岗位名称：智慧仓储管理；岗位要求：1.负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作；2.统计仓库数据，进行账务和系统数据的录入；3.保管与存档相关单证；薪资待遇：月薪范围5000-6000元。

协助建渣厂厂长和统计开展工作

招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

能熟练使用办公软件， 主要做表格，出入库台账的及时更新，吃苦耐劳，服从公司合理安排。包吃，包住，五险，应届毕业生优先

职位详情 岗位职责： 1、负责仓库的收发存货管理； 2、负责仓库的库位管理与维护； 3、负责出入库扫码； 4、负责仓库的6S管理执行； 薪资待遇 两班倒：白班8-17:30 晚班19:30-6:30 轮休四天 薪资:5500元 餐补:20元/工作日 房补:400元/月 （三个月后）转正绩效:0-500元 综合6k-7k，

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5. 服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

工作内容： 正常收货入库，发货至车间工位，按单据进行出入库作业。保持库内帐卡物的一致性，物料摆放的规整性，协助团队内其他人正常作业。 任职要求： 年龄30-45左右，稳定，需对数据敏感，服从管理，具有团队精神，坚持原则，有一定仓库工作经验，会开叉车优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货,配货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护系统库存数据真实有效 3.按照5S标准管理仓储现场，保持库区整洁有序、标识清晰、安全通道畅通 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链高效运转 5.做好出入库台账登记与单据归档，配合财务及审计相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力（熟练使用Excel优先） 2. 有1年以上仓库管理或物流相关工作经验者优先， 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从安排，具备一定体力劳动能力。工资待遇面谈。

1、库房作业，6S管理、出入库、货物盘点等工作 2、工作时间：早8：30-18:30 3、月休4天 4、入职即缴纳五险 5、节假日福利 6、提供食宿 7、工作地点：平房区松花路72号 8、联系电话：

需要更新一下现有的沙盘地图软件，需要懂电脑。

山南隆子附近需要一名挖机司机有闲着的请联系。

山南市乃东区招古建筑

山南市招工地小工/杂工

山南市贡嘎县招石膏板吊顶、装修木工

邵厂新开材料厂下午1点集合面试招聘岗位：仓管（长白班）年龄：42岁以下要求：高中学历，会电脑[红包]薪资:白班24元/小时，24*11=264[]上班时间：12小时长白班主要工作:发货单入库，要会电脑、知道仓储基本流程上班地点：新杨公路两餐免费每餐0.5小时每月20号发工资联系电话：小严

邵厂平安附近电子厂岗位：仓管员42周岁以内薪资待遇：·时薪26元（含餐补）夜班补贴20元/晚有叉车证优先工作时间：·做六休一，12小时制岗位要求：·高中或中专以上学历·一年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储流程· 熟练操作电脑及办公软件（如Word, Excel），会使用WMS/ERP系统者优先工作职责：·货物入库管理·货物存储与养护·货物出库管理·库存盘点与数据管理联系电话：小严

泥城飞渡路物流仓库招聘：仓管、物流员（45岁以内）物流员岗位描述：1.执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程；2.负责原材料及产成品出、入库、配送工作及在库物料的管理工作，确保账物一致；3.按照公司规定要求对来料做好初步检验工作（到货包装，物料号，规格型号，数量等）；4.物料出入库管理过程中发现的物料异常进行反馈；5.确保库房5S整洁干净，消防等安全检查，确保公司人身财产安全；6.库存物料的日常盘点及配合财务月末盘点，保证帐实相符。任职要求：1.具有原材料库出入库经验或生产物流配送物料经验；2.有物料扫码出、入库工作经验；月薪资6k-9k五险一金提交简历安排面试联系电话：小严

小象五金招聘岗位1：仓库配货员1-2名--任职要求--1：身体健康，手脚麻利，无不良嗜好，能适应工厂车间日常工作环境；2：做事认真负责，服从车间管理安排，有五金、配货相关经验优先；3：年龄要求：18-55岁，能踏实干活，长期稳定做工者优先。--厂区优势--1：常年订单饱满，生产稳定，不轻易停工，收入有保障；2：工作简单易上手，新手有人带，上手快；3：薪资计时核算，发放准时。--联系方式--联系人：欧主管电话/：厂区地址：潮安区龙湖镇龙鹳南路小象公司

，地址：海宁市盐官镇天通路11号招聘：仓管（白班早8点-17点，年龄大点也可）直接电话联系，薪资：4000-5000元/月，数量：1人，联系电话：

（工作内容）负责仓库日常管理，包括库存盘点，物资出入库记录及更新。协助处理采购订单，确保物流及时入库，并准确记录相关数据。使用ERP系统录入与查询库存信息，保证数据的准确性与实时性。（任职要求）不限工作经验，但具备基本的电脑操作技能，熟悉office办公软件。具备良好的数据敏感度和细心的工作态度，能准确无误地进行数据分析与记录。工作认真负责，具备较强的学习能力和适应能力，有EPR系统使用经营者优先考虑。

岗位职责 负责电池、物料及危险品入库、出库、盘点，确保账实一致，严控库存积压与短缺。 规划原材料、成品、危险品等库区，优化存储布局，提升空间利用率。 严格执行锂电池防火、防爆、防泄漏等安全规范，定期检查消防与环境，防范安全事故。 完善仓库管理制度及流程，协同生产、采购、物流等部门，提升整体效率。 负责仓库团队日常管理、培训及绩效考核，确保任务落地。 熟悉危险品仓储法规，制定应急预案，落实风险防控。 任职要求 大专及以上，物流、仓储管理等相关专业优先。 有仓库管理经验，熟悉库存管理与仓储规划。 了解锂电池存储安全规范及相关法律法规。 具备团队管理、流程优化及跨部门沟通能力。 责任心强、细致严谨，能承受一定工作压力。

会用电脑，有学习精神，吃苦耐劳

工作内容：电气安装施工现场的我们采购的材料的收货，出库入库，甲供材料领用退库等 招短期6-9月左右

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全管理要求 4. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时准确录入单据与库存数据 5. 配合采购、物流、生产等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.高中以上学历，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓储管理系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备基础沟通协调能力，服从工作安排，团队意识强

1.负责日常物料出入记录 2.库存盘点 3.责任心强 4.40岁以下 5.会开叉车

一、岗位职责 1. 仓储全流程运营管理：统筹物料验收、入库、存储、发放及盘点全流程工作，建立标准化操作规范，确保账、物、卡三者一致，保障仓储运营高效有序。 2. 库存管控与成本优化：实时监控库存周转效率，严格执行先进先出管理原则；规范订单余料回收利用与废品合规处理流程，降低企业资金占用率与物料损耗成本。 3. 团队与人员管理：负责搬运工等基层仓储人员的日常工作分配、排班调度；组织开展岗位技能培训，建立完善的绩效考核体系，推进团队建设，提升团队整体作业能力。 4. 质量、安全与环境管理：落实物料及产品防护措施，全面推行仓库6S管理标准；严格执行消防、货架、叉车等设备的安全操作规程，定期开展安全巡检与培训，杜绝各类安全事故发生。 5. 采购与物流协调：负责日常原辅料的采购对接工作，保障物料供应及时性；统筹仓储相关车辆的调度安排，协调内外部物流资源，确保物料运输与流转顺畅。 6. 行政综合与报表管理：按时编制、上报各类仓储运营统计报表，做好数据整理与分析；严格执行公司仓储管理制度，完成物流相关的跨部门协调工作；高效落实上级交办的各项临时任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年及以上仓库管理或仓储相关领域工作经验，有基层团队管理经验者优先。 3. 熟悉仓储全流程管理规范与操作标准，能熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），精通Excel数据处理与分析。 4. 具备良好的数据分析能力，能够独立编制、维护各类仓储统计报表，通过数据发现问题并提出优化建议。 5. 具备较强的工作责任心和团队合作精神，能承受仓储工作的日常压力，有较强的抗压能力和执行力。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能有效开展基层人员管理及跨部门对接工作，推动工作落地执行。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库 2.定期盘点库存，核对账实 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储录入更新出入库信息 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯。 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境，身体健康，无传染性疾病 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排。

招聘物资管理人员。岗位要求：年龄25-35周岁，身体健康，无重大疾病史。要求大专及以上学历，资产管理、物流管理、行政管理等相关专业优先，退伍军人和具有仓储管理经验者优先。需具备物资管理或仓库管理经验，熟悉相关流程和规范，熟练使用Excel、Word等办公软件和物资管理系统。薪资待遇为5000元/月，购买五险，提供住宿。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者需保证提供的信息真实、准确。