岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合人力资源团队开展招聘支持、面试协调及新员工入职引导工作； 4.推动团队文化建设，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效应对各类工作挑战； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下稳定发挥； 3.擅于人际互动，可与不同背景人员建立良好合作关系； 4.具备快速响应与处理突发事件的能力，解决问题思路清晰； 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速吸收并应用新信息与技能。

一、服务接待工作 1. 负责来访人员的接待与茶水供应，快速响应访客需求，提供咨询解答、路线引导及必要协助； 2. 定期巡查办公区域环境卫生状况，维护公司整体环境的整洁有序； 3. 对接物业管理单位，保持日常沟通顺畅，协调处理相关事务； 4. 承担水果采购、会务布置、员工用餐等后勤支持工作； 二、资产管理工作 1. 组织实施固定资产的登记、统计、建档、调拨及盘点处置等工作； 2. 管理办公耗材及行政物资的入库、出库、台账记录与库存盘点； 3. 负责办公设备的日常使用管理与维护，包括饮水机的定期清洁与消毒，保障饮用水安全； 三、行政费用管理工作 1. 编制办公用品采购方案，完成行政预算编制及相关报表制作； 2. 协助主管控制各项行政支出，确保费用合理使用； 3. 审核各类行政开支票据，确保报销资料完整合规； 4. 汇总整理各项行政费用资料并办理报销手续； 四、内外沟通与活动宣传工作 1. 与各部门保持联络沟通，确保信息传递及时、协作高效； 2. 配合主管开展企业对外公共关系及宣传事务； 3. 策划组织节日庆祝活动，按既定方案推进执行并做好宣传推广。

一、工作内容 1. 负责内/外部文件、材料、报表的起草、整理、归档等文书工作。 2. 负责企业宣传、活动/会议组织。 3. 管理办公用品，维护办公环境，确保办公秩序井然。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源管理、会计、法律等相关专业优先。 2. 工作经验：有 1年以上行政、办公室工作经验者均可。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神。 4. 个人特质：形象气质佳，工作态度积极主动，对工作有热情、有想法。 三、薪资待遇：3000-4000，五险一金。

乌鲁木齐市某行政单位招聘30名工作人员。 一、招聘条件： 1、身体健康，无违法犯罪记录。 2、18-35岁之间，中专/高中 学历以上。 二、工资福利及相关待遇 1、工资福利参照市级公益性岗位工资待遇核定，（，缴纳住房公积金500元后）月实发工资3900元！ 2、交医疗、养老、工伤、失业、生育五类社保，缴纳住房公积金。（五险一金） 3、配发制式服装。 4、免费一日三餐。 5、有驾照者优先录取。 三，工作地点：乌鲁木齐市水磨沟区长青二队附近。 四，联系电话：

1 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2 具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 3 熟练掌握各类办公软件操作，具有一年以上相关岗位工作经验。 4 熟悉政采云平台招投标流程，能够编制标书，独立完成电子招投标工作者优先考虑。 5 有消防工程或消防维保检测领域从业经历者优先。 6 负责办公用品的日常管理，及时完成上级交办的其他工作事项。 7 持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 岗位福利： 全勤奖+提成+节日福利+双休+工龄工资

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

岗位职责: 1.负责团队日常行政工作的统筹与协调，保障各项任务有序推进。 2.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关事务管理。 3.组织并实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 4.负责团队日常运营支持，涵盖文件归档、会议筹备及其他行政事务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动团队事务运转。 2.有独立应对和解决实际问题的能力，面对挑战能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解，善于调动成员积极性与潜能。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序与高效 2.协同团队成员推进各项行政工作的落实与执行 3.持续梳理并优化行政相关流程，提升整体运作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能高质量完成上级交办的工作任务 2.富有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能够持续精进个人技能与工作方式

保洁人员～小西沟附肿瘤医院招保洁55岁以内3000-3500元，单休以上岗位要，普通话水平良好张经理:

招聘A2驾驶员。学历要求不限。年龄要求45岁以下。要求具备3年以上工作经验。薪资福利为12000-15000元。招聘人数为50人。工作地址为环南二区城南工业园区A7幢219号。

招聘厨师1名。学历无要求，年龄不限，无工作经验要求。薪资为4000-4500元。工作地址位于阜康市百合村社区以北处。

招聘养老院护理员。学历不限，年龄不限，无工作经验要求。薪资为3000-4000元。招聘人数为4人。工作地址位于阜康市百合村社区以北处。

新疆乌鲁木齐需要破碎工一到两人，必须会认识料子，做三级杂膜聚乙烯，价格电话联系，

大专以上，文科，计算机、行政管理专业，一年以上驾龄，董事长助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1. 负责公司来访人员接待、登记、引导，维护前台区域整洁； 2. 负责电话接听、转接、留言记录，快递收发、文件整理； 3. 协助完成日常行政事务，如办公用品采购、考勤统计、会议室管理等； 4. 配合人事、行政完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达自然大方； 2. 熟练使用基础办公软件，做事细心、有耐心； 3. 工作积极主动，服务意识强，有责任心； 4. 有无经验均可，应届生、无经验可带薪带教。 【我们能提供】 1. 薪资：5000–6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金。 2. 福利：五险/五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假； 3. 作息：长白班/双休/大小周（按实际改），不加班、不熬夜； 4. 环境：办公环境干净舒适，团队年轻氛围好，晋升空间透明。

招分割师傅、文员月休4天，包午餐上班时间：10:00-19:00新手也可，有人带，上手轻松有意者请联系！工作地点九鼎市场院内联系电话：

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岗位职责: 1. 负责主持多种类型节目，如舞蹈演出、访谈类内容等，增强观众互动性与节目整体表现力。 2. 与制作团队高效协作，保障节目内容多样且具吸引力。 3. 维持统一优质的节目格调，持续优化节目效果并积极回应观众评价。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力与亲和气质，能有效吸引并维系观众关注。 2. 适应动态工作节奏，对节目主持工作保持高度热忱。 3. 拥有强烈的责任意识和协作精神，能在高压环境下稳定发挥工作水准。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.推动企业文化建设，策划并实施员工活动，提升团队协作氛围； 3.配合招聘团队完成面试组织与初步筛选，保障人才引进流程的规范性； 4.协调员工关系，及时响应并处理员工在工作中的各类诉求； 5.落实公司各项制度规定，推动员工福利实施，提升整体满意度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效推进团队事务管理； 2.能够自主应对和解决工作中出现的具体问题； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事进行有效互动与协作； 4.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 5.具备较强的责任感和执行能力，准确理解并贯彻公司政策要求。

1.人员邀约及面试 2.人员档案管理 3.人员花名册更新 4.部分人员考勤工资制作 5.公司印章及资质管理 6.公司车辆管理

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括车辆管理、工商证照管理、库房管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先