行政专员/助理
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右
工作内容：负责人员招聘、面试安排，组织团队文化建设相关事务
工作时间：北京时间13:00-21:00
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员及相关部门保持高效协作。
2.能够准确落实并推动公司各项政策的实施。
3.拥有较强的组织协调能力，可同时应对多项工作任务。
4.工作态度严谨细致，具备优良的职业素养和责任心。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责：
1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。
2、负责办公耗材的采购计划、发放登记及库存盘点工作。
3、承担文件的接收、传递、归档以及保密管理任务。
4、撰写、修订、打印并分发各类行政类文书、报告与通知内容。
5、统筹会议安排，包含会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理；
同时做好会议室的日常维护与管理工作。
6、对接来访客户、合作单位或上级部门，展现公司良好形象，并提供相应引导与支持服务。
7、制定行政支出预算，监督各项行政费用使用情况，确保不超预算执行。
8、配合开展员工活动及团队建设相关事务，提升团队协作氛围与员工归属感。
9、处理员工日常行政问题咨询及相关反馈事项。
10、掌握并严格执行公司行政管理制度与操作流程，推动行政工作规范化运行。
11、负责公司食堂物资及节日福利物品的采买工作。
12、根据实际需要，配合其他部门完成临时交办的行政协助任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。
2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字撰写能力。
3、持有C1驾驶证者可优先考虑。
4、拥有良好的组织协调能力、语言沟通技巧及服务意识。
2025年3月更新
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责团队日常行政工作的统筹与协调，保障各项任务有序推进。
2.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关事务管理。
3.组织并实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。
4.负责团队日常运营支持，涵盖文件归档、会议筹备及其他行政事务。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动团队事务运转。
2.有独立应对和解决实际问题的能力，面对挑战能积极主动处理。
3.对团队发展有深入理解，善于调动成员积极性与潜能。
4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
文员经验不限大专弹性工作制
乌鲁木齐 文秘/行政文秘 急聘（适配咨询+餐饮管理）
工作地点：乌鲁木齐天山区
薪资：面议
作息：10：30-19：30 法定假节假日
任职要求
1. 学历经验：大专及以上，中文、行政管理相关专业优先；
2. 核心技能：熟练操作Word/Excel/PPT，精通公文排
乌鲁木齐水磨沟区某行政单位现面向社会诚聘90名优秀人才加入我们的团队！这是一个充满发展机会
3000-4000元/月
文员经验不限高中混合办公
乌鲁木齐市某行政单位现面向社会诚聘90名优秀人才加入我们的团队！
这是一个充满发展机会的工作岗位，我们欢迎有志之士前来应聘。
2.学历要求：高中/中专及以上
3.年龄范围：18-35周岁
4.福利待遇：
-月薪3860元（）
-住房公积金500元
-提供免费三餐
这是一个展现自我价值、服务社会的良好平台。我们期待您的加入，共同为乌鲁木齐的发展贡献力量！
有意者请致电咨询：
地址：华凌二手车市场旁021警务站
行政文员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限形象好气质佳普通话标准
工作内容：
负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升
工作要求：
1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力
2. 能够独立应对并解决工作中遇到的问题
薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k
工作时间：北京时间13:00-21:00
年龄要求：18-30岁
公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入
行政文员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限普通话标准气质佳形象好
工作内容：
负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与建设
工作要求：
1. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力
2. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题
薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k
工作时间：北京时间13:00-21:00
年龄要求：18-30岁
公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入
子母车
陈队长！
新疆地区招聘信息：
1-招子母车司机4名任职要求：要求证件齐全 ，无黑户 ，新手勿扰薪资：15000--17000上车地点：新疆·乌鲁木齐市·沙依巴克区联系电话：
新疆乌鲁木齐招A2驾驶员，新电车头，侧翻，需要一位，搅拌站自己活，固定线路，工资电话沟通
A2
新疆乌鲁木齐招A2驾驶员，新电车头，侧翻，需要一位，搅拌站自己活，固定线路，工资电话沟通
乌鲁木齐沙依巴克区安装窗帘轨道和挂布，纱帘是普通轨道，布帘是电动轨道，3米多宽，有80个房间
窗帘
安装窗帘轨道和挂布，纱帘是普通轨道，布帘是电动轨道，3米多宽，有80个房间
行政专员（周末双休）
8000-10000元/月
行政专员3-5年本科
职位描述：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3、负责对部门内部人员日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导处理行政外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力
3、责任心强
彭州厂区车间内勤
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤/后勤生产跟单数据统计
清真牛羊肉加工工厂
岗位1：综合内勤
工作内容：
1.资料管理：验厂相关材料的清点、归档及与总部的对接协调。
2.物品管理：负责劳保用品及办公物资的采购、发放与库存盘点。
3.行政人力：维护人员信息台账，协助招聘流程，接待来访人员。
4.安全管理：定期巡查车间与办公区域，识别并记录潜在安全风险。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.能熟练使用电脑办公软件，掌握Excel表格制作及常用函数应用。
3.具备基础逻辑思维能力，具有良好的沟通协调能力，工作细致认真。
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岗位2：订单内勤
工作内容：
1.接收并整理日常订单，跟进订单交付进度。
2.依据订单需求完成标签的制作、打印及分发。
3.负责原料与辅料的管理、配比及出库发放。
任职要求：
1.专科及以上学历，能够适应车间工作环境。
2.熟练操作办公软件，具备一定的文字编辑能力。
3.具备基本逻辑思维能力，有良好的协调与沟通素质。
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岗位3：数据内勤
工作内容：
1.负责各类数据报表工作，包括数据采集、汇总整理与统计分析。
2.管理工厂运营数据，分析报表内容，评估工厂盈亏与经营情况。
3.配合上级完成其他交办的数据处理任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.会使用办公软件，熟练掌握Excel及其函数操作。
3.具备较强的逻辑思维与沟通能力，有一定财务知识，对数据敏感。
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工作地点：
四川省成都市彭州市
中国(彭州)蔬菜科技博览园
行政助理
1-1.1万元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织日常英文会话能力
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理
2.执行办公用品采购计划、库存盘点与固定资产登记维护，确保物资高效合规使用
3.规范接待来访人员及接听转接电话，展现企业专业形象与服务温度
4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理、考勤数据统计与基础报表支持
5.高效响应并落实领导交办的各类行政支持任务，保障办公秩序顺畅运转
任职要求：
1.具备良好沟通表达能力与主动服务意识，形象得体、亲和力强
2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础文书撰写与数据处理能力
3. 工作细致严谨、责任心强，能同时推进多项任务并确保执行质量
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可投递
5.学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者加入
行政助理
3000-10000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表
4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5.响应销售一线需求，及时传递市场信息与反馈至相关部门
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有CRM系统操作经验者优先
3.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力
4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏
5.具备团队协作意识，抗压能力强，可接受适度加班
助理
4000-6000元/月
文员经验不限本科文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
一、工作内容
1.本岗位为综合执行岗。
2.日常负责：销售执行（电话拜访）、客户售后与维护、基础人事管理、文书工作、档案管理、办公室运维等综合性工作事务。
二、任职资格
1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。
2. 工作经验：有 1年以上销售、行政、办公室工作经验者均可，熟悉企业行政运作流程更佳。
3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。
4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；严格遵守公司保密制度，对工作有热情、有想法。
三、薪资待遇：4000-6000，五险一金。
集团人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、参与企业文化建设工作，协助策划并执行各类文化活动。
2、根据公司各部门用人需求及编制情况，通过多元化渠道开展人才寻访，完成新员工的招聘与录用流程。
3、落实公司招聘执行工作，包含各部门招聘需求汇总、招聘文案撰写、招聘活动的具体实施。
4、负责各招聘平台岗位信息的发布、更新、上线及下线管理，确保岗位信息准确及时。
5、持续优化招聘流程，总结招聘方法与沟通技巧，提升招聘工作的整体效率。
6、搭建企业人才简历库，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求。
7、收集各地人才市场动态信息，掌握区域人事相关政策法规。
8、关注同行业人才流动趋势，制定有效策略吸引高素质人才加入。
9、制定员工培训目标与方向，构建培训体系，推进人力资源开发规划与年度培训计划落地；对培训效果进行评估分析，建立员工个人成长档案，记录能力发展轨迹。
10、通过培训实施，提出改进意见，推动企业核心价值观与员工价值取向的统一引导。
11、需具备独立承担培训、绩效模块工作的能力，并具备相应岗位晋升潜力。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、具有1年以上相关工作经验，有工程类或销售类行业背景者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，了解各类招聘渠道与流程，掌握人才筛选方法；
4、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和人际协调能力；
5、抗压性强，擅长数据整理与分析，注重结果导向。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行；
2.协助推进内部事务处理，优化工作流程以提升整体效率；
3.参与策划并执行公司各类活动与会议，确保各项安排落实到位。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能独立高效完成各项工作任务；
2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作，促进内部良好互动；
3.学习能力强，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。
人事行政主管/负责人
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
工作内容：
1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训及绩效考核等模块；
2、协助拟定并持续优化行政管理制度与流程，推动组织运作效率提升；
3、维护员工关系，协调劳动争议，营造积极健康的团队氛围与企业文化。
岗位要求：
1、熟悉人力资源管理理论体系，具备相关领域实际操作经验；
2、拥有良好的组织协调能力及团队合作意识；
3、能独立应对人事与行政管理中的各类事务并提出有效解决方案。
人力资源经理/主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责：
1. 制订并落实公司人力资源战略规划，涵盖人才引进、培训发展、绩效评估、员工关系维护等模块；
2. 牵头建立人力资源部门的管理流程与制度体系，监督部门日常运行与执行情况；
3. 设计并推行公司薪酬福利体系，确保激励机制具备市场竞争力；
4. 处理各类员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的工作氛围；
5. 与各业务部门协同沟通，深入理解团队用人需求，提供定制化人力资源支持；
6. 深度参与企业战略制定，为组织长期发展匹配相应的人才资源保障；
7. 负责企业行政事务统筹管理，主导绩效考核机制的设计与优化。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景者优先考虑；
2. 拥有三年以上人力资源相关工作经验，其中至少两年担任管理岗位；
3. 精通人力资源各职能模块，具备较强的体系搭建与统筹规划能力；
4. 具备出色的沟通协调技巧，能高效处理员工关系中的各类问题；
5. 关注人力资源行业动态，能够结合公司发展阶段适时调整管理策略；
6. 可接受1-3天短期出差安排。
乌鲁木齐沙依巴克区招聘助理:社交媒体等平台的招聘信息发布与更新。年龄25--50岁男女不限
5000-10000元/月
人事专员学历不限互联网运营
招聘助理:社交媒体等平台的招聘信息发布与更新。
年龄25--50岁男女不限，薪资试用期，6天，每天50元，试用期过后，考核通过留用，工资协商，做过销售，退伍军!阜康市企业局二楼，联系人韩先生，电话
招聘专员人力资源岗
4000-5000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门公司人力资源部门医疗健康高管招聘经验
岗位职责:
1. 负责公司人力资源部日常招聘相关事务；
2. 落实人力资源相关政策与流程，保障招聘工作高效、规范开展；
3. 与团队成员密切协作，协同达成招聘指标。
任职要求：
1. 具备优秀的团队协作意识及管理实践经验；
2. 熟悉人力资源招聘各环节操作流程；
3. 能在高强度工作环境中保持高效，按时完成招聘任务。
人事行政主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘 新人培训行政劳动关系工资审核制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置劳动用工风险规避
1.年龄：******
2.学历：大专及以上学历
3.经验要求：具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘与培训模块，掌握人力资源基础事务操作；性格亲和，积极乐观，工作态度严谨，坚持原则
4.薪资待遇：5200+绩效800+独立招聘提成+超产奖励+年终奖金
5.福利待遇：每周单休，享受国家法定节假日、端午节+中秋节+春节+生日礼品包、集团总部培训+大型课程体系化学习发展机会
6.负责办公室行政事务，落实协调与支持服务工作
7.承担会务活动的组织与运营工作
8.工作地点：友好路明慧园A座2008
人事行政总监/经理
1.2-1.5万元/月
人力资源总监5-10年本科5年以上管理经验劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开
岗位职责：
1.依据公司发展战略，牵头制定短期、中期与长期的人力资源工作计划，持续优化人力资源管理制度，并推动落地实施；
2.搭建并健全人力资源管理体系，组织制定并执行涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等方面的人力资源管理制度；
3.全面主持人力资源部门的日常运作，负责团队成员的管理、指导、培训与绩效评估；
4.定期向高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力相关数据支持；
5.强化人力资源工作的前瞻性与统筹性，结合项目运营情况和市场变化，合理调整组织架构、人员配置及薪酬福利体系；
6.主导公司核心管理团队与业务骨干队伍建设，推进内部关键人才梯队培养机制的实施；
7.负责团队整体管理，精通中高级人才的识别与引进，健全企业人才储备与继任发展体系；
8.及时应对和解决人事与行政管理中的重大事项，主导企业文化的策划与落地建设；
9.优化公司行政管理体系，制定和完善各项行政规章，确保高效提供行政后勤保障服务。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2.具备八年以上人力资源领域工作经验；
3.熟悉现代人力资源管理模式，具备系统的理论认知与实践经验，掌握先进管理理念，能有效指导各模块工作开展；有集团化管理背景者优先；
4.拥有突出的领导力与团队管理能力，沟通顺畅，具备优秀的组织协调与判断分析能力；
5.了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；
6.具备战略性思维与全局观，能够整合跨职能团队协同运作；
7.计划性强，执行力高，能够高效推进各项工作落地。
招聘助理人事岗
4000-5000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公教育公司人力资源部门
工作内容：
1、落实招聘相关事务，如简历初筛、面试安排及候选人综合评估；
2、协助招聘团队，保障各项招聘工作有序推进；
3、参与招聘方案的规划与执行。
岗位要求：
1、具有良好的交流协作能力及团队意识；
2、能高效管理多项任务并保持条理性；
3、对招聘流程具备初步认知并有较强兴趣。
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转；
2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序；
3.配合团队成员，落实上级交办的各项行政支持工作。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类日常工作需求；
2.具有独立处理问题的能力，责任心强，具备良好的团队协作意识；
3.拥有较强的时间规划与任务管理能力，能高效安排各项事务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌鲁木齐行政助理招聘在线招聘信息，主要招聘乌鲁木齐行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
