
综合文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理及资料归档工作
2.协助各部门完成基础性文书工作,确保信息传递准确及时
3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实
4.管理办公用品采购与库存登记,保障日常办公需求
5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜,维护良好企业形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有较强的责任心和服务意识,能适应快节奏的办公环境
4.具备基础文书写作能力,能够独立完成日常工作报告撰写
5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑
文档归档整理
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容
1.对文件进行整理;
2.文件编页;
3.文件扫描;
4.扫描文件修复;
要求:
1.招实习生
2.至工作结束(九月中旬)
3.计算机操作熟练即可
其他:
1.包吃住;
2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇: 面议
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
初中化学教师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育一级教师三级教师正高级教师班主任二级乙等高级教师学科相关专业背景二级教师教学法研发与培训坐班普通话水平测试
岗位职责:
1. 承担初中化学课程的教学任务,保障教学过程的规范与高效;
2. 积极参与校内教研活动,持续优化教学策略与课程内容;
3. 引导学生掌握化学基础知识,提升其学习主动性和探究能力;
4. 负责作业的设计、批阅及学习情况的及时反馈;
5. 配合开展学校安排的各类课外实践,助力学生综合素质发展。
任职要求:
1. 具备系统的化学专业背景,熟悉初中化学课程体系与教学要求;
2. 拥有良好的表达能力与协作意识,能与学生及家长保持顺畅交流;
3. 热爱教育工作,具备自我驱动力,追求教学水平的不断提升;
4. 面试环节需完成中考真题测试,考察对初中化学教学内容的理解与实际应用能力。
汽车资料文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上公司办公不加班高薪资
该岗位涉及一定的销售支持属性,因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进!
岗位职责:
1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理
2.保证资料内容准确并按时完成更新维护
3.配合完成汽车业务相关的文书处理工作
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力
2.可独立开展工作,工作细致认真
3.拥有团队协作意识,能适应高效工作节奏
4.周一至周五需穿戴正装上岗
5.工作时间上午9点至下午6:30,中午休息一个半小时,严禁迟到早退
6.每月安排四天调休,非固定双休,非双休
岗位福利:
1.工作时间为早九晚六,无需加班
2.法定节假日正常休息,并享有节日关怀福利
商务助理文员+双休(非销售岗位)
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上运营企业维护b端
岗位职责:
1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作,及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。
2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求,协调公司内部相关部门提供有效支持。
3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系,助力其业务顺利推进与落地。
4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理,并对接风控部门完成审核;审核通过后发起OA审批流程,持续跟进进度,保障业务高效运转。
5. 负责账户开通、操作培训、流程指导,以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。
2. 具备1年以上相关工作经验,具备较强的学习能力。
3. 性格沉稳,工作踏实,有责任心,敢于主动承担工作任务。
4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。
5. 积极主动,勤奋好学,思维灵活,注重细节,做事严谨认真。
内勤/行政专员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先考虑
办公技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,掌握基础的数据整理、表格设计及文档排版能力
2. 核心能力:性格耐心细致,能够高效处理日常琐碎事务;具备清晰的沟通表达能力,可协调内部部门并完成外部基础联络工作;责任心强,能按时落实各项任务,重视工作细节与准确性
3. 其他要求:工作态度积极主动,愿意接受任务安排;具备基本的时间规划意识,能同时推进多项工作任务
4. 加分项
有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经验者优先
具备一定的文字撰写能力,可协助完成通知、报告等简单文书工作
5. 请仔细查看薪资待遇,不符合预期者请勿投递
6. 不考虑在职人员
其他路桥隧长期月结
招工人,工作地点,隆子,错那,浪卡则,工资每月结,有保险,包吃包住,工资6000,工作内容养护路,要求年龄54以下,18岁以上,男女不分,签合同一年,想去的赶紧报名,
上什
工作地点
西藏,山南,拉萨,日喀则,林芝,昌都地区,
工作要求,厨房不能抽烟,工作时间静止喝酒,无不良嗜好,诚信踏实
有藏区工作经验,没得高反
,
包试菜,上岗,如有变动全额退回
招聘文员
面议
文员学历不限
聘人事文员,有无经验均可,负责人事方面工作,接打电话,接待来访客户,给员工办理入职,招聘等工作,工作轻松。工作时间白班:上9:00下5:30,底薪2800元加提成,能者多得上不封顶,中间休息一小时,月休2到4天。
年龄18到45周岁,学历不限
沟通能力强,有上进心,有工作经验者工资可以上调,晋升组长有额外奖金。
高薪招聘办公文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限文员办公弹性工作制
招聘文员(招工老师)工作内容
在58.boos筛选求职者。邀约面试入职
要求: 男女不限。0基础也能快速上手
性格外向健谈18~35岁
公司福利 包吃住
(3000+提成)无责任底薪。
轻松干:5000~8000
认真干:8000~10000
犀浦地铁站犀湖街45号二楼
数学老师
6000-12000元/月
数学教师3-5年本科及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师
亲爱的教育工作者,您好!我们在此诚挚地邀请您加入我们,一同为孩子们的数学之路点亮明灯。
作为数学教师,您将负责教授初中数学课程,引领孩子们探索数学的奥秘,培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。我们期待您能带着温暖的笑容和亲切的态度,与孩子们共同学习成长。
岗位要求:
数学或相关专业本科及以上学历;
有教学经验者优先;
具备良好的沟通能力和表达能力;
热爱教育事业,有责任心和团队精神。
我们期待着您的加入,让我们携手为孩子们的数学教育添砖加瓦!
球厅接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上有空调迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验普通话流利
岗位职责:
1. 负责迎接到访球厅的顾客,提供高品质的服务体验
2. 负责球厅日常运营的管理与维护,保持环境干净整洁、井然有序
3. 协助客户进行预约安排及时间调整,及时响应并满足服务需求
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅互动
2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务,保障运营顺畅
3. 具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升整体服务水平
山南乃东区岗位职责:1.负责教授藏文课程,确保教学质量和学生理解2.参与教学内容的准备和教
4000-6000元/月
教育工作者3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责教授藏文课程,确保教学质量和学生理解
2.参与教学内容的准备和教材的开发
3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学习进展
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和教学技巧
2.能够独立完成教学任务,具有良好的团队合作精神
3.对藏文文化有深厚兴趣,能够激发学生学习兴趣
数据解析
1-1.5万元/月
数据分析师3-5年本科及以上Power BI数据分析/挖掘经验SQL数学/统计相关专业
岗位职责:
1.运用数据分析制定精细化运营方案,贯穿用户获取、激活及留存等核心环节;
2.持续跟踪关键用户数据指标,识别业务异常并提供数据支持与应对策略;
3.策划并执行测试方案,通过数据评估策略成效,驱动产品优化与版本迭代;
4.联动技术团队,参与自动化运营工具与数据类产品的开发,提升运营执行效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上相关领域经验,理工科专业优先考虑;
2.具备严密的逻辑分析能力,善于以数据为基础得出结论,并清晰进行结构化表达;
3.拥有出色的数据洞察力,能从多维业务数据中识别关键问题,输出系统性解决思路;
4.学习能力强,适应变化快,能主动沉淀运营方法论并灵活应对业务需求调整。
5、加分项:具有互联网行业工作经验,具备产品思维,熟悉产品运营逻辑。
数据分析师
3.5-5万元/月
数据分析师5-10年本科及以上
工作职责:
1、根据行业动态、用户增长周期、用户构成及行为特征等变化,制定整体业务核心指标规划,并开展专项数据分析,为渠道投放策略优化提供有效建议;
2、借助数据洞察挖掘业务潜在增长机会与关键瓶颈,通过数据验证可行性,协同商务、风控等相关团队沟通协作,推进策略实施与落地;
3、配合数据仓库团队,完成业务所需的数据报表及可视化看板的搭建与维护工作。
任职条件:
1、本科及以上学历;
2、具备3年及以上相关领域工作经验,有知名互联网企业或信贷行业运营与数据分析经验者优先考虑;
3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作积极主动,富有责任心和职业素养,具备良好的主人翁意识;
4、熟练掌握SQL、EXCEL等数据处理与分析工具。
专利数据分析师
2-4万元/月
数据分析师3-5年本科及以上数据分析/挖掘经验
在国产知识产权数据库快速发展的背景下,我们正以AI与大数据为核心驱动力,构建全球领先的专利智能分析平台。精准的专利数据需求定义与高效的跨团队协同,是推动平台持续迭代的关键力量。这里聚集了顶尖的技术人才,提供具有竞争力的薪酬待遇、双轨制晋升通道以及苏州人才基地的广阔成长空间。如果你具备深厚的专利检索与审查背景,善于洞察知产领域业务场景,能够高效衔接算法与开发团队,愿以数据为纽带驱动产品升级,欢迎加入我们,共同打造专利数据价值新高地!
岗位职责:
1、凭借专家级专利检索与审查能力,深入调研知识产权行业用户的实际应用场景,聚焦专利检索、分析、预警等核心环节,将复杂业务需求转化为明确、可落地的专利数据需求,编制详尽的数据规格说明书(涵盖字段定义、格式规范、关联逻辑等内容),确保数据设计符合审查标准与实务操作逻辑。
2、面向AI模型在专利领域的具体应用(如专利分类、相似度比对、侵权识别等),结合专利审查规范,主导梳理算法团队所需的训练集与验证集需求,制定符合检索逻辑和审查要求的数据采集范围、标注标准及质量控制指标。
3、与数据开发团队密切协作,将专利数据需求转化为可行的技术实施方案,明确数据抽取、清洗、存储的技术标准,重点就检索策略相关的数据处理规则提供专业支持,参与技术方案评审,保障数据产出满足业务目标。
4、建立完善的专利数据需求管理流程,跟踪需求执行进展,利用专利检索与审查经验协调解决算法建模与数据开发过程中的数据理解差异,输出需求变更记录与版本控制说明文档。
5、定期向算法团队反馈训练数据质量情况,结合模型表现与审查实践优化数据需求设计,持续改进数据清洗与标注策略;协助数据开发团队开展数据准确性验证,形成数据验收结论报告。
6、总结提炼专利数据需求模板与协作机制,依托专利检索与审查专业知识促进产品、算法、开发团队间的数据认知对齐,提升需求转化效率与协作质量。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,985/211高校优先,数据科学、计算机、信息管理等相关专业背景。
2、3年以上专利领域或数据需求分析工作经验,熟悉专利数据结构(包括著录项目、权利要求书、说明书等),有参与专利数据库建设或AI驱动型专利产品数据设计者优先。
3、具备扎实的数据需求分析能力,能从实际业务中抽象出关键数据要素,熟练使用Axure、Visio等需求工具及数据建模软件,独立输出标准化的数据需求文档。
4、有与算法团队合作经历,了解机器学习中训练数据准备流程,曾参与专利文本数据标注规则制定或数据预处理方案设计者优先。
5、熟悉数据开发流程(如ETL、数仓架构等),具备与数据开发团队顺畅沟通技术细节并推进需求落地的实际经验者优先。
6、拥有专家级专利检索与审查经验者优先,能深刻把握专利审查要点与检索方法论,为数据需求的设计提供有力支撑。
7、具备出色的跨团队协作能力,思维严谨,表达清晰,能有效整合算法与开发资源,推动数据需求顺利实施。
8、对数据高度敏感,责任心强,执行力突出,抗压能力强,能适应高强度、快节奏的项目推进环境。
项目数据专员 休双
5000-6000元/月
数据分析师1-3年大专及以上报表制作电商/零售行业数据相关经验项目基础数据分析
一,大专及以上学历;具备两年以上呼叫中心相关工作或管理经验,性格开朗,积极向上,具备出色的沟通表达能力,熟练掌握办公软件操作,有数据报表制作及分析经验者优先考虑;
二,具有良好的团队合作精神,能承受较高工作压力,执行力强,具备较强的责任意识和自我驱动力,愿意接受具有挑战性的工作任务;
三,主要负责项目数据分配、结算单归集整理、报表对接,以及工资核算、考勤管理和排班安排等相关工作;
四,薪资待遇:4500~5500
1.休假福利:朝九晚六,周末双休,法定节假日休息;享受年假、婚假、产假等各类带薪假期
2.住宿补贴:提供员工宿舍(4人间),月均费用约260元
3.定期开展业务培训及团队建设活动,丰富员工业余生活
4.提供专业、管理、职能三条发展路径,为员工搭建完善的职业成长平台
5.内江办公区现有员工超1000人,管理岗人员配比为1:15,晋升机会多,发展空间广阔
栏目概述
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