负责公司资料整理，做报价合同

岗位职责： 1.负责商业数据的采集、清洗、建模与深度分析，支撑业务决策与策略优化 2. 搭建并维护核心业务指标体系（KPI/OKR），定期输出经营分析报告 3. 运用SQL、Python或BI工具（如Tableau/PowerBI）完成数据可视化与自助分析平台建设 4. 协同产品、运营、市场等部门，开展用户行为、转化漏斗、ROI等专项分析 5.持续监控数据质量，推动数据标准化与底层数仓逻辑优化 任职要求： 1. 熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具（Python/R/Tableau/Power BI） 2. 具备商业敏感度，能独立从业务场景中提炼分析问题并落地解决方案 3. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与汇报能力 4.有数据埋点、A/B测试、归因分析等实战经验者优先 5. 学习能力强，对新技术和业务模式保持持续关注

岗位职责： 1、开展行业相关信息的采集与整理，独立完成分析类报告的撰写； 2、依托公司平台进行数据抓取与分析，比对实际数据与系统输出结果，发现问题并反馈至技术部门推动优化； 3、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理学等相关专业，本科及以上学历，具备舆情监测或媒体从业经历者优先； 2、持续关注国内外时政动态及社会焦点，熟悉主流社交平台运作模式，了解网络传播特点与规律，具备良好的信息归纳与思辨能力，对舆情领域有浓厚兴趣； 3、工作态度严谨细致，具有高度的责任感和保密意识； 4、具备扎实的文字表达能力，思维条理清晰，热爱写作； 5、性格积极乐观，学习能力强，具备政府类客户对接经验者优先考虑； 6、熟练操作Office办公软件；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、开展行业相关信息的搜集与整理，承担分析报告的编写任务； 2、依托公司平台进行数据采集与分析，比对实际数据与系统输出结果，发现问题并反馈至技术部门协助优化； 3、按要求落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理等相关专业，本科及以上学历，具备舆情或媒体从业经历者优先； 2、关注国内外时事动态及社会焦点，熟悉主流社交平台，了解网络传播特点与规律，具备归纳总结和独立思考能力，对舆情领域有浓厚兴趣； 3、工作细致严谨，具有较强的责任感和保密意识； 4、具备良好写作能力，思维条理清晰，热爱文字工作； 5、性格积极乐观，学习能力强，有政府类客户对接经验者优先； 6、熟练操作Office办公软件；

岗位职责： 1.负责游戏相关数据的整理、分析及报告输出，涵盖数据采集、处理与可视化呈现。 2.参与数据架构的设计与维护，建立数据校验机制，保障数据的一致性与准确度。 3.搭建核心指标的监控体系，开展专题数据研究，为游戏运营决策和产品迭代提供支持。 4.协同参与产品运营与功能设计讨论，基于数据分析提出优化策略与可行性建议。 5.深入理解游戏内数值模型，能协助完成系统级数值结构的设计与验证工作。 任职要求： 1.有游戏数据分析岗位从业经历，熟悉体育类或竞技类游戏项目，具备篮球相关背景者优先考虑。 2.精通Excel等常用数据处理工具，具备高效处理批量数据的能力。 3.数感良好，思维严谨，具备高度的责任意识，工作态度踏实细致。 4.具备数据挖掘经验者优先录用。

岗位职责 统筹物资与设备采购全流程工作，保障供应链供货时效，确保生产运营所需物料稳定供应 调研行业市场动态，发掘优质供应商资源，主导比价与议价流程，科学控制采购成本 负责供应商日常对接管理，跟踪订单履约及到货验收进度，协调解决供货异常情况 对接各部门采购需求，审核采购申请，整合业务资料并推进跨部门协作 规范采购台账及单据档案管理，确保采购流程合规，实现全过程可追溯 熟练操作一彩系统，依托系统完成采购业务执行与数据维护 熟悉 BOM 物料清单，依据清单精准制定物料采购品类与数量计划 结合生产经营预测物料需求，编制采购计划并下达采购订单 负责采购合同起草、审核及供应商合同对账与履约管理，防范合同风险 任职要求 具备良好的商务沟通与谈判能力，能高效推动各类采购项目顺利实施 精通采购流程、供应链管理及合同管控相关专业知识，具有实际采购对账与合同操作经验 工作认真细致，具备较强的统筹规划、执行落地能力及团队协作意识 熟练使用各类办公软件，高效处理日常采购管理工作

岗位职责: 1. 负责项目相关文件的整理归档及日常文书事务处理； 2. 负责项目各类数据的统计汇总及初步分析工作； 3. 负责项目合同在ERP、企管宝、CRM系统中的录入，执行流程制度规范并协助开展日常推进与稽核； 4. 协助制定工作流程规范，参与体系文件及相关表单的编制； 5. 配合完成项目付款申请、费用报销、合同文档等行政支持事项； 6. 完成上级安排的其他项目辅助性工作。 任职要求： 1. 具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 熟练操作办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 3. 对数据敏感，工作细致严谨，能独立完成数据分析及PPT制作等任务； 4. 熟悉ISO三体系（质量、环境、职业健康安全管理体系）基本知识； 5. 工作认真负责，具备良好的时间管理、沟通协调能力及责任心。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班制白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出拓展客户，避免风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施； 4、无轮班机制，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外勤； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节（冬暖夏凉），配置冰箱、微波炉等便利设备； 3、办公氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

按照指定要求在附近200米大型停车场采集所需照片和信息

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

招聘店员本店主营西藏土特产，现招聘店员一名工作内容1.店内土特产日常销售、货品整理2.对接合作单位，制作简单合同、各类基础表格3.接待顾客，简单介绍店内土特产产品任职要求1.普通话流利，待人友善，服务态度好2.熟练基础电脑操作，会制作简单文档、表格3.踏实细心，沟通顺畅，有相关工作经验者优先薪资待遇薪资面议，待遇从优！应聘方式联系人：次仁德吉联系电话：工作地址：山南市哈达幸福家园北区岗嘎鲁突旁边西藏土特产优选馆

山南市找个顶班15天左右有的话联系一下

招聘顶班厨师，包吃包住，需要20多天的，工资面议，地址山南，

山南市加查县招强电能爬电线杆会架线，会接380V电缆

现招聘文员（网络推广、前台接待）

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成情况，及时调整推进节奏； 2、开展市场拓展工作，负责辖区内流通渠道的开拓与日常维护； 3、持续构建并维护客户关系，每周定期走访客户并提交拜访总结及优化建议，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障合理库存水平，督促其按时提报进货计划； 5、落实各项促销方案，提交促销活动申请并跟踪审批进度，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格等情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（特别优秀者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售相关工作，目标明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

主要负责公司工人工资申报材料对接。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定无加班压力。 1、行政班作息，节假日依法享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位无需外出奔波，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，设施齐全，配有冰箱、微波炉等生活设备，提升日常便利性； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是您理想的职业成长舞台，期待您成为我们的一员！

家政文员综合8000-13000，上不封顶，年龄48岁以下，新手有人带，月休4天，买五险，上班早8晚6中午休息2小时，包吃包住。 负责公司各类电脑文档的编号，打印，排版和归档。 报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。 协调会议室预订，合理安排会议室的使用。 完成公共办公区，会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 完成部门经理交代的其它工作。 文秘、行政管理等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，询价报价，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、生产、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理路线（组长/主管）或职能路线（讲师/行政）双向发展！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验者可参与系统培训； 表达流畅，富有责任心，工作主动，目标感强。

岗位职责: 负责采购、销售数据业务的统计分析，从多维度呈现业务运行状况，为管理层决策提供可靠的数据依据。 1、按时完成各类相关数据的更新与汇总工作，对数据进行清洗、整合与深度分析，输出量化分析结果，并编制数据统计报告，涵盖产品价格、产品监控、产品运营等方面的数据分析任务； 2、开展客户画像分析，深入解读客户数据，满足客户日常的数据分析需求，输出相应的分析结论与报告； 3、依据公司统一标准及实际需要，参与拟定公司级数据采集的范围与规范； 4、收集各相关部门的业绩指标数据，进行系统化整理与分析，为公司各项计划的有效推进提供数据保障，支持部门工作的有序开展； 5、定期对采集数据开展综合分析，对照公司年度目标进行评估，针对偏离目标的情况及时发出预警，助力年度经营目标达成； 6、配合部门完成其他数据分析相关工作。 任职要求: 1、具备数学统计、计算机等相关专业背景； 2、具有两年以上数据分析相关工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、对数据敏感，具备构建数据模型的能力，能基于关键指标预测业绩走势和发展趋势，熟练掌握SPSS等数据分析工具者优先考虑； 4、精通Excel操作，熟练运用常用函数、逻辑公式、数组公式及数据透视表等功能，具备数据库使用经验者优先； 5、品行端正，富有钻研精神，思维严谨，具备良好的沟通能力、表达能力和学习能力，能适应高强度工作压力，具备团队协作意识。

工作内容： 1、深入理解客户业务需求，结合实际业务场景进行需求拆解，指导或协助客户完成数据指标设计、埋点规划、标签体系建设及报表分析等相关工作 2、全程参与数据采集、分析与应用落地，涵盖数据指标体系构建、BI报表看板开发、埋点方案制定、标签体系设计等环节，完成相关文档输出并推动实施 3、产品培训与赋能：基于数据产品的可执行功能，为客户开展使用培训与能力输出，助力数据工具在客户内部的有效落地与持续优化 4、问题响应与协作：配合产品推进数据方案的实施，及时处理项目交付过程中出现的数据类问题，协同交付团队、售前团队及产研等多方角色，保障项目顺利上线 任职要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上数据分析或数据产品相关经验，近期需具备政务领域数据分析背景，熟练掌握BI平台搭建与操作，必须具备AI大模型的实际应用能力 【具备行为分析平台（UBA）、客户数据平台（CDP）、自动化营销工具（MA）类产品实操或项目交付经验者优先，有消费行业背景者优先】 2、专业能力：熟悉数据可视化工具，具备扎实的SQL技能，了解数据采集流程与BI宽表构建方法，能够独立设计指标体系并完成看板部署，对ABI、Tableau、PowerBI等主流BI工具有所掌握

工作职责：​ 1. 梳理业务数据源：​​ 梳理跨境电商全链路数据来源（如订单、用户、商品、物流等），掌握各环节业务逻辑。 2. 数据清洗处理：​​ 运用 Python (Pandas) 或 SQL 对核心业务数据进行清洗，处理缺失与异常数据，确保数据准确性。 3. 构建BI仪表板：​​ 使用 Tableau、Power BI 或帆软等工具搭建运营监控及盈利分析可视化看板，支持管理决策。 4. 用户支持培训：​​ 为业务团队提供数据看板使用指导与培训，促进数据驱动的日常应用。 任职要求：​​ 1. 具备1-3年跨境电商领域数据分析工作经验，了解关键业务衡量指标。 2. 熟练运用 Excel 透视表函数、SQL 查询语句及 pandas 进行数据处理。 3. 熟悉至少一种主流 BI 工具（如 Tableau、Power BI、帆软）。 4. ​​加分项：​​ 具有 Python 网络数据采集经验或具备技术类培训输出能力。

岗位职责： 1.按照项目规划，负责业务逻辑梳理、技术方案制定、文档编写及编码实现，确保开发质量与交付进度； 2.负责基于Python等语言的API应用系统开发； 3.承担数据库脚本、函数因子、流式数据处理、机器学习应用等相关项目的开发任务，并持续优化输出结果； 4.独立排查项目中计算过程的异常问题，分析需求合理性，参与改进方案设计并跟进落地； 5.对已完成项目进行归纳总结，沉淀为可复用的技术资料； 6.与客户保持沟通，协同推动项目顺利实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，统计学、计算机、软件工程或相关专业背景，能独立承担岗位职责中50%以上的项目任务； 2.熟练掌握Python/C++/Java/R/SQL中至少两种编程语言，熟悉Linux操作系统者优先，具备GO或RUST开发经验者优先； 3.具备出色的沟通技巧，善于倾听，表达清晰简洁； 4.具有良好的团队协作意识，能在交流中快速把握问题核心并提出解决方案； 5.熟悉金融、统计分析、机器学习等领域知识者优先考虑； 6.具备较强的脚本编写与阅读能力，了解向量化及函数式编程者加分，有时间序列数据处理经验者加分； 7.善于归纳总结技术问题，乐于编写技术文档，具备良好表达能力者优先。

岗位职责： 1.负责部门相关数据的整理与分析工作，包括年度、季度、月度等周期性数据报表的编制； 2.基于数据分析结果，为业务团队提供关键影响因素解读及数据支撑，并提出可行性优化建议； 3.持续优化数据分析体系结构，引入先进的分析工具与方法，提升报告的专业性与实用性； 4.针对各类数据开展内部核查与调研，验证信息真实可靠，保障数据的准确性和有效性； 任职资格： 1.本科及以上学历，数学、心理学、统计学、劳动保障、社会学、人力资源等相关专业优先； 2.具备扎实的专业基础，逻辑条理清晰，分析能力强； 3.工作积极主动，富有责任心，能独立达成工作任务，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼形式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展，无需自主开发客户，全程在办公室完成。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资源与标准话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自寻客户，纯坐席办公） 【任职资格】 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 具备一定的抗压能力，适应快节奏工作模式 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，月休5天 法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，配备专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程完善 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+多项奖金，新员工前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险）及住房公积金，另享年终奖金 （4）每月设有多种形式激励方案（涵盖现金、实物、培训机会），非本地员工工作满3个月后，可申请调至户籍所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，职业发展通道透明完整

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节惊喜、三八节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，构建完善的学习体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1. 参与职能方向（HR领域）数据类产品规划与实施，根据实际业务需求推进产品落地，支撑业务目标实现 2. 具备良好逻辑分析能力，可独立完成数据流程设计及业务指标定义，熟悉多种数据产品形态，如端到端数据应用、可视化看板、报表系统及功能模块等 任职资格： 1. 3年以上相关领域工作经验，需有实际参与HR或职能类数据项目或数据产品开发经历（必要条件） 2. 熟练使用主流数据分析工具（如impala、tableau、永洪、quickBI等） 3. 具备出色的沟通协作能力，能有效推动项目进展，把控实施节奏，保障产品按时交付上线