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乌鲁木齐亿能达机械制造有限公司
岗位名称:电焊工
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乌鲁木齐新市区区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、架子工
9000-11000元/月
砼工小工钢筋工打灰架子工浇筑1-2人
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黑龙江哈尔滨医大一院群力院区招聘转床员工资待遇月薪:2200元-2700元工作时间:上一休
2200-2700元/月
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医大一院群力院区招聘
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咨询电话: 同步
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临时工免费培训包住11-20人
管理人员
1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,具有良好的政治素质和思想品德,遵守国家法律法规;2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;3.遵纪守法,能够履行义务,诚实守信,品行端正,无不良行为记录;4.身心健康,有事业心、进取心,开拓创新意识强,学习能力强、具有较强的团队合作意识和抗压能力;5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。优先录用条件:1.党员优先;2.退伍军;3.职称高者优先;4.学历高者优先。
薪资福利:薪资待遇参照学校薪酬管理办法执行;缴纳六险一金;按学校相关规定为教职工提供住宿;提供各种培训及完善的福利待遇。
招工人数:13人
报名截止时间:2026年12月31日23时59分。报名邮箱:。试用期为6个月。资格审查通过后,通过电话或短信通知来校面试(一人一议)。
工作地址:贵州省铜仁市万山区仁山街道开天职教城
临时工有提成6-10人月结
东城云禧良宸招房产宣传员10人,底薪2500,加提成,适合送孩子上学的宝妈,工作时间宽松,有想干的联系
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本店即将开放烧烤季,急招会跳舞蹈的,年龄在18-35岁 8点——10点上班两小时,在店门口举行活动,唱歌跳舞,包吃包住,工作轻松,工资日结,可以面谈,
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招聘:学校运营管培生薪资:4500元以上/月岗位介绍岗位名称:学校运营管培生需求人数:3工作地点:新疆综合收入:转正后年薪10W+岗位职责:1、在公司内部学习和成长;2、拜访学校负责人及客情维护;3、完成公司产品在学校的推广落地;4、落实所在区域内各项活动开展;5、负责目标区域/学校内业务的运营与拓展,确保完成既定推广任务。任职要求:1、热爱阅读和教育事业,愿意为之奋斗!2、统招本科2026届毕业生(特别优异者可放宽至大专),教育学、市场营销、工商管理、汉语言文学等专业优先;3、做事认真负责,执行力强、主动性强、目标明确,踏实上进;4、具备优秀的人际交往能力,良好的组织能力及沟通交流能力,具备一定组织、宣讲经验者优先;5、具备较强的抗压能力,喜欢挑战,可以主动灵活地解决问题,有潜在领导素质;6、在校期间表现优秀,有学生干部(如班级、学生会、社团等)任职经历者优先,熟练操作office办公软件者优先。福利待遇:五险一金、年度团建旅游、年度体检、春节延长假、传统节假日福利、新婚礼金、生育礼金、培训交流、完善的晋升机制。
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现在铁路局酒店需要兼职人员 3 个!!!!!!!必须成年!!必须成年!!!!!!!!!北京时间11.00-18.00!!!15元每个小时!!!!!!!!!有意者速速联系!!!
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民宿OTA运营专员
4000-9000元/月
运营助理/专员1-3年大专
岗位职责:
1. 房源信息采集与归档:负责收集房源周边交通、配套设施(如景区/大学/商超等)、小区环境、停车情况,以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置详情,完成亮点提炼,拍摄高质量照片,制作入住指南,并建立完整的房源档案资料。
2. OTA及自媒体平台日常运营维护:持续管理房态信息,优化房源展示内容(包括标题、图片、描述、标签等),提升页面吸引力与转化效果。
3. 客户咨询与预订处理:及时响应各渠道客户咨询与预订需求,热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等相关问题,高效完成订单处理并跟进全流程,确保客户顺利入住与离店。
4. 入住登记与信息报备:严格执行客户入住登记流程,落实实名制及全员登记要求,保障民宿合规稳定运营。
5. 客户关系维护与服务优化:快速响应客人需求,保障服务品质,积极管理客户评价,维持平台高分口碑;汇总客户反馈意见,整理分析评价数据,及时向相关部门传递建议,协同改进服务与产品体验,提升整体满意度。
6. 民宿营销推广与销售提升:保持与OTA平台对接人员的良好互动,深入研究平台规则及主流自媒体运营机制,监控并分析运营数据,调整信息呈现方式与运营策略,增强房源曝光率、好评率与搜索排名,提高转化效率与营收水平。
7. 民宿运营协作与信息掌握:配合民宿管家完成房间布置等相关工作,全面熟悉所辖房源的配置细节与基本情况,能够流畅应答客户关于房源的各项咨询。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营工作经验,熟知主流平台运营规范。
2. 具备良好审美素养,擅长摄影摄像及视频剪辑,能独立完成视觉内容制作。
3. 沟通能力强,服务意识佳,性格开朗,富有热情,善于与不同类型的客户交流互动。
4. 责任心强,具备团队协作精神,工作严谨细致,能灵活应对突发状况,拥有较强的问题处理能力。
5. 热爱旅游及民宿行业,具备持续学习意愿与自我提升动力。
加分项:
1. 有实际提升平台销量或评分成功经验者优先;
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【薪资待遇】:
1. 无责底薪3-4K(根据经验和能力进行匹配)
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