招聘：市政热力工程师、 薪资：7.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责：CAD会用，word会用，学习能力强 任职要求：实习热力工程师 岗位福利：五险，正常双休 岗位经验：

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招聘：林业工程师 薪资：6.0K-10K 河南省景观规划设计研究院有限公司新疆分公司拥有专业的林（草）业技术团队，主要承接新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团建设项目（征占用林地、森林资源监测、自然保护地（公园）及生物多样性监测评估）及市政项目，是集规划设计与工程咨询于一体的综合性调查规划设计单位。 因业务发展需要，欢迎各路精英加盟，共谋发展！具体要求如下： 岗位职责: 1、负责林业草原规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作:2、撰写征占用林地、草地可行性报告及相关图件报批工作 3、从事林业调查、规划与设计工作 4、进行林木资源、草地资源调查和监测等工作，采集数据进行分析和研究， 5、草地、林地相关确权信息登记工作任职要求: 1、林学、草学、生态学相关领域的本科及以上学历，熟悉国家森林资源法律法规和政策，对森林资源、生态环境保护有较深入的认识。 2、熟练掌握现代林业科学技术，熟练运用GIS技术和现代森林测绘方法 3、中、高级以上职称、有实际驾龄、有无人机飞行执照优先考虑。 4、1-3年以上相关工作经验或项目经验。 任职要求: 1、林学、草学、生态学相关领域的本科及以上学历，熟悉国家森林资源法律法规和政策，对森林资源、生态环境保护有较深入的认识2、熟练掌握现代林业科学技术，熟练运用GIS技术和现代森林测绘方法 3、中、高级以上职称、有实际驾龄、有无人机飞行执照优先考虑。 4、1-3年以上相关工作经验或项目经验。工作地点:新疆乌鲁木齐及全疆各地州职位福利:五险一金、绩效奖金、项目提成、带薪年假、周末双休、各项补贴等

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招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

招聘：职称工程师 薪资：10K-12K 高薪诚聘电力、机电、水利等专业副高及以上职称工程师； 高薪诚聘结构、给排水、暖通、电气等等专业中级及以上职称 若符合招聘要求，可推荐到国企建筑企业就职 薪资待遇： 10K+ 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业相关，建筑行业工作经验优先； 2. 持C1驾照，5年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3. 能适应频繁出差，抗压能力强； 4. 有项目技术管理经验更佳！ 福利待遇： 五险一金+带薪年假+节日福利 广阔晋升空间，能力决定薪资天花板 专业培训体系，助力职业成长

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招聘：助理工程师 薪资：4.0K-6.0K 岗位职责:<br>1．辅助电气工程师完成相关工作；<br>2．辅助污水站运维工程师完成相关工作；<br>3．能够合理地分配工作量、能够独立按照工作流程完成相关工作；<br>4．了解其他相关专业的工作。<br><br>岗位要求：<br>1．给水排水、环境工程、电气、仪表等相关专业；<br>2．本科学历，工作1年或应届毕业生；<br>3．能够熟练使用Office办公软件、AutoCAD等优先考虑；<br>4、能够接受疆内、疆外短期出差。

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招聘启事： 根据工作需要，福鹰物流有限公司招聘长期驾驶员数名 工作地点： 乌鲁木齐国际机场 招聘条件 （一）初中（含初中）以上学历，有一定的语言表达能力，沟通无障碍； 身体健康，无慢性疾病，无视力障碍，能吃苦耐劳； （二）持有中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型B照车型 工资待遇面议 招聘联系方式： 国女士

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招聘：铁路档案工程师 薪资：4000 - 8000 入职要求：建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业，懂工程图纸，档案组卷，会看图纸，会画图，性别不限，铁路科技档案从业经验或档案相关技术（管理）岗位经验。

新项目开发部经理 岗位职责： 1.全面负责新项目开发部门的日常管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2.建立并持续优化项目开发流程与工作方法，提升整体开发效率与成果品质。 3.跟踪把控项目各阶段进展，确保各项既定目标顺利达成。 4.与客户保持密切交流，准确把握需求，提供专业的项目开发建议与支持。 5.统筹调配内外部资源，推动项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2.拥有出色的沟通技巧与协调能力，能及时应对和解决项目执行中的各类问题。 3.熟悉项目开发全流程，熟练掌握相关工具与方法，并能灵活应用。 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

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具备1至3年生产型企业的管理经验。工作认真负责，能承受工作压力，适应驻厂工作模式，提供食宿，缴纳五险一金，薪资范围7000-10000元

岗位职责： 1、主导大型企业ERP项目实施与交付的全过程管理； 2、牵头组织项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并推进业务流程测试； 3、依据既定的需求方案和实施计划，确保项目各阶段工作有序推进； 4、统筹项目整体规划与执行，识别潜在风险并协调内外部资源落实应对措施； 5、向部门经理汇报工作进展，全面承担项目交付成果责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、经济、财务或计算机等相关专业优先考虑； 2、具备大型ERP系统实施或项目管理实际经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等领域实施及管理经验者更佳； 3、具有较强的团队合作意识、职业操守，责任心强，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通表达能力、亲和力，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备扎实的项目管理能力和良好的文档编写水平； 6、曾主导多个金额超300万的大型ERP项目实施与管理者优先录用； 7、掌握SQL语言及Oracle数据库技术者优先。

岗位职责: 1.全面负责软件项目的规划与执行，保障项目按期高质量交付； 2.跟踪项目进展，及时识别潜在风险并制定应对方案； 3.与客户保持密切沟通，确保需求理解准确、传达清晰； 4.组织并推动跨部门协作，保障各环节高效衔接； 5.深度参与软件产品设计与开发过程，提供专业优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及组织协调水平； 2.擅长沟通交流，能精准把握客户需求并妥善处理反馈； 3.富有团队协作意识，能够带动团队共同达成目标； 4.熟悉软件开发流程及项目管理规范，具备扎实的理论基础； 5.具备较强的分析判断与问题应对能力，能在复杂环境中灵活调整管理策略。

招聘土建项目经理 负责项目整体的组织、管理、统筹及质量把控，开展工程技术层面的跟进、协作、指导与监督工作； 项目实施过程中，全面管控工程进度、施工质量及客户满意度等关键环节； 对接各基础运营商及相关职能部门，协同业主代表及各施工团队进行沟通协调，并组织落实相关工程的竣工验收工作

组织生产，管理员工，管控产品质量；包吃包住，缴纳五险

待遇：双休，法定节假日休息，享受带薪休假，节日福利。 缴纳社会保险，年底发放13薪，退伍军人优先录用。 （一）目标达成 1、负责区域内客户的开拓，明确并锁定意向客户 （二）客户关系维护 1、开展客户沟通，维持良好合作关系 2、完善客户信息，建立客户档案 （三）项目执行管理 1、及时跟进项目进展 2、协同商务参与项目分析会议 3、与厂商进行对接与协调 4、中标后签订合同，与客户协商施工细节，管控项目进度，并向商务下达订单 5、整理并建立项目档案