岗位职责： 1、独立管理企业在抖音/快手/B站/微信/微博/小红书等主流社交平台账号的日常运营工作； 2、制定并落实月度内容计划，推动账号粉丝增长、互动提升及转化效果达成； 3、结合各平台推荐机制优化内容发布节奏与形式； 4、负责原创内容创作，包括撰写高传播度推文、短视频脚本及活动宣传文案； 5、主导短视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑处理及字幕/特效添加； 6、运用Canva/PS工具设计信息图表、宣传海报及封面视觉素材； 7、定期整理并提交运营数据分析报告； 8、依据数据反馈动态调整内容方向与运营策略； 9、维护各平台评论区秩序，及时回应用户留言与咨询； 10、策划具备传播力的互动活动（如抽奖、话题挑战）以增强用户粘性。 任职要求： 1、教育水平：专科及以上学历。 2、年龄要求：25-30周岁 3、经验知识： ①具有一年以上相关岗位工作经验（需提供个人运营案例证明）； ②具备扎实的文字表达能力，可灵活切换多种写作风格； ③熟练操作视频剪辑和平面设计类软件； ④熟悉各大内容平台运营规则，具备良好的创意策划能力。

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抖音直播视频直播运营，有经验者优先，无经验者勿扰，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程内容生产 4.学历不限，市场营销、传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

负责日常拍摄剪辑。 抖音号，视频号，小红书等新媒体运营。

【高薪急聘】新媒体带货运营｜可出镜 民族不限 应届生可培养 负责短视频出镜、剪辑、产品带货运营 薪资：底薪4000-4500+提成 上不封顶 福利：五险一金、周日休息、作息稳定、晋升透明 坐标：乌鲁木齐天山区 有意直接私聊！电话微信：

岗位职责： 1. 负责华姐有机新疆特产农产品新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度、用户粘性及加盟咨询转化率 3. 结合行业特点，制作通俗易懂、富有感染力的短视频、图文及海报素材 4. 监测数据表现（阅读量、涨粉量、留资量等），定期复盘优化运营策略 5. 协同招商、客服团队 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有农产品运营经验及加盟类项目运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备独立内容创作与基础剪辑能力 3. 具备良好的文案表达力、网感敏锐、执行力强，认同创业协作文化 4. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识 5. 擅长提炼业务亮点，能将“共同创业”理念融入内容传播

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本编写及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2.具备良好的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 掌握基础图片编辑（如PS、稿定设计）及视频剪辑工具（如剪映、CapCut） 4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、飞瓜/新榜等） 5. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识

大专以上学历，性别不限，年龄40岁以下，新媒体运营相关专业毕业，会平面设计及视频制作软件，形象好，气质佳 有无经验均可。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄工资 福 利：年节带薪休假+福利+生日礼金等 联系电话： 工作地点：米东区古牧地中路655号

岗位职责 1. 自媒体矩阵搭建与运维：负责抖音、小红书、视频号、快手、知乎等国内主流自媒体平台账号的搭建、定位与日常运营，制定合理的发布节奏、内容日历，维护账号健康度、粉丝活跃度，打造统一且有辨识度的品牌形象，确保账号粉丝量、曝光量稳步增长。 2. 内容策划与创作输出：结合家具产品卖点、家装流行趋势、用户装修痛点，独立完成内容选题、脚本撰写、拍摄剪辑、图文排版等工作；内容形式涵盖产品测评、家装案例分享、家具搭配技巧、材质科普、工厂实景、安装教程等，兼顾实用性与传播性，适配不同平台的内容调性。 3. 引流转化与用户运营：通过热门话题布局、关键词优化、评论区互动、直播辅助等方式，精准吸引目标用户关注，引导用户私信咨询、进店体验或线上下单；负责粉丝社群运营，及时回复用户疑问、收集用户需求，沉淀私域流量，提升用户复购与转介绍率。 4. 数据分析与策略优化：定期监控各平台核心数据（播放量、点赞、评论、涨粉、转化率、询盘量），复盘内容效果与运营策略，分析同行竞品优势，优化选题方向、内容形式、发布时间，提升内容传播效率与引流效果。 5. 素材统筹与品牌联动：统筹家具产品图、场景图、视频素材、家装案例等物料的整理、归档与复用；对接设计师、家装博主、家居KOL/KOC，策划合拍、探店、产品测评等合作推广活动，提升品牌影响力；配合线下门店、电商平台，输出适配的自媒体宣传物料。 6. 行业动态跟进：关注家居行业趋势、家装流行风格、自媒体平台规则变化，及时调整运营策略，确保账号运营贴合市场需求，保持行业竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、视觉设计、家居相关专业优先，有家具行业、家装领域自媒体运营经验者优先。 2. 熟练掌握抖音、小红书、视频号等平台的运营规则、算法逻辑，了解家居家装用户需求痛点与内容偏好。 3. 具备较强的内容策划与创作能力，能独立完成短视频拍摄、剪辑（熟练使用剪映等工具）、图文排版（会使用Canva、PS者优先），擅长提炼家具产品卖点，打造有吸引力的内容。 4. 具备基础的数据分析思维，能通过数据复盘优化运营策略，有明确的结果导向（涨粉、引流、转化）。 5. 性格开朗，沟通能力强，有耐心，执行力强，能快速适应平台规则变化，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 6. 了解家具材质、款式、家装搭配技巧，有装修行业相关经验者加分；能配合直播、线下活动开展运营工作者优先。 工作目标 通过自媒体矩阵精细化运营，打造家具品牌自媒体IP，实现粉丝量与品牌曝光量稳步提升，持续为线下门店、线上店铺引流，提升产品询盘量与成交量，强化品牌在家具领域的口碑与影响力。

地窝堡404招聘有登高证的瓦工3人、普工5人，工资美丽，人走帐清，寻找有闲的师傅。

明天需要8人一车。

招聘电焊工，或会电焊的电工，要求能上高，最高五十米左右，焊角铁支架。

招聘穿糖葫芦工人。早8晚6点半。新四中老北师范附近联系电话

招聘:在山东物流公司开半挂司机50名，要求3年以上有过开车经验的优先，开车地在山东潍坊，常年有货活，也可以夫妻一起来，这边好多工厂招女工

负责瓷器宣传 发布平台 岗位职责： 1.负责瓷器品牌新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并执行瓷器文化主题推广活动，提升用户互动率与品牌曝光度 3. 结合节气、非遗、国潮等热点，制作图文、短视频等多元化宣传素材 4.分析平台数据表现，优化发布策略，持续提升粉丝增长与转化效果 5.协同设计、电商及市场团队，确保内容与整体营销节奏一致 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，热爱传统文化与手工艺者优先 2. 具备基础审美能力与文字表达能力，能独立完成内容创作 3. 熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，有实操案例更佳 4.学历不限，具备学习力、责任心与团队协作意识 5.对瓷器文化、工艺或非遗传承有一定了解或浓厚兴趣

岗位职责： 1.负责新媒体平台发布与日常运营 2. 提升用户互动率与粉丝粘性 3. 关注行业动态与热点，结合企业定位打造差异化 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉基础工具 3.学历不限， 5.责任心强，具备较强的跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

详细通知：老板本人直招，不是HR，我说话比较直接，不会耽误你的时间，也不愿无效沟通。目前有三家公司，一家是传媒公司做直播女装，一家是工厂，自产自销，一家就是现在这个做全品类，也就是我现在和你聊天的这个公司岗位，是第三分公司。 不用你找客户，不用你到处奔波，客户都是现成的，都是我们自己的粉丝，信任度很高。你的工作就是对接分配给你的客户，给客户介绍我们公司工厂的服装鞋帽。广州本地客户可以直接来公司现场挑货，看货，选货，由你接待介绍货品。外地来不了的客户，你通过打语音，开视频，拍照或者拍视频给客户展示货品。不是垃圾公司，不是那些所谓的垃圾电销，都是自带信任的老粉丝客户。正儿八经的正规企业，直接来现场就能看得到环境氛围。 工作设备双向选择，公司配有企业微信以及工作手机，想用公司的设备工作，或是使用自己的手机都可以。企业微信要实名，会带有公司的执照和经营范围，全部合法合规化。试用期三到七天先用自己的微信添加客户，试用期过了公司会配对企业微信。有时候客户多了公司的微信是不够的。不管什么时候，客户资源属于公司，离职的时候不可以私自带走客户。 薪资待遇，3000无责任底薪，餐补，交通补助，房屋补助合计额外500，转正合计3500无责底薪。提成按照个人销售额的5%计算。试用期有工资，按3000底薪核算，试用期三到七天，哪怕试用期不过也正常结算工资。转正后按3500无责底薪执行。毕竟每天上班时间才六个小时左右。节假日是正常放假的，踏实不摸鱼没有加班。 每天在岗7小时左右，其中包含一小时吃饭休息，实际工作六个多小时。上班时间中午二点到晚上九点半，入职缴纳五险，五险公司承担一半，个人承担一半。 公司薪资准时发放，没有任何负面，发货信息，地理位置全部真实精准。根据以往员工真实薪资核算，综合薪资8K‑1.5W左右。 要面试的话可以先来看看公司的环境和氛围，再确定要不要来上班。咱们公司没有任何套路，不是那些乱七八糟的地方，所有招聘信息都是成熟真实有效的，没有任何水分。 如果有客户来公司考察看货拿货公司有配套的法拉利和迈巴赫，还有一辆特斯GT410 都是我自己名下的车，用来可以给员工接待客户，增加员工的销售额，接待客户，应酬公司可以报销。应酬公司不强求看个人意愿。

合伙人主理人

岗位职责： 1、负责公司自媒体平台的日常管理与内容更新，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2、独立完成内容策划与制作，涵盖图文、短视频、推文等多种形式，精准触达目标受众； 3、监测运营数据表现，结合反馈持续优化发布节奏与内容方向，提升传播效率； 4、积极与粉丝互动，汇总用户意见，改进服务体验，达成月度新增用户目标。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的内容规范与推荐机制，具备扎实的文字及视觉内容产出能力； 2、具备一定的数据洞察力，能依据运营数据及时调整内容策略； 3、思维活跃，擅长构思新颖内容方案，有效激发用户互动热情； 4、沟通能力强，反应迅速，能协同团队高效推进项目执行。

咱们招的是高校暑假新生引流运营岗位，工作时间只在7.10到9.10号大概两个月时间，抖音、小红书账号全部由我这边现成提供，账号都是已经正常起号、有基础流量的，不用你从零做。从这些平台引流到微信做好维护即可 你接手之后主要负责管理4所高校的账号日常维护： 就是按要求发图文、短视频内容，做本校新生流量，把咨询的新生精准引流到微信私域就可以，不用线下跑学校，全程坐班手机上操作。 工作内容很固定、简单，有固定流程，我会全部带教，给你标准模板、发什么怎么发都有现成的，照着执行就行。 本科7.10到8.30 专科8.1到9.10 按40天左右，每天平均单校50人 在校学生可盖实习证明 抖音小红书自然引流，私信主动加的，群内裂变，让新生宣传，别人新生群获取，只要不偷懒，实打实做，不可能完不成 按指标完成，两个月时间可拿两万多 底薪加提成，不养闲人，也不画大饼，想要高收入，就要匹配高强度，从早干到晚，这个是必经的过程。短期冲刺，干完拿钱走人，需要目标感极强的人，不是来混兼职摸鱼的，我需要那种想短期挣大钱的。需要执行力拉满，耐得住重复工作的人，我这不是轻松兼职，是高强度的作战。

招聘日结兼职4名薪资：13/小时，143元/天日期：11月14-15日（周六、周日）时间：12:00—23:00地址：新市区鲤鱼山北路、十三式烤肉店（张店长）

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招聘：宾馆酒店宣传单派发员 【工作内容】定向乌鲁木齐各宾馆、酒店上门派发宣传资料。 【人员要求】25–45周岁，自备两轮电动车 【工作时长】每日8小时 【薪资待遇】 基础：180元/天，每日基础任务50家酒店 超额奖励：超过50家，每多1家额外奖励3元 额外提成：开发有意向客户并提交公司，合作谈成后另拿业务提成 【任务提交要求】每家需拍照留存：前台照片+酒店名片及门面照片 / 前台照片+酒店门面照片（附带酒店联系电话）

乌鲁木齐｜装修公司直招自媒体运营只做自媒体内容，不搞杂活！岗位职责工地实景拍摄、完工案例拍摄短视频剪辑、图文排版、封面制作小红书//视频号账号维护、作品发布、流量优化装修类文案撰写，把控内容风格线上内容获客、简单私信维护不用整理资料，只负责自媒体运营任职要求有自媒体运营相关经验，熟悉小红书、、视频号平台规则审美在线，会拍照构图，熟练使用剪映剪辑能独立完成拍摄、剪辑、文案全流程愿意学习装修行业知识，了解家装工艺、风格做事稳定有责任心，长期发展岗位亮点专注自媒体内容、台账类杂事团队氛围轻松，稳定长期岗位能力和薪资挂钩，上升空间可观有意向直接联系：（打电话/均可，备注：应聘自媒体运营）

岗位职责: 1. 主动落实市场推广方案，通过多元渠道提升产品曝光度与认知度。 2. 策划并参与线上线下推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 3. 与团队紧密协作，深入理解客户需求，提供专业建议与定制化服务。 4. 搜集行业动态及竞品信息，及时向团队汇报，助力优化推广策略。 5. 维护客户关系，定期交流互动，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户需求。 2. 热爱市场推广工作，适应快节奏、高效率的工作环境。 3. 拥有较强的统筹与执行能力，能独立完成活动的策划与落地。 4. 具备敏锐的问题处理能力，能快速响应市场变动并做出调整。 5. 工作积极主动，勇于面对挑战，持续提升自身推广实战能力。 一、薪资待遇 实习期1-3个月有两种情况可以选择: 日结:30%提成。 月结:试用期无责底薪4000+提成，转正之后底薪6000+提成，上不封顶+各种奖金+节日福利。 任职要求: 年龄28岁以下，性别不限，0经验也可欢迎应往届生加入团队。 岗位福利: 包吃住，宿舍整洁，设施完备，拎包即可入住。 无需担心学习问题，我们提供一对一指导与老带新培训，团队成员均为年轻活力的优秀伙伴。

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与新疆省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：可兼职，可全职。不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（上传5台车以上）上传5台车以后，每上传1台车提成5元。

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数据运营 新媒体运营 互联网内容创作 流量运营、抖音及视频号矩阵 电商运营管理 1. 具备销售相关经验 2. 具备团队搭建能力 3. 拥有团队管理实操经历 4. 渴望挑战高收入目标 时间灵活自由！ 新手可快速入门，提供零成本免费培训。 要求执行力突出！具备强烈赚钱动力！需参加面试。 （退伍军人优先录用，总公司董事长为退伍军人）