负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

早八到十点薪资待遇看个人努力，底薪2400。双休，节假日休息。卖保险以及招聘人才就有提成。公司不定时发放多种福利。

诚聘 中国人寿保险有限公司佛山高明支公司 诚聘：售后服务专员3名 工作内容：负责客户保单售后服务跟进，邀约客户参加相关活动，做好客户信息资料的变更。 工作时间：08:30-10:30，14:30-16:30 （没特殊情况，下午时间自由安排） 工资待遇：收入3000+业务提成+基本津贴。 岗位要求：学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。 工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。 联系人：黎小姐，联系电话：（同步） 欢迎有志之士加入团队，携手共创美好明天

工作内容：主要包括实时跟进快递物流信息，确保每一个包裹的运输状态都能被精准掌握，及时与客户沟通，主动跟进并高效处理快递问题件，如丢件、破损、延误等，全力保障客户权益，提升客户满意度 职位要求：会基本的电脑操作，熟练打字，普通话标准，服务意识强。 工作时间：早上8点到下午6点

主要职责描述： 1. 协助客户完成停车场系统（包括道闸、车牌识别相机、车位引导屏、管理电脑、服务器等）的现场安装指导、设备调试及系统整体联调工作。 2. 及时响应客户问题，通过电话或远程手段，精准判断并处理系统运行中的各类软硬件故障。 3. 面向客户的操作人员和管理人员开展系统使用方法、日常维护流程及基础故障应对的培训。 4. 为客户提供技术支持，并为销售团队提供必要的技术答疑与远程协助。 5. 在服务过程中保持与客户的良好互动，展现专业形象，提升客户满意度。 任职资格要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备基本网络知识，可独立完成IP配置、网络连通性检测、交换机基础设置等操作。 3. 熟悉电路基础知识，能够识读简单电路图纸。 4. 熟练操作Windows系统，掌握常用办公软件的安装与使用。 要求： 1. 具有较强的责任感和服务意识，能独立分析问题、定位故障原因并有效解决问题，抗压能力强。 2. 表达清晰、逻辑性强，具备耐心，能向非技术人员准确传达技术信息与操作步骤。 3. 能够准确整理并反馈现场遇到的技术难题至研发或产品团队。 4. 服务态度积极，富有耐心，始终以解决客户实际问题为核心目标。 5. 善于与销售、项目管理及其他技术人员协同配合，保障项目顺利推进。 6. 具备主动学习意愿，愿意持续掌握公司新产品的技术特性，不断提升专业能力。

工作内容 1、负责弘迪全屋定制产品的安装及后续服务，保障客户体验与满意度。 2、提供现场技术指导，及时应对并解决安装环节中的各类技术难题。 3、与客户保持良好互动，准确把握需求，给予专业建议与实施支持。 任职要求 1、具备扎实的技术支持能力，能独立完成安装售后全流程处理。 2、拥有较强的沟通表达能力，善于与客户建立顺畅交流。 3、工作认真负责，具备快速判断和解决技术问题的应变能力。

工作职责： 1、负责统筹项目中电气、UPS设备、弱电等相关设施的维护与检修工作，确保系统运行平稳、高效； 2、制定并实施电气系统的周期性保养方案及优化改进措施； 3、负责电气设备维修服务相关内部管理流程的搭建、持续更新及落地执行； 4、编制与完善各类电气设施的维保管理制度及突发事件应急处置预案； 5、主导日常运维事件及突发故障的技术支持工作，保障机房安全稳定运行； 6、能对维修工程师开展复杂维修与保养任务提供技术指导。 任职条件： 1、中专及以上学历，电气类相关专业毕业； 2、熟悉计算机房电气维修相关知识； 3、熟练使用办公软件及专业工具软件，具备基本的网络应用能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、计划与执行能力，可完成一般性公文撰写； 5、工作态度严谨、细致，责任心强； 6、持有有效电工证。

西藏山南错那麻麻勾招塔吊指挥，电话

金乔888台球会馆招聘 服务员 早班中班，晚班 工资3500元加提成，2天休 招吧台 工资3500元加提成+(5%) 招保洁 工资2400元，2天休地址：山南男科医院对面电话

我们这边招兼职。 地址：贡嘎机场。 朗玛厅服务员。 男女都可以。 一天200只有10天。 愿意来的打电话。

要求师傅能长期做，有责任心，

招聘，服务员，三名，，年龄要求，18岁到30 以前干过服务员的经验 工资，一个月4000

给客户做售后服务

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2. 监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、问题解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理机制，主导重大客诉协调与危机应对，降低客户流失风险 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接产品、运营、技术等部门，推动客户声音落地，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1. 具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、数据分析与跨部门协作能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及CRM工具，具备服务流程设计能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力与问题解决能力，认同客户第一价值观 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充，欢迎进一步提供以完善职位详情

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、25—45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有志于自主创业，追求更广阔的职业发展空间； 5、公司提供互联网客户获取支持及相关平台资源； 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险咨询与财务风险管理建议； 4、配合开展直播、短视频等形式的内容营销以辅助客户拓展 三、薪酬待遇： 1、收入构成为佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

职位详情 岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.及时响应客户反馈，高效处理问题并给出有效应对方案 3.持续维护客户关系，推动服务质量优化提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户咨询并妥善处理疑问 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.热爱本职工作，能适应岗位带来的合理工作强度 上班时间: 8:30-12:00 2:30- 双休，节假日按规定休假 公司定期开展团建、聚餐活动，整体氛围轻松融洽 待遇: 医疗险 养老金 意外险 身故金 每月一次团队康乐活动，包含小组聚餐、旅游、烧烤、观影等丰富形式

售后岗位。 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

岗位职责： 1、负责天猫平台家电类商品的售后咨询处理及客户问题响应，保障服务质量与用户满意； 2、登记客户反馈信息，跟踪维修进展，并及时向客户通报处理情况与解决方案； 3、联动内部相关部门，高效应对客户提出的疑难售后问题，提升问题解决时效； 4、汇总客户建议与意见，为产品优化及售后服务流程改进提供有效参考依据； 5、持续维护客户关系，增强品牌信任感，促进客户重复购买意愿。 任职要求： 1、有家电领域或电商平台客服工作经验者优先，了解家电产品特性者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与倾听能力，能妥善应对客户质疑与投诉情形； 3、做事认真细致，富有责任感，抗压性强，适应高强度工作节奏； 4、掌握常用办公软件操作，具备规范的文件整理与记录能力； 5、具备良好团队协作精神，能够与同事顺畅配合完成工作任务。

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

客服处理售前售后上链接贴单

顺丰速运直招客服（松山湖） 【岗位职责】 1、通过多渠道受理客户需求，为PB客户提供一站式服务; 2、负责新签客户联系触达，不定期开展对特定客群进行外呼，了解客户声音，收集商机; 3、监控客户收入、客诉情况，并根据实际情况进行异动调研、流失挽回等工作。 4、受理售前未能一次解决的问题件，进一步核实投诉问题，并给予有效 【任职要求】 1、1、沟通表达和灵活应变较强，抗压能力较好，处理客户问题有耐心，服务意识好 2、会做基础的Excel表 3、打字速度40字/分钟，熟练使用常用办公软件; 4、学历:要求大专(含)以上学历，有客服经验的高中/中专学历可以面试 【薪酬福利】 1、试用期2个月左右:高中/中专学历及(大专或本科）实习生3500元/月，大专4000元/月，本科5000元，研究生6000元/月; 2、转计提后，平均工资5000-9000元/月，多劳多得，高达1万+; 3、食宿:安排免费住宿，公司有餐厅，餐补300元/月 4、福利:购买社保(五险)，享受员工福利、节假日福利.生日福利、带薪年假、年终奖、高峰激励、员工活动、发展晋升等福利等; 【上班时间】 1、上班小时:每日工作9小时(高峰期加班有加班费/补休） 2、节假日值班按国家法定的有3倍工资 3、月休息:每月8天休(高峰期加班有加班费/补休) 4、上班时间:轮流班次(轮班轮休制)，最早上班8:00，最晚下班22:00 松山湖职场地址:东莞市松山湖管理委会中集智谷22栋(导航搜索:顺丰科技即可)

周末双休，节假日带薪休假，各种福利应有尽有 一、工作时间： 9.00～18.30午休两小时 二、薪资待遇： 底薪3000～7000阶梯制+高额提成14%～20% 三、工作内容： 公司提供资源，核对信息后跟客户线上沟通并办理短险业务

岗位职责：1、根据公司提供老客户进行顾客对接2、维护跟进好客户关系根据顾客需求适当扩展业务3、根据公司发展前期进行带薪培训任职要求：1、21-50岁男女不限2、高中及以上学历 3、无不良嗜好无任何犯罪记录4、接受无经验应往届毕业生5、身体健康品行端正拥有业务经验优先薪资待遇：培训津贴底薪绩效 工作时间：8：00—11：0014：30—17：00每周休息一天半（周六下午到周日）