岗位职责： 1.负责美团平台在当地的商家合作及日常运营管理工作，提升商家满意度和平台影响力； 2. 制定并执行本地市场的运营策略，通过数据分析优化推广效果，实现业务增长目标； 3. 定期分析市场趋势和竞争对手动态，为商家提供有针对性的运营指导和支持； 4.协调内部资源，优化用户体验，推动线上线下融合，提升整体服务品质。 任职要求： 1.具备1年以上电商平台运营经验，熟悉本地生活服务行业，有美团工作经历和美团客户资源者优先考虑。 2. 精通数据分析工具，有良好的数据敏感度和市场洞察力； 3.具有优秀的项目管理能力和团队领导力，能够有效推动项目执行。

【岗位职责】 · 负责客户面对面拜访及业务沟通 · 完成销售目标，拓展潜在客户资源 岗位职责： 1、从事交通事故案件、工伤案件以及人身损害案件的拓展业务（不电销，无需坐班）。 2.完成公司提供的专业法律知识培训，提升自己的专业技能。 3.对有需求的当事人提供相应的专业协助，促成委托合同的签订。 任职要求： 1.有销售、保险、中介、医护工作经验者优先； 2.具有吃苦耐劳精神和一定的抗压能力； 3.具有良好的表达能力和沟通能力，反应敏捷； 4.具有良好的服务意识和敬业精神，自我管理能力强； 5.可长期稳定工作，对待工作认真负责并且踏实肯干。 工作时间：10:30-19:30，午休2小时，双休 节假日随国家放假！ 团队氛围：积极向上，管理简单高效，领导亲和力十足，靠谱稳固！ 行业前景：适合长期稳定，深耕行业发展的人群，有耐心的人做，回报率超高！ 薪资范围：8000-15000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 联系人：杨女士

销售面议

业务员要求：男女不限，年龄：30-45岁；身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，态度端正；热爱销售行业，学历：初中以上工资面议

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域B端或G端客户的充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2. 熟悉政企类项目运作模式（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、投标文件准备、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 配合售后团队及时响应客户需求，提升服务效率，增强客户满意度，减少客户流失 4. 掌握所在区域新能源相关政策动态，包括财政补贴、充电设施布局规划等内容 5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户诉求准确传达并有效执行落地 6. 定期整理销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规，防范合作过程中的商务风险 9. 跟进订单款项回收，保障回款进度 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届生或具备销售经验者均可； 2. 对新能源充电桩行业有热情，期望在该领域长期发展； 3. 具备优秀的商务沟通技巧、抗压能力以及跨部门协作意识； 4. 能够接受频繁出差和快节奏高强度的工作安排； 5. 拥有实际落地项目经验者优先考虑，并享有额外项目奖励额度

销售板材，加气块等，需要对接市场

夜店包厢销售小吃

乌鲁木齐市水磨沟区招贴砖四川师傅

招人有底薪：3000+社保+58端口+视频号认证60%提成无底薪：社保+58端口+视频号认证80%提成：

招聘剪葡萄秧子的人员，有意者可报名。

乌鲁木齐市2.6米20厚，延长管道包口，一级探伤，陶瓷衬垫打底。价格美丽，电话，。双证，考试3G+4G

乌鲁木齐市头屯河区招广告安装

想多赚钱、不怕挑战的朋友看过来！ 日常要做的： 1. 开发新客户，跟客户沟通需求、介绍产品，跟进直到签单 2. 维护老客户，做好回访，争取老客户转介绍 3. 记录客户情况，及时跟进，跟着团队一起完成业绩目标 4. 参加团队学习，打磨沟通技巧，把业务越做越顺 希望你是这样： 1. 会聊天，善于跟人沟通，做事积极主动 2. 能扛压力，目标感强，想拿高薪，不想只拿固定死工资 3. 有无经验都行！不会我们教，愿意学就可以 4. 为人实在，有责任心，做事靠谱 待遇： 底薪+高提成+各类业绩奖金，多劳多得，收入上不封顶 新人有专人带，全套业务培训，上手不难 团队氛围简单，没有勾心斗角，节日福利、团建都有 晋升不靠熬资历，做得好就能往上走 工作时间：上午8:20-10:30（打卡22天全勤，其它时间自由）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，协助客户完成签约及后续跟进 4.及时反馈市场信息与客户意见，协同团队优化销售策略 5. 按要求提交销售报表及工作日志，确保数据准确、流程规范 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与执行力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

服务老客户，线上线下订单跟踪及新客户的线上拓展。

接待和安排客户，为客户的需求提供专业的服务，拓展客户，维护客户

【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、单月人均业绩5w+，单月人均工资8000+ 3、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【薪资福利】 1、无责底薪3500-5580，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年 3、设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；入职买社保，每月吃饭团建活动、不定期旅游、生日会、下午茶等 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生，无经验，男女不限 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

招聘信息复兴东方产业园招10个高薪席位等你抢占 岗位名称：房产销售人员（10名）需要你年龄在20-45岁，中专及以上学历，有房产销售经验者优先录用；薪资保障：保底工资4500元 + 2%高额销售提成，只要肯努力，轻松月入过万；入职缴纳社保，每月固定休息4天，有意向可直接致电  预约面试，我们期待你的加入！

【薪资待遇】 1、月结：底薪4000+提成＋奖励，综合收入4500-6000+提成，多劳多得，上不封顶。 2、日结：200-800+奖金，收入无上限。 3、通过入职考核后配备专业企微办公系统，提供个人专属二维码，线上平台所有商品销售均可享受额外提成（每月平均300-1000）。 4、其他激励福利：包含现金奖励、手机、手表、家用电器、电子产品、笔记本电脑、旅游名额等。 【任职要求】 1、不限学历，不限民族，热爱销售工作，性格外向，善于交流，年龄在30岁以下。 2、具备责任心，具有团队合作意识。 3、为人诚恳踏实，能承受工作压力，具备良好的服务态度。 4、富有进取心，不甘平庸，乐于尝试新事物。 5、适应活跃的工作氛围，具备亲和力。 6、应届毕业人员、退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 *客户对象：大型酒店、医院、银行、企事业单位、国家机关等 1、归属销售业务部门，配合销售主管完成公司产品的推广与销售任务。 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 3、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在商机并达成销售目标。 4、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 【发展空间及福利】 1、销售能力突出者，无论入职时间长短，表现优秀即可破格晋升。 2、提供食宿，宿舍环境整洁，设施完备，配有独立厨房、卫生间、客厅，住宿地点临近公司。 3、缴纳五险，每周工作六天，休息一天。 4、年终大奖、定期团建聚餐、生日庆祝、节日礼品、集体旅游；每日供应新鲜水果、零食及多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等。 5、健全的晋升通道，系统的管理培训，清晰的职业发展路径。 *晋升方向：销售代表→销售主管→销售总监→销售副经理→分公司经理。 【详细地址】 佳雨中城17楼1707。

诚邀残疾朋友加入我们的团队 岗位要求： 1. 年龄在18-45岁之间。 2. 性别不限，欢迎符合条件的残疾朋友积极报名。 3. 工作地点为 新疆自治区 省会和地级市。 我们承诺： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系（含五险一金）。 2. 营造平等、包容、相互尊重的工作氛围，助力每位员工展现自身价值。 3. 定期组织培训并提供晋升通道，支持员工能力提升与职业成长。 4. 关注员工身心健康，给予必要支持与关怀。 我们相信，每一位成员都是不可替代的宝贵力量，您的到来将为团队注入更多活力与创意。让我们并肩同行，共同创造美好未来！ 联系人：陈女士 ***********

招聘物流销售岗位。薪资为5000-10000元/月薪。岗位职责包括：通过网络渠道开发大宗货物运输业务，独立拜访并沟通潜在客户，推动运输销售目标达成；深挖客户需求，提高客户粘性，提供有价值服务并配合售后；建立并维护良好商务关系，保持客户持续合作并新客户；完成客户合同签订，制定清晰业务拓展计划并有效落地，完成公司下达的业绩指标；具备良好执行力、沟通表达能力及成本风险控制意识，负责应收账款管理和成本控制。任职要求：基础要求为2年以上物流行业相关销售或物流管理背景；物流行业相关销售包括网货销售、合同物流销售、TMS销售等；物流管理背景指中大型工厂企业物流部门负责人；有行业资源者优先，如现成网货或合同物流客户资源，或特定行业（如煤炭、大宗商品）客户资源及物流车队资源。

岗位职责： 1. 开拓并维护房产销售合作渠道，包括中介公司、开发商、金融机构等资源 2.制定渠道拓展计划，完成月度/季度销售指标与客户转化目标 3.组织渠道培训与产品宣讲，提升合作方对项目及产品的认知与推广能力 4. 跟进渠道带看、成交全流程，协调内外部资源保障高效闭环 5.定期分析渠道数据，优化合作策略与激励机制，提升渠道产出效能 任职要求： 1. 具备房产销售或渠道拓展相关工作经验，熟悉本地房地产市场 2.沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判与关系维护能力 3.目标感强，能独立开展渠道开发与日常运营管理 4.学历不限，有地产行业资源者优先 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神

本公司因业务需要现招聘以下工作人员： 1、中央空调业务6名 2、全品类零售业务6名 3、渠道业务2名 4、推广专员1名 主要工作内容如下： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、负责接待客户，对客户开发交流互动成果，以进行挖掘客户的潜在资源 要求：能吃苦耐劳，肯学肯坚持的小伙伴 高工资高回报，期待你的加入！

岗位职责 1. 负责二手房/新房/租赁房源的推广与客户对接 ​ 2. 接待客户咨询，精准匹配房源，陪同带看 ​ 3. 促成交易签约，做好售后维护与客户关系管理 ​ 4. 拓展客源与房源，积累个人资源 任职要求 - 年龄18-50岁，学历不限，有无经验均可 ​ - 沟通表达顺畅，有责任心，能吃苦耐劳 ​ - 有赚钱欲望，目标明确，执行力强 ​ - 全职优先，可接受新人 薪资福利 底薪+高提成+开单奖励+月度奖金+年终分红 新人一对一带教+专业房产知识+销售技巧培训 清晰晋升通道：经纪人→店长→区域负责人 海量房源+稳定客源，办公环境舒适 节日福利+团建活动+带薪

【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 【福利保障】 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

乌鲁木齐的小伙伴看过来 公司位置在沙区 单休 有全勤奖 早11晚9 午休一个半小时 工资3k到8k 提成 奖金外算 午饭晚饭在公司吃 目前在招 销售 客服 拍摄剪辑 助理 主播 等 优先考虑有驾照以及普通话标准的人才 手机号: 赖子勿扰 真心想的联系 长期短期 都有合适的岗位

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1.客户邀约 2.售后跟进与维护 3.协助完成签单 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无需经验、具备电话销售背景、熟悉网络营销、有面销或陌生拜访经历 ·该职位属于哪类行业？ 房地产 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面销售或陌拜

1、负责公司楼盘的销售与市场推广工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，完成销售目标； 3、做好客户关系的维护与日常沟通管理。 待遇：底薪4000/月+提成

1、邀约客户进店 2、辅助设计师签单 3、工作简单好上手，一对一培训