工需通过白钢或碳钢考试，通过一项后薪资仍为650元，工资不拖欠。有意者可报名。

招聘成手水暖工一名，日薪350元；另招聘小工一名，日薪200元。提供食宿。有意者可报名。

明天需要两名力工，薪资为210元一天。

哈密需要 3-4 对夫妻抹灰工，闲的兄弟联系

乌鲁木齐市北屯招泥瓦工

拼多多回复客服消息。扫配件。处理售后驳回。处理申诉 工资5000岗位职责： 1.负责拼多多平台售后消息及时响应与专业解答，提升客户满意度 2. 准确完成售后配件扫码登记及库存核对工作 3.高效处理售后驳回订单，分析原因并优化解决方案 4.独立完成售后申诉材料整理与提交，跟进申诉结果 5.协同相关部门推进售后问题闭环，确保服务时效与质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.有电商客服或售后相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件及电商平台后台操作 5.具备基础逻辑分析能力与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题，协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责新人招聘,入职跟售后工作 2.综合金融保险服务专员 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

招人啦！快乐售后客服岗 【我们希望你】 1.年龄18-35岁，元气满满 2.性格外向爱聊天，沟通超顺畅 【关于工作】 日常对接客户，耐心解答问题就可以~ 团队氛围超棒，同事友善又好相处，上班像和朋友唠嗑一样轻松 无压抑内耗，快乐搬砖每一天！ 双休法休 期待活泼有趣的你加入我们大家庭，一起快乐工作~

快递客服 岗位职责： 1.负责快递业务相关客户咨询、投诉及异常件处理，确保响应及时、服务专业 2.准确录入并跟进工单信息，协调内部部门高效解决客户问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4.定期整理客服数据，协助分析常见问题及服务改进点 5.严格遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有快递、物流或电商客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度快、准确率高 4.责任心强，情绪稳定，具备较强的服务意识和抗压能力 5.普通话标准，具备基础的逻辑思维与问题解决能力

招聘：客服 薪资：4000元以上/月 电商客服上班时间自由工作轻松、

沙区老满城招聘鲜花客服（认识常用花材） 岗位职责： 1、负责订单核对，给订单客户打电话 2、处理售前售中售后问题，解决客户需求 2、及时处理订单，协调库存等 3、能熟练使用办公软件 4、要有团队合作精神、性格温和、有耐心、擅长沟通 5、声音甜美，普通话标准 月休三天、上班时间9-7点点、底薪3000K提成，综合工资8000-12000

接打回访电话，首保邀约，定保招揽，续保，客休厅服务。

【诚聘坐班电话客服，薪资上不封顶！】 想找一份时间自由，还能靠努力多赚钱的工作？机会来了！我们正在招电话销售，待遇清晰，下午茶，团建，福利到位，就等你来～ ！！！薪资结构超给力： •接受小白 • 试用期1个月，工资4000元，安心适应无压力 • 转正后4000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶！做得好，月薪翻倍不是梦！！节假日福利多多！！！ ！！！休息福利超贴心： • 法定节假日统统正常放假，春节、中秋、国庆…该回家回家，该出游出游，不用为调休烦恼

会服主管: 1.组织会服人员做好重要会议安排统筹协调。 2.及时处理领导安排的工作任务。 3.培训会服人员工作技能。 4.做好部门人员日常工作纪律，仪容仪表，岗位安排等工作。 5.处理项目其它工作。 6.年龄25-35岁，身高160厘米以上，大专以上学历，形象端庄，气质良好，身体健康，有良好服务意识，三年以上物业管理或酒店管理工作经验。

岗位职责: 1. 向客户传递准确的产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 及时响应客户疑问，保障沟通效率与服务体验； 3. 跟进订单执行过程，确保各环节准确无误； 4. 配合处理客户反馈与异常情况，维护客户信任关系； 5. 支持日常销售运作，保障业务流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉电脑操作与网络应用，具备快速应变能力； 3. 工作踏实认真，具备良好的协作精神； 4. 能够同时推进多项任务并保证工作精准度； 5. 热爱销售行业，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

无责底薪2700+300（全勤）+1000绩效任务奖励+提成 招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿

高薪、福利优厚、下班时间灵活、休息自由 任职要求： 1. 熟练掌握双语（需会维语） 2. 性别不限（年龄22岁及以上） 薪资福利： 1. 无责任底薪3000/3300/3800/4200 + 绩效 + 日奖金 （纯客服岗位，主要负责回复私信、解答客户疑问、协助客户顺利下单） 表现一般月入4500+ 积极投入可达6000+ 全力以赴可拿8000+ 全力冲刺收入上不封顶 2. 定期组织团队经验交流与专业培训 餐补、通信补贴、下午茶、生日福利、团建活动、节假日福利一应俱全 3. 缴纳社保、享有多样化休息安排 晋升路径：客服专员 → 培训师 → 客服主管 平均月收入5000-8000 注：不包食宿

车险及保险销售

1、我们是一家年轻人活力公司 2、需要你有活力、有主观能动性 3、我们也会把最好的资源匹配给你