【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

轻松增收无压力，时间自由好安排，居家就近可上岗，带娃顾家也能安心赚钱。 每天仅需5小时（上午9:00-11:30，下午13:00-15:30），周末单休更人性化，接送孩子、照顾家人两不误，工作安稳又舒心。 纯电脑基础文职，无需销售，会打字、懂基础办公软件即可上手，0经验也不用担心。一对一带教，入职简单又省心。 薪资准时发放从不拖欠，入职，节日生日福利、下午茶、带薪假期一应俱全。办公环境舒适，领导亲和好沟通，团队氛围轻松融洽。 晋升渠道清晰透明，既能兼顾家庭、时间自由，又有稳定发展空间，收入有保障、工作更安心，生活事业两不误，是兼顾家庭与工作的理想选择。

薪酬福利 1. 保底3800-5800，综合薪资6000-12000+绩效奖金+下午茶点+零食饮品+团队建设活动 2. 团队成员以00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通顺畅，配备专人带教指导 3. 完善的培训机制，涵盖入职前系统培训 4. 办公地点位于顺盈商圈周边，交通便捷，外卖选择丰富 工作内容 1. 纯客服类岗位，全程室内办公，无需外勤，无销售任务 2. 负责线上客户接待，及时回复并解决用户疑问 任职要求 1. 有责任心，沟通能力强，能够妥善应对客户诉求 2. 表达清晰，富有耐心，适应高效工作节奏 3. 具备积极的协作意识，乐于融入团队 4. 对网络客服岗位感兴趣，具备学习意愿与主动性 上班时间 每日工作八小时，13:00-21:00，单休制，不安排加班，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单等 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的服务工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先 坐班 不外出不打电话 周天周一休息 11-20点 吃饭休息两个小时 试用期三个月 优秀可提前转正

招聘物流客服，4800-6000

需要厨师联系方式地点在山南森布日

山南市乃东区招水电

山南市区，一茶楼找墩子一名，工资7000，联系电话

招聘，西山南梁坡三十四中学，招聘一名保安，年龄59岁以下，白班12小时夜班24小时，月薪3700元，电话加队

山南火锅店招切吊龙牛肉1人工资5000元，月休三天包吃包住联系人，吴师傅

工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄25岁以上且学历大专及以上可择优录取。 薪资待遇:职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

售后服务 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由下午不打卡 薪资:3k-8k 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保单缴费、保险理赔，分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业险; 2、法定节假日+旅游+职业培训+晋升透明

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 学历不限，有售后客服经验者优先

岗位要求 1. 年龄24-54周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3100+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 5. 二次开发加保续保服务 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

电商运营客服

一、薪资与福利 薪资构成：底薪3000元+业务提成+日奖励+月奖励+月度方案奖金+全勤奖。 正常出勤员工综合收入可达6k-1w元，业绩突出者收入上不封顶。 社保保障：依法缴纳社会保险，每月15日准时发放工资。 二、工作内容 1. 通过电话方式跟进客户，办理运营商相关业务（如套餐调整、宽带报装、信用购机及其他优惠增值项目等）。 2. 根据客户实际需求受理对应服务事项。 3. 仅需在通话中完成需求沟通，确认后登记客户业务意向即可，后续流程由其他同事衔接处理，工作流程清晰简便，无需自行跟进复杂环节。 三、工作时间与休息 固定班制（行政班）：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每日工作7小时，享有2小时午休时间，可充分放松或自主安排个人事务。 四、我司提供高品质写字楼办公环境 高端办公场所：位于5A级商务楼宇，办公区域宽敞明亮、通风良好，配备全套专业办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，坐着拨打电话即可，四季皆宜。 客户资源与物资支持：公司统一提供高质量客户名单，无需个人开发客源，入职即投入业务操作，无通话时长限制，无拨打数量考核。 五、完善的入职保障与培训机制 带薪系统化培训：设立专职培训团队与资深讲师，新员工入职即享带薪学习机会，涵盖业务知识、沟通方法、系统使用等全流程内容。 “一带一”实操指导：安排经验丰富的员工作为带教人，现场进行一对一辅导，提供标准化沟通话术，即使零基础也能快速掌握技能，顺利开展工作。 六、任职要求 1. 具备良好的语言表达能力，乐于与人交流，能够清晰、细致地与客户沟通。 2. 身体健康，具备一定抗压能力，能积极面对日常工作中的常规挑战。 3. 学历及工作经验不限，欢迎应届生及转行人员加入。 七、晋升发展空间 明确晋升通道：话务专员—话务主管—部门负责人，公司重视内部人才成长，95%的管理岗位优先从在职员工中选拔，为有潜力、有追求的员工提供广阔发展机会。 公司福利待遇：春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品，定期组织团建活动，日常设有不定期下午茶等员工关怀项目。 若您对该岗位感兴趣，希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时咨询了解，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 协同相关部门解决客户诉求，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户常见问题，协助优化服务流程与知识库 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备持续学习意愿

招聘客服人员，年龄要求22至36岁。主要负责打电话、接电话以及处理问题件。薪资为2500元至3500元每月，每月带薪休假两天。

招聘10085客服人员。工作内容为接打电话。上班时间为8:40至12:30，14:30至18:30。周末单休，法定节假日休息，享有节日福利。薪资为2200至6000元。

我们是一家国际化、多元化且注重人文关怀的企业，倡导员工务实进取与持续创新，拥有年轻、积极、团结、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团队建设活动、自助咖啡、文体赛事、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度健康体检、节日关怀、海外发展机会等。 工作职责： 1. 负责国内仓库与海外仓库的协调对接； 2. 跟踪货物运输状态并及时反馈相关信息； 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级水平，听写能力良好； 2. 有1-3年货代行业或相关岗位工作经验； 3. 责任心强，工作踏实稳定，具备良好的沟通能力和应变处理能力； 4. 具备团队协作意识，富有合作精神，客户服务导向明确。 公司福利： 1. 六险一金、生日庆祝会、每周下午茶点、不定期团建活动、13薪； 2. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休； 3. 工作氛围融洽，拒绝内卷文化。

1、省区内各环节的质量管理与监控，制定相应改善方案并落实下沉，保证省区内时效与质量稳定与提升； 2、省区需求与建议收集与管理； 3、省区内外部重大异常投诉、理赔案件的跟进与处理； 4、省区内其他与省区客户服务和品质管理相关工作。 任职要求： 1、要求有物流行业客服经验1-3年，无经验勿扰 2、熟悉客服日常工作与规范 3、大专及以上学历，学历不满足者勿扰 需要面试，面试后进行谈薪，缴纳五险

主要售后信息 电话沟通用户 对接商场信息

处理客户售后问题，提供专业客服支持 · 负责保险续期提醒与跟进服务 · 通过电话、网络等方式高效沟通客户 【职位要求】 · 熟悉售后客服、电话客服或网络客服工作 · 有相关工作经验者优先 · 工作认真负责，具备良好沟通能力

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险咨询及报价服务。车险属于国家规定必须投保的险种，推广难度较低，易于开展工作。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月安排休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等；同时享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训机制，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习计划等，涵盖入职培训、在职提升、外部进修与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情参与面试。