岗位职责： 1、负责电气类产品的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开拓新客户资源，维护既有客户关系，提高客户合作满意度； 3、深入掌握客户需求，提供专业化的电气系统解决方案，协助完成项目产品选型； 4、参与项目投标流程，编制所需技术资料与报价方案，保障项目有序推进。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业基础，熟悉电气设备行业市场情况； 2、拥有出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 3、有3年以上电气产品销售领域从业经历； 4、具备较强的市场洞察力和客户开发能力，适应一定强度的工作压力。 岗位福利：单休，五险一金、交通补贴，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.市场开拓与方案制定： ①负责所辖区域市场开发，策划营销策略及推广方案，确保销售目标达成； ②结合行业动向（如机械设备、物流快递领域），洞察客户潜在需求，主导项目规划与落地执行。 2.客户管理与需求分析： ①系统化整理客户资料，识别核心需求与痛点，维系长期稳定合作，定期输出市场信息与反馈； ②协同设计、采购等相关部门，推进定制化解决方案制定，参与报价谈判并推动合同签署。 3.项目全流程跟进： ①统筹售前支持至售后对接各环节，保障项目顺利实施，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.硬性条件： ①统招大专及以上学历，市场营销、机械工程或物流管理等相关专业优先考虑； ②具备1年以上销售工作经验，有机械设备或物流行业经验者优先； ③熟练操作CRM系统及办公软件，掌握CAD制图技能者优先。 2.软性素质： ①具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于跨部门协作及客户关系维护； ②承压能力强，能接受出差安排，具备良好的服务意识和结果导向思维； ③有强烈的进取心，拒绝安逸状态，希望通过奋斗实现收入快速增长。 福利与发展： ①提供具有行业竞争力的薪资待遇+提成奖励+差旅补贴； ②定期组织专业培训（如销售技能、行业知识等）并提供清晰的职业晋升路径； ③实行扁平化管理模式，团队协作氛围积极融洽。

职位亮点 资深团队引领：由行业专家亲自指导，助力快速提升销售专业能力与积累优质行业资源。 全面资源保障：公司提供住宿、公车及通讯设备，话费实报实销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 职业发展明确：拥有系统化的晋升体系与广阔的成长空间，支持实现职业生涯的持续跃升。 年轻化工作环境：团队充满活力，倡导创新思维与奋斗精神，携手共进、共同进步。 岗位职责 1.区域销售规划与落实：制定并执行所在区域石化产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售方案，确保达成既定销售目标。 2.客户开拓与关系维护：积极挖掘新客户资源，定期回访重点客户，建立长期稳定的合作关系，发掘潜在项目机会；对接政府部门、业主单位、设计院及工程总包方，推动多方协作。 3.项目全流程跟进：从项目信息收集、技术交流、投标配合、合同洽谈至回款管理，全程主导推进，确保项目顺利落地。 4.跨部门协同作业：与技术、生产等内部团队高效联动，为客户提供个性化解决方案及完善的售后支持服务。 5.应收账款跟踪管理：负责项目款项的催收与监控，保障资金及时回收。 6.市场动态调研：持续追踪行业趋势与竞争对手情况，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3.专业技能：熟练操作Office办公软件，具备良好的PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4.综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场开拓意识及客户管理能力，具有大客户或项目型销售经验者优先。 5.个人特质：主动进取，学习意愿强，能承受工作压力，执行力高，适应频繁出差，具备良好团队合作意识。 6.驾驶资格：需持有有效驾驶证，且驾驶记录良好。 7.工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等地（可根据候选人所在地灵活安排），接受出差安排。 职位福利 五险全额缴纳 具竞争力的薪酬体系：底薪+项目提成+年终奖金 节日福利+定期团队建设活动 出差补贴+话费全额报销 配备公司公车及通讯工具 提供员工住宿 健全的晋升机制与职业成长路径

销售/销售代表/业务代表 任职要求： 1、本科及以上学历，取得学士学位，材料学、化学工程、市场营销、机械工程等相关专业优先。 2、具备1年以上工业类产品销售经验，了解石油化工领域销售流程与运营模式，有铝合金产品推广经验者优先。 3、熟悉当地设计院情况，具备设计院合作资源者优先考虑。 4、深入了解石油化工行业，掌握石油开采、炼化、化工等环节的工艺特点及铝合金材料的应用场景，能与技术专家和工程人员高效交流。 5、熟练操作常用办公软件（OFFICE,PDF,AUTOCAD,海迈等）。 6、具备良好的市场分析、语言表达、抗压应变、问题解决及团队协作能力。 7、持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 岗位职责： 1.掌握公司产品体系，面向现有及潜在客户开展产品讲解、PPT展示及定期技术培训，传递产品价值与技术信息。 2.严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升个人业务能力与专业素养。 3.主动开发新客户群体，拓展市场渠道，推动客户对公司产品与服务的认知与采纳。 4.与所在区域、大区及全国营销团队协同配合，共同推进产品与服务的市场推广。 5.积极达成既定销售目标，为客户提供及时、热情、专业的售前售后支持。 6.负责销售合同的签订工作，跟进合同履约进度，确保款项按时回收。 晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理-区域经理-区域总监

岗位职责： 1、负责矿山项目业务洽谈、商务对接、合同谈判及回款跟踪，包括探矿阶段、探矿转采矿阶段、安全生产许可证办理阶段一站式矿山咨询服务。 探矿阶段：勘探实施方案、探矿安全专篇、勘探施工、探矿水土保持方案(涉及坑探和槽探)、探矿环境影响评价。 探矿转采矿阶段：储量核实报告、开发利用方案、矿山环境恢复治理与土地复垦方案、边坡稳定性分析。 2、负责工民建项目水利设计、水保、水资源论证、行洪论证、规划咨询、稳评、节能、交评、安评、环评、林地可研、测绘、地勘等方向的业务洽谈、商务对接、合同谈判及回款跟踪。 3、根据公司市场策略，开展市场开拓及推广，并完成总部分配的销售任务。 4、完成上级或公司临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具有当地矿山企业、平台公司、工业企业、行政单位渠道资源。 2、熟悉当地工程建设业态及分布，具有矿山设备仪器销售经验或工程技术咨询行业销售经验。 3、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和复盘能力。 备注： 1、本职位在本市及郊县范围开展业务。 2、自带团队的，可发展城市合伙人，待遇另行约定。

1、有销售经验优先 2、本科学历以上 3、有市政领域工作经验优先 4、新疆籍贯优先

工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在新疆地区的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别核心客户并持续跟进，确保客户需求及市场动态及时向上级汇报； ３、拓展新客户资源，推动其与公司建立稳定合作关系； ４、维护客户关系，协助完成货款回笼等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先考虑； 4、具备优秀的沟通能力与销售谈判技巧。

1.00后的专属舞台，工作氛围轻松愉悦，快乐上班，我们更注重你的积极性与学习能力，而非单纯的学历与经验。 2.岗位福利： 当天结算：每日收入200-800元以上，上不封顶，免费提供吃住； 月结工资：转正前底薪4000元+5%提成，转正后底薪6000元+5%提成（含食宿）； （选择日结或月结均可同等享受公司各项奖金、补贴等福利待遇） 3.其他福利： 免费住宿，配备厨房、洗衣机等生活设施，步行2分钟即到公司； 上六休一，法定节假日正常休假，享有省内外免费旅游奖励机会； 定期举办员工生日会，节假日组织集体出游活动； 公司支持出差拓展，全程报销差旅费用（含住宿、交通等）。 任职要求： 1、年龄28岁以下，非兼职岗，不限经验，不限性别，不限民族； 2、应届毕业生及实习生优先考虑； 3、具备责任心，积极进取，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。

招聘销售顾问 底薪1800+提成 月入过万不是梦想！期待你的加入！

招聘启事 阿克苏大型商业街商务公司因业务发展，现招聘销售员10名。 工作待遇 -底薪3000~4000元+全勤奖+月奖+季度奖+提成（1%~3%） -月收入8000元以上 -有无工作经验均可，免费提供员工宿舍

招聘 1.经开区小绿谷附近北京银行大厦招聘白班保安1名，男性，年龄55岁内。民族:汉，上班时间早8点20-晚7点40，半室内岗位，有调休有宿舍，有食堂。工作轻松环境好，月薪资4200(全勤+保险+餐补)，重大节假日有福利！ 2.西北路附近北京银行支行招聘保安1人，男性，年龄55岁内，民族:汉，上班时间8-10小时，月休4-6天，大假随银行，工作环境好，月薪资3300(全勤+保险+餐补)重大节假日有福利 以上人员要求：五官端正，形象气质佳，证件齐全，无犯罪记录，身体健康，工作认真负责，普通话标准，服从管理。月十五号按时发放，从不拖欠工资！联系电话： 冯先生

招聘：乌鲁木齐沙区荣和城毛肚火锅店！ 后堂帮厨2人，月薪4000-4500+全勤300 服务员2人，月薪3800-4500+全勤300 学徒2人，薪酬面议 包食宿，月休2整天！ 有意者电话联系：龚

需要一个专业抛光的师傅

招聘保安 乌鲁木齐，新市区北京北路新天润小区，要求男女不限，需要保安证和犯罪记录证明，，，工资，3900一4000元，每月带薪休息2天，工资按时发放25号 联系电话，

【工作地点】 乌鲁木齐 【年龄要求】 45-55岁，有耐心、喜爱孩子，具备良好的生活习惯与责任心。 联系电话：

岗位职责： 1.负责功率器件、光耦继电器、超级电容、SiC、电流传感器等产品在工控及功率电子领域的市场开拓与销售工作，深度覆盖变频器、BMS、UPS、储能、光伏逆变、工业电源等行业客户； 2.在充分掌握产品技术特性和应用方案的基础上，精准对接客户需求，提供专业选型建议与解决方案，推动销售线索转化并持续提升业绩； 3.维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，拓展客户应用场景，提升市场份额与客户粘性； 4.协同技术支持与供应链团队，跟进项目进度，确保交付与服务满意度，实现长期合作共赢； 5.定期收集市场反馈与竞品动态，协助公司优化产品布局与市场策略。 任职要求： 1.电子、电气工程或相关专业背景，具备扎实的功率半导体基础知识； 2.具备2年以上功率器件或工业电子类产品的销售经验，拥有稳定客户资源者优先； 3.熟悉电力电子行业主流应用如数控机床、服务器电源、电焊机、水泵等终端市场； 4.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立推进项目落地； 5.主动积极，目标导向，有较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责功率器件、光耦继电器、超级电容、SiC、电流传感器等产品在工控及功率电子应用领域的市场开拓与销售工作，完成业绩目标； 2.深入了解客户需求，结合技术知识提供专业解决方案，推动产品选型与导入，提升客户合作深度； 3.维护现有客户关系，持续挖掘变频器、BMS、UPS、储能、光伏逆变、工业电源、数控机床等领域的潜在商机； 4.与技术支持、市场部门紧密协作，及时反馈市场动态与竞争信息，助力产品优化与推广策略制定； 5.定期跟进项目进展，协调资源推进项目落地，确保订单交付与客户满意度。 任职要求： 1.电子、电气工程等相关专业背景，具备扎实的功率半导体基础知识； 2.有2年以上功率器件或相关电子元器件销售经验，具备稳定的客户资源者优先； 3.熟悉电力电子行业主流应用场景，如储能、光伏、工业自动化等终端市场； 4.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访与商务推进； 5.主动积极，目标导向，具备较强的学习能力与团队协作精神。

岗位职责：1、在销售经理和技术支持指导下定期完成量化的工作要求； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职要求：1、专科及以上学历，计算机、电子、机电、自动化或通信等理工科专业； 2、2年以上销售行业工作经验，男女不限； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受一定的工作压力，有驾驶证，身体健康，无不良工作记录。 工作地点：成都 工资待遇：年收入8—15万（基本工资+补助+提成+五险一金） 福利待遇： 1、双休，五险一金，绩效奖金，员工旅游； 2、食宿：餐补、车补； 3、办公：环境幽雅，双地铁、负一楼全业态餐饮；

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，可接受长期出差安排； 3、大专及以上学历，具备丰富实践经验或为退役军人者，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。

1. 负责通过电话形式，向潜在客户介绍公司产品/服务，精准传递核心优势，挖掘客户需求。 ​ 2. 按要求完成每日电话拨打量(200有效沟通）、客户沟通记录及意向客户跟进，维护客户信息库。 ​ 3. 协助客户解决咨询问题，邀约客户、达成个人月度/季度销售目标。 ​ 4. 定期复盘客户跟进情况，总结沟通技巧，配合团队完成销售活动及业绩冲刺

美团大众点评日常招聘 薪资:8K-15K之间，能力强的20K也有 美团/大众点评appV6以上重点考虑 特别优势项：至少作为目前直销体系下，还可以说是规模最大，系统最完善，体系最完整的公司之一。有想法到大公司学习成长的强烈推荐，毕竟工资相对也还是比较感人，和自身努力成正比。 感谢各位应聘者对我们的支持和信任，为方便大家面试沟通顺畅，以下几点为特别介绍： 1.希望你能是一个对美团点评有相对比较熟悉了解的小伙伴，平时能够经常性的使用美大产品，并有自己对我们产品的理解； 2.希望你是一个积极阳光向上的小伙伴，本城市团队成员偏年轻化，越是活跃的小伙伴越是容易受欢迎，越是努力的小伙伴越容易成功； 3.本招聘的主要工作业务类型是餐饮团购交易和广告推广业务，希望小伙伴可以提前简单的了解之后再沟通，当然非常欢迎咨询，乐于为大家解答； 工作区域: 新疆乌鲁木齐 办公地：北京路大成国际14F 公司简介： 互联网行业巨头，港股上市，公司估值2000亿美金，港股第五大市值公司，仅次于阿里，腾讯，工商银行，中国平安。 招聘岗位：餐饮体系下的顾问式销售 工作性质：全职，面销+运营 工作时间：10:00-19:00（工作时间是弹性制） 年底十三薪(业务做的好可以乘以1倍多) 新入职员工：对于提成系数有特殊照顾(前三个月1.3的提成系数)；新入职员工公司有完善的培训系统和师徒制度学习很快。 职业规划:美团点评部门很多，晋升全部是内部招聘晋升，全国各地都可以平级转岗和竞聘升职，所以有助你职业规划使你自身价值变得更值钱同时也比较稳定； 岗位职责： 1、通过电话和上门拜访，了解餐饮客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作； 2、根据公司发展战略，负责公司广告及交易产品在餐饮商家的推广和开拓，达成公司销售目标； 3、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度； 4、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网电子商务及广告销售经验者优先； 3、适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 6、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 加入美团大众点评，你将获得的福利待遇： 享有国家规定的所有法定假期＋7天带薪年假，年假随工作年限而增加 除缴纳五险一金外，更有生日礼、婚庆大礼包等额外福利提供 关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，俱乐部，运动会等多种活动 关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道开展汽车销售推广，挖掘并吸引潜在客户； 2、洞察客户实际需求，提供专业化的购车咨询，精准推荐适配车型； 3、持续维护客户关系，跟进销售流程，推动成交达成； 4、定期整理销售数据，研判市场动向，为管理决策提供有效依据； 5、配合销售方案的规划与执行，助力团队业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户意图； 2、热爱汽车领域，对汽车销售工作充满热情，有行业经验者优先考虑； 3、责任心强，抗压性好，能在团队中保持积极协作态度； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效完成客户资料处理与文档管理； 5、主动进取，具备良好的学习意识和市场洞察力。

负责新疆地区的挖掘机及配件的销售工作，要求有机械行业销售工作经验。

招聘岗位 岗位职责: 1.建立并维护客户间的长期稳定合作，保障客户满意度与忠诚度持续提升。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与定制化解决方案。 3.定期开展客户沟通，收集使用反馈，助力产品优化与迭代升级。 4.策划并实施客户培训活动，增强团队对产品的理解与实操能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，善于构建并维系客户之间的信任关系。 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对客户需求变化。 3.富有团队合作意识，能够协同内部团队共同实现客户价值目标。 4.关注行业发展趋势，具备持续学习意愿和快速掌握新技术的能力。

你好！咱们公司是做信贷行业的，和各大银行合作给客户办理贷款的以电话销售的形式约见客户公司氛围好，薪资待遇好 接受小白有入职培训可轻松上手 一、职责： 1、客户开发与咨询 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 二、要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 三、薪资详情： 无责底薪4500+500全勤+2000绩效+提成（未转正7.5%-25%封顶 转正底薪3500+500提成15-40%）试岗期7天 四、工作时间： 周一至周五：10:00-20:00 周日：11:00-19:30 午休13:00-14：30 法定节假日正常休息

招聘销售：5名 薪资待遇：4000----9000 无责底薪+提成+五险+话补+生日福利+节日福利+工龄工资+高温补助+带薪年假+团队提成奖励 每月前两周双休后两周周天固定休息，法定节假日正常休息。带薪春节冬休 工作时间：早10.30--14.00下午15.30-19.30 入职要求：有销售经验，身心健康，有责任心，名族不限， 乌鲁木齐新市区新体巷驰达大厦

岗位职责： 1、负责终端类产品的检测与维修，处理手机、平板、PC等设备的各类故障问题； 2、对非保修期内的维修案例进行故障分析，并预估维修成本与所需工时； 3、提供专业的技术解答，协助客户解决使用过程中的复杂疑问； 4、根据需求为用户提供现场技术支持服务； 5、配合店长完成门店日常运营支持及消费者培训活动组织工作； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件以及智能硬件等相关产品销售； 7、落实用户全程陪伴服务，做好到店客户的引导与关怀工作。 （签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司） 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格稳重、具备责任感，拥有良好的服务意识和较强的抗压能力； 3、熟悉手机、PC等电子设备的基本原理，对技术知识有持续学习的兴趣； 4、本岗位接受优秀应届毕业生投递，具备手机维修经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域相关经验者：回收/维修·智能硬件/消费电子·计算机硬件

1.需求洞察与方案规划：通过客户访谈、实地勘察等方式，深入挖掘园区、工商业用户或电网侧在能源互联网建设中的实际需求，结合分布式能源、储能装置、智能用电设备等资源特点，制定覆盖“源网荷储”协同运行、多能互补优化、能效提升管理的全流程解决方案，输出包含技术架构图、投资回报分析、实施路径的专业文档；针对能源费用托管类场景，可构建从数据采集、智能分析到远程控制的闭环系统方案。 2.政策研判与市场研究：密切跟进国家及地方在能源互联网、电力市场化改革、碳达峰碳中和等领域的政策变化，研判行业发展趋势与关键技术方向，结合客户需求与政策导向，提出具有合规性与前瞻性的业务策略与方案优化建议。 3.技术对接与资源统筹：联动分布式光伏、储能系统、智能电表等各类能源资产方，评估其接入条件与灵活调节潜力，设计适配的通信协议（如工业物联网协议）及“云-边-端”一体化数据采集体系，整合生态合作伙伴资源，保障方案的技术落地性与资源整合效率。 4.项目支持与实施协同：负责投标文件、技术方案书的编写，主导招投标过程中的技术应答与方案展示，解答客户关于系统架构、节能效果等方面的专业问题；协同研发与交付团队明确技术接口与实施规范，推动解决项目执行中的设备接入、系统联调等关键问题，确保项目按期高质量交付。 5.市场协作与经验积累：协助营销团队开展市场拓展，参与引导客户需求、推进商务谈判，争取项目预算与立项支持；关注行业竞品动态与典型应用案例，搭建标准化方案库与知识共享体系，定期组织内部技术交流，沉淀可复用的项目经验和模板工具。 招聘要求 1.专业背景：电气工程、电力系统及其自动化、能源经济、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2.行业经验：具备3年以上能源或电力领域工作经验，其中至少1-2年从事能源互联网、综合能源服务或能源数字化项目的方案设计与实施工作，有主导大型新能源或数字化项目经历者优先。 3.核心知识：熟悉能源互联网中“源网荷储”协同机制与多能优化调度逻辑，了解电力系统运行模式及分布式能源技术特性；掌握物联网、信息集成、数据库等信息化基础知识，知晓相关行业政策法规与技术标准。 4.技能要求：具备优秀的方案撰写与可视化表达能力，熟练使用Visio绘制技术架构图，能够运用原型设计、思维导图工具清晰呈现方案思路；具备基本的数据分析能力，可通过建模支持节能效益测算与决策建议，掌握Python或Matlab者优先。 5.综合素质：具备良好的客户沟通与需求转化能力，能与高层决策者进行有效技术对话；具备较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压能力，适应高频出差。具备政策解读与市场洞察能力，善于捕捉行业发展新机遇者更佳。 薪资面议