1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户回复客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。

工作内容： 根据公司产品及推广需求，制定媒体宣传推广计划，并负责全流程的沟通协调、策划执行、文案撰写及活动落地； 开展运营数据分析，输出数据报告，结合数据反馈优化并迭代新媒体传播策略，提升品牌曝光度、阅读量及粉丝增长； 主导新媒体平台原创优质内容的选题策划与内容产出，把控公司各渠道发布内容的质量与原创性； 整体概括为：视频拍摄与剪辑、直播支持、短视频投放策略搭建。 薪资：底薪6000加提成 缴纳社保，月休四天，提供午餐饮食 上班时间10点至7:30 上班地址：赛博特汽车城

在家兼职!想利用碎片时间赚钱的来! 负责新媒体平台日常运营，氛围轻松~ 岗位职责: 1.参与新媒体内容的规划与执行，包括视频创作、文章撰写等 2.与团队紧密协作，保证内容的及时更新与质量， 3.组织并参与新媒体活动，以提高品牌的市场知名度和用户的互动性， 4.定期监控新媒体运营效果，收集并分析反馈信息，对内容进行优化调整。 任职要求: 1.对新媒体运营领域有强烈的兴趣，善于使用社交媒体工具; 2.具备优秀的内容创作和编辑技能，能够独立完成内容规划与执行， 3.有责任心，能够高效、积极完成分配的任务 4.具备良好的学习能力和创新思维，能够 快速适应新媒体环境的变化

岗位职责: 负责公司媒体平台的运营与维护

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

我们是一家新媒体运营公司 通过抖音，短视频，小红书，快手发作品引流 有专业的团队免费手把手带你做自己的账号 时间自由，不需要坐班 公司氛围好，团队合作力强 有挑战高薪的欲望 小白也可以轻松上手 需要执行力强，有赚钱欲望，需要面试

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及新媒体账号更新内容分析审核等！ 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、后台公众好维护更新，线上线下会议准备/合作方对接记录 5. 及时响应运营过程中的突发问题，提出优化建议并推动改进 6. 负责日常产品/活动拍照、视频拍摄、剪辑、封面制作； 7. 负责公众号、短视频等各媒体平台内容发布、更新与后台维护； 8. 负责新品上架、文案撰写、图文排版、简单平面设计； 9. 负责公司客户群日常更新、互动维护、信息回复； 10. 制作各类文档、表格、招商PPT及宣传资料； 11. 配合完成品牌推广、活动执行等相关工作。 我们提供 - 薪资：面议 - 带薪培训，晋升空间大 - 工作氛围好，福利完善 - 能力强者可往事业部主管总监/管理方向发展 任职要求： 1.学历不限，熟悉新媒体平台运营，会拍摄、剪辑优先；具备良好的沟通表达与执行力，细心负责执行力强。 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先。 3. 熟练使用办公软件，Excel进行数据整理，有文案写作、排版设计、掌握基础PPT制作与文档撰写能力优先。 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境有责任心，长期稳定，沟通良好！ 5. 对用户增长、活动策划或内容运营有一定理解和经验，有成功案例者加分

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写及视觉排版工作 3.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，提高品牌曝光率和粉丝增长速度 4.分析运营数据，定期输出报告，优化内容方向和推广方式，提升转化效果 5.维护各平台合作关系，探索短视频、直播等新兴传播形式的创新应用 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销或相关领域工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与整合 4.具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用基础办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体发展战略，提升品牌影响力与用户活跃度。 2. 带领内容运营团队，保障内容生产、发布及互动环节的高效执行。 3. 跟踪分析新媒体平台数据，依据数据表现优化内容布局与互动方案。 4. 协同各职能部门，确保新媒体运作与企业整体战略方向协同一致。 5. 负责视频拍摄与剪辑，主导内容创意输出，具备投放运营能力及策划思维。 任职要求： 1. 拥有出色的战略规划水平及团队管理背景。 2. 熟悉新媒体运营逻辑，可独立完成运营策略的制定与落地。 3. 精通新媒体内容制作、发布及用户互动相关技能。 4. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动策略调整。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效推进项目执行。

岗位职责: 1. 负责娱乐类内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动等内容形式。 2. 跟踪内容传播效果，依据用户反馈及数据表现优化运营方案。 3. 协同团队推进项目，保障内容的创新度与用户吸引力。 4. 定期开展团队内部培训，强化专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 具有优秀的创意构思能力和文案表达功底。 2. 可独立完成新媒体运营活动的策划与全流程执行。 3. 对运营数据具备敏锐洞察力，能基于数据分析调整策略方向。 4. 拥有良好的协作意识，具备高效的沟通协调能力。 5. 热爱娱乐领域，持续关注行业趋势与热点动态。

杜氏旅游度假区内餐饮店/饮品店/玩具店招聘短期店员短期工作（5-10月）要求：工作认真负责，具备良好的沟通能力，手脚麻利，有服务意识工作时间：倒班：10:30-19:3013:00-22:00时间会根据实际安排调整，总时长不会拉长包吃包住薪资:4500（联系方式:招聘10人，男女不限，有意向跟我联系

新小区开工有没有做过小区天燃气改造的师傅，只装室内气表，穿墙管，金属软管，要熟炼工，要做可以联系我，活在乌鲁木齐，（）

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 公司配置4.2米厢货均 【工作职责】 安全高效地完成规定线路的货物接送工作 【岗位要求】 25-42岁、C1及以上、驾龄满6年，近一年无违章扣分

友好路美美旁边如意酒店招聘保安员两名，限59岁以下，有保安证，家住附近的优先，联系方式张队，电话

招聘 招聘 乌鲁木齐市天山区幸福路汉餐 配菜两名工资4000~5500 凉菜师傅工资5000-6000 收银员工资4000~4500+300全勤加会员 前厅经理一名工资6000 前厅主管一名工资5000 服务员工资4000+300加全勤 电话☎

【招募｜法律自媒体合伙人】零薪资投入、收益分成、长期共赢 诚心招募抖音/快手/小红书自媒体运营合伙人，副业、兼职、自主创业均可！团队深耕法律行业多年，自带成熟账号资源与原创内容素材，诚意寻找长期靠谱的运营伙伴，双向奔赴、共同做号、利润共享。 一、账号&团队核心优势（我方提供） 1. 资质齐全，官方认证 全新打造青年律师人设账号，所有账号已完成平台官方律师职业认证，合规性拉满，规避法律账号限流、封号风险，是小众高信任度赛道。 2. 内容素材稳定充足 全权提供原创法律科普文案、真实合规办案案例、民生热点法律解读、法律咨询素材。 3. 出镜条件成熟 律师本人形象气质佳、镜头表现力稳定、执业经验丰富，可配合全部短视频真人出镜拍摄工作，时间灵活可协调。 4. 赛道优势明显 法律自媒体受众精准、粉丝信任度高、变现路径清晰，区别于泛娱乐账号，复购和转化能力更强，长期可持续运营。 二、合伙人岗位职责 1. 熟悉小红书/抖音/快手任意一个或多个平台运营规则，独立负责账号日常运营； 2. 结合平台算法和流量趋势，对短视频脚本、封面、标题、剪辑、发布节奏给出专业优化建议； 3. 指导视频拍摄、账号包装、主页搭建、人设打造，持续优化账号数据（播放、点赞、涨粉）； 4. 规划账号方案、选题方向、变现模式，落地账号整体运营策略； 5. 长期稳定对接、积极沟通，配合团队迭代内容，共同维护账号稳定更新；日常工作线上对接，深圳地区优先，便于后续线下见面沟通、高效磨合协作。 三、合伙人应聘要求 1. 有对应平台自媒体运营实操经验，应聘需附带个人过往运营成果截图/账号案例； 2. 懂短视频流量逻辑、基础运营思维，有相关剪辑能力优先，擅长策略运营优先； 3. 心态踏实、靠谱稳定，拒绝短期试水、敷衍摸鱼、频繁失联； 4. 认可法律自媒体赛道，愿意长期合作、共同成长，尊重合作规则； 5. 接受：全职/副业/兼职/个人创业，时间自由，无需坐班。 四、详细合伙合作模式 1. 试合作周期：统一3个月双向考核试运营期，双方磨合适配、确认理念一致后，达成长期深度合作；磨合不合适可友好终止合作，无任何纠纷。 2. 薪酬结算方式：，纯收益分成模式，轻资产零投入创业。 3. 收益分成规则：账号所有线上收益（广告、咨询、带货、IP变现），合伙人保底分成20% ，账号数据优异、运营能力突出者，分成比例可上浮。 4. 权益保障：合作达成后，双方正式签署自媒体合伙协议，明确分工、收益、权责、退出机制，书面保障双方合法权益，所有合作事项公开透明、友好协商。 5. 工作形式：可线上合作，可线下见面、无需坐班，时间自由相互配合，不占用主业时间。 五、特别说明（规避高频私信问题） 1. 无任何加盟费、入会费、押金、培训费等，零成本入伙，全程不收取合伙人任何费用； 2. 我方全权负责内容、出镜、素材、资质，合伙人负责运营策略、账号优化、视频优化、剪辑美工，分工明确、各司其职； 3. 拒绝伸手党、小白纯零基础试水，需要有真实运营案例和实操经验； 4. 禁止私自篡改账号人设、发布违规内容、私自对接商业资源，所有变现统一双方同步； 5. 合作期内若出现消极摆烂、长期失联、不作为、私自违约，我方有权终止合作。 六、应聘投递要求 感兴趣的朋友，直接私信投递资料： 1. 个人基本简介（从业时长、擅长平台、运营优势） 2. 过往运营成果/账号案例截图 3. 注明应聘平台（抖音/快手/小红书） 4. 个人形象照 招募初衷 不靠一次性流量变现，只找志同道合的长期合伙人，依托专业律师IP深耕法律自媒体赛道，稳定做号、持续盈利、互利共赢，期待靠谱的你一起并肩成长！快来成为我的合伙人吧！

弹幕游戏运营 岗位职责 1. 负责弹幕游戏直播间日常运营，把控直播节奏、互动氛围，提升直播间停留、互动、送礼等核心数据。 2. 熟悉各类弹幕游戏玩法规则，策划直播间互动玩法、整活脚本，调动观众参与积极性，拉升流水与音浪收益。 3. 对接主播，进行弹幕游戏玩法培训、直播流程梳理，指导主播配合游戏节奏完成互动转化。 4. 实时监控直播数据，复盘每场直播效果，优化运营策略、玩法话术与排播规划。 5. 跟进平台弹幕游戏版本更新、活动规则，及时调整运营打法，抢抓流量红利。 6. 维护直播间粉丝社群，沉淀核心用户，提升粉丝粘性与复刷意愿。 任职要求 1. 了解抖音弹幕游戏赛道，有同类直播运营、公会运营、直播间场控经验者优先。 2. 熟悉弹幕游戏玩法逻辑，懂氛围调动、节奏把控，能快速适配直播高强度工作节奏。 3. 具备基础数据复盘能力，能依据直播数据调整运营方案。 4. 情商在线，善于沟通，可高效对接主播、配合团队完成直播目标。 5. 抗压能力强，能接受直播行业轮班、晚班工作安排。

可接受应届生，可转正哦~ 岗位职责： 1、负责在新媒体平台进行视频、图文等原创/二创作品的拍摄、基础文案撰写、编辑以及发布 2、负责平台的内容建设、创意话题、提升平台的粉丝量增强粉丝的粘性 3、负责维护好各个平台账号的良好数据 4、挖掘用户偏好，能有针对性地找到情感共鸣点 5、监测引导新媒体平台舆论评论，应对和处理品牌、产品或公司相关的网络评论维护，监测网络舆论 岗位要求： 1、对美妆、护肤品日化类感兴趣 2、审美好，能够独立负责账号的风格把控 3、网感强，脑洞大，点子多，思维活跃，能结合热点快速独立产出选题 我们的福利： （1）【上班时间】：9:00-18:00，大小周（月休6天） （2）【极具竞争的薪酬】：领先行业薪资，只要你敢来挑战 （3）【社保五险】：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 （4）【交通及办公环境】：白云CBD核心商圈甲级办公室，距离黄边-地铁口700米，江夏地铁口（双地铁口） （5）【员工假期】：各种带薪假期，带薪病假、带薪年假，婚假，产假，员工陪产假等 （6）【员工福利】：下午茶、节日礼品，部门自由团队活动

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

一、核心合作职责 1、负责抖音、视频号、小红书、豆包平台内容策划、拍摄、剪辑、发布与运营，结合汉正家办核心业务（家族财税、财富传承、信托法律等），输出贴合高净值客群需求的优质内容。 2、搭建平台运营体系，制定内容更新计划、涨粉策略、互动方案，提升账号曝光量、粉丝活跃度与精准度，聚焦高净值人群、民营企业主等核心目标客群。 3、配合公司品牌推广节奏，完成专项内容输出（如财税政策解读、财富传承干货、行业案例分享等），传递公司专业形象，助力品牌影响力提升。 4、负责账号数据监测与分析，优化内容方向和运营策略，推动流量转化（引导客户咨询、业务对接），达成合作约定的运营与转化目标。 5、联动公司内部专业团队（财税、信托、法律），获取内容素材，确保输出内容专业、合规、精准，贴合公司业务定位。 二、合作要求 1、资质要求：拥有成熟的抖音、视频号、小红书、豆包运营团队或个人IP运营能力，有金融、家族财富、财税、法律等相关领域账号运营经验者优先，有高净值客群相关内容运营案例者加分。 2、内容能力：具备优秀的内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑能力，能产出专业、有质感、有传播力的内容，贴合高净值客群审美与需求，杜绝低俗化、违规内容。 3、资源要求：具备一定的账号（粉丝量、曝光量）或优质流量渠道，能快速启动合作，有高净值客群资源或精准流量获取能力者优先。 4、合作素养：认同汉正家办“专业、诚信、审慎、共赢”的核心价值观，严守品牌调性与内容合规底线，具备良好的沟通协同能力、执行力与责任心，能配合公司完成运营目标。 5、其他：可提供完整的运营方案、过往案例，接受灵活合作模式，能根据公司需求调整运营策略。 三、合作模式与激励 1、合作模式：灵活合作（项目制、长期独家合作均可），双方明确权责，资源互补、利益共享，可根据合作方能力与资源定制合作方案。 2、激励政策：行业极具竞争力的合作分成（按流量转化、业务签约金额计提，上不封顶），优质合作方可获得公司品牌背书、专业内容支持、客户资源对接等赋能。 3、额外支持：提供公司核心业务素材、专业知识培训、行业资源对接，协助合作方提升内容专业性与转化效率，共同成长。 四、我们提供 1、优质品牌背书：汉正家办深耕家族财富管理领域，拥有专业的财税、信托、法律团队，品牌公信力强，受众精准； 2、丰富内容素材：提供行业干货、政策解读、案例素材等，降低合作方内容创作成本； 3、广阔发展空间：随着公司网络矩阵扩大，可深化合作维度，共享高净值客群资源与行业发展红利； 4、灵活合作机制：尊重合作方运营思路，给予充分的运营自主权，协同推进目标达成。

中考体育设备操作员招聘 招聘要求：男女不限，，普通话必须标准，工作认真负责、 年龄28岁以下，男女不限 工作内容：负责中考体育现场设备操作、考生检录、成绩登记、考场秩序维护及各类考务协助 薪资待遇：工资120元/天，饭补60元/天；包住就近安排宾馆住宿，工作轻松，有午休 薪资结算：，期间可申请预支工资 工作时间：5月6至左右 其他福利：可开具正规实习证明 有意者请直接联系报名

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岗位职责： 1. 在销售公司中，承担微信公众号的宣传与推广工作； （前期需在销售部门实习一个月或两个月，熟悉团队工作场景及协作氛围） 2. 运用秀米、135等编辑工具完成内容制作与视觉设计； 3. 提升内容排版质量，增强用户阅读感受； 4. 结合销售团队实际需求，提供文案支持及推广协助。 任职要求： 1. 具备销售相关经验者优先录用； 2. 掌握微信公众号运营常用工具与推广方式； 3. 具备较强的内容策划与运营能力。 薪资福利： 1. 月薪4-5k，提供行业内具竞争力的薪酬与福利； 2. 节假日正常休假，周末双休； 3. 是否有经验均可报名

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综合管理部负责人 薪资福利:公司为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，按照'一事一议、一人一策'原则，具体详谈。 招工人数:1 人 。本次招聘不收取任何。报名邮箱： 工作地址:新疆乌鲁木齐市（第十二师）经济技术开发区