岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 负责新媒体渠道的内容规划与内容产出，保障内容质量和用户参与度。 3. 跟踪评估新媒体运营数据，依据分析结果优化运营策略与执行路径。 4. 策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度与品牌传播广度。 任职要求： 1. 具备较强的内容撰写与策划能力，能独立输出优质、有吸引力的原创内容。 2. 掌握主流新媒体平台运营逻辑与实操方法，善于运用技巧提升用户触达。 3. 具备数据分析意识，能通过数据洞察指导运营决策调整。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合资源推动项目落地。

岗位职责: 1. 负责娱乐类内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动等内容形式。 2. 跟踪内容传播效果，依据用户反馈及数据表现优化运营方案。 3. 协同团队推进项目，保障内容的创新度与用户吸引力。 4. 定期开展团队内部培训，强化专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 具有优秀的创意构思能力和文案表达功底。 2. 可独立完成新媒体运营活动的策划与全流程执行。 3. 对运营数据具备敏锐洞察力，能基于数据分析调整策略方向。 4. 拥有良好的协作意识，具备高效的沟通协调能力。 5. 热爱娱乐领域，持续关注行业趋势与热点动态。

咱们招的是高校暑假新生引流运营岗位，工作时间只在7.10到9.10号大概两个月时间，抖音、小红书账号全部由我这边现成提供，账号都是已经正常起号、有基础流量的，不用你从零做。从这些平台引流到微信做好维护即可 你接手之后主要负责管理4所高校的账号日常维护： 就是按要求发图文、短视频内容，做本校新生流量，把咨询的新生精准引流到微信私域就可以，不用线下跑学校，全程坐班手机上操作。 工作内容很固定、简单，有固定流程，我会全部带教，给你标准模板、发什么怎么发都有现成的，照着执行就行。 本科7.10到8.30 专科8.1到9.10 按40天左右，每天平均单校50人 在校学生可盖实习证明 抖音小红书自然引流，私信主动加的，群内裂变，让新生宣传，别人新生群获取，只要不偷懒，实打实做，不可能完不成 按指标完成，两个月时间可拿两万多 底薪加提成，不养闲人，也不画大饼，想要高收入，就要匹配高强度，从早干到晚，这个是必经的过程。短期冲刺，干完拿钱走人，需要目标感极强的人，不是来混兼职摸鱼的，我需要那种想短期挣大钱的。需要执行力拉满，耐得住重复工作的人，我这不是轻松兼职，是高强度的作战。

在家兼职!想利用碎片时间赚钱的来! 负责新媒体平台日常运营，氛围轻松~ 岗位职责: 1.参与新媒体内容的规划与执行，包括视频创作、文章撰写等 2.与团队紧密协作，保证内容的及时更新与质量， 3.组织并参与新媒体活动，以提高品牌的市场知名度和用户的互动性， 4.定期监控新媒体运营效果，收集并分析反馈信息，对内容进行优化调整。 任职要求: 1.对新媒体运营领域有强烈的兴趣，善于使用社交媒体工具; 2.具备优秀的内容创作和编辑技能，能够独立完成内容规划与执行， 3.有责任心，能够高效、积极完成分配的任务 4.具备良好的学习能力和创新思维，能够 快速适应新媒体环境的变化

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1、 各个社交主流媒体抖音，小红书，公众号等矩阵更新，互动，私信回复。 2、 产出科普、场景、案例，情感类图文，短视频、直播脚本。 3、 策划引流转化活动，实现流量到订单的落地。 4、 监控播放、咨询、转化等指标，定期调整内容策略。 5、 处理评价打造专业温暖人设，输出海报、文案等宣传资料。 6、 跟进行业热点与竞品动态，迭代运营打法。承担日常直播任务 要求: 1、 大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验。 2、 有主流社交媒体本地生活、医疗家政养老类账号经验。 3、 擅长文案写作、短视频策划、熟练使用剪辑、可画等工具。 4、 具备设计能力、私域运营意识、活动策划能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

地窝堡404招聘有登高证的瓦工3人、普工5人，工资美丽，人走帐清，寻找有闲的师傅。

明天需要8人一车。

招聘电焊工，或会电焊的电工，要求能上高，最高五十米左右，焊角铁支架。

招聘穿糖葫芦工人。早8晚6点半。新四中老北师范附近联系电话

招聘:在山东物流公司开半挂司机50名，要求3年以上有过开车经验的优先，开车地在山东潍坊，常年有货活，也可以夫妻一起来，这边好多工厂招女工

负责瓷器宣传 发布平台 岗位职责： 1.负责瓷器品牌新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并执行瓷器文化主题推广活动，提升用户互动率与品牌曝光度 3. 结合节气、非遗、国潮等热点，制作图文、短视频等多元化宣传素材 4.分析平台数据表现，优化发布策略，持续提升粉丝增长与转化效果 5.协同设计、电商及市场团队，确保内容与整体营销节奏一致 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，热爱传统文化与手工艺者优先 2. 具备基础审美能力与文字表达能力，能独立完成内容创作 3. 熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，有实操案例更佳 4.学历不限，具备学习力、责任心与团队协作意识 5.对瓷器文化、工艺或非遗传承有一定了解或浓厚兴趣

岗位职责： 1.负责新媒体平台发布与日常运营 2. 提升用户互动率与粉丝粘性 3. 关注行业动态与热点，结合企业定位打造差异化 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉基础工具 3.学历不限， 5.责任心强，具备较强的跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容输出 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

详细通知：老板本人直招，不是HR，我说话比较直接，不会耽误你的时间，也不愿无效沟通。目前有三家公司，一家是传媒公司做直播女装，一家是工厂，自产自销，一家就是现在这个做全品类，也就是我现在和你聊天的这个公司岗位，是第三分公司。 不用你找客户，不用你到处奔波，客户都是现成的，都是我们自己的粉丝，信任度很高。你的工作就是对接分配给你的客户，给客户介绍我们公司工厂的服装鞋帽。广州本地客户可以直接来公司现场挑货，看货，选货，由你接待介绍货品。外地来不了的客户，你通过打语音，开视频，拍照或者拍视频给客户展示货品。不是垃圾公司，不是那些所谓的垃圾电销，都是自带信任的老粉丝客户。正儿八经的正规企业，直接来现场就能看得到环境氛围。 工作设备双向选择，公司配有企业微信以及工作手机，想用公司的设备工作，或是使用自己的手机都可以。企业微信要实名，会带有公司的执照和经营范围，全部合法合规化。试用期三到七天先用自己的微信添加客户，试用期过了公司会配对企业微信。有时候客户多了公司的微信是不够的。不管什么时候，客户资源属于公司，离职的时候不可以私自带走客户。 薪资待遇，3000无责任底薪，餐补，交通补助，房屋补助合计额外500，转正合计3500无责底薪。提成按照个人销售额的5%计算。试用期有工资，按3000底薪核算，试用期三到七天，哪怕试用期不过也正常结算工资。转正后按3500无责底薪执行。毕竟每天上班时间才六个小时左右。节假日是正常放假的，踏实不摸鱼没有加班。 每天在岗7小时左右，其中包含一小时吃饭休息，实际工作六个多小时。上班时间中午二点到晚上九点半，入职缴纳五险，五险公司承担一半，个人承担一半。 公司薪资准时发放，没有任何负面，发货信息，地理位置全部真实精准。根据以往员工真实薪资核算，综合薪资8K‑1.5W左右。 要面试的话可以先来看看公司的环境和氛围，再确定要不要来上班。咱们公司没有任何套路，不是那些乱七八糟的地方，所有招聘信息都是成熟真实有效的，没有任何水分。 如果有客户来公司考察看货拿货公司有配套的法拉利和迈巴赫，还有一辆特斯GT410 都是我自己名下的车，用来可以给员工接待客户，增加员工的销售额，接待客户，应酬公司可以报销。应酬公司不强求看个人意愿。

合伙人主理人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，注重团队协作

市场推广，市场开发，客户维护

招聘要求:会玩三角洲游戏月收入4000_8000.晚饭供吃，稳定后供住联系电话

今天需要日结工一个小时100（随时可以）乌鲁木齐要日结工。下班就结男女不限，。18岁及以上。乌鲁木齐：ئۇرۇمچىكۇنلۇكئىشقاكىلەيدىغانلاربولسامەنبىلەنئالاقىلىشىڭ：

实体店铺自助购物改造升级+免费导购引流广告+功能定制开发+礼品卡购物卡定制+纸箱礼盒餐盒不干胶标签定制，公司自有实体工厂（印刷厂包装厂编织厂无纺布厂），设计生产一条龙。 为在新疆打开市场，公司现在年度优惠力度很大，最大幅度让利给客户和推广人员。 工作在乌鲁木齐，表现优异者可转正，享受底薪 + 提成 + 福利。 1.负责公司产品线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流，“递利新媒体，天时不如递利” 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码进群等直接触达工作，突出公司广告花小钱办大事、线上线下一起发力的特点 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业“及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作”与结果导向

1、纯线上电话联系乌鲁木齐本地实体商家 2、推广：抖音同城引流、短视频曝光、店铺直播孵化 3、挖掘意向客户、简单沟通、邀约对接 不用外出、不用跑市场、纯电话办公

微同号2、乌鲁木齐，批发为主，需三人，主要做嫩豆腐，老豆腐，白干。在大厂里做，烧大气！活简单，现在就一个人做5包，如不上市场可做8包！有人可加！明年的摊位费已交！联系

上班时间自由: 1:有地推经验能吃苦耐劳有责任心 2:年龄要求最低30岁以上3:免费提供三轮车冰柜

在交房的小区现场开发客户，需要性 格外向，能面对面跟人沟通交流，最好口才好一点。能说会道，亲和力强一点。敢于挑战，薪资无上限。拿钱到手软～

数据运营 新媒体运营 互联网内容创作 流量增长 抖音账号矩阵 视频号运营布局 电商运营管理 1、具备销售背景者优先考虑 2、有能力搭建并带领团队 3、拥有团队管理相关经验 4、渴望挑战高收入，追求薪资突破 工作时间灵活自由！ 零基础可快速入门，提供免费系统培训。 要求具备极强的执行能力，有强烈的赚钱目标，需通过面试环节。 （退役军人优先录用，公司董事长为退役军人）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写及视觉排版工作 3.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，提高品牌曝光率和粉丝增长速度 4.分析运营数据，定期输出报告，优化内容方向和推广方式，提升转化效果 5.维护各平台合作关系，探索短视频、直播等新兴传播形式的创新应用 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销或相关领域工作经验者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成内容创作与整合 4.具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用基础办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

一、工作内容： 1、接待客户来访及咨询，准确把握客户需求并促成成交 2、负责商品销售数据登记、库存盘点及日常账务核对工作 二、职位要求： 1、年龄18-40岁，学历性别不限，无需经验，新人亦可报名； 2、具备良好的表达与沟通能力，对销售工作有热情，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，具备敬业精神和团队合作意识； 三、薪资福利待遇： 1、销售业绩突出者，不受入职时间限制，表现优秀者可提前晋升。 2、月结薪资：底薪+提成月薪7000/15000起，上不封顶，包住宿+奖金+系统培训+导师带教，提供住宿 3、提供住宿＋免费技能培训＋节日福利礼品＋团建旅游活动等。 4、享受法定节假日正常休假 备注：公司氛围积极向上，推广渠道丰富多样，只要肯付出，月薪过万并非遥不可及！（公司配备员工宿舍）拥有健全的晋升体系，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，不谈理想，只看收入