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供应链财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务CPACMA物流总账核算中级会计师资金管理互联网
岗位职责: 1.负责供应链环节的财务管理工作,保障财务流程高效有序开展。 2.参与供应链项目中的财务策划与落地执行,提供资金保障与过程管控。 3.持续优化供应链成本体系,对采购、物流、仓储等环节的成本进行监督与调控。 4.对接供应商及客户,协调解决供应链链条中的各类财务事项。 5.配合供应链团队开展市场数据整理与分析,为管理决策提供财务依据。 任职要求: 1.掌握扎实的财务管理理论,了解供应链运作中的财务操作流程。 2.具备优秀的组织协调与沟通技巧,能妥善应对供应链相关的财务事务。 3.熟悉常用财务系统及办公工具,可高效完成账务处理和报表编制。 4.具备较强的分析判断力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。 5.能够独立拟定并落实企业财务管理制度,确保各项财务工作符合规范要求。 工作时间:单休,节假日正常休息
供应链财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验财务BP体系
岗位职责: 1.负责供应链环节的财务管理工作,保障财务流程高效有序运转。 2.参与供应链项目中的财务策划与执行,提供资金保障及管控支持。 3.持续优化供应链各环节成本,涵盖采购、物流、仓储等费用的监督与调控。 4.与供应商及客户保持对接,协调解决供应链中涉及的财务事项。 5.配合供应链团队开展市场数据分析,为管理决策提供财务数据支撑。 任职要求: 1.掌握扎实的财务管理理论,了解供应链运作中的财务流程。 2.具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对供应链相关的财务事务。 3.熟练操作财务系统及常用办公软件,可高效完成账务处理和报表编制。 4.具有较强的分析判断力和团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。 5.能够独立制定并落实企业财务管理制度,确保各项财务操作符合规范要求。 工作时间:单休,节假日正常休息
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑金融医药
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容: 1、协助签约建群的企业进行补贴方面的线上咨询解答工作; 2、收集企业资料,整理申报补贴的基本资料; 3、线上/线下提交已整理材料到人社局或税务局; 4、确定办理完成,收到政府部门的回执信息; 工作形式: 1、兼职岗位,负责当地企业补贴办理工作。 2、公司分配签约企业,进群完成申办工作。 3、以收集资料、汇总资料、提交资料为主要工作内容。 岗位要求: 1、三年以上财务工作经验; 2、有申办补贴经办,办理过人社或税务补贴。 3、有一定沟通表达能力,亲和力较好; 4、有过整理资料,汇总资料的经验; 5、熟练使用办公软件 工作地点:当地线下跑人社局和税务局 工作时间:任务模式,时间自行安排 兼职薪资:即时抵扣100元/次+追溯退税400-500 一、税务体检师    工作内容:   1、总部及分公司分配想要进行税务体检的企业。与税务体检师确定体检时间。   2、税务体检师提供上门体检及辅助完成体检报告的生成工作。   3、针对生成的体检报告做分析和解读,针对报告向企业提出相关问题。   4、针对报告当当中的问题,向企业提出相应的解决方案。引导企业选择我们的服务方案。     任职资格要求:   1、参加完补贴基础培训,了解补贴政策及要求。   2、税务体检师培训之后,总部分配当地企业做税务体检。    岗位薪资:   1、上门补贴:线下去企业解读体检报告,按照50元/次报销上门补贴。如果企业选择到公司或线上完成税务体检,无此收益   2、方案收益:为企业提供税务体检之后的方案,税务体检师有方案收益的10%-50%的收益。   3、延后收益:企业选择税务体检后期的方案服务后,再次选择其他服务。税务体检师有3-5%的企业延伸收益。    二、税务筹划师    工作内容:   1、税务体检师服务的企业,付费需要进行税务筹划服务,与税务筹划师确定服务时间。   2、税务筹划师针对企业问题提供一系列解决方案。帮助企业合理节税。合规经营。     任职资格要求:   1、成为公司税务体检师,完成企业税务体检超过30家企业。   2、财务经理、总监以上工作经验。有税务经理和总监经验者优先。   3、为企业提供过筹划方案,并且帮助企业真正节省过税费。    岗位薪资:   税筹方案:按照公司收益比例的20%结算  
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验,能带团队税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营,保障财务流程合规高效运行,持续提升团队工作效能; 2、深度参与企业战略规划,从财务视角输出专业建议,协助管理层完成财务战略部署; 3、推进成本管理体系优化,组织实施预算编制与成本管控,提升资金运作效率; 4、统筹监督各类财务报告的编制工作,确保数据真实准确、报送及时,支撑管理决策; 5、完善内部风险控制机制,识别并规避财务风险,保障公司资产完整与安全。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底; 4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧,能有效推动跨部门协作; 5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备良好的职业素养。 年龄要求在30岁至55岁之间!
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务费用的统筹与管控,确保各项财务运作符合公司制度及行业标准。 2.承担公司日常财务工作的记录与管理,涵盖账务核对、财务报表编制等相关事务。 3.参与月度及年度结账流程,保障财务信息的准确性与报送时效。 4.跟踪并管理公司日常资金流动,包括资金安排、银行账户操作等环节。 5.协同推进财务政策与流程的制定与实施,助力实现企业财务管理目标。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧与应变能力,可与内部团队及跨部门保持顺畅协作。 3.熟悉财务管理理论及会计规范,能熟练操作相关财务软件及办公工具。 4.具备扎实的数据分析与规划能力,可根据企业实际需求拟定科学的财务方案。 5.适应高强度工作环境,具备出色的时间掌控与任务统筹能力。
财务主管/经理
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营,确保各项财务流程合规高效运行,提升团队整体工作效能; 2、深度参与企业战略规划,提供财务专业视角的建议,协助管理层完成财务战略部署; 3、强化成本管控机制,统筹财务预算编制与执行,提升资金运作效率; 4、全面监督各类财务报告的编制过程,确保数据真实、准确、及时,为经营决策提供有力支撑; 5、完善内部风险控制制度,识别并规避财务风险,保障公司资产安全与合规运营。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务分析功底; 4、拥有良好的领导力、组织协调能力与跨部门沟通技巧,能有效推进协同工作; 5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备优良的职业素养。 年龄在30岁-55岁之间!
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作内容: 1.财务核算与报告:负责合并报表的编制,定期向管理层提交经营分析数据与决策支持报告。 2.税务统筹:牵头开展税务规划,充分运用税收政策降低风险,保障企业税务合规运行。 3.成本与控制:深入分析各关键流程的成本费用,跟踪毛利率变化趋势,输出优化建议。 4.风险管控与内控:针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程优化等方面制定应对策略,及时排查隐患并推动整改措施落地。 5.团队与系统管理:带领财务团队高效协作,合理分配职责,持续提升专业水平与数据自动化处理能力。 6.库存管理:监督账实一致性,关注库存周转效率及对现金流的影响,保障运营健康。 岗位要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先考虑。 2.工作经验:5年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP相关经历者优先。 3.技能要求:熟练掌握数据分析与计算机基础操作,精通Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。 4.能力要求:工作认真负责,抗压性强,具备良好的学习能力与跨部门沟通协调能力,注重工作闭环管理。 5.系统要求:必须具备金蝶云星空系统、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或使用经验。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上
任职资格: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先考虑。 2.工作经验:五年及以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实战经历者优先。 3.技能要求:熟练掌握数据处理与计算机办公软件,精通Excel、PowerPoint等工具,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析技术者更佳。 4.能力要求:具备强烈的责任心和抗压能力,学习能力强,擅长跨部门沟通协作,对各项工作具备良好的闭环执行意识。 5.系统要求:必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。 岗位职责: 1.财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层输出经营分析支持材料。 2.税务统筹:牵头开展税务规划,合理运用政策降低风险,保障税务合规。 3.成本与控制:深入分析关键费用构成,跟踪毛利率变化趋势,提供优化建议。 4.风险管控与内控:针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及流程规范,制定应对策略,堵塞管理漏洞,推动整改措施落地。 5.团队与系统管理:带领财务团队,合理分配任务,提升专业水平与数据自动化应用能力。 6.库存管理:确保账实一致,监控库存周转效率及现金流健康状况。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上
任职资格: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称及以上者优先考虑。 2.工作经验:5年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实操经历者优先。 3.技能要求:熟练掌握数据处理与计算机办公应用,精通Excel、PowerPoint等工具,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。 4.能力要求:工作认真负责,抗压性强,具备良好的学习能力与跨部门沟通协作能力,注重工作执行的闭环管理。 5.系统要求:必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或使用经验。 岗位职责: 1.财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层提供经营分析支持材料。 2.税务统筹:牵头开展税务规划,合理运用政策降低风险,保障税务合规。 3.成本与控制:深入分析关键业务环节费用构成,跟踪毛利率变化,提出优化建议。 4.风险管控与内控:针对应收应付、合同财务条款、大宗商品价格波动及流程优化等方面制定管控策略,堵塞漏洞,推动整改措施落地。 5.团队与系统管理:带领财务团队,合理分配任务,提升团队专业水平与数据自动化处理能力。 6.库存管理:确保账实一致,监控库存周转效率及现金流健康状况。
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验,能带团队税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营,保障财务流程合规高效运行,提升团队整体执行效能; 2、深度参与企业战略规划,从财务视角输出专业建议,协助管理层完成财务战略部署; 3、推进成本管理体系优化,实施全面预算管理与成本管控,提升资金运作效率; 4、统筹各类财务报表的编制与审核,确保数据真实准确、及时完整,支撑管理决策需求; 5、完善内部风险控制机制,识别并防范财务风险,保障公司资产的安全与合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理实践经验者优先考虑; 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底; 4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧,能有效推动跨部门协作; 5、工作严谨负责,抗压能力强,恪守职业操守,具备良好的敬业精神。
乌鲁木齐乌鲁木齐县头屯河附近明天招募小工,工作轻松,每日工资240元现金结算,只需工作两天
240元/天
小工1-4天日结
乌鲁木齐头屯河附近明天招募小工,工作轻松,每日工资240元现金结算,只需工作两天。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月3日 10:31拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县寻找塔吊司机,月薪8500,有意者请前往联系。
8500元/月
塔吊司机月结
乌鲁木齐寻找塔吊司机,月薪8500,有意者请前往乌鲁木齐联系。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月3日 10:30拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县在寻找一位擅长隔断吊顶和制作柜子的木工。
吊顶隔断装修木工
在乌鲁木齐寻找一位擅长隔断吊顶和制作柜子的木工。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月3日 10:30拨打电话
铲车司机月结
找铲车驾驶员,在乌鲁木齐周边风力发电。吃苦耐劳,要有五年以上工作经验的。工资8000元,月结清餐,非诚勿扰,非诚勿扰
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月3日 10:30拨打电话
绿化
岗位名称:绿化若干名; 岗位要求:1.年龄60岁以下;2.会玩,责任心强;3.身体健康。 薪资待遇:8小时工作制,每月休息4天,具体薪资待遇面议,有绿化管理经验者优先。
乌鲁木齐
1月3日 10:30拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
综合内勤
2000-3000元/月
物业内勤1-3年大专及以上
双休,法休,社保,待遇3000
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.拓展多元化招聘渠道,统筹线上与线下招聘工作,主要包括招聘文案的撰写与发布,熟练操作新疆人才网等各类招聘平台,高效完成简历筛选、候选人初步沟通、精准推荐及面试邀约等全流程工作。 2.负责新员工入职安排及带教师傅对接,关注新人入职初期心理状态,及时进行情绪疏导与适应支持,妥善处理各类适应问题,并同步反馈至店长、导师及部门主管,落实“招、选、育、留”一体化管理。 3.组织实施新员工基础培训,办理员工离职、调动手续,负责考勤统计、绩效评估等相关人事事务,完善员工档案管理体系,持续更新与维护员工信息数据。 4.策划并执行公司各类会议的组织工作,做好会前准备、会中记录及会后资料归档。 5.承担员工提成单据的开具、审核与归档流程,完成客户发票的开具、装订及存档管理。 6.管理公司日常后勤事务,涵盖水电气暖、通信网络、安全消防、办公环境及员工生活保障等工作。 7.协助处理部门内部其他日常行政事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有丰富招聘实操经验者优先考虑; 2.熟练掌握常用办公软件,具备良好的文字表达能力; 3.具备出色的沟通协调能力,工作态度认真踏实,责任心强,执行力高; !!!!特别说明:不接受无法承受考核压力者,需具备较强抗压能力,性格开朗、善于表达,乐于人际互动,能独立推进招聘任务,快速融入工作节奏,高效完成上级交办的各项任务,谦逊好学、积极进取,注重结果交付。拒绝拖延、敷衍、应付型工作态度!!! 职位福利: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班 薪资待遇:4500(基础底薪3500+考核1000)+五险一金+高提成=8000-12000 工作时间:冬令时上午10:00-14:00午休14:00-16:00下午16:00-20:00 实习期2-3个月单休,转正后实行大小周休息制度 节假日按规定正常休假
秘书助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排
职务:秘书助理 年龄18-28 学历经验不限 薪资5000-8000
会计1-3年学历不限
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-03-07 岗位职责: 1.负责公司涉税项目相关账务的核算与审核工作 2.负责核查公司各项业务操作是否符合税收法律法规要求 3.负责销售类财务账目的日常管理与维护 4.负责新设门店的税务事务处理及门店盘点工作的组织协调 5.按时完成上级安排的临时性工作任务 岗位要求: 1、全日制财经类院校本科及以上学历,具备会计师职称 2、*****,熟练使用财务软件及常用办公软件 3、具有良好的职业道德,执行力强,具备较强的沟通能力和团队合作意识
人力资源招聘专员
4000-5000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门公司人力资源部门医疗健康高管招聘经验
岗位职责: 1.负责公司人力资源部日常招聘相关事务的组织实施; 2.落实人力资源相关策略与流程,保障招聘工作高效、规范开展; 3.与团队成员密切配合,协同达成既定招聘目标。 任职要求: 1.具备优秀的团队协作意识及一定的管理实践经验; 2.熟悉人力资源招聘各环节的操作流程; 3.能在高强度工作压力下保持高效,按时完成招聘任务。
成品油运输企业行政文员
5000-6000元/月
后勤1-3年本科及以上运输公司综合内勤
负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理,以及各类平台资料的提交与上报工作。
主管会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科及以上代理记账公司中级会计师不可兼职
一、岗位职责 1、维护公司现有客户关系,定期进行上门拜访及电话沟通; 2、核对纳税申报内容,确保申报数据准确无误; 3、负责账目审核工作,编制税金明细表; 4、提醒并指导客户完成抄税清卡操作,协助托管客户完成相关流程; 5、向客户讲解财税相关政策,及时回应并解决客户提出的各类财税疑问; 6、承接客户上门交接账本及相关资料的工作; 7、办理社保年度审核及人员增减手续; 8、负责企业工商年检相关事务; 二、工作内容 1、接收销售端传递的客户资料,开展初次对接,明确客户需求; 2、每月收集客户票据,核查其真实性与完整性,确认税款金额及账务状况; 3、新客户交接完成后,转接至记账流程; 4、积极达成公司制定的各项业绩目标; 5、为销售顾问提供财税专业支持,协助处理客户在签约过程中涉及的财税难点问题; 6、协调处理账务会计及助理在工作中遇到的票据缺失、错误或异常情况,加强与客户的沟通,提升业务处理的准确性。
会计1年以下大专及以上
工作内容: 1.负责公司全盘账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证; 2.负责月末结账,按时出具财务报表及内部管理报表; 3.负责税务申报、汇算清缴及与税务部门的沟通协调; 4.负责公司应收应付款项的管理与核对; 5.负责成本核算、费用报销的审核与控制; 6.协助完成年度审计、预算编制及其他财务相关工作。
主办会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
一、岗位职责 1.负责公司财务核算、财务处理及报表编制; 2.按时完成税务申报及票据管理; 3.完成领导交代的其他事务; 二、职位要求 1.大专及以上学历,会计相关专业优先; 2.持有会计从业资格证、会计初级证书; 3.3-5年总账会计或主办会计工作经验; 三、工作时间 10:00-18:30 四、薪资福利 1.月薪:5000—7000 2.入职购买社保
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
熟练应用计算机办公软件、办公室日常、上六天休一天
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成高社发[2019]12号
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