岗位名称：智慧仓储管理；岗位要求：1.负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作；2.统计仓库数据，进行账务和系统数据的录入；3.保管与存档相关单证；薪资待遇：月薪范围5000-6000元。

招聘物资管理人员。要求年龄25-35周岁，身体健康，无重大疾病史。大专及以上学历，资产管理、物流管理、行政管理等相关专业优先，退伍军人和具有仓储管理经验者优先。具备物资管理或仓库管理经验，熟悉相关流程和规范，熟练使用Excel、Word等办公软件和物资管理系统。薪资5000元/月，购买五险，提供住宿。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者需保证提供的信息真实、准确。

本科及以上学历，计算机应用、网络工程、信息安全等相关专业。3年以上工业企业信息管理经验，精通网络架构、视频监控、门禁考勤、信息化办公系统、通信设备运维，擅长故障排查、系统调试、网络优化、数据备份、信息化日常管理工作。熟悉企业局域网、内外网架构、路由器、交换机、防火墙、无线AP、机柜设备原理，熟悉OA办公系统、生产管理系统、设备管理系统、安全培训系统、数字化矿山平台、数据上报系统等信息化平台日常运维。

小型中心仓 岗位职责： 1. 负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全 2. 处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求 3. 执行日常仓库盘点、设备巡检（含冷库、叉车），确保仓储设施安全高效运行 4. 按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付 5. 遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区清洁与交接规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 责任心强，能适应早晚班轮换（09:00-18:00 / 20:00-05:00），夜班享额外补贴 3. 具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备 4. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 5. 遵守安全操作规范，无重大违规记录

岗位名称：民族特色产品销售员，招聘人数：12人； 岗位名称：电商运营直播员，招聘人数：10人； 岗位名称：库房管理员，招聘人数：3人； 岗位名称：库存盘点员，招聘人数：1人； 岗位名称：办公助理，招聘人数：2人； 岗位名称：收银员，招聘人数：2人； 岗位名称：会计出纳，招聘人数：1人；

有力气，细心，有责任感

懂电脑操作，会吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 统计汇总库存报表，为采购及销售提供基础数据支持 4. 管理仓库文件资料，维护电子台账及纸质档案的规范性 5. 配合仓管员完成物料分类、标签张贴及库位更新等基础事务 6.年龄：18-45周岁，身体健康 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可培养，有仓储、物流或文员相关经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 公司提供五险一金、包吃包住，保障基础福利待遇 6.工作地点：江苏苏州

工作内容： 包括商品按指定要求包装发货、上架入库、库存管理、售后检视等。 岗位要求： 1. 学历不限，物流或相关领域优先； 2. 会用电脑； 4. 良好的组织协调和沟通能力； 5. 责任心强，注重细节和准确性。

岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的接收、入库、码放和保管工作； 2. 确保仓库作业流程顺利进行，保障物资流转效率； 3. 负责仓库内货品的盘点与库存数据核对； 4. 保持仓内环境整洁卫生，做好防火防损措施； 5. 完成相关单据的记录、整理与存档。 任职要求： 1. 具备基本的仓储操作知识和安全意识； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度； 3. 能够适应仓库现场工作环境，身体健康，吃苦耐劳； 4. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作； 5. 有较强的时间观念，能按时完成各项任务。

农场杂活，打理草莓采摘园，打老叶摘草莓等

山南市乃东区招电工二把手勿扰

消防控制室值班人员，必须持证上岗

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基础知识 3. 具备基本测量工具（如卡尺、千分尺）使用能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应车间生产环

一日三餐厨师一名

急招伊滨仓管员（需N1叉车证）18-40岁，8点对8点工作制底薪2350+绩效450，同工同酬月综合薪资6000-7000免费住宿（水电均摊）免费两顿工作餐可缴纳社保联系电话：

招聘仓管员。要求大专及以上学历，有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，普通话标准，身体健康，抗压能力强。岗位职责包括：到发件准备，摆放好胶框、编织袋、皮带机，做好装卸车、分拣准备工作；到车时引导车辆靠卡，并规范进行解封车、卸车。薪资为180元/天。工作地址在东乌旗顺丰速运。

大型上市机械厂聘仓库管理员，6000元/月以上，工作轻松，扫码出入库，入职有师傅带。 工作地址：山东潍坊高密

北京｜外资精细化工EPC外包岗，工期1年，9.1到岗统一要求：50岁内，统招大专及以上，精细化工经验；6*8、计小时，包住宿、配电脑1、管道设计E3D，精通E3D软件2、数据库管理员自荐/推荐请联系：（）

仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 仓库/物料岗位职责 1、负责仓库的日常管理维护事务; 2、依据发料指令配备物料和发放物料 3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性; 4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失; 5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况; 备料，配送，物料交接，超额领料，不良物料换货，余料或暂不用物料退库，单据传递； 工作职责：制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购，负责物料的入库、验收、发放和登记， 建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存，负责仓库物料的管理与发放，对工具、设备进行日常的维修、养护。

工商业分布式光伏电站，招聘运维人员，可承包

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责日常系统的管理与维护 2.确保系统稳定运行，及时处理系统故障 3.配合团队完成相关商贸活动 工作薪资： 试用期3800加200满勤 转正4500加200满勤 任职要求: 1.具备良好的系统管理能力 2.能够独立解决系统问题，保证业务连续性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

【岗位职责】 一、销售易CRM系统管理（核心职责） 1、系统搭建与配置： 负责销售易CRM后台的整体配置工作，涵盖对象模型设计、字段设置、页面布局优化以及业务流程（如审批流、工作流）的规划与实施。 2、看板与报表开发： 深入理解销售业务运作逻辑，结合销售管理实际需求（如商机进展、业绩预估、客户互动情况），构建管理层驾驶舱及多样化数据可视化看板，实现销售数据的自动汇总与动态展示。 3、系统集成与维护： 承担销售易系统与企业内部其他平台（如ERP、企业微信/钉钉、呼叫中心）之间的接口维护与数据交互任务，保障系统间数据畅通。 二、自研系统运维管理 1、账号与权限管理： （1）负责公司自研系统（如内部OA、订单管理系统等）用户账号的全周期管理，包括开通、停用及删除操作。 （2）执行权限体系的精细划分与持续维护，依据组织架构变动和岗位调整，及时更新角色权限，确保权限分配合规、安全并遵循最小权限原则。 2、系统基础运维： （1）开展自研系统的日常巡检、基础配置维护，并响应用户使用过程中的咨询问题。 （2）配合开发团队完成系统版本发布验证、基础环境核查等相关支持性工作。 三、数据治理与用户支持 1、数据清洗与治理（核心职责）： 制定并落实数据清理规则，定期对CRM及自研系统中的数据进行整理，包括客户主数据去重、无效信息清除、关键字段补录、数据格式统一等工作，持续提升数据完整性与准确性。 2、用户支持与赋能： 及时处理销售团队及其他内部用户在系统使用中遇到的问题，编制操作指导文档，组织开展新员工系统培训，收集各业务条线反馈意见并推动系统优化改进。 任职资格 1、大专及以上学历，计算机、信息管理或相关专业者优先考虑。 2、具有1-3年销售易CRM（或同类SaaS CRM）专职运维经验，熟练掌握销售易后台各项配置功能。 3、思维条理清晰，具备良好的服务意识与较强的数据敏感度。

岗位职责： 1.制定并推动企业数字化战略落地，负责企业微信等协同平台的架构规划、权限体系设计与会话内容规范化管理； 2.主导CRM、ERP等关键业务系统的选型、实施与集成开发，协调内外部资源完成API对接与业务流程重构； 3.统筹企业IT基础设施的整体运维与安全体系建设，包括云服务、网络安全、多因素认证及数据备份策略制定； 4.制定企业信息化办公SOP，推动业务流程自动化，提升跨部门协作效率； 5.负责数字化人才梯队建设，组织数字化技能培训，建立故障应急与支持体系； 6.评估、引入和管理外部数字化解决方案供应商，控制项目预算与实施进度； 7.处理公司交办的其他事项。 任职要求： 1.计算机、信息管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上企业数字化或信息化相关工作经验，持有信息系统项目管理师等相关证书者优先； 2.具备企业微信、CRM、低代码平台（如明道云、简道云）等系统的实际部署和集成经验，熟悉常见接口协议与身份认证流程； 3.具有IT基础设施规划与管理能力，对云服务、企业网络安全有扎实理解和实践经验； 4.具备优秀的跨部门沟通、项目管理和团队协作能力，能有效推进企业数字化变革； 5.思维前瞻，业务理解力强，能在复杂场景中制定切实可行的数字化解决方案。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 及时处理业务系统中的各类数据信息。 2. 对接业务上下游相关人员，快速响应系统需求，保障流程顺畅推进。 职位要求： 1. 计算机相关专业背景，熟练掌握HTML、JavaScript、CSS，不要求编程能力，了解vue者优先考虑。 2. 工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4.配合采购、销售及物流部门完成单据流转与信息对接 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程，能熟练使用办公软件及 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境 5. 服从安排，吃苦耐劳，无不良从业记录

【工作内容】 -负责公司SAP系统的日常操作与维护，保障系统稳定运行； -配合各业务部门完成SAP系统中的数据录入、信息查询及报表制作； -参与SAP系统功能优化和流程完善，助力提升运营效率； -与IT团队协同解决系统异常问题，提供必要的技术支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； -对SAP系统有一定认知或具备较强学习意愿，能够迅速掌握操作； -具有良好的沟通能力与团队合作意识； -工作态度严谨细致，责任心强。

岗位职责： 1.库房货品数量控制，保证货品数量准确； 2.新到货品搬卸、码放整理； 3.与相关部门做好流程对接； 4.核对退货明细及数量； 5.库房卫生清理，保证货品清洁； 6.协助司机搬运。 任职要求: 1.学历不限，专业不限，会开叉车（不要求有本，会开就可以）年龄45岁以下； 2.有2年左右库房工作经验，建材行业优先，物流管理专业优先； 3.能吃苦耐劳，身体素质好，能接受搬运。 4.有驾驶证，可开4.2蓝牌货车优先录用