小红书代运营需要负责：小红书，回复客户消息及统计

1.合作说明 寻找有积极进取心、渴望增加收入、不甘于固定薪资模式的伙伴共同开展工作 2.项目内容 当前互联网类项目相较于传统方式更具效率，所提供的项目无需资金投入，仅需一部手机操作，收益稳定，每单收入在180-260元之间 3.人员要求 希望找到具备电话销售或面对面销售经验的人员，不接受有公主病、少爷病及幻想快速暴富者 言语直接请勿见怪我本人态度友好一切以增收为核心盼望结识真诚合作的伙伴

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30 　　　　　下午15:30-19:30 中午休息两小时，每月休息四天

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5.数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2.具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4.有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1.有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2.有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1.房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3.咨询与预订服务：及时承接各平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4.入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5.客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6.民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7.民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2.有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4.有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5.对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1.有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2.了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责： 1、负责日常物料的询购工作，从供应商询价、比价到合同签订、订单跟进，全程把控询购流程，确保物资按时、按质、按量到位。 2、定期评估供应商资质与表现，优化供应商资源库，提升采购效率与性价比。 3、跟踪市场价格波动，分析原材料成本趋势，制定合理的采购策略，有效控制采购成本，为公司节省开支。 4、及时处理采购过程中的异常情况，如交货延迟、质量问题等，协调各方资源解决问题，保障供应链顺畅。 5、负责采购相关文件的整理、归档，确保采购数据清晰可查，为财务核算与管理决策提供准确依据。 6.物资出库入库相关事项，按照时间节点准确盘库。 7.开进销项发票，核对应收/应付账目。 任职要求： 1、具备相关工作操作经验，熟悉基础询价流程与市场运作规律。 2、熟练操作Office办公软件(Word、Excel),尤其是Excel的数据分析功能，能通过数据整理与分析优化采购计划。 3、懂财务知识者优先，了解成本核算、发票管理等基础财务知识，能在采购过程中兼顾财务合规性与成本控制。 4、具备良好的沟通协调能力，能在维护合作关系的同时，为公司争取更优的采购条件。 5、工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力与解决问题的能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联系，促进稳定互动，构建持久合作关系； 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电销等相关领域从业经历者优先考虑； 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业相关资源及人脉，可优先作为储备管理人才培养。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在22至45周岁之间，性别不限； 2.我们对条件不做过多限制，学历并非决定因素，只要您热爱销售事业，具备责任心、勤奋踏实且能承受工作压力即可。 工作内容： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.及时回应客户咨询，解决客户问题，提高服务满意度。

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系； 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析； 3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成； 4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。 任职要求： 1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力； 5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作执行，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，优化视频发布节奏与策略，提升播放量与粉丝增长效率； 3、运营维护短视频平台账号，按时更新优质内容，营造积极互动的社区环境； 4、协同团队成员，结合市场动态与用户需求，持续探索新颖的内容表达方式与选题方向。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运营规则，具备扎实的内容创作与剪辑能力； 2、了解房地产领域基本情况，能围绕行业特性开展有针对性的内容规划； 3、具备较强的数据解读能力，可根据数据反馈及时调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，确保项目高效落地推进。

职位详情（欢迎对岗位感兴趣并愿意尝试的新人加入） 岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区、高校、商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部结构、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼房源亮点，拍摄实景照片，制作入住指南，并完善房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营：持续维护房态信息，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等问题，高效完成订单处理及全流程跟进，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维护平台评分与口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价内容，及时向相关部门传递建议，协同提升产品与服务水平。 6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台业务人员的良好协作，深入研究平台规则及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息展示与策略，提升房源曝光率、好评率及搜索排名，促进转化与营收增长。 7.民宿运营协同与信息掌握：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面熟悉所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台运营规范。 2.具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3.沟通能力出色，服务意识强，性格开朗积极，善于与不同类型的客人互动交流。 4.有责任心，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，解决问题能力强。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续提升专业能力。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流方式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据个人经验与能力核定） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套民宿实际运营情况发放 接受无经验但有兴趣学习成长的新人

欢迎热爱教育者加入团队，一起共创美好未来。

招聘：电气专业监理师 薪资：5.0K-10K 职位详情： 证书要求： 需持有中级职称或注册类证书 专业要求： 安全工程、热动相关专业、土木类、电气类、金属材料类、工程管理、工程造价、环境工程、交通工程、港航等相关工程类专业毕业生 素质要求： 1、具备相关专业知识和良好的学习能力； 2、良好的沟通协调能力和随机应变能力； 3、具备较好的团队协作意识和责任感；

招聘啦～招聘啦，找工作的 过来乌鲁木齐水磨沟区招聘保洁啦 楼层岗：负责清扫小区楼层卫生 ，，，60岁左右，有经验者优先。 上班时间：早9：00-13：00 午15：00-19：00 3.薪资3200-3600 联系电话： 上班地址：水磨沟区公园一期益民大厦对面

兼职兼职！ 3小时200，1号到5号必须要出勤。（同步）

急招急招急招 洗车店招一名洗车工 工资待遇2500-2800元， 有意向的联系

明天西山，西岸雅轩小时工3小时起，下午两点过去，近的姐妹接，

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

工作内容：通过电话联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

1、负责奶茶店线上外卖运营、搭建、数据分析跟踪；2、具有较强的沟通对接能力；3、具有1-3年以上餐饮/茶饮外卖运营经验；4、团购搭建

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营活动的规划与落地，保障活动有序开展； 2、跟踪并分析运营数据，为策略优化提供有效支持； 3、保持与合作方的顺畅沟通，协调处理合作中的各类事项； 4、参与内容策划与文案创作，增强用户互动性与参与热情； 5、协助开展市场调研，整理行业信息及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能独立分析并解决问题； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理与图表呈现技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协作； 5、对新媒体运营充满热情，乐于接受挑战，具备创新思维。

岗位职责： 1、负责会员招募方案的策划与落地执行，提高会员复购率与参与活跃度； 2、基于会员数据分析，持续优化会员权益设计与服务流程，提升用户粘性； 3、搭建并运营会员沟通渠道，及时收集用户意见并有效反馈，改善整体体验； 4、定期评估会员运营成效，迭代优化策略以确保目标达成。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察指导会员运营方向； 2、了解会员体系构建及活动组织实施，有实际成功经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力，擅长与用户互动并建立长期信任关系； 4、富有创意意识，能独立策划兼具吸引力与转化效果的会员活动内容。

岗位职责： 1.负责社群及朋友圈日常运营，促进用户互动，提升用户粘性。 2.熟练操作常用办公软件，具备出色的文案创作能力。 3.协助运营团队推进各项运营任务的执行与落地。 4.思维灵活，态度积极，责任心强，具备良好的表达与协调能力。 5.定期分析运营数据，调整优化策略，提升用户参与度与转化效果。 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围。 2.学习能力强，善于总结并持续优化工作流程。 3.能妥善应对用户意见与疑问，沟通表达能力良好。 4.工作认真负责，执行力强，能在压力环境中保持稳定心态。 5.对数据有敏锐洞察力，能依据数据反馈改进运营方案。

线上与客户沟通业务需求！ 并提供售后支持服务！

岗位职责: 1.负责日常运营工作的组织与推进，保障各环节高效有序运行 2.与团队成员密切配合，协同推进项目目标的达成 3.持续梳理并优化业务流程，提高服务质量和执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能合理调配资源并推动工作落实 2.能在既定时间内高效完成上级布置的工作任务 3.具备团队协作意识，能够快速适应环境并积极参与团队协作

【岗位职责】 1.协助公司推进店铺各类营销活动，促进销售增长 2.达成店铺月度与年度销售目标 3.执行每日店铺运营情况的跟踪与监控 4.基于店铺数据表现及客户反馈等信息，制定运营策略并持续优化 5.汇总市场动态与行业趋势，对接厂家完成选品及商品上架工作 6.跟踪竞品动态与定价策略，结合自身优势提出有效的应对措施 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.具备良好的情绪管理能力 3.拥有较强的沟通、协调与执行能力 4.能够迅速适应市场变动并作出响应 5.工作认真负责，具备较强的责任意识 6.有天猫/京东等电商平台运营实操经验 7.具备数据分析能力，擅长营销活动的策划与落地

上班时间： 周一到周六10:00-18:00 每天工作7小时 岗位职责： 1、负责奶茶店外卖平台的运营维护、页面搭建及数据监测分析； 2、具备良好的沟通协调与对接能力； 3、有1-3年餐饮或茶饮类外卖运营管理经验，不接受无经验者； 4、负责团购活动的设置与优化