招聘物资管理人员。岗位要求：年龄25-35周岁，身体健康，无重大疾病史。要求大专及以上学历，资产管理、物流管理、行政管理等相关专业优先，退伍军人和具有仓储管理经验者优先。需具备物资管理或仓库管理经验，熟悉相关流程和规范，熟练使用Excel、Word等办公软件和物资管理系统。薪资待遇为5000元/月，购买五险，提供住宿。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者需保证提供的信息真实、准确。

岗位名称：智慧仓储管理；岗位要求：1.负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作；2.统计仓库数据，进行账务和系统数据的录入；3.保管与存档相关单证；薪资待遇：月薪范围5000-6000元。

招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

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能熟练使用办公软件， 主要做表格，出入库台账的及时更新，吃苦耐劳，服从公司合理安排。包吃，包住，五险，应届毕业生优先

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库5S管理标准，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通、安全有序 4.按要求登记并更新出入库台账及系统单据（如WMS/ERP），保障数据及时性与准确性 5. 配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练操作电脑及办公软件 2. 有1-3年仓库或物流相关工作经验者优先，接受应届毕业生或无经验但踏实肯学的求职者 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓储环境（含搬运、站立作业等），身体健康，无传染性疾病 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本的安全与质量意识

夜班20点至4点，计时工作制，每日结工资，包食住，住宿舍补贴电费10度。详细请面谈！

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日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，满一天次日结 门店就近分配 朝阳 海淀 石景山 丰台 昌平 通州 东西城 门头沟

急聘，建筑工地施工管理，会测量放线，要有经验，适应高海拔地区工作，身体健康。工作地点山南市措美县境内，待遇1W。

山南错那招工地小工/杂工260一天两个人

招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司，提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:

西藏有没有随车吊驾驶员。要求证件齐全，公司自己车，自己活

招聘广告安装工，工作地点位于浪卡子县，提供食宿。薪资为4000-4000元每月。

山东诺维生药业有限公司招聘仓库管理员3名。要求年龄20-30周岁，大专及以上学历，具备团队合作意识。薪资面议。工作地址位于蒙阴县经济开发区临工路与华伟路交汇处、蒙阴济临经济协作区城西高速路口北200米。

临沂金海塑业有限公司招聘仓管2名，要求大专以上学历。薪资为4000-8000元，按时发放，提供社保、免费工作餐、节日福利、带薪培训、带薪休假及工龄补助。工作地址位于蒙阴工业园汶河二路。

招聘仓管员。要求熟悉仓储管理流程，具备ERP系统操作经验者优先，年龄在25至45岁之间，责任心强，细致耐心，能适应仓库环境及基础体力劳动。薪资为4000至6000元。招聘人数为3名。提供住宿，水电费自理。提供三餐，公司自做，伙食好，。入职即购买社保，发工资准时。有生日礼物、节日礼品、年度评优。周日、法定节假日正常休息，如需加班有加班费。工作地址为湖北省天门市岳口镇岳口工业园。

十堰泽骏公司直招：1、急招！设备激光切割（不限男女）工资：4000-6000（识字就行）晚班奖励20块钱包晚餐上班时间分为两班，早班：7：00-15:30晚班：15：30-23：002、焊工（男女不限）工资：4000-8000上班时间八点-五点半，上六休一3、质检员（男女不限）会看图纸，工资4000-5000上班时间八点-五点半，上六休一4、仓管员（男女不限）会用金蝶云星辰软件，工资3500-4000上班时间八点-五点半，上六休一公司地址：东环路288号十堰市泽骏工贸有限公司，联系电话：

【普洛斯泰科（园区普洛斯C2仓库）】正式工先发简历后安排面试1、仓管（叉车证）20-35岁有仓库相关工作经验，会简单电脑操作长白班基本工资3100~3300元岗位津贴300元（加班基数=底薪+工龄津贴）绩效0-730全勤奖100工龄津贴30（满6个月有，每满半年增加30，360封顶（社保公积金员工（10%住房），公司缴纳35.14%）；。

济南历城区 15人！日结 160分拣 分拣 下班直接结工资，不拖欠 班次任选 可长白班 工作内容 小件分拣、扫码、全是小盒子小件活，无重活、干活轻松，中间有休息吃饭时间 上班班次薪资 白班：8:30–20:00 夜班：20:00–8:00 招聘要求 男女不限16–60周岁，身体健康，无需经验 福利待遇 全程日结，下班就结账 活简单好干，不熬大累 工作地点 济南历城区菜鸟网络3期

惠州平潭物流仓库分拣  男女不限  【福利补贴】全勤奖+每周效率奖励  做满三天后，每天发100 【岗位】：冷库分拣员、复核员 【年龄】:25-45岁 【薪资待遇】：20元/H #每月25号发上月工资 #未做满2个月，单价按18元结算 【食宿住宿】：提供住宿，，不包吃 【上班时间】：17:00-05:00（中间休息0.5H） 【岗位信息】：上架，复核，分拣生鲜类食品，放到指定区域 夜班温度10-15度，需要自备外套！ 禁止穿拖鞋，短裤

年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染疾病，能吃苦耐劳 企业仓库岗位，以包装为主、发货为辅，主要负责货物打包、装箱、贴单，偶尔协助分拣、核对发货，工作简单轻松，环境干净 综合月工资7500-8500元 每月10号准时发工资，员工需持有本人实名银行卡，没有可在企业统一办理 员工作息时间！ 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 每天平均上班10小时左右，不强制加班，上六休一月休四天。 住宿免费4人间，公寓式宿舍，干湿分离，空调/热水/Wifi/24小时供应，水电费均摊！ 免费工作餐，员工入职后领取饭卡免费吃饭，用餐时间到食堂刷卡吃饭即可，三菜一汤，荤素搭配，营养健康！ 上班满7天可预支工资，辞工需要提前15天提出、工资绝不拖欠，人走账清。 注意：以上为本厂区薪资待遇员工入职须知！

10.00～22.00 工资16一个小时 工作内容：包裹打包分拣装卸等

要求身体健康，能吃苦耐劳踏实能干的55岁以下，会开叉车，负责日常货物的装卸车和维修整理打包工作。

申通上海转运中心在招快递操作普工、装卸工，工作内容简单 岗位要求：21-53 周岁，21-48 周岁，身体健康，无犯罪记录 薪资待遇：15号发薪，底薪+计件+补贴，底薪 2900，2740，操作普工6500-8500，每月 休息3天、园区食宿（免费住宿、饭卡每月初有400餐补)，有全勤奖200，工龄奖（每年涨100，封顶500） 岗位和时间（自选班次，不倒班） ①夜班19.30-7.30 ②大夜班1.00-13.00（大夜班每月300补贴） ③白夜班7.30-13.00，19.30-1.00 面试地点： 上海市青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门(进门右转1号电梯4楼人事办公室，面试当天可安排住宿 面试时间：周一到周六9.00-11.00，13.00-17.30 入职材料： ①:血常规，尿常规，心电图，胸片，肝功能(不指定医院，公司附近医院:上海医大、美年大健康、复旦大学附属中山医院) ②本人中国、农业、工商、建设、招商银行卡 ③身份证原件 注意事项:面试当天安排住宿，面试-试岗2天-入职，入职后试岗200/天，不入职无试岗补偿，入职时需要准备好，

自家小厂新产线240一天，包吃住！ 新人入职奖励1200 年龄：16-45岁！ 工作内容：网红仓库打包分拣扫描贴标签质检等！ 福利待遇：24块每小时，包吃包住！每周可预支500-1000！入职当天赠送床上四件套 宿舍：4-6人，独立卫生间，空调，热水器…… 欢迎来电咨询！

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1. 日常理货：负责仓库货品的分类、整理、上架、补货工作，规范摆放货品，保持仓库货架整洁、通道畅通，做好货品标识标注，便于快速查找。 2. 订单拣货：严格按照订单信息、配货清单，精准完成货品拣选、核对工作，做到不漏拣、不错拣、不多拣，保障拣货准确率，提升订单处理效率，适配日常发货节奏。 3. 配货打包：根据订单要求完成货品配货、打包、贴单工作，规范打包流程，做好货品防护，避免运输损耗，核对订单信息与货品信息一致性，杜绝错发、漏发。 4. 出库发货：配合物流快递完成货品出库交接，清点发货数量、核对物流单据，做好出库记录，协助完成仓库货品盘点、库存核对工作，保障账实相符。 5. 其他工作：完成仓库主管交办的其他仓储相关工作，遵守仓库各项规章制度，做好仓库安全防护、卫生清洁工作。

一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责物料编码审核，库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉金蝶系统操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 5. 能熟练操控叉车、有叉车证者优先。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。