新疆喀什井工金矿施工单位招聘 岗位：1名地质工程师；1名采矿工程师；1名机电工程师，金属或非金属注册安全工程师1名，。 任职资格：年龄55周岁及以下，有矿山开采、矿山管理等相关工作经验不少于3年；能够适应矿山及野外工作；有矿业类大型国企、上市公司相关工作经验者优先。 以上岗位薪资待遇电议

本公司，主要从事供水，热力站，泵站，销售，安装，先招聘，机电工程师一名，要求，懂机电产品，PLC自动化，机电安装，售前售后工作。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

国外需要机器人操作手一名，有想法的联系，必须有护照

3年以上工作经验 大专及以上学历，机电专业相关 熟悉高低压设备电气原理，熟练使用办公软件，会驾驶车辆。 8小时工作制，五险一金，免费食宿（无清餐），四人间、有卫浴、WiFi网络 4次/年（机票、卧铺、高铁，不含入职首次） 享受：工龄工资、学历工资、节假日福利、年终绩效， 五险（必交，个人600-700元/月），公积金（个人300元/月左右）。 要求身体健康。 备注：次月25日发放工资，不拖欠工资。

岗位职责： 1.负责高速路收费站机电设备（含收费亭、栏杆机、抓拍相机等）的现场安装、接线与调试工作 2. 严格按照施工规范及技术要求完成弱电布线、网络连通与功能测试 3. 配合项目进度，高效完成10–15天短期外派任务，确保工完场清、人走账清 4.独立携带并熟练使用网线钳、测线仪等常用工具，保障作业专业性与自主性 5. 严格执行现场安全管理制度，落实用电安全及高空作业防护措施 任职要求： 1. 具备机电设备安装实操经验，熟悉交通机电系统者优先 2. 熟练掌握弱电布线、网络设备接线及基础调试技能 3.能适应短期外派作业，吃苦耐劳，责任心强，具备独立作业能力 4. 持有电工证或相关职业资格证书者优先 5.学历不限，谢绝无经验或非熟练人员

岗位描述： 1. 负责泵、阀、供热系统（包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控装置、污水处理、水净化等相关设备）的现场安装与配套调试作业； 2. 承担机电类设备的装配、电气接线、运行调试及日常维护等技术性工作； 3. 负责项目过程中机电资料的归集与整理； 任职要求： 1. 基本条件：年龄*******，大专及以上学历，机械类相关专业，具有一年以上同岗位工作经验（适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供暖、二次供水、泵类、阀门等行业），持有驾照者优先； 2. 能够配合公司工作调配，按时保质完成任务； 3. 工作态度积极主动，踏实肯干，具备较强的责任意识和良好的职业操守及心理承受能力； 工作时间： 上午：10:00-14:00 下午：13:30-19:30 每周工作六天，休息一天 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：面议

懂机电工程，设备安装，化工厂检修

机电副总工程师1人 基本要求：大专及以上学历； 地测采、机电相关专业； 5年及以上工作经验 福利待遇：五险、包三餐，包住宿（双人间）、定期体检、工装、被褥三件套、WIFI、24小时热水等

具备高速公路收费站机电施工、设备安装经验

开发区招聘替班人员，驾驶75型号钩机。

卡子湾五建家属院招聘60轮挖机操作人员2名，工期约一个月。

新疆乌鲁木齐六化建正在使用十五个班组，招聘焊工、管工和普工。焊工薪资为650元，管工薪资为600元，普工薪资为280元，提供食宿。焊工需通过白钢或碳钢考试，通过一项后薪资仍为650元，工资不拖欠。有意者可报名。

招聘成手水暖工一名，日薪350元；另招聘小工一名，日薪200元。提供食宿。有意者可报名。

明天需要两名力工，薪资为210元一天。

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

任职要求： 1. 高中或中专以上学历，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+1500绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7500+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常、保障产线正常生产。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

1.熟悉安川焊接机器人 2.能接受两班倒 3.会调试工装夹具 包吃住 薪资10k到13k（26天）

【岗位诱惑点】 投身智能制造赛道，深度参与焊接机器人工作站项目实施；接触激光焊缝跟踪、视觉寻位前沿应用；项目实战积累核心调试能力；提供系统培训、技术成长通道清晰。 **工作职责** 1. 负责焊接协作机器人现场标定、示教编程与焊接轨迹优化；独立编写工作站逻辑控制程序，完成焊接工作站整机联调、试生产及项目交付； 2. 结合焊接工艺分析并解决飞溅、气孔、未焊透、咬边等现场焊接质量缺陷；开展视觉寻位、激光焊缝跟踪系统调试，实现焊缝动态补偿； 3. 负责项目技术文档、调试记录整理归档；面向客户开展设备操作、编程及日常维护培训；提供远程及现场售后技术支持； 4. 现场对接客户与集成团队，快速定位并排查设备故障，推动项目顺利验收落地。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，焊接技术、机电一体化、工业机器人等相关专业； 2. 掌握工业 / 协作机器人示教与编程，具备工作站 IO 及基础逻辑调试经验； 3. 熟悉焊接工艺，有焊缝跟踪、视觉寻位调试实战经验优先； 4. 可接受短期出差、阶段性项目驻场调试，能够独立开展现场故障排查； 5. 善于沟通，动手能力强，愿意深入现场解决实际问题； 6. 有焊接机器人集成项目调试经验者优先。

一、岗位职责1、可以独立完成中大型PLC项目的设计，选型，绘图，安装，调试，售后； 2、独立完成指定PLC、触摸屏和上位机软件的中大型PLC项目的设计，选型，绘图，安装，调试，售后； 3、处理本公司及其他公司生产的PLC设备售后工作； 4、可以在无设备图纸等特殊情况下进行设备检修； 5、可以独立完成上位机组态画面设计。 6、有j较强的电工操作能力； 7、熟悉各类电气元器件的技术参数并能够准确选型； 8、精通西门子三菱PLC和熟练其他主流品牌PLC的选型设计，硬件配置，原理图绘制，程序编写，程序调试，软硬件故障诊断等； 9、精通昆仑通态，威纶通触摸屏和其他主流品牌触摸屏的组态设计和选型； 10、熟练应用WINCC等组态软件； 11、精通一定的PLC解密技术，并可以实际应用。 二、任职要求 1、大专及以上学历；有从事矿业、能源、钢铁、发电行业者优先考虑； 2、电气自动化、计算机、自动控制等相关专业； 3、电工基础知识； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 5、熟练使用CAD，EPLAN等绘图软件；

可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作

工作内容 1. 配合项目经理开展电网规划咨询相关工作，承担编制内容及图集绘制等任务。 2. 参与电网项目的评估与分析过程，提供专业技术支持与建议。 3. 协助项目经理推进电力领域研究课题，涵盖文本撰写、模型构建及算法设计等工作。 任职要求 1. 电力系统、电力工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效协同作业； 3. 具有较强的问题解决能力和责任意识，可快速准确地应对电网运行中的技术难题。 岗位待遇： 定期培训，清晰的职业发展路径。 五险一金，法定假期，带薪年假，生日福利，节日福利，餐补，差旅补助，定期培训，表现优异者可择优安排至天津、西安公司轮转。

熟练继电器，控制卡，数控机床工作原理，步进电机接线方法，

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等型号的生产流程。 2、掌握成套电气设备的结构设计、安装布局、成本核算、元器件选型及生产工艺。 3、能熟练操作CAD及其他绘图工具，了解各类电气元件的技术特性与应用选型。 任职要求： 4、具备较强抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：精通配电箱柜的一次、二次图纸设计及实际制作流程。 年龄要求：28-40岁，超出年龄范围者请勿投递

岗位职责： 1、要求：在成套厂或门店干过配电箱配电柜的经验。 2、熟悉成套电气箱柜安装，结构布局设计，产品选型生产。 3、要求会CAD排版配电箱盘芯， 任职要求： 4、有较强的抗压能力，有良好的职业道德和团队精神，服从安排，有上进心。

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作； 2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务，具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够解决关键技术难题并进行专业技术把关； 3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持，以及设计阶段的评审和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，从事变电一次设计工作满三年以上；积极进取，愿意拓展电气二次设计知识领域，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具有丰富的现场设代经历，具备较强的现场问题分析与处理能力；

试验工程师：2名 要求：具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验，需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件 职责：负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理

三年工作经验以上，五险一金，周末节日休息，食宿免费，薪资以面试结果为准。 具有石油化工仪表维护经验，持有危化证和登高证。 统招大专学历。

完成箱变GGD等安装调试工作