
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责办公室日常事务管理,保障各项行政工作有序运转;
2.统筹团队会议的筹备与跟进,确保议定事项落实到位;
3.协助团队成员之间的沟通对接,保证信息传递准确高效;
4.承担文档管理工作,包括资料归档、维护及及时更新。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理各类行政事务;
2.拥有良好的沟通表达能力,可有效应对团队协作中的各类问题;
3.工作细致严谨,具备高度的责任感;
4.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责团队日常行政工作的统筹与执行,保障各项任务有序推进并达成目标。
2.参与招聘全流程工作,如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关协调管理。
3.组织实施团队建设活动,增强团队协作氛围,提升整体工作效率。
4.跟进团队日常运作,涵盖文件归档、会议筹备及其他事务性支持工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动团队事务运转。
2.有独立应对和解决实际问题的能力,面对挑战能积极主动处理。
3.对团队发展有深入理解,善于激发成员积极性与协作潜能。
4.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境有序及团队高效运转;
2.参与招聘工作,进行简历筛选、协调安排面试流程,并协助完成新员工入职引导与培训;
3.组织策划团队建设活动,促进成员间的交流互动,增强团队协作氛围;
4.处理日常行政工作,如文件整理、会议筹备及相关会务支持。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通表达能力,能够高效推进团队事务;
2.拥有较强的独立分析与处理问题能力,能积极应对各类工作挑战;
3.对团队管理与团队发展有一定理解,善于调动团队积极性;
4.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
行政岗位
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:招聘,面试,负责团队氛围建设工作要求:
1.具备良好的组织和沟通能力
2.能够独立处理和解决问题
薪资范围4-6k+招聘组成,综合收入5-7k
工作时间:北京时间13-21点
年龄:18-30
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与秩序;
2.策划并执行公司内部及对外会议与活动,保障会务流程顺畅;
3.配合人力资源部门开展招聘支持、面试协调及新员工入职培训相关工作;
4.推动团队文化建设,营造积极氛围,增强团队协作与工作效率;
5.承担日常行政支持工作,如文件归档、资料汇总及其他事务处理。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善处理内外部联络事宜;
2.具有独立应对和解决事务的能力,同时注重团队协同配合;
3.工作认真负责,执行力强,能按时高质量完成交办任务;
4.拥有良好的团队意识,善于与同事保持有效沟通与合作;
5.具备较强的统筹规划能力,能合理安排工作进度,确保各项事务有序推进。
综合办公室职员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆
1 大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
2 具备较强的沟通技巧与组织协调能力。
3 熟练掌握各类办公软件操作,具有一年以上相关岗位工作经验。
4 熟悉政采云平台招投标流程,能够编制标书,独立完成电子招投标工作者优先考虑。
5 有消防工程或消防维保检测领域从业经历者优先。
6 负责办公用品的日常管理,及时完成上级交办的其他工作事项。
7 持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。
岗位福利:
全勤奖+提成+节日福利+双休+工龄工资
文员经验不限大专弹性工作制
乌鲁木齐 文秘/行政文秘 急聘(适配咨询+餐饮管理)
工作地点:乌鲁木齐天山区
薪资:面议
作息:10:30-19:30 法定假节假日
任职要求
1. 学历经验:大专及以上,中文、行政管理相关专业优先;
2. 核心技能:熟练操作Word/Excel/PPT,精通公文排
行政专员
1.人员邀约及面试
2.人员档案管理
3.人员花名册更新
4.部分人员考勤工资制作
5.公司印章及资质管理
6.公司车辆管理
行政办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专不社恐国内院校优先接待/外联资质/证照管理档案管理固定资产管理企业文化建设熟练驾驶车辆具备人力经验
1、项目投标文件购买、回函、制作标书,封标投标;
2、日常收付款登记;
3、9平米项目录单、小额订单报价单制作;
4、项目合同编辑,审核,打印盖章;
5、合同及报价文件登记归档;
6、项目政采云对接走手续,上架商品;
7、老板交代的其他任务;
工作时间:10:00—19:00(周末双休,全额法休)
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境高效有序运行;
2.协助推进内部事务处理,优化工作流程以提升整体运作效率;
3.参与公司各类会议及活动的筹备与执行,确保各项安排落实到位。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能独立高效地完成各项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作,促进工作顺利开展;
3.学习能力强,能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。
保安1-2人月结
保安招聘解放路某单位招保安一名,室内岗,汉回均可,男女不限,60岁以下,55岁以下,有保安证,8点上班,12小时工作时间,上两天,休一天。负责一楼门厅安保,冬季门口扫雪。工资面议。工作地点:北门(一中旁边)解放路天际大厦。家在附近或顺路有意者请联系:
新疆乌鲁木齐绿化工~长期安居北路消防总队附近单位工资4000~月休四天60岁以内
4000元/月
绿化长期月结
绿化工~长期安居北路消防总队附近单位工资4000~月休四天60岁以内
保安1-2人月结
招聘沙依巴克区高铁名苑小区招2名保安要求18一57岁,汉回。有保安证,到手工资4000。上24休24小时。双人双岗有责任心,服从管理。每个月20号按时发放工资不拖欠身体健康政审合格联系陈队长
烧烤
我们招人了。还有需要的,换工作的请联系我:()林厨工作地址:乌鲁木齐水磨沟区榆树沟71号《来甫小院餐厅》 【岗位】炒锅师傅:7000–9000元炒锅尾灶:5000–6000元配菜助手:3500–5000元打荷助手:3500–5000元烧烤助手:3500–5000【要求】1.健康+鲜活的2.嘴巴—-和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的..【优先录用】..1.为生活所迫,为钱所困的2.没有工作经验但有上进心的3.刚大学毕业还没想好未来发展的 ..【两不招】..1.有和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的2.一点挫折就泄气,老报怨运气不好的。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员10年以上本科国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文书起草中型及以上活动组织经验具备人力经验具备财务经验
大专以上,文科,计算机、行政管理专业,一年以上驾龄,董事长助理
行政助理
4000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇:
1、薪资结构:4000无责底薪+500房补+全勤+补贴,综合薪资6000+,缴纳五险一金。
2、上班时间:9:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。
3、每月15号发工资。
岗位职责:
1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
行政助理
4000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4.协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
5.有行政相关实习或工作经验者优先
服务员月薪8000
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限年满18
1. 负责公司来访人员接待、登记、引导,维护前台区域整洁;
2. 负责电话接听、转接、留言记录,快递收发、文件整理;
3. 协助完成日常行政事务,如办公用品采购、考勤统计、会议室管理等;
4. 配合人事、行政完成其他临时性工作。
任职要求:
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,沟通表达自然大方;
2. 熟练使用基础办公软件,做事细心、有耐心;
3. 工作积极主动,服务意识强,有责任心;
4. 有无经验均可,应届生、无经验可带薪带教。
【我们能提供】
1. 薪资:5000–6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金。
2. 福利:五险/五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假;
3. 作息:长白班/双休/大小周(按实际改),不加班、不熬夜;
4. 环境:办公环境干净舒适,团队年轻氛围好,晋升空间透明。
居家聊天兼职,3小时日结
200-300元/天
主播20人以上经验不限学历不限
薪资日结!!
全职和兼职都有保底薪资,接受无经验有意向可以随时咨询!
入职要求:
1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定
。普通话标准,
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。
薪资收入:
兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500下播自提
抖音和微信平台纯绿色健康。
注:本工作全程居家,无任何费用!!!
抖音娱乐主播
5000-10000元/月
主播经验不限学历不限
工作周期:1个月
每周工期:无限制
工作时间:03:00-06:00
工作时段:根据订单灵活安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
热爱表演
具备良好表现力
五官端正
形象气质佳,穿搭得体
提供单人公寓住宿
公司福利优厚
新媒体运营,主播、5000-6000一个月,有提成
5000-6000元/月
主播1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
行政专员
4000-5000元/月
行政专员3-5年大专库房管理熟练驾驶车辆
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括车辆管理、工商证照管理、库房管理、会议组织与记录
2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点
3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4. 完成领导交办的其他行政支持类工作,确保高效协同
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、亲和力强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务协调能力
5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
娱乐网红主播
5000-9000元/月
主播经验不限学历不限
岗位职责:
1.主持平台直播内容并开展实时互动,增强观众的参与热情;
2.协同团队策划并执行直播方案,提升用户对直播内容的关注度与投入感;
3.在直播期间与观众顺畅沟通,确保传递信息清晰准确;
4.维护良好的出镜形象,主动打造并运营个人直播品牌。
任职要求:
1.具备出色的语言表达能力,善于调动并保持观众注意力;
2.有强烈的学习动力,积极精进自身的直播表现力与专业能力;
3.熟悉直播环境,具备快速适应不同直播场景的能力;
4.具备良好的协作意识,能与团队成员高效配合与交流。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转
4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政专员/助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项行政管理制度
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转;
2.推动企业文化建设,策划并实施员工活动,提升团队协作氛围;
3.配合招聘团队完成面试组织与初步筛选,保障人才引进流程的规范性;
4.协调员工关系,及时响应并处理员工在工作中的各类诉求;
5.落实公司各项制度规定,推动员工福利实施,提升整体满意度。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效推进团队事务管理;
2.能够自主应对和解决工作中出现的具体问题;
3.拥有良好的团队意识,善于与同事进行有效互动与协作;
4.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定心态;
5.具备较强的责任感和执行能力,准确理解并贯彻公司政策要求。
栏目概述
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