日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

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负责帮忙投放一台自助拍照机，在商场里面按照要求拍照验收

餐饮网络运营

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

餐饮服务 职位描述 岗位职责： 1、配合运营区总开展客户关系的对接与日常维护工作。 2、协助区总对生产车间、办公区域等场所的卫生与安全进行巡查监督，确保各项检查措施有效落实。 3、具备较强的物料成本意识，能对原材料市场价格波动进行数据分析与趋势判断。 4、针对客户提出的《产品加工标准模板》需求，全程跟进生产环节，保障产品质量标准的准确执行，并完善客户信息归档。 5、负责内部信息的传达与反馈，确保上下沟通顺畅。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、拥有生鲜生产类企业丰富的运营管理实战经验，了解市场走向及用户消费特点。 3、具备出色的沟通技巧和协作能力，可高效整合内外部资源协同推进工作。

AI漫剧运营兼职 150元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-150元/天 日结

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阿里札达招铲车/装载机司机

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兄弟们有没有会铝皮的师傅！活在西藏阿里！保底15000！每月10号左右发工资！年龄不超55，没有不良记录 招聘人数:2人

阿里地区普兰县招渣车维修

阿里地区札达县招铲车/装载机司机

工作时间灵活，地点不限，每日仅需半小时，操作简单易学，无需经验即可参与。

打篮球，具备相关特长，有团队协作经验者优先 薪资： 1. 普通学历无工作经验试用期底薪：4500+提成+奖金=6000-10000不等， 2. 研究生学历底薪：6000+奖金=12000以上 购买五险 要求： 1. 抗压能力强，能快速适应不同环境，愿意并乐于接受短期外派工作。 2. 学习能力突出，具备强烈的责任意识与团队合作精神。 3. 三观正向，踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力和语言表达能力，有奋斗意愿；硬性条件：年龄18-32岁。 工作内容：先苦后甜 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，公司将提供免费带薪培训，在完成1~3个月一线市场岗位轮岗锻炼并通过考核后，表现合格者将晋升为公司中层管理岗位。后续根据个人综合能力分配至数据部、售后服务部、客服部、行政部、综合管理部、市场管理部等部门任职，具体安排可在面试时详细了解，可塑性强的员工1-2年内可独立承担部门管理工作。 晋升机制： 公开、公平、公正，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔 晋升路径：部门主管-项目经理-地区经理-分公司总经理-地区副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业联盟，建设员工幸福指数最高的企业 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会 公司地址：成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105-2112号线人民北路站）

【薪资福利】 1、薪酬：底薪+提成（综合8-12k，top15k+，上不封顶，收入与付出成正比）； 2、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚高峰； 3、正式编制：入职即签劳动合同，第一时间缴纳六险一金； 4、培训体系：提供新员工岗前培训，后续涵盖营销技巧、专业能力及职业发展进阶课程； 5、员工福利：入职即享六险一金+免费工作餐+企业滴滴晚间打车补贴（方便下班返程）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日庆祝+下午茶点供应； 6、发展空间： a.纵向发展路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展机会：可申请转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 1、监督学生按时完成学习任务，保障学习成果有效落地； 2、通过新媒体方式运营班级微信群，与已报名的学生及家长进行线上或电话交流，无需陌生开拓，沟通形式灵活选择，旨在维护良好的家校关系，定期回访，增强信任感，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度与忠诚度，强化用户粘性，对学员续费转化负责，努力成为家长信赖的教育伙伴，确保续报目标达成！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 2、具备较强的理解力、表达能力和沟通能力，乐于接受互联网教育新模式； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长互动，能清晰讲解基础知识点（公司提供系统入职培训及组内导师带教），通过日常服务和问题解答赢得家长与学生的认可； 4、对社群微营销持有积极态度，愿意投入学习并持续成长，具备一定独立思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力的全面提升

招投标（兼业务内勤支持） 核心岗位职责（最主要） 1. 通过互联网渠道获取市政管道、工程类招标公告，甄别有效项目并及时汇报推进。 2. 独立完成投标文件编制、格式调整、签章封装及递交工作，全程参与投标流程，以争取中标为最终目标。 3. 归集整理公司资质文件、过往业绩、证书资料，持续维护企业投标资格，保障投标过程合法合规。 4. 汇总业务相关数据、销售单据及项目进展信息，统一整理后提交至总公司财务入账，不涉及财务核算与报税操作。 业务团队支持与管理 1. 协同服务4~5名一线地推人员，提供全面的后勤支持与事务协助。 2. 监督业务员每日打卡、考勤记录及外出拜访情况，确保团队出勤规范有序。 3. 负责业务团队人员招聘、补员安排及面试通知，保障团队人力充足稳定。 4. 统计销售成果与业务指标，辅助完成提成计算，做好上下级信息传递。 任职要求 1. 具备标书编制、招投标实操经验，有市政工程或建材领域背景者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 能自主查找招标信息，独立完成整套投标文件制作。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效服务业务团队并协助小型团队管理。 工资结构： 底薪 + 绩效 + 团队销售提成 + 利润分红奖金

岗位职责： 1、负责用户社群的搭建与维护，熟练运用社群转化话术，增强用户粘性，精准识别目标客户，灵活运用现有SOP流程与客户进行高效互动； 2、执行社群日常内容推送，营造积极互动氛围，构建高活跃、强信任的优质用户社群； 3、策划并推进社群营销活动的宣传落地，全程跟进执行过程并评估活动成效；服务潜在客户，达成公司设定的转化指标； 4、分析用户行为与需求，整理并提交相关数据反馈； 5、对接并推进本地生活类营销内容的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，公共关系、传媒、广告、市场营销等相关专业优先，具备成功社群转化经验者优先； 2、了解线上运营及微信生态运作模式，具备良好文案能力，可独立完成活动策划与执行跟进；具备基础图文与视频处理技能者优先； 3、性格亲和，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、有较强的团队协作意识和抗压能力，能灵活应对客户各类问题并妥善解决。 职位福利：节日福利、餐补、五险一金、定期团建、带薪年假、大小周

招一名工人要求：需要工作经验的 吃苦耐劳 服从管理 要有责任心 服务态度端正 长期工作工资6000到6500联系号码：

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招聘职位：TK运营专员(TikTokOperationsSpecialist)职位类型：全职 工作地点：深圳福田区 岗位概述：我们正在寻找一位充满激情、创意十足且能独立操盘TikTok全链路运营的专员。你将全面负责公司TikTok账号从0到1的搭建或现有账号的深度运营，通过高质量的内容和精准的运营策略，实现品牌曝光、粉丝增长及商业转化目标。如果你对TikTok生态了如指掌，并渴望在一个快速发展的环境中发挥关键作用，那么这个职位非常适合你！ 岗位职责(JobResponsibilities): 1.全链路账号运营：独立负责公司TikTok账号矩阵（主账号及子账号）的日常运营管理，包括内容策划、视频拍摄、剪辑发布、粉丝互动、数据分析与优化等全流程工作。 2.内容策略与创作：深入洞察目标市场用户喜好及平台最新趋势，策划高传播性、高互动性的内容主题与形式（短视频、直播等）；能够独立或协同出镜人员完成视频的拍摄与后期剪辑。 3.粉丝增长与社群维护：制定并执行有效的涨粉策略，通过热门挑战、达人合作、投流等多种方式快速提升账号影响力；积极与粉丝互动，维护核心粉丝群体，构建品牌社群。 4.直播策划与执行：独立策划直播主题、脚本及流程，负责直播间的搭建、直播执行及场控工作，通过直播进行产品展示、促销互动，推动销售转化。 5.数据分析与优化：每日监控并分析账号数据（播放量、互动率、粉丝增长、转化率等），定期输出运营报告，基于数据驱动决策，持续调整和优化内容及运营策略。 6.协作与沟通：与市场、设计、销售等部门密切协作，确保TikTok运营与公司整体营销战略同频。 任职要求(Qualifications): 必备经验：1-2年及以上TikTok账号独立运营经验，有从0到1孵化账号或成功运营万粉以上账号的案例者优先。请应聘时提供可验证的账号作品集。 ·核心能力：精通TikTok全链路运营，深刻理解平台算法规则、流量逻辑和社区文化，对热点高度敏感。 ·内容能力：具备出色的内容创意和网感，熟练掌握至少一款视频剪辑软件（如CapCut,Premiere等），能独立完成视频的拍摄、剪辑和后期制作。 ·数据能力：具备良好的数据分析能力，能运用平台数据分析工具指导运营实践，实现精细化运营。 ·语言要求：具备良好的英语基础，能浏览英文界面、撰写英文文案，能基本听懂英文视频内容者优先。 ·个人素质：工作积极主动，有强烈的责任心和出色的学习能力，具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 我们提供： ·有竞争力的薪酬体系（具体面议）+绩效奖金+年终奖。 福利待遇 1.薪资架构：底薪+提成+业绩达成奖+年终奖金; 2.社会保障：入职购买（养老、工伤、医疗、生育、失业保险）； 3.工作时间:每天工作7.5小时（上午09:30-12:00，下午13:30-18:30）大小周; 4.假期规定：员工享有国家法定节假日、带薪年假等； 5.办公环境舒适，有冰箱微波炉及茶点零食，不定期聚餐团建及节假礼品福利;6.交通便捷，附近地铁站及美食街；

文员岗位，主要负责寻单派单，客户维存及店铺管理。

职位亮点 1、核心赛道深耕：聚焦AI 应用、AI智能体、短视频/新媒体运营、IP打造黄金赛道，接触行业前沿内容； 2、优质客户资源与高端行业圈层加持，由资深前辈一对一带教，团队氛围纯粹无内耗，助力你快速积累行业人脉，实现长期稳健发展。 3、多维度轮岗学习：覆盖AI、短视频、IP打造、商务洽谈、营销策划等核心领域，营销思维+职业路径双重赋能； 4、发展路径清晰：轮岗后按能力+意愿定岗，核心运营岗优先留用，公平透明晋升通道； 5、年轻化团队：95后/ 00后为主，工作氛围轻松无架子，干中学+练中长，能力成长快薪资涨幅无上限。 岗位职责 1、参与AI应用落地、短视频编导剪辑、视频号运营、IP打造等核心工作，协助完成内容选题、素材整理、活动策划等事宜； 2、在带队下学习 AI智能体、新媒体运营、商业洽谈等核心技能，按时完成学习任务并转化为工作成果； 3、配合团队完成跨部门项目落地执行，参与核心工作的辅助性事宜，践行干中学理念； 4、参与团队日常协作，完成上级交办的其他核心工作相关事务。 任职要求 1、准大四或应届毕业生，专业不限，本科及以上学历； 2、好学上进，对AI、短视频、IP打造有浓厚兴趣，认可长期主义价值观，做事踏实负责； 3、审美良好，具备基础的职业素养，有良好的学习能力和执行力； 4、有学生干部经历或社会实践经验者优先，会基础美工、熟练使用AI、有新媒体运营经验者优先。 5、熟练使用Photoshop、剪映、稿定设计、扣子、各类AI工具者（其中一种或几种即可）优先。 薪资福利 1、薪资：3500 +提成（可提供住宿），表现优异者多劳多得； 2、保障：双休，享受法定节假日、婚假、年假等各类带薪假期； 3、福利：端午/中秋/春节等传统节日专属福利，定期内部技能培训+外部行业学习； 4、成长：贵人圈子资源加持，干中学快速积累行业经验，定岗后薪资无上限涨幅。 5、工作时间人性化：夏季8:30-12:00、13:30-18:00；冬季8:30-12:00、13:00-17:30； 工作地点 郑州市金水区鸿苑路65号金科智汇谷二号楼 行动号召 对AI、短视频、IP打造感兴趣，想进黄金赛道、攒行业经验、结贵人圈子的小伙伴，快打call 或加微信咨询，大牛带队手把手教，先到先得！

高薪高福利，“职”等你来！ 底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+五险一金 岗位职责： 1、积极参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目相关内容，全面提升个人综合素质与认知能力； 2、秉持正确的企业价值观，踏实勤恳落实主管安排的各项任务； 3、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保工作高效优质完成； 4、负责提供利润分析、创业规划建议及项目说明材料； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的交流能力和人际互动技巧； 3、富有创意并能灵活应对各类突发情况； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐观向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+项目提成，综合收入7k-12K+多项额外补贴； 2、提供住房资源信息支持； 3、节假日按国家规定调休，享受30天带薪年假； 4、欢迎无经验应届毕业生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 期待你的加入！

不收取任何费用 公司直招 方向：运营助理+团队管理方向 表现优异并通过考核者可晋升为主管 可负责团队运营管理或担任分公司城市运营负责人 例如： 总部位于深圳，下设福田分公司、龙华分公司、坂田分公司等运营单位 工作内容：从事产品运营及管理团队相关事务，承担一定规模团队的运营工作。入职前期需用1至2个月时间熟悉产品、推广方案及各类渠道，积累运营与管理基础经验。 要求：欢迎应届毕业生或无经验人员报名，需具备积极进取、勤奋学习的态度，品行端正，无不良嗜好。 薪资待遇：试用期1-2个月，保底薪资3500元，包住，无责任底薪+200元全勤奖+300元奖金；试用期后带领运营团队享有提成与额外奖金。后期收入与个人能力直接挂钩。 工作时间：每日9:00—18:00，共8小时，节假日享受正常休假待遇，具体细节可面议。 公司每年提供两次国内外旅游机会。 一经录用，公司免费提供住宿。 要求：头脑灵活，沟通得体，积极主动，乐于学习。