招聘高薪库管员，要求掌握药品储存专业知识和相关法律法规知识，熟练使用仓库设施设备，工作地点在西藏山南。

1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。

岗位职责: 1.负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全； 2.处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求； 3.执行日常仓库盘点、设备巡检(含冷库、叉车)，确保仓储设施安全高效运行； 4.按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付； 5.遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区前清洁与交接规范； 任职要求: 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先； 2.责任心强，能适应早晚班轮换(09:00-18:00/20:00-05:00)，夜班享额外补贴； 3.具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备； 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业5.遵守安全操作规范，无重大违规记录；

三佳汽配招聘：库房管理人员1名，年龄要求35岁以下，会熟练操作电脑，吃苦耐劳，干活踏实认真，工资面议 联系电话：

仓山金山橘园洲仓库操作员，不体检。能做直接上班！不包吃住，有食堂，不贵。（可预支工资） 仓库分拣、配料员 1、工作内容：厂仓库出入库管理登记，拣货配料，要动手搬货，货不重都是电子产品路由器，交换机，芯片 2、工作时间：早班 8:30-20：30（中间休息2小时） 中班 12:00至23:00（中间休息1小时）根据排班表上 3、薪资待遇：试岗7天一小时18元，试岗后一小时20元，综合工资5200-6000元，月结，每月20号结上月的，月休四天，不能有纹身或者染发 4、工作地点：仓山橘园洲 长期，会一点电脑操作

负责物料的出入库

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

山南市乃东区招腻子/大白/墙漆

山南市隆子县招钢筋工、钢筋绑扎

山南地区招聘水电工，有意者请联系。

山南地区招聘一名驾驶25吨车辆的司机。

招聘西山南梁坡三十四中学，招聘一名保安，，年龄59岁以下，白班12小时，夜班24小时，月薪3700元，电话加队

陈港新能源企业特点：面试简单，门槛低，包吃住面试时间：下午1：00日结元/天日结元/天面试岗位：仓管叉车！招聘要求：18到47岁薪资待遇：日结点对点190/天，，第九天发第八天工资，。可以月结19元/时，！食宿待遇：免费工作餐，住宿4-6人间，水电均摊注意事项：1.服务费100元/月！无2.离职需要提前打报告，3.面试需要带身份证。联系电话：

纸箱厂需要一名库管员，年龄23周岁以上，干过库管员的优先录用，试用期一个月3500.工作时间8点到6点想干的连系，

杯业急招：1、成品仓管1名，工资5000-7500；2、包材仓管1名工资4800-5500；电话:地址:百花山工业莲花路

招聘饮料公司招聘库管员一名，工资4500-6000元要求:会一点电脑，需要打印订单，要开叉车（不会可以学习）年龄:20-50岁，需要长期干，至少一年起地点:石河子市北七路中小企业创业孵化园联系电话:

急招！仓管，年龄30-45岁，有伙食补贴，工资4000-5500，月休四天，有工厂仓管经验的，会电脑做事利索！联系电话：陈姐杏坛镇吉祐工业区同高新材料有限公司

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议室预约与布置等 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏、规范化的工作环境

协助公司统计施工项目资料，统计考勤，办理相关手续，会用电脑，做表格文件，word文件。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据真实准确 3. 配合质检、采购、生产等部门完成跨部门协作任务 4. 会打托盘优先，能看懂英文字母，能配合加班 任职要求： 1. 中专学历，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能配合加班、 服从安排

早上7点上班 主要负责开单，核对单 为人有责任心 做事认真负责

岗位职责： 1、主要负责人事招聘、面试安排、员工培训及海报设计相关工作 2、策划并执行公司各类活动，包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右招聘与面试工作经验 4、性格积极乐观，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、每周双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等假期 3、按规定缴纳社会保险，入职即签订正式劳动合同 工作时间： 8:30-12:0013:40-18:00

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 本岗位为仓库管理员 主要负责收发货作业，完成货物的盘点及出入库管理，确保仓库内物品摆放有序，并维护仓储区域的整洁与卫生； 任职要求： 了解ERP系统操作，具备加班意愿，物流管理相关专业应届毕业生亦可考虑

辅助办公室工作，售前售后服务，档案管理，接待客户，会议记录。

接听和转接电话，记录重要信息并及时传达给相关人员；接待来访客户或访客，做好登记和引导工作。 收发公司邮件、快递，进行分类处理并分发至对应部门或个人。 维护与外部机构（如银行、政府部门、供应商等）的日常沟通，协助处理相关事务。 收集、整理各类办公数据（如考勤数据、费用报销数据等），按照要求制作统计报表，为管理层提供决策参考。 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的文字录入和排版能力（如Excel数据处理、Word文档格式设置）。 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务。 有较强的责任心和细心程度，确保文件、数据等信息的准确性。

岗位职责： 1.负责仓库进货、出货的跟进，确保仓库进出货品的质量、数量，并录入仓库管理系统 2.追踪货品的损耗情况，对于货品损耗进行记录和上报 能力要求： 1.有基础的计算机电脑软件使用能力，需要熟悉EXCEL，使用ERP系统。 2.有较好的沟通能力，可以简单明了的快速汇报工作内容 3。会开车及最好会开叉车

岗位职责: 1. 负责青年公寓楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全稳定 2. 提供高水平的住宿服务支持，营造整洁舒适的居住氛围 3. 策划并执行楼栋范围内的社区活动，增强住户之间的交流与归属感 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务导向意识，能妥善响应和解决住户各类诉求 2. 拥有团队协作态度，能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3. 工作认真负责，具备抗压能力，确保任务执行的效率与质量