岗位职责： 1. 负责GIS空间数据的采集、清洗、建模与可视化分析，支撑业务决策 2. 运用ArcGIS、QGIS等工具进行地理信息处理与专题地图制作 3. 搭建和维护GIS数据库，保障数据准确性、完整性与安全性 4. 与业务部门协作，理解需求并输出定制化数据分析报告与解决方案 5. 参与空间分析算法优化及GIS平台功能迭代支持 任职要求： 1. 熟悉GIS基础理论及空间分析方法，具备GIS数据处理实战经验 2. 熟练使用ArcGIS、QGIS、PostGIS等主流GIS软件及空间数据库 3. 掌握Python或SQL，能编写脚本实现自动化数据处理 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门沟通能力，能将技术语言转化为业务价值 5. 地理信息科学、测绘工程、城乡规划等相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责商业数据的采集、清洗、建模与深度分析，支撑业务决策与策略优化 2. 搭建并维护核心业务指标体系（KPI/OKR），定期输出经营分析报告 3. 运用SQL、Python或BI工具（如Tableau/PowerBI）完成数据可视化与自助分析平台建设 4. 协同产品、运营、市场等部门，开展用户行为、转化漏斗、ROI等专项分析 5.持续监控数据质量，推动数据标准化与底层数仓逻辑优化 任职要求： 1. 熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具（Python/R/Tableau/Power BI） 2. 具备商业敏感度，能独立从业务场景中提炼分析问题并落地解决方案 3. 逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与汇报能力 4.有数据埋点、A/B测试、归因分析等实战经验者优先 5. 学习能力强，对新技术和业务模式保持持续关注

办公室的文员，会制表工资4000-5000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

岗位职责： 1、开展行业相关信息的采集与整理，独立完成分析类报告的撰写； 2、依托公司平台进行数据抓取与分析，比对实际数据与系统输出结果，发现问题并反馈至技术部门推动优化； 3、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理学等相关专业，本科及以上学历，具备舆情监测或媒体从业经历者优先； 2、持续关注国内外时政动态及社会焦点，熟悉主流社交平台运作模式，了解网络传播特点与规律，具备良好的信息归纳与思辨能力，对舆情领域有浓厚兴趣； 3、工作态度严谨细致，具有高度的责任感和保密意识； 4、具备扎实的文字表达能力，思维条理清晰，热爱写作； 5、性格积极乐观，学习能力强，具备政府类客户对接经验者优先考虑； 6、熟练操作Office办公软件；

岗位职责： 1、开展行业相关信息的搜集与整理，承担分析报告的编写任务； 2、依托公司平台进行数据采集与分析，比对实际数据与系统输出结果，发现问题并反馈至技术部门协助优化； 3、按要求落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理等相关专业，本科及以上学历，具备舆情或媒体从业经历者优先； 2、关注国内外时事动态及社会焦点，熟悉主流社交平台，了解网络传播特点与规律，具备归纳总结和独立思考能力，对舆情领域有浓厚兴趣； 3、工作细致严谨，具有较强的责任感和保密意识； 4、具备良好写作能力，思维条理清晰，热爱文字工作； 5、性格积极乐观，学习能力强，有政府类客户对接经验者优先； 6、熟练操作Office办公软件；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 需求两人，会开车优先录用

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

【核心职责】 1. 深入洞察双边市场运行机制与供需动态，搭建数据模型以定义、衡量并预测关键市场指标的健康状况及演化趋势。 2. 主导机器学习驱动的核心匹配策略研究与落地应用，通过提升连接效率，有效增强双边用户体验与平台整体价值。 3. 采用因果推断、归因分析等先进方法，系统评估重要产品调整与大型运营动作对生态体系的长期性与边际影响。 4. 设计并实现用户生命周期价值（LTV）、供需预估、市场弹性等核心数据模型，为战略规划提供坚实、精准的量化支撑。 5. 与多部门高效协同，将深度分析成果转化为明确、可落地的战略建议，并推动方案实施与闭环验证。 【职位亮点】 1. 直面复杂业务场景：你的工作将直接作用于一个大规模双边用户参与的市场体系，解决核心的供需调控与匹配优化难题。 2. 参与关键决策支持：你将深入公司核心商业模式，运用数据科学手段（预测建模、因果分析、机器学习）影响重大战略判断。 3. 高效的模型落地环境：我们具备完善的数据基础设施，保障你的算法模型和策略从研发到上线全流程高效转化，快速产生业务影响。 4. 构建稀缺能力壁垒：深度实践“平台经济”领域的数据科学方法论，积累在行业中极具竞争力的高阶专业经验。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，数学、统计、计算机或相关专业背景，具备5年以上数据科学或机器学习领域实战经验。 2. 必须拥有平台类项目（如双边市场、具备显著网络效应业务）的数据科学或分析经历，对供需调节、市场效率、匹配逻辑有深刻认知和实际产出。 3. 技术能力要求： • 精通SQL，能够高效处理海量数据； • 熟练掌握Python，熟悉Pandas、Scikit-learn、Statsmodels等常用数据分析与建模工具，具备丰富的项目实践经验； • 掌握因果推断技术（如DID, PSMM, CausalML）及A/B测试框架，能独立设计并执行复杂实验与评估方案。 4. 具备优秀的逻辑推理能力、沟通表达能力和项目推进能力，可向非技术决策层清晰传递复杂分析结论。

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【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣，1个大型仪器分析，一天就做几个水样的化验，要求一年以上的分析经验，熟悉国标，能够独自做样。 周末双休，10-20点，有班车接送，中午休息两个小时。 理化工资4000，大型仪器5000，两个月的项目，能干的联系我报名

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

40岁以下高中及以上，化工相关专业/化验经验优先，持相关证书者优先可晋升化验主管、质量专员，稳定性强。

工资5000/月28天11小时，，做事细心责任心强，服从工作安排，两班倒，半个月转一次班，年龄25-40岁，高中以上学历，能吃苦耐劳 以上岗位包吃包住，购买社保，夜班补贴，享有节假日福利，订单稳定，工资发放准时

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！ 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受26届应届毕业生 【岗位优势】 第一阶段：系统掌握市场运营技能，深入熟悉公司产品体系，积累实战经验，拓展行业人脉 综合收入4k—6k 第二阶段：进入初级团队管理岗位，参与人员培训、业务带教、目标制定、绩效评估及团队建设等工作 综合收入8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地、区域布局规划等 综合收入1.5w—2w 第四阶段：独立承担公司整体运营工作，统筹各部门协作，负责招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓任务 综合收入3w+ 【薪酬福利】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖励+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受免费带薪岗前培训，由资深导师亲自带教，一对一辅导成长 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 每日早八晚六，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与晋升通道

岗位职责： 1. 处理Facebook、Instagram等社交账号的日常消息回复； 2. 通过各类社媒渠道进行邮件开发，如对接亚马逊平台社媒达人推进推广合作； 3. 跟进日常订单并完成后续相关操作； 4. 执行并优化Facebook引流广告的投放工作； 5. 协同其他部门完成相关协作任务； 6. 开拓并维护各社交平台的内容创作者资源，建立合作关系； 7. 需具备晚间在家轮值的工作适应能力； 任职要求: 1. 本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力，电子商务等相关专业优先，条件优异的大专生亦可考虑； 2. 拥有跨境电商平台客服经验者优先录用； 3. 工作态度严谨，具备团队协作精神，责任心强，擅长沟通，具有良好的理解与表达能力； 4. 熟练使用Office办公软件，学习能力强； 5. 对跨境电商领域有浓厚兴趣者优先； 公司福利： 1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）； 2、 教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等）； 3、有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日补贴、喜庆贺礼等）； 5、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 6、额外活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及其他项目）； 7、图书一角：公司打造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。 8、健康关怀：关注每一位员工健康，每年定制为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问； 9、其他临时发放的福利 。 工作时间 每天：8h 大小周 法定节假日

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，回单与帐单的整理。 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作，服从公司安排，能及时完成公司交待的任务。 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理，禁止泄露公司机密。 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应，协助调度工作 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理，工资生成 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成日常事务性工作 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管理与合规管理工作； 3、整理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、负责所在城市银保外勤团队架构的建立与完善，跟踪机构组织发展及增员目标的实现情况； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职手续，组织安排人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、按照公司要求每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰事项及会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证的登记、变更、注销及查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、具有一年以上的金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗，深入参与门店运营、线上推广及教学支持，全面掌握校区各环节运作流程。 项目落地：协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力业绩目标实现。 数据支持：整理运营信息，识别运行瓶颈并提出优化建议，参与服务规范建设与教学质量监控，完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与能力提升 一线历练：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进：协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接，提供可行性建议，促进部门间高效联动。 三、人才发展与组织共建 培养路径：经综合评估后定岗至重点岗位，纳入核心人才梯队，逐步参与企业运营管理事务。 知识传递：积极参与内部培训、案例研讨及营销项目，推动团队专业能力持续提升。 任职资格 要求：学历与背景条件 1、学历要求：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先。 2、核心能力要求 学习能力：能够快速吸收新知识，适应多岗位轮换与业务动态调整。 沟通协调：表达流畅、条理清晰，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压能力：在快节奏工作中保持稳定输出，积极应对压力与挑战。 洞察与创新：善于发现运营中的痛点，并提出具有可行性的改进方案。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感与同理心，认可“以学生成长为中心”的发展理念。 学生干部经历：在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先，展现组织与协作潜质。 行业背景：有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分，了解教育领域运作特点。 4、技能与工具应用 办公软件：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。 语言水平：部分岗位需具备良好英语能力，适用于国际课程或留学相关业务。 5、隐性素质要求 文化契合度：通过团队互动识别价值观一致的候选人。 进取意识：目标明确，主动接受挑战任务，追求个人与组织共同发展。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 岗位要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，包括应届毕业生及实习生，入职后有专人指导，快速掌握工作流程 4. 公司免费提供住宿安排 5. 每月休息4天，法定节假日按规定休假 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要负责电商相关基础软件操作，包含设计类办公任务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立稳定信任的关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需要具备较强的耐心和坚持力 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业意识强：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1、完成上级交办的各项任务； 2、参与集团层面的文字材料撰写、总结报告及公文拟稿工作； 3、协助开展集团ESG管理、社会责任履行及品牌形象塑造相关事务； 4、参与各类政府奖项申报工作，对接政府部门及相关机构进行沟通协调； 5、参与集团重要会议与大型活动的组织筹备及实施； 6、参与推动集团企业家精神培育与传承相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、中文、管理学、经济学等相关专业； 2、性格积极乐观，主动热情，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质； 3、具备较强的组织协调能力，文字写作能力突出，有学生干部经历者优先考虑。

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与可视化分析，输出可落地的数据洞察报告 2.搭建并维护核心业务指标体系，监控关键数据波动并及时预警 3. 支持产品、运营、市场等部门的数据需求，开展专项分析与效果评估 4.参与数据平台建设，优化报表系统及自助分析工具使用体验 5. 结合行业趋势与业务场景，提出数据驱动的优化建议并推动落地 任职要求： 1.熟练掌握SQL、Excel，至少精通Python或R中的一种数据分析语言 2.熟悉主流BI工具（如Tableau、Power BI、帆软等），具备可视化设计能力 3. 具备逻辑思维与业务理解能力，能将数据结果转化为业务语言 4.有数据敏感度，责任心强，具备良好的沟通协作与文档撰写能力 5. 对数据治理、埋点规范或A/B测试有一定实践经验者优先

岗位介绍 我们正在寻找一名细心、严谨、具备逻辑思维能力的数据分析师，加入团队助力业务发展。本岗位主要负责数据采集、清洗、分析、可视化及报告输出，通过挖掘数据价值，为公司运营决策、业务优化、市场拓展提供可靠的数据支撑，推动公司精细化管理，提升整体运营效率。 岗位职责 1. 负责公司各类业务数据的收集、整理、清洗、校验，保证数据的完整性、准确性、时效性，搭建规范的数据台账，做好数据归档与管理工作。 2. 根据业务需求，制定分析方案，开展专项数据分析工作，涵盖用户行为、运营效果、销售业绩、市场趋势等维度，挖掘数据背后的业务问题与潜在机会。 3. 运用数据分析工具进行数据建模、指标监控、趋势预测，制作专业的数据报表、可视化图表与分析报告，清晰呈现分析结果与核心结论。 4. 对接各业务部门，理解业务痛点，提供数据支持与解决方案，协助业务团队优化流程、调整策略，跟踪方案落地效果并复盘数据。 5. 搭建核心业务指标监控体系，实时监测关键数据波动，及时发现异常情况并排查原因，提出预警与改进建议。 6. 持续优化数据分析流程与方法，提升数据处理效率，完善数据管理规范，推动公司数据化运营体系的建设。 任职要求 基本条件 1. 学历不限，经验不限，欢迎应届生、零基础转行人员投递；统计学、数学、计算机、经济学、信息管理、大数据相关专业优先。 2. 熟练掌握数据处理与分析工具，精通Excel高级功能（数据透视表、函数、VLOOKUP、数据可视化等），掌握SQL语言，能独立完成数据提取、查询、筛选工作。 3. 熟悉至少一种数据分析可视化工具，如Tableau、Power BI、FineBI等，能独立制作直观清晰的数据看板与报表。 4. 具备扎实的数据分析思维，逻辑清晰、心思缜密，擅长从海量数据中提炼核心信息，具备独立解决问题的能力。 5. 了解基础的数据分析方法，如描述性分析、对比分析、维度拆解、漏斗分析等，能结合业务场景开展常规分析。 6. 具备良好的沟通表达能力与文档撰写能力，能把复杂的数据结论转化为通俗易懂的业务建议，高效对接各部门需求。 7. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心、抗压能力和团队协作意识，能按时完成各项分析任务。 优先条件（加分项） 1. 掌握Python或R语言，能运用工具进行数据清洗、建模分析、自动化报表开发者优先。 2. 有互联网、电商、金融、零售、企业服务等行业数据分析工作经验，熟悉相关业务流程者优先。 3. 有用户画像、用户增长、营销效果分析、经营复盘等专项分析项目经验者优先。 4. 了解数据库基础原理，熟悉数据仓库、ETL流程者优先。 5. 具备较强的商业敏感度，能结合业务战略制定分析方向，提供决策支持者优先。 福利待遇 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金，薪资面议，根据能力与经验定级，待遇优厚。 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 3. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，扁平化管理，同事友好，工作环境舒适。 4. 成长提升：定期开展专业技能培训、业务分享会，提供充足的学习资源与晋升空间。 5. 其他福利：餐补、交通补贴、定期团建、下午茶、员工体检等。