岗位职责 1、负责指定区域内公司产品及设备的销售工作； 2、拓展相关渠道或发展代理商资源； 3、跟进项目进展并参与投标相关流程； 4、确保货款按期回收。 任职要求： 1、具备产品直销或代理开发经验，不限行业，不限年限； 2、具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 3、无经验者可提供培养机会。

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行； 2、制定个人销售方案，并依照计划开展客户拜访与新客户开发； 3、收集并整理客户信息，完善客户资料档案； 4、配合上级完成销售策略、销售方案的制定及销售目标的分解落实； 5、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作； 6、确保货款按时回笼。 任职要求： 1、有环保工程类销售经验者优先考虑； 2、具备招投标类项目销售背景者优先录用； 3、无相关经验者可提供培养机会； 4、薪酬待遇灵活，具体面议。

1、搜集市场动态，与所辖区域内的政府部门、设计院及环保类企业建立并维护合作关系； 2、根据公司核心产品特点，精准识别客户需求，开拓潜在合作机会，并主导商务洽谈全过程； 3、负责区域内业务开发任务，达成既定销售目标； 4、持续做好客户关系管理，协同推进项目执行，保障项目高效落地； 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，性别不限，专业不限，具备大专及以上学历； 2、了解大型企业决策机制及政府招标流程，有环保项目招投标经历者优先考虑； 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验，拥有相关资源者优先； 4、热爱销售岗位，目标明确，具备强烈的进取心和成就动机； 5、性格积极乐观，踏实肯干，能接受短期出差安排； 三、薪资待遇：6000-25000元/月+提成，能力突出者可面议 四、公司概况： 1、成立于1996年，专注于工业废气治理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司； 2、拥有自主研发团队和自主生产基地； 3、现阶段处于快速发展阶段，正积极拓展业务版图，诚邀有志之士共同成长； 4、提供系统化入职培训，助力快速上手； 五、公司福利： 1、底薪+高提成+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励；缴纳五险一金，享受带薪年假； 2、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周制度； 3、定期组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动及节日礼品发放等活动； 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，并完成既定业绩指标； 2. 拓展目标行业的潜在客户群体； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，保障客户服务体验，提升客户满意水平。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有较高的自主性与责任心。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。 4. 与专业能力强的团队成员共事，定期交流经验、相互促进。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔核心职位，直接对接客户，肩负传递服务理念的责任。 7. 与服务部门高效协同，形成工作合力。 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）。 9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业晋升通道与发展空间。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先考虑； 3. 掌握基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5. 可接受出差安排。

职位描述 岗位职责： 1.开拓视觉数粒包装机新市场，发展新客户； 2.负责市场调研和需求分析；掌握客户需要，将最新市场信息反馈给公司； 3.负责新渠道开发，进一步扩大产品市场占有率； 4.负责产品宣传，提高产品市场知名度； 5.负责责任区域内的销售活动策划和执行； 6.管理和维护客户关系，建立长久和牢固的战略合作关系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.3-5年以上视觉数粒包装机械设备销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 7.能适应外地出差，熟练驾驶。

岗位职责： 1、维护客户关系，达成销售目标； 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 3、为客户提供专业化的解答与咨询服务； 4、整理并积累潜在客户信息资源； 5、跟进并完成应收账款回收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力，服务意识强； 3、工作积极主动，抗压能力强，有志于长期发展销售事业； 4、理工科背景或具备泵、阀、暖通等相关领域销售经验者优先考虑。

1、结合公司业务方向与产品特性，深入洞察行业发展趋势及市场需求，积极开拓具备合作潜力的TOB类客户资源； 2、利用行业展会、线上平台、商务交流等多种途径发掘潜在商机，持续拓展客户覆盖范围，提升客户数量与质量； 3、与目标客户开展有效沟通，精准识别客户需求与核心痛点，依托公司产品和服务优势，输出专业化的定制解决方案，推动合作落地； 4、维护长期稳定的客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，快速响应并协调解决客户在服务或产品应用中的各类问题，增强客户满意度与黏性； 5、积极参与市场调研工作，跟踪竞品动态与市场环境变化，系统整理行业信息并及时同步至相关部门，为产品优化与市场策略制定提供有力支持； 6、与产品、技术、市场等内部团队保持高效协同，形成跨部门联动机制，共同保障客户服务体验与销售目标的顺利达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上TOB领域销售经验，拥有成功项目案例及成熟的客户资源积累，熟知TOB销售运作流程与行业特征。 3、掌握TOB销售方法论与实战策略，具备优秀的市场研判、客户开拓及商务谈判能力，可独立推进并完成销售任务。 4、精通销售工具与技巧，擅长需求探询与方案呈现，能针对性设计解决路径，具备较强的说服力与客户影响能力。 5、拥有良好的语言表达、人际互动及团队协作意识，能够与多元背景的客户及内部成员建立高效合作关系。

岗位职责： 1. 负责在指定销售区域内开展公司产品的推广与服务，落实企业制定的市场拓展方案； 2. 定期走访客户，获取客户需求信息，维护既有客户关系，开发潜在客户，并跟进售后服务工作； 3. 具备基本的市场洞察与判断能力，注重客户体验，提供高效服务支持。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物或分析化学相关专业背景，具备组学相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧、客户服务意识以及团队协作能力； 3、性格积极乐观，对销售岗位有热情，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 根据公司规范，开展国际主机客户项目的对接及日常事务沟通； 2. 执行国际客户销售目标，跟进开票流程及回款进度； 3. 推动国际客户新项目的拓展与落地； 4. 按照项目关键节点，定期进行客户走访，确保项目顺利推进； 5. 根据实际工作安排，协调并承担国际客户审核的组织与接待工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备汽车主机厂配套工作经验者优先； 2. 3年以上国际贸易相关经验，掌握外贸操作流程，具备新客户开发及老客户维护经历； 3. 英语四级以上水平，具备熟练的听、说、读、写能力；能熟练操作Office办公软件； 4. 具备国际贸易、贸易英语或制造业外贸背景者优先录用； 5. 诚实守信，具备良好的职业素养和高度的责任心，拥有较强的应变处理能力、客户沟通技巧及出色的营销能力。

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议方案，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地并完成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱动力； 4、抗压能力强，积极主动，沟通顺畅，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

滁州市南谯区招钢结构安装/打板 要求：1能割会焊，爬高上低 2会做门窗口 3会打板，会剪包边 350/每天，管住不管吃， 只要熟手，生手勿扰。

夜市小时工 薪资福利:13元一小时 晚4点左右开始 活不复杂，简单易上手 工作地址:玉佛苑附近

安全员 薪资福利:长年活，工资准时 招工人数:工长：1人 安全员：1人 钳工：10人 电焊工：10人 电工：5人 力工：20人 熟练工：20人

送货司机 45岁以下 勤快有眼力见，性格好 薪资福利:详情面议 招工人数:一名 时间：早4.30到下午3点

工长 薪资福利:长年活，工资准时 招工人数:工长：1人 安全员：1人 钳工：10人 电焊工：10人 电工：5人 力工：20人 熟练工：20人

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

【岗位职责】 1、负责区域内中小客户的集中跑动、开发、提供资金解决方案； 2、负责推进客户管理，维护存量资产的安全性； 3、负责客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程工作； 4、协助日常存量客户的关系维护工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融及财务类专业者优先； 2、1年销售经验； 3、具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1、负责水产养殖专用制氧机、成套溶氧增氧系统的市场推广与销售； 2、开发规模化养殖场、育苗基地、循环水养殖集成商等精准终端客户； 3、结合客户养殖密度、水质工况，量身定制低成本增氧配套解决方案； 4、全程跟进商务对接、方案报价、合同签订、现场协调、回款及后期客户维护。 任职要求 1、有3年以上水产养殖行业经验，熟悉工厂化养殖、高密度塘口养殖，了解各类传统增氧设备，有水产设备、饲料、渔场销售经验优先； 2、自带鱼虾、贝类规模化养殖场客户资源或行业人脉者优先； 3、懂基础水质溶氧管理，能给客户算清省电、增产、降低死淘率的实际收益； 4、能接受水产主产区常态化出差，沟通能力强，可独立对接项目全流程； 5、党员优先。

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

负责电话邀约客户，公司提供优质资源，工作比较轻松简单 早八晚五，双休法休 接受小白，提供带薪培训

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作态度端正 吃住行费用凭票据实报销，当天完成报销 成长空间广阔，适合积极进取、对自身发展有清晰目标的伙伴 需拥有坚定的意志力，追求安稳安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教

岗位职责： 1、负责已签约高校客户的日常维护，优化客户在全生命周期各阶段的交互体验，全面助力客户实现成功应用。 2、承担产品交付工作，依据客户实际需求完成产品配置，提供操作指导，协助客户熟练掌握产品功能与使用方法。 3、及时响应并解决客户在实际应用过程中遇到的问题，整合内外部资源，与公司各业务团队高效协同推进。 4、持续完善服务文档及用户操作手册，提炼并归档典型成功案例。 5、关注客户产品使用活跃度、依赖程度及满意度变化，收集相关数据信息，掌握客户动态与行业趋势，前瞻性识别潜在需求。 6、推动客户顺利续签，挖掘客户需求动向，发现增购机会并协助转化。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上软件或toB端业务相关工作经验，同时拥有较强的销售拓展能力； 3、了解高校市场运作，有高校信息化类产品销售背景者优先； 4、具备优秀的沟通表达与人际交往能力，服务意识强，态度积极、耐心细致、专业可靠； 5、具备问题处理、数据分析及跨团队协作能力。

一、岗位职责 （一）客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层，促成其。 （二）持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度；定期跟进业务进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。 （三）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，跟进客户回款。 二、目标客户 主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。 三、任职要求（本岗位对学历、行业背景无限制） （一）具备一定销售经验，擅长线下陌拜开拓新客户，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力或者无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力。 （二）目标导向、执行力强，勤奋努力、抗压能力强。 ；。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：6000元-7350元（保底收入，底薪无绩效考核）。业绩优秀者可提前转正。 （二）提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。 （三）‌团队绩效奖金。 （四）交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家规模化、专业化、综合性的大型律师事务所。成立于2005年，全国总分所17家，总部位于深圳，分所覆盖深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，人员规模超600人。律所秉承“诚信、专业、优质、高效”的服务理念，汇聚一大批名校法学硕博士及资深律师，为广大客户提供了优质高效的法律服务。 岗位所属建筑产业链事业部是全国领先的法律服务团队，深耕建筑与建材行业十余年，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。 六、团队及岗位优势 （一）优秀的企业文化 团队求真务实，团结和谐，积极进取。 （二）培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。 （三）职业发展前景 ‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选团队城市负责人、大区负责人等岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！如果您已准备好迎接这份挑战，

一、工作岗位：外呼信用卡帐单分期专员 二、职位描述：主要负责通过电话外呼为客户办理帐单分期业务。 三、职位要求：1.年龄在40周岁以下，具有高中及以上学历，有分期经验可适当放宽；2．普通话标准、流利、音质清晰，具备计算机操作能力（五笔字型或拼音输入法中文录入速度30字/分钟以上）;3.具备正确的客户服务理念，工作认真负责；4．热爱服务工作，身体健康;5．遵守国家法律法规，遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度;6.服从公司岗位调动安排。四、薪资福利： 岗工：2300-2600元（第一月试用期2300元，第二个月转正后2600元）； 绩效提成：多劳多得原则（2000-20000元不等）; 福利：年节福利、餐补220元/月、满勤奖（200元/月）、劳动竞赛奖金、带薪休假......等各项福利； 帐单分期新工入职前两个月享受保底绩效：首月无责1200元(入职未到全月按天折算)，第二个月1800元(第二个月通时、出勤率要求，正常均可达标)。。 五险一金：入职后首月按合肥市最低标准，购买五险一金； 五、工作时间：工作日：8:30-18:30（午休1.5-2小时），单双休（每月周六或周日加班1-2天，提供加班补助200元/天） 六、工作地址：合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 按照客户需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保达到相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与其他部门协同配合，做好技术支持与售后响应，提升服务响应效率； - 依据公司规范完成工作记录与报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 能熟练识读机械图纸，掌握钳工基本技能，可独立使用各类装配工具； - 具备较强的沟通能力与服务意识，能接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体状况良好，工作认真负责，具有团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 提供系统化职业培训与晋升发展通道，支持个人能力提升与职业成长。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

负责全县城以及乡镇装修门店，上门推销相关装修材料，要求有私家车，倪邱镇附近的人。工资面议。

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪5000

电商行业，上手快，上班时间9:00-18:00,节假日正常休息,带薪培训, 无责底薪4000 + 提成 + 社保 ，综合薪资1W＋，试岗期5天 要求：有一定的销售经验，有赚钱欲望的话应届生也可培养。 【工作内容】 1、在网络平台上耐心回答客户咨询的问题，结合问题推荐相应公司的产品 2、根据公司要求发布内容并完成销售任务 3、客户资源公司提供（优质、精准客源） 4、良好的办公氛围，完善的办公体制，形成完美的月收入 5、系统化的新人培训与内部晋升体制、咨询服务+在线销售性质的岗位。（不用打电话）